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工作經費申請報告(通用6篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:2.62W

工作經費申請報告 篇1

尊敬的院領導:

工作經費申請報告(通用6篇)

您好! 哲學與歷史文化學院 09 級中國近現代史全體研究生在本學期課 程《湖南近現代史》任課老×教授的帶領下,計劃於 20__ 年 10 月×號開展一次課外教學實踐活動。 此次校外教學實踐活動為期 3 天,地點在湘西鳳凰。 (課程任務,主要內容)由於實地教學的形式 新穎,效果突出,同學們都表現出濃厚的興趣,但考慮到花銷較大, 負擔起來有些困難,因此特向學院申請出一部分經費做補貼,幫助解 決我們的車費問題。希望學院能夠批准我們的請求,以保障這次課外 教學實踐活動能夠順利開展。 在緊張和忙碌中同學們圓滿完成了研究生一年級的學習內容, 對 中國近現代史尤其是湖南近現代史有了一定深度的認識。湖湘文化、 湖南人物、湖南抗戰等領域成為同學們的主要研究方向。在剛進入研 究生二年級的學習生活中, 同學們不再僅僅滿足於從書本上學習湖南 近現代史,大家都迫不及待的想要去實地走一走,到湖南的各個地方 去看一看,從空間上近距離的體會和感觸湖南近現代歷史的脈搏。 讀萬卷書不如行萬里路,理論最終是要付諸到實踐中去的,用理 論指導實踐,並在實踐中完善發展理論。人云:盡信書則不如無書。 任何史學家和史學著述都或多或少不可避免的受到作者的主觀意識 和社會的客觀發展階段的影響。作為一名歷史研究生如果不去“行萬 里路” ,不進行實地瞭解,不做分辨取捨工作,那是無法做到用史實說話的.。畢竟歷史不是產生於書本上的,書本只是歷史的記述而不是 歷史本身。歷史是屬於人們群眾的,是在特定的時間段和地域內發生 過的事,歷史的延續性,使得我們可以在同一個地點,最近距離的感 受以往發生過的歷史事件, 更直接的體會某一歷史事件對當地社會生 活的影響。 相信通過本次課外實踐教學活動,一定能開拓同學們的眼界,提 升同學們對當地地方史的認識境界, 更有助於培養同學們對湖南近現 代史的研究興趣,學到很多書本上學不到的東西。

20__ 級研究生中國近現代史專業

20__-09-27

工作經費申請報告 篇2

工會20__年經費審查工作情況和20__年經費審查工作意見

各位代表,同志們:

我受市總xx屆經費審查委員會的委託,向市工會第xx屆代表大會第五次會議報告經費審查工作,此報告已經市總經審會xx屆九次全體會議審議通過。

20__年全市工會經費審查監督情況

20__年,全市各級工會經審組織緊緊圍繞中心,服務大局,履行監督職責,積極開展工作,在工會各項事業發展中發揮了積極作用。

一、對市總本級經費的審查審計監督

(一)對市總本級20__年度經費預算執行(決算)情況的審查審計監督

20__年1月,市總經審會xx屆七次全體會議聽取了財務部關於市總20__年度工會經費收支預算執行(決算)情況和20__年度經費預算草案的報告,全體委員進行了審議,市總工會經審辦按規定進行了審查審計。審計結果如下:

市總工會20__年度實現收入2256.69萬元,預算2055萬元,完成預算的110%,比上年1847.87萬元增長22.12%。其中:

(1)撥交經費收入1673.64萬元;

(2)事業收入312.18萬元;

(3)上級補助收入105.80萬元;

(4)政府補助收入151.81萬元;

(5)其他收入13.26萬元。

市總工會20__年度全年支出2190.18萬元,預算2250萬元,完成預算的97%,比上年1547.40萬元增長41%。其中:

(1)職工活動支出62.01萬元,佔本級支出2.83%;

(2)維權支出9.02萬元(送溫暖等),佔本級支出0.41%;

(3)業務支出213.70萬元(組織學習培訓、工作會議、對下考核獎勵、勞模活動、基層主席退休補貼等),佔總支出9.76%;

(4)本級行政支出803.45萬元(本級工會人事費、辦公費等), 佔總支出36.68%;

(5)事業支出(下撥工人文化宮)623.50萬元,佔總支出28.47%;

(6)補助下級支出291.14萬元,(補助鎮局工會和困難勞模援助資金)佔本級支出13.29%;

