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企業員工辭職申請書怎麼寫(精選14篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:2.1W

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇1

尊敬的公司領導:

企業員工辭職申請書怎麼寫(精選14篇)

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

申請人:

年 月 日

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇2

尊敬的領導:

您好!

由於我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮後,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間裡,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間裡,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支援和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的.那片真誠和友善。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批准我的申請。

再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇3

尊敬的領導:

您好!

在公司工作天中,學到了很多的知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳和一些個人原因的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心裡也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處於快速發展的階段,同事領導都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀

態不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。

感謝經理、經理、經理、經理、經理、經理的培養,感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子裡調整好自己,重新出發,尋求新的進步。 此致

敬禮!

X

申請人: 年X月X日

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇4

尊敬的領導:

我很抱歉在這時打擾您,經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位----。我希望在--月公司認為某個方便的時候離開。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的支援。

非常感謝李總您對我的關照,並在我最困難的時候伸出援助之手,我在以後的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海裡而且值得我虛心學習。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會,覺得來--工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導,對於我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的,對於公司機密,我會恪守職業道德情操,努力做到讓您安心放心。

作為一名新員工,自身的去留對於公司來說顯得是微不足道了,考慮到公司今後在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最後一班崗,離開前我也會認真做好現有的業務工作,把未完成的工作做一下整理。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇5

尊敬的總經理:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

最後,祝公司蒸蒸日上!

申請人:x

時間:x年x月x日

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇6

尊敬的校領導:

由於需要整體的再學習時間及個人家庭原因,我考慮再三,決定辭去目前的職位。我會在本週內整理東西,做好交接,週末離校。

難得一聚,我珍惜;終有分離,我回憶。不敢忘記_及其他領導和同事對我的關愛與支援;不能忘記溫潤的泰順、美麗的_(學校名稱)、可愛的孩子們;不敢忘記_的談話、_的鼓勵、_的叮囑在這裡的五年,我確實感受到許多、學習到許多東西。惟有感謝,惟有感恩!

祝育才發展的越來越好!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇7

尊敬的領導:

您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛鍊機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。

在新發現的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這裡我明白“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到很多知識,長很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養,讓我對自身的潛能力進行更深一步的挖掘!

這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業有感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這裡我學到不少知識,在這裡我對服務行業有全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發現長幹,但是由於我個人的.身體原因,我不得不離開這個集體。

希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得,畢竟這裡的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最後祝大家工作愉快,同時更祝願新發現興旺發達,再創輝煌!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇8

尊敬的領導:

您好!本人曾經多次因為各種原因,口頭提出辭職,均未引起您的高度重視,現上呈一份書面辭職報告,以求徹底地在貴公司消失,消失於雲海當中……。

自20_年畢業工作至今,公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內心久久難以平復。因為我想到了,飲水思源,知恩圖報。

所以,公司條件有限,我可以跟好多人員合住一屋,住宿條件差一點,環境惡劣髒亂一點,晚上休息吵一點,宿舍上下鋪8個人,分三班倒上班,上下班洗漱泡麵,我忍住了,因為我在報恩。

所以,生產緊張時,我可以下車間去跟員工們一起幹活,因為我想讓員工知道,巨集廣公司的幹事們不是高高在上的,是投身於車間的。

所以,人員不足時,我鍛鍊自己可以替補公司所有人員的工作,可以幫助協作完成公司的每一項任務,我無所怨悔,因為我在報恩。

所以,出差在外,我一人可以做的`,就儘量不要求第二個人陪同,可以住條件差一點的賓館,可以吃便宜一點的飯菜;不趕時間的話,可以擠公交的,就不打出租車;能為公司節省一點就是一點,因為我在報恩。

我所有的起點都是為了這個公司,因為我始終相信,我的付出不是白白地付出,領導的眼光也是雪亮的,我所作出的一切,從來沒有因為一己之私而破壞公司的大局,而損失公司的一丁點利益。

感恩的同時,也默默的鍛鍊了自己,非常平和的接收了許多知識,增長了諸多才幹,提高了多方面的能力,我現在擁有的一切,是巨集廣公司給予的,現在我要離開了,公司的領導會憎恨我嗎?我所做出的一切,對的起公司的上上下下了嗎?大概我已經竭盡所能,做到仁至義盡了吧!但想到公司的外貿市場,沒有為公司拓展更寬更廣的國際市場,深表愧疚。每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸湧澎湃,黯然傷神。

我還年輕,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。

井蛙不可喻之於海,拘於虛也,秋蟲不可喻之於海,拘於時也。我要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛鍊,學習更高深的本領,成為一個不只對巨集廣公司有用,更對社會有用的人。我真的要離開了,謝謝領導。

再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝老闆的栽培,感謝張總對我的器重,感謝張會計對我姐妹般的關懷,感謝各位同事像照顧自己親人一樣的對我。

再次想對大家說一聲,謝謝!

