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優秀員工申請書(通用11篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:4.63K

優秀員工申請書 篇1

記得剛到電信的時候,為了儘快掌握公司業務知識,我犧牲了所有的節假日,犧牲了與家人、朋友相聚的時間,利用一切可以利用的時間,全面細緻地學習公司各項業務知識,特別是在新業務開展初期,為了能使業務順利開展,我除了上班鑽研業務知識外,還時常利用下班時間翻閱相關資料,總結出了一套比較適用的工作方法。在支局所擔任支局長期間,更讓我感受到任務的艱鉅,以及增強班組凝聚力的重要性。因為支局所主要是經營發展,為了做好新務業推廣,在公司和部室下達指標後,我苦思冥想,招集支局成員商討措施。根據大家的建議,制定了切實可行的各階段營銷計劃和營銷方法,並組織業務培訓,與村組積極溝通,徵得了他們的理解和認同。由於考核辦法科學、公正、支撐有力,每次活動極大地調動了員工的積極性。我時刻告訴自己,在工作中,個人的一言一行都代表著公司的形象,讓委屈的淚水流在心裡,把真誠的微笑獻給使用者。當面對怒氣衝衝,蠻不講理,對我們的業務和工作有不滿和誤解的使用者時,我總是牢記“使用者至上,用心服務”的服務理念,用同樣真誠的微笑,同樣耐心的解釋,去化解客戶的誤解和怒火。記得一次我在辦公室,因工作沒有忙完,到了下班的時間卻渾然不知,這時一位使用者推門而入,一進門就滿口髒話。面對如此怒氣衝衝的使用者,我只有微笑面對,請使用者坐下,耐心聆聽使用者的投訴。我一邊耐心地向用戶解釋疑惑,一邊給使用者查詢詳細的話單。疑惑終於打開了,原來使用者的孩子在小靈通上開通了簡訊業務,因沒有及時取消,造成每月扣除20元包月費。當我給使用者解釋清楚,並徵求使用者的意見,為使用者取消了簡訊包月後,使用者不但沒有了當時進來時的那種粗魯,反而慚愧地對我說:“真的很不好意思,剛才是我態度不好。你對我這樣的誤會還熱情接待、耐心解釋,真讓我感動,還是電信的服務態度好!”聽了這段話,我終於理解了“服務”這兩個字的概念,知道了在以後的工作中如何去面對使用者,如何做好服務工作…….那就是“以誠待人、求真務實!”

優秀員工申請書(通用11篇)

除了業務發展外,基礎管理和社會溝通也是支局所管理工作中不可忽視的一部分。為了提升營業所的服務質量,我和其他支局在服務上頗有經驗的營業員進行交流、探討,制定了相關服務考核辦法,同時我還會不定期按照服務考核中的條款對營業廳及營業員進行檢查,並將檢查結果隨時進行通報、指正,最終加大了營業所對服務的考核力度,從而對提升服務質量奠定了基礎。

在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理得非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,瞭解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。記得我有一位同事,性格非常內向,由於本身不善於言談,加上工作中稍微有點壓力,就表現得精神頹廢、情緒急躁。不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率。看到這種情況後,我主動找他一起出去吃飯,談工作,從側面瞭解他主要的壓力所在。通過了解發現,主要原因一個是工作方法上欠缺,另一個是和大家之間的溝通太少。為了能儘快調整他當前的工作狀態,提高工作效率,我主要利用業務時間幫助他處理一部分工作,並和他一塊商量怎樣處理。

申請人:

日期:XX年XX月XX日

優秀員工申請書 篇2

張總:

您好,本人現服務於__,十分榮幸成為__的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司創造效益盡微薄之力。

然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時一天內要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時間極不正常,導致壓力大,生物鐘紊亂,經常失眠,甚至疲勞作業,但我們依然盡忠盡職,從無絲毫懈怠。

加之現已冬季,經常遭遇大風大浪,導致暈船,產生嘔吐,身體乏力,食慾減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時便有擅離職守對工作不負責任之想法,希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦為力量毅然堅守崗位,恪盡職守!

據悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達到五千元,而我們的工資依然停留在現在3800的水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信 安泉周77所帶來的運營效益也絕對優於其他的船舶。

而且,我們現在所處的城市無論是在經濟還是消費水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現有的工資水平似乎顯得過於單薄,更重要的是它已經成為限制本人在此繼續發展的最主要的因素。

為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長期發展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升___元左右。

當然,加薪不是目的,目的只是希望更好的為公司服務。

望董事長予以考慮,批准。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

優秀員工申請書 篇3

自從來到巴市飛尚銅業以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對於我來說,巴市飛尚銅業不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。現將一屆來我在社會治安綜合治理中所做的工作總結如下:

一、盡職盡責、全力以赴,積極參與公司治安綜合治理工作保安是一項特殊的、並具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老闆打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,幹好日常看似平淡枯燥的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,做到讓領導放心。在這一年的工作中我盡職盡責,嚴格按照公司的規章制度辦事,依照國家有關法律法規全力以赴,積極打擊公司偷盜行為,全年發現並制止多起盜竊公司財產事件,直接挽回公司財產損失上萬元,避免公司財產流失,同時也在廣大員工心中敲響警鐘。

二、不斷創新,勇於開拓,積極改進管理方式在一年的工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨,我卻認為,一日之際在於前一天的晚上,每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某件需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,當然工作的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會說我給公司帶來的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為飛尚銅業竭盡全力,為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面和攀升目標奮鬥。

三、積極進行消防培訓,確保公司安全的全面性

作為保安還是一名義務的消防員,我堅持以“預防為主、防消結合”的方針,,今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中,能認真地學習記錄,掌握消防知識,結合公司的消防裝置、設施,定期組織人員進行裝置的巡查和維護工作,確保公司員工的生命和財產安全。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。望我們能在明年的工作中取得更好的成績,為飛尚的明天添磚加瓦!

申請人:雷天齊

優秀員工申請書 篇4

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。單位對於我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

自20xx年進公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。

我深信,一份耕耘,一份收穫,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以後的工作奠定堅實的基礎。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。

申請人:

日期:XX年XX月XX日

優秀員工申請書 篇5

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。單位對於我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

自20xx年進公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。

我深信,一份耕耘,一份收穫,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以後的工作奠定堅實的基礎。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。

優秀員工申請書 篇6

尊敬的公司領導:

首先衷心感謝各位領導給**市場這樣一個爭取榮譽的機會。

自*年**月**日進入市場部門以來,在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風,贏得了部門全體人員和領導的一致好評。

主要負責的工作包括根據總公司政策、當地市場資訊和經濟政策進行方案策劃與撰寫、方案申報、方案執行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年裡,市場部全年共申報並執行場大小型市場活動,由於和市場部人員嚴格遵守“事無鉅細”的工作態度,確保了所有活動無一次出現重大事故。20xx年裡,**市場部共申請總公司費用支援逾107萬元,同比增長近30%。在執行的44場活動中,其中獨立策劃、撰寫方案35篇,獨立操作和主持方案達30場,佔據20xx年全年市場活動的2/3之多。

為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場,活動時間一般都設定在週末,和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨佔用個人休息時間,有時為了完成一週的工作,出了平時加班很晚以外,週六和週日也要趕到公司進行加班。另外,20xx年市場部根據公司要求實施渠道下沉的營銷策略,將部分市場活動放在了地市和分銷網點,作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領導交代的各項任務和指標。

作為一名非營銷專業出身的,憑著勤奮好學、不恥下問的學習態度,在工作之餘,深入學習了市場營銷和廣告策劃專業的大部分課程,並運用於執行的市場活動策劃和執行中,確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束,也使得客戶滿意度達到最高水平。

在即將到來的20xx年,也表現出了推舊出新,不拘一格的決心和態度,力爭將20xx年的市場活動做到最好。最後,再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現自我爭取榮譽的機會。

申請人:

日期:XX年XX月XX日

優秀員工申請書 篇7

尊敬的上級領導:

我是湖北龍翔藥業的員工,自去年xx月份入廠,時光飛逝,回首這一年多半的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子裡,我一步一個腳印,踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時能很好地完成班組佈置的各項任務。自參加工作以來,遵守公司的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,認真完成工作任務。在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助下,在本人的勤奮努力下,工作取得了一些成績。下面我就這一年多的工作做一簡要的彙報總結。

一、思想方面

我牢固樹立“安全生產、人人有責”的思想觀念,積極認真參加各級安全培訓和學習,不斷提高安全意識和自我防護能力。在車間的各項工作中,我始終把安全生產放在首要位置,嚴格遵守安全操作規程及各項安全生產規章制度。

