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骨幹教師申請書十篇

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:1.61W

骨幹教師申請書 篇1

尊敬的領導:

骨幹教師申請書十篇

我於1995年7月畢業於,於1995年8月分配到工作。20xx年8月因工作的需要來到任教,然後又於20xx年8月來到任教。這些年來,在校領導和同事們的關心支援下和實踐鍛鍊下,工作能力和思想認識有了極大的提高。在這十七年間我從一個剛畢業的學生轉變成為一名合格的教師。

一、教學方面:在教學中我對備課、上課、作業佈置安排等常規工作積極認真的完成,並在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課後督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發學生的學習興趣,培養學生的實踐能力。課後積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。在教學和班級管理中取得了較突出的成績:

二、個人素養方面:教書之餘,我自覺學習與教育相關的'知識,自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報(中學版)》等相關書籍認真學習,還利用暑假期間參加教學方面的函授學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養以及教學能力。並多次參加校、縣、市級的各種培訓,使自己的業務水平有了很大的進步並達到了培訓開發區教師計算機的能力,因此得到學校領導和老師們的好評。

三、思想政治方面:在生活和工作上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,儘量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構築與學生們、同事們的橋樑和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。現在我各個方面考核合格已經符合申請縣級骨幹教師的資格,特向上級領導提出申請,請領導給予批准為謝!

申請人:

20xx年x月x日

骨幹教師申請書 篇2

尊敬的領導:

轉眼一學期就結束了,作為一名班主任、語文教師,我覺得忙碌!辛苦!但也很快樂!

已經有好多年沒有接觸低年級的教學工作了,當面對一群一無所知、天真活潑的孩子時,我倍感身上的重任,該怎麼帶領好這50名孩子呢?既要讓他們輕鬆愉快的學到知識,又要培養他們良好的行為習慣,這就是我努力的方向。

一、習慣入手,養成重於一切。

一年級的學生可塑性強,有人說他們是"一張白紙",看教師怎樣在這張白紙上落墨。因此,如何培養學生良好的學習習慣是教學工作中的首要任務。

1、課前準備。我要求學生上課前,要把上課的書、本、文具準備好,不要上課了再手忙腳亂的掏書包。要求學生家長在家裡幫他們把鉛筆削好,不能在教室裡削鉛筆,一是怕傷到學生的小手,二是怕鉛筆屑弄髒了教室。了教室衛生。

2、上課起立時,要整齊站好,一切服從指揮,落座時,要全心身地投入到學習中去,不要左顧右盼、交頭接耳說話,培養學生遵守紀律的習慣。

3、做到"三個一",胸離座一拳,眼離書一尺,筆尖離手指一寸。養成良好的讀書、寫字習慣。

4、回答問題時,要落落大方,聲音要洪亮,要用普通話,要求說完整的話。

5、學會傾聽。別人回答問題時,要注意聽,當別人回答完畢時,可以補充自己的觀點,不能打斷別人的發言,更不能三心二意,好像與自己沒有關係似的。

6、老師講課時,注意聽講,不要輕易打斷老師的課,有問題課後可以和老師交流。

7、認真完成老師佈置的作業,書寫要認真規範,不敷衍老師。

二、精心設計教學,提高課堂效率。

一年級孩子剛剛從幼兒園步入國小,他們還習慣在課堂中各種遊戲活動,教學中我採用學生感興趣的方法,如做遊戲、講故事、猜謎語、等活動,讓學生輕鬆快樂地學習知識。為了幫助學生形象直觀的識記生字、拼音,我還製作各種卡片、圖片等教具,輔助教學,有效地激發了學生的學習興趣,提高了課堂教學的效率。

班上50名孩子,學習參差不一,為了達到取長補短的目的,我把學生分成了若干個學習小組,一般前後桌,讓他們相互學習、相互討論、取長補短,充分發揮每個小組成員的作用。另外,我把班上學習拔尖的好學生任命為"小教師",讓他們發揮帶頭作用,隨時監督、幫助學困的學生,小孩教小孩,學習積極性更高了,而且這個效果很好。

三、優化作業,減輕學生負擔。

作業佈置的目的就是差缺補漏、訓練、鞏固、提高。根據每天上課的內容,我佈置的作業一般分兩類:軟性作業,就是回家要求家長參與完成的,如聽寫、背誦、讀讀、會話等。這類作業要求家長一定要監督、幫助孩子完成,並要簽上名。另一類作業是硬性作業,就是要求孩子獨立完成的,如抄抄寫寫,做一做等。這類作業老師批改以後要進行比賽、展示,看誰做得最認真!另外學生的作業量一定要控制,一次作業不超過30分鐘。

通過一學期來的努力,我班學生在期末檢測中獲得了優異的成績,雖沒有名列前茅,但50名學生參加檢測,90分以上人數人,95分以上人,100分人,這對我來說已經是滿意的結果了,下學期我將給學困生以更多的關注,在提高課堂效率上再下工夫,爭取得到更好的成績!