願巨集廣公司能在不久的將來業績節節攀升,利潤大大增加,腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的行業50強!我祈禱!

本人涕零頓首!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇9

尊敬的各位領導:

很遺憾我在這個時候遞上份辭職書。我已在公司工作了八個月多,收穫了不少,學到了不少SPA的知識,對我以後在社會上工作打了很好了一層基礎,感謝-總-副總當初給這個機會我在公司上班!可我現在在公司已經找不到工作的動力了,感覺每天都是重重複復的工作,"沒有擰不完的螺絲,只要做不玩的事這句子好像是以前某個服務員說過的話,這當然不是個好句子,但這也許表達出我們做服務員的心聲,也許用"悶"字來形容比較正確吧,時間一天一天的過,青春將會一去不復返,現在覺得自己在這已經可有可無了,再做下去也沒什麼意思,只會浪費時間,或許是你老總變了,或許是我改變了。也或許是績效終獎的問題,好像是最低的一個吧,哎~當初我怎麼樣累都無所謂,至少我做的很開心,現在好像有點不同了,感覺上班時候老納悶著。

其實我不是很喜歡楊鍾雲的性格,感覺怪怪的吧,可如果汪經理沒有這種性格,也許就沒有今天的超卓,也就沒有我今天學會的這些SPA知識,我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰不敗的性格;其實我不是你想的那種要自由就快樂的人,你知道嗎,在去年每當公司生意不好,一天服務10多客人;或一個客人多沒有的時候,我心裡面是跟你心裡一樣的不愉快,那種日子我是也很難過,現在我在公司呆下去已經沒有意義,只會浪費時間,還不如早點走,去尋找屬於自己的那一片天,把機會留給後面的人,留給能給汪經理做事的人。

很抱歉在這裡我把心裡的要說的話,全部攤了出來,如有冒犯之處,請郝總不記小人過。我現在正在外面已找著適合我的工作,那種陌生的工作環境,我想用心去的體驗,望-總給予批准!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇10

尊敬的領導:

您好,經過慎重考慮了,我決定辭職了,因為--原因,我實在沒辦法。以下是我的工作職責:

一、負責公司辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛生的清掃,保持所有公共場所的衛生整潔,地面乾淨、無塵土、無衛生死角,做到每天拖四遍,每週用肥皂水拖一遍;

二、負責會議室、貴賓廳會前、會後的清掃、整理工作;

三、負責打掃各獨立辦公室的地面衛生,清倒辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;

四、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環境美觀;

五、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕,每週擦一遍以上。

六、洗手池無皁跡、無汙點,無汙垢,做到經常擦拭,保持表面光亮、整潔;

七、牆面天花板衛生,整潔美觀,無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、汙跡,做到每週至少清掃一遍;

八、所有公共場所痰盂位置設定合理、數量充足、無外溢現象,表面乾淨無汙跡,做到每天擦洗痰盂兩遍;

九、垃圾箱位置設定合理、數量充足,無外溢現象,表面乾淨無汙跡,每天清理兩次;

十、負責清掃辦公大樓的公共廁所衛生及牆面、地面衛生、蜘蛛網、汙物,每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味,地面乾淨無汙跡、積水、紙屑,保證牆面瓷磚光亮,無水印、無汙跡;

十一、及時疏通下水道(指堵塞不嚴重時);

十二、負責管理清掃工具、清運工具,按時清倒垃圾桶內的垃圾;

十三、按時澆灌樓內擺放的盆花,剪枝、施肥,除蟲;

十四、負責樓內衛生,保持室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物,每天認真打掃每個會議室,保持乾淨。

希望領導儘快找到交接人員,最後再祝領導們工作順利,事事順心!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇11

尊敬的店長:

你好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業之後,由於公司對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作,我在連鎖店學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

進入公司已有8個多月的時間,自己所學的不能再工作當做運用。為此,我進行了長時間的思考,覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,雖然我的專業很對口,可是我的人生並不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值,我不想做一名上班族,拿著微薄的薪水,走完人生最寶貴的青春。

為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在店面店員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在九月初從企業離職,並且在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給企業帶來的不便。非常感謝貴公司各位領導在這段時間裡對我的教導和照顧。在企業的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給服裝店帶來的不便表示抱歉。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇12

尊敬的_:

時間過得真快,轉眼間我已經在_工作了整整一年了,但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來_對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了,也無法再陪伴於_的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在_學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇13

尊敬的xx人力資源部:

您好!

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在工作一年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝,等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

責任編輯:ang

企業員工辭職申請書怎麼寫 篇14

尊敬的總經理:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年__月__日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

最後,祝公司蒸蒸日上!

此致