二、工作方面

一年多來,我積極努力、踏實肯幹,勇挑重擔,圓滿完成車間的各項工作任務,任勞任怨,持之以恆。尤其在工作分配方面,我從不計較個人得失,一切以工作為重。我積極支援安全監督工作,認真查詢事故隱患,一經查實,立即整改,防患於未然。調整生產以來,我在崗位上,在車間班組的正確領導和全體同事的關心幫助下,自己以加強理論學習,提高崗位工作能力為目標,較好的完成了一年多的計劃任務。一年多來,積極探索,真抓實幹;積累工作經驗,受到領導和同事的肯定和好評。我踏實工作,兢兢業業,恪盡職守,積極參加車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟,始終以飽滿的精神投入到工作中來。

三、學習和心得體會方面

通過這段時間對苯的衍生物生產工藝的學習,我從對苯的衍生物生產的一無所知、逐步瞭解、再到理論方面的全面掌握,在學習的過程中,逐步瞭解到苯的衍生物生產的複雜性。這就使我們的學習的壓力重大,責任重大,動力也十足。

首先是關於苯的衍生物的一些基本理論知識的學習。包括一些物料的理化性質的學習,苯的衍生物的生產原料,苯的衍生物的工業用途的簡單瞭解。在下來就是關於苯的衍生物的實際生產過程用到的知識,操作的學習。包括工藝流程,

工藝指標,注意事項,操作規程等一系列的學習。我深深體會到學習工藝流程是最基本的,只有懂得了工藝流程才能開展下來的一系列工作,這是基礎,是必須做到的。懂得工藝指標是工作的要求,只有做到這些才能將工作完成的好,一個先決條件。瞭解各個生產工藝裝置也是學習的一個重點。要進行工作就要了解各個裝置的基本效能,工藝引數,使用條件,構成材料。只有掌握了這些才能在今後的工作中更好的使用,維修保養這些裝置。使生產順利進行。也是保證產量和質量的一個條件。多跑跑,熟悉現場,把學到的知識加以鞏固,還可以通過學習的知識對各裝置、操作規程、工藝流程、得到更充分的認識,對於化工生產尤其是對苯的衍生物生產一整套,從原理到裝置、到操作到事故處理有了比較深刻的理解。

作為新世紀的化工工人,我很驕傲。在這一年來,我各個方面都取得了很大的進步,工作能力和綜合素質都得到了一定的提高,在此我要感謝上級領導的大力培養以及同事們在工作和生活中給我的支援和幫助。今後我要更加嚴格的要求自己,以求有更好的表現。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年**月**日

優秀員工申請書 篇8

尊敬的公司領導:

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。單位對於我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

自20xx年進公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。

我深信,一份耕耘,一份收穫,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以後的工作奠定堅實的基礎。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。

申請人:

20xx年xx月xx日

優秀員工申請書 篇9

尊敬的---:

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最後,在今後工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支援和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

優秀員工申請書 篇10

尊敬的-總、-經理、-經理:

時刻過得很快,來到企業工作,轉眼已一年有餘。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發展,真的十分高興。

作為工作的企業,這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學化,營銷部的業績有增無減,製作部的工作持續規範化,都然而在朝良性方向發展,這一切真然而一個令人欣慰的成績。個性簽名傷感

作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到幾位領導的器重、關懷和幫忙,都銘記於心,也會在未來的工作中再接再勵發奮進取,不斷髮展自己,為企業作出更大的貢獻。

目前企業處在極需快速發展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的然而思維,然而意識,在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應算然而用心的、個性要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們能夠同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要然而大家的思想觀念中就應拋棄那種落後的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用,這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展,而這正然而一年中我為之發奮的重要工作。

部門事務然而我的主要工作之一,致力於企業的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,並且在日後的工作中都需要持續完善和改善。對於企業的規範化、程式化和科學化,這些都然而具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進各項規定的實施,加大執行力度。進行申請生產許可證要求檔案的統籌整理擬製,完成整套檔案體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司裡文筆起草擬製作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作然而工作的重點,這跟企業的發展也然而息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用,但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用,為企業的進步和發展盡到自己的力量,而這同時也然而我個人價值的重要體現。

薪酬然而衡量工作價值的最佳標準,我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。但然而企業經營本身的目的然而為了獲取經營利益,工資福利的目的則然而開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言,薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等),進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業潛能的開發。我堅信對於有必須潛質和執行力的員工,老闆然而不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為企業服務。幫派名稱

就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,根據、類的行業、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業在目前各方面體系正處於完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也然而能夠明白的,因此特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更然而對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領導批評指正,我必須謹記於心、樂於修正進步。望幾位領導給予批准為感!

衷心祝願幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

優秀員工申請書 篇11

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。單位對於我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

自20xx年進公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。

我深信,一份耕耘,一份收穫,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以後的工作奠定堅實的基礎。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。

申請人:

年 月 日