以上便是我的工作基本情況,結合學校領導所宣讀的評選條件,我認為我符合優秀教師評選資格,希望領導能給予我當選優秀教師的機會。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

骨幹教師申請書 篇3

尊敬的學校領導:

我叫,女,今年30歲,高中高階教師。19xx年7月畢業於鳳翔師範,現本科學歷,縣級教學能手,寶雞市高中語文骨幹教師,青年教師教學能力市級達標者,系中心高中教師。

從教11年來,忠誠黨的教育事業,精心教書,潛心育人,工作兢兢業業、勤勤懇懇,保質保量完成學校佈置的各項工作任務,教學效果較好,所帶班級的成績在全鎮綜合考評中居於前列。

教育,我的理想,我的夢。我始終堅持讀書學習,善於思考,勤於研究,努力使自己成為一個學習者、研究者、反思者、創造者,成為具有教育智慧的教師是我永遠的追求。20xx年10月—20xx年7月承擔省級立案課題“校本課程開發與實施的研究”,並代表鎮教委撰寫該課題研究的階段性、結題性研究報告。20xx年3月參與鎮高中校本課程讀本《與聖賢為友與經典同行——中華經典詩文誦讀》的編寫工作,這大大提高了我的專業知識和專業能力,被教研室授予“教育科研先進個人”稱號。多次在縣全員分級同職稱賽教和反思大賽中獲一二三獎,十餘篇論文分別獲省市縣級獎勵,被眉縣教研室、教育局先後授予“優秀教研組長”、“教學新秀”、“教學骨幹”、“教學能手”及“書香型教師”稱號,20xx年被市教育局評為市級青年教師教學能力達標者。

春華秋實,一次次的成功與欣喜也使我始終以飽滿的激情熱衷於教育事業。現在,我對自己提出了更高的要求,也是一名普通教師高層次的追求,申請加入寶雞市高中骨幹教師行列。假如能夠如願,我將無愧於這個光榮稱號!如有差距,我將痴心不改,追求不止!

申請人:

20xx年xx月xx日

骨幹教師申請書 篇4

尊敬的學校:

我是xx學校的教師,女,現年XX歲,大專文憑,自XX年畢業以來一直擔任班主任工作,不論是語文、數學、還是音樂、體育、美術、等科目我全都任過教,並都取的了一定的成績,一次次的成功與欣喜也使得我始終以飽滿的激情熱忠於教育事業。現為更進一步提高自己的業務素質,創造更多更優異的教學業績,特申請成為x學校第三批骨幹教師物件。如果此次申請能獲得批准,本人將在學校的帶領下更加不懈地努力,練就更高過硬的業務素質和本領,為教育事業貢獻自己的一切,使教學成績 更上一個臺階。

特此申請

日期:

骨幹教師申請書 篇5

尊敬的縣教育局:

我於20xx年開始從事國小語文、社會教學工作。本人自從參加工作以來,一直熱愛教育事業,勤勤懇懇,認真做好各項教學工作,如期完成學校佈置的各項教學任務,教學成果較好,任教班級所帶的成績在全鎮綜合考評中居於前列。所帶班級班風好,學風濃,曾多次被評為文明班級。本人先後獲得了市級德育先進工作者、縣級教育先進工作者、縣級優秀班主任等稱號。

多次參加縣、鎮級教學活動,取得優異成績。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。在此,我要特地感謝和同事對我的培養和幫助。現在,我申請評選省級骨幹教師的資格,是對自己提出了更高的`要求,也是一名普通教師高層次的追求,假如我能夠有幸參入最後評審,我將更加嚴格要求自己,爭取儘自己的微薄之力,為光山教育爭光添彩!

假如不能夠評上,我想自己肯定在工作中還做得不夠,以後將更加努力工作,爭取早日能獲得這一光榮的資格!做一個博學、善教而快樂的學者型教師,也是我一生的追求!

希望批准我的申請!

骨幹教師申請書 篇6

教育委員會:

我於xx年畢業於萬縣幼兒師範學校,同年分配到萬州區白羊國小任教。xx年,我以第一名的成績通過公開招聘調入飛士幼兒園,擔任語言組教學及教研組長工作;xx年在四川省教育學院學前教育管理專科畢業;20xx年,被任命為園長助理;20xx年被推薦為區級骨幹教師培養物件(萬教人〔20__〕22號),同年被任命為副園長。今年6月在重慶市教育學院教育管理專業本科畢業。20xx年,我被五橋教委作為區骨培養物件派往上海市寶山區掛職培訓一個月,xx年7月參加了區教委組織的幼兒學科骨幹教師培訓,經考核合格已結業。培養期間,我除了認真按照要求參加培訓外,還積極進行自我學習,接受上級及幼兒園領導的悉心指導,現根據萬州教人〔20__〕100號檔案要求,申請參加骨幹教師評選。

作為新時期的職業女性,作為一所示範性幼兒園的副園長,自感壓力之大責任之重。但我有一種強烈的願望,做一名老師就做一名有愛好的好老師,做園長就做一名有責任心的好園長。幾年來我協助園長帶領幼兒園先後建立了萬州區教研示範學校、萬州區示範幼兒園、重慶市一級幼兒園;被萬州區政府命名為幼兒教育先進集體,我個人也不斷完善自己,先後獲得了師德標兵,教學能手、萬州區幼兒教育先進個人等稱號。在各種技能比賽中均有優秀成績,撰寫論文多次獲得區縣教育學會、專委會等級獎。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。在此,我要特地感謝領導和同事對我的培養和幫助。現在,我提出評選申請,希望在以後的工作和學習中能進一步成長,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為幼兒園創造價值;帶動同事一起發展,一起展望美好的未來!

申請人:

20xx年xx月xx日

骨幹教師申請書 篇7

尊敬的:

您好!

首先感謝您在百忙之中垂閱我的書面申請材料!

本人樹立教師理想已有十年之久,十年之中挫折失敗皆未使我動搖,心中有個信念,相信不放棄總有希望,相信理想不會拋棄苦心追求他的人,所以我堅持到了現在。

"工欲善其事,必先利其器”,黃金般的讀書時間,我始終堅持把自己的學習放在首位,並且在專業方面,投入了大量的精力,

並塑造出了一個堅強、執著、充滿自信的我。

本人在學習和工作期間嚴以律己,遵規守紀,積極上進,具有很強的責任心,豐富的實踐經驗。組織上不斷與組織靠攏,曾參加課培訓。專業上,我對英語有著濃厚的興趣,我熱忠於英語,但更熱愛於英語教育。

在長期地實踐中,我不斷充實自己的大腦,淨化自己的心靈,頗豐,首先,教師具有兩大天職:“教書”與“育人”,教書為基礎,與人為根本。教師,在傳授學生知識的同時,要以身示範,當好榜樣,是學生的引導者,性格的鑄就者,同時,在課堂之外,教師又要當好學生的知心朋友,溝通交流,瞭解學生的心理,發現問題又得扮演“心理醫生”角色。總之,教師工作是複雜的,是長期的。它需要教師心繫學生,以學生為根本,要站在他們的角度上思考,替他們著想,因為學生才是從教者最後的歸宿,脫離了它,將背離從教的初衷,人民教師也將被人民拋棄。此外,教師不能帶有強烈的功利性,不能純純為權、錢,當以付出、奉獻的同時獲取報酬,用自己的行動,奉獻自己的愛,來贏得社會的尊重。

書不盡言。

立志成為一名教育人士的我,依然存在缺點,我現在不是人才,但我堅信,我終會成才,成為一名優秀的人民教師!

特此申請!

申請人:

年月日

骨幹教師申請書 篇8

尊敬的領導:

一學期來,我認真紮實地對待教學,虛心向他人學習,在實踐中積累了屬於自己的教學感悟。現從以下幾個方面加以總結:

一、主要工作和成績

我始終按照語文學科管理制度嚴格管理學生,注意培養學生養成良好的學習習慣。在教學中,始終以一個新教師的身份要求自己,虛心向有經驗的教師學習,切實做好一切教學常規工作,並堅持做好培優扶差工作,每期常規檢查都得到肯定。

1、做好備課工作。在教學中,我始終堅持預先備好課,課前再重新複習一遍教案的做法。在教學中我歸納了以下幾點備課原則:扣大綱,抓重點;備教材、備學生、備教法;能圍繞本課時教學目的、要求,根據學生的實際情況,把複雜的內容進行變換,取其精華,有取有舍;環節齊,有後記等等。

2、上好每一節課。課堂教學能做到:教學目的明確,能認真鑽研教材,瞭解學生,研究教法,突破重難點,善於創設學習情境,激發學習熱情,能有序地開展教學活動,體現分層教學,各類學生主動地發展。嚴把課堂教學質量關等。

3、作業佈置做到合理,習題精練,有代表性和啟發性,注重學生創新能力的培養,重複死板的作業少做,能及時批改作業,字跡工整,並做好成績登記。

4、抓好培優扶差工作。我認識到要想提高教學質量,培優扶差工作至關重要,只有把優生培養好了,優秀率才能升高,班級才有榜樣;也只有把差生的轉化工作做好,才能提高合格率,併為營造一個良好的班集體掃清障礙,利於班級良好學風的形成。因此,我堅持做到有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵、努力提高合格率和優秀率。

5、加強學生成績管理,使用好成績冊。對學生的作業情況、提問效果、課前準備等等表現都做出公正、準確的評價,發放積分卡每月兌換一次獎品以此來調動學生的學習積極性,鼓勵學生不斷進步。

通過教學,我所帶班級成績穩中有升,學科學風良好,按質按量完成了學校下達的各項教學指標。

二、存在不足與今後打算:

1、班級發展不平衡,一(1)班的學法指導工作還有待進一步加強,教學成績仍然欠突出,還需提高。

2、教學以傳統方法為主缺少創新意識,學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠紮實,培優目標不明確,時常有變更。

3、繼續更新觀念,努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的教學論文;繼續加強業務學習,提高自身的業務素質。

一學期來,工作有得有失,今後我一定會取長補短,爭取做到。

以上便是我的工作基本情況,結合學校領導所宣讀的評選條件,我認為我符合優秀教師評選資格,希望領導能給予我當選優秀教師的機會。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

骨幹教師申請書 篇9

尊敬的領導:

我叫,女,今年xx歲,國小高階教師。x年xx月畢業於師範,現本科學歷,縣級教學能手,xx市國小語文骨幹教師,青年教師教學能力市級達標者,系 中心國小教師。從教xx年來,忠誠黨的教育事業,精心教書,潛心育人,工作兢兢業業、勤勤懇懇,保質保量完成學校佈置的各項工作任務,教學效果較好,所帶班級的成績在全鎮綜合考評中居於前列。

教育,我的理想,我的夢。我始終堅持讀書學習,善於思考,勤於研究,努力使自己成為一個學習者、研究者、反思者、創造者,成為具有教育智慧的.教師是我永遠的追求。xx月——xx月承擔省級立案課題“校本課程開發與實施的研究”,並代表鎮教委撰寫該課題研究的階段性、結題性研究報告。xx月參與鎮國小校本課程讀本《與聖賢為友 與經典同行——中華經典詩文誦讀》的編寫工作,這大大提高了我的專業知識和專業能力,被教研室授予“教育科研先進個人”稱號。多次在縣全員分級同職稱賽教和反思大賽中獲一二三獎,十餘篇論文分別獲省市縣級獎勵,被眉縣教研室、教育局先後授予“優秀教研組長”、“教學新秀”、“教學骨幹”、“教學能手”及“書香型教師”稱號,被市教育局評為市級青年教師教學能力達標者。

春華秋實,一次次的成功與欣喜也使我始終以飽滿的激情熱衷於教育事業。現在,我對自己提出了更高的要求,也是一名普通教師高層次的追求,申請加入寶雞市國小骨幹教師行列。假如能夠如願,我將無愧於這個光榮稱號! 如有差距,我將痴心不改,追求不止!

此致!

敬禮!

申請人:

xx月xx日

骨幹教師申請書 篇10

尊敬的領導:

我於7月畢業於,於8月分配到工作。8月因工作的需要來到任教,然後又於8月來到任教。這些年來,在校領導和同事們的關心支援下和實踐鍛鍊下,工作能力和思想認識有了極大的提高。在這十七年間我從一個剛畢業的學生轉變成為一名合格的教師。

一、教學方面:在教學中我對備課、上課、作業佈置安排等常規工作積極認真的'完成,並在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課後督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發學生的學習興趣,培養學生的實踐能力。課後積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。在教學和班級管理中取得了較突出的成績

二、個人素養方面:教書之餘,我自覺學習與教育相關的知識,自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報(中學版)》等相關書籍認真學習,還利用暑假期間參加教學方面的函授學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養以及教學能力。並多次參加校、縣、市級的各種培訓,使自己的業務水平有了很大的進步並達到了培訓開發區教師計算機的能力,因此得到學校領導和老師們的好評。

三、思想政治方面:在生活和工作上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,儘量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構築與學生們、同事們的橋樑和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。現在我各個方面考核合格已經符合申請縣級骨幹教師的資格,特向上級領導提出申請,請領導給予批准為謝!

申請人:

xx月xx日