(7)其他支出187.36萬元(按規定提取增收留成基金、財務專用基金及扶貧資金等),佔本級支出8.56%。

當年經費結餘66.51萬元,加上年經費結餘1113.88萬元,至20__年末滾存經費結餘1180.39萬元。

20__年上繳省總工會經費628.91萬元,比上年554.35萬元,增長13.45%,超額完成省總下達的上繳任務。

市總工會20__年經費收支預算執行情況良好,全市工會經費收入實現持續增長,超額完成了省總下達的經費收繳指標,工會經費支出控制在省總核定的預算範圍內,該年度收支相抵,略有結餘。該年度支出比上年增長的主要因素:一是事業支出增長較快,二是對下級工會補助、舉辦活動、送溫暖等各項業務支出比上年有所增加。經費安排保證了重點工作的需要和市總機關的正常運轉,並超額完成省總工會年初核定的上繳指標。

(二)對市總本級20__年度經費預算的審查監督

市總經審會xx屆七次全體會議,還對市總20__年度工會經費收支預算(草案)進行了審查。

20__年市總工會收入總預算2420萬元,其中撥繳經費收入預算1840比上年增長10%;支出總預算2235萬元,其中對下服務支出預算600萬元;當年經費預算結餘185萬元。

預算編制緊緊圍繞全市工會工作大局,符合我市工會工作的實際情況,做到了統籌兼顧,突出重點,量入為出,符合“三服務”原則。

(三)對市總20__年上半年經費預算執行情況的審查監督

市總經審會xx屆八次會議對市總本級20__年上半年經費預算執行情況進行了審查。會議認為,上半年預算執行情況良好。撥交經費收入完成預算的55%,達到了時間過半任務過半的要求。各項支出控制嚴格、基本控制在預算進度範圍內。

二、對下級工會經費審計監督的情況

首先,組織開展了基層工會財務年度會審。從5月份起,經審辦會同財務部在全市範圍內,開展對基層工會20__年度經費收支情況進行會審;經審辦還直接參與花橋、周市、張浦、陸家、澱山湖等區鎮組織的基層工會財務會審活動。總體來看,多數基層工會的財務管理較好,會計核算資料能夠真實地反映本單位財務收支情況;在經費支出上,堅持了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。但部分單位還存在賬簿記錄不規範、憑證稽核不嚴格、經費收繳不及時和少提少繳經費等亟需解決的問題。對於發現的問題,經審辦幫助區鎮工會逐一簽發審查結果及意見書,責成相關單位進行整改。

其次,市總經審辦重點對全市區鎮工會20__年度財務收支情況進行了全面審計,並且分別出具了審計意見書,提出了審計意見及建議46條。審計結果表明:區鎮工會都能積極採取措施,工會經費收入穩步增長,較好地完成了市總工會核定的收繳任務,會計核算質量有所提高。需要指出的是,工會財務監督管理工作有待加強,經費支出結構有待進一步優化,會計科目使用需要規範和統一;部分單位預算編制過於粗略、不夠科學,預算執行不嚴格,預算調整未能按照預算審批程式進行。

此外,市總經審辦還對周市、千燈兩個鎮下屬的機關事業單位工會進行了延伸審計;對__開發區 、花橋經濟開發區建築工人工資保證金進行專項審計;按照年度審計專案計劃安排或受區鎮工會的委託,對四十多家基層工會經費收、管、用情況進行審計,都出具審計報告或審查意見,並督促有關單位落實審計意見,搞好審計整改,協助催繳工會經費,取得了較好的成效。

三、20__年全市工會經費審查工作的主要情況

20__年全市各級工會經審組織緊緊圍繞工會工作大局,深入學習貫徹《中國工會審計條例》,加強工會經費審查制度建設,積極開展審查審計工作,努力提高經審工作成效。

(一)加強經審制度建設

深入學習貫徹《中國工會審計條例》和__省總工會《關於加強新時期工會經費審查審計監督工作的意見》,市總經審會經過調查研究,結合工作實際,制定了《關於加強區鎮工會財務監督管理的若干規定》、《關於加強基層工會財務監督管理的若干意見》和《__市基層工會財務管理暫行辦法》。年初,召開了全市工會經審工作會議暨經審工作經驗交流會,由高新區總工會、花橋經濟開發區總工會和__開發區總工會作了交流發言,各自介紹了經審工作的方法措施及先進經驗,會議就區鎮工會經審工作提出了目標任務、明確了具體要求。

(二)強化審查審計監督

市總工會領導高度重視工會經審工作,經常聽取審查審計的情況彙報,按照“上審一年、下審一級”的要求,全市區、鎮局(系統)工會,組織開展對所屬基層工會經費收支情況進行年度審查;市總工會經審辦把工會經費收入二十萬元以上的基層工會作為必審單位,不斷調整充實全市基層工會被審單位資料庫,並給各區、鎮(總)工會下達專項審計年度目標任務,全年各區、鎮工會共完成審計專案近三百個,超額完成上述目標任務。全市各級工會開展計撥經費審計,共查出漏欠少繳工會經費839.08萬元,實際補繳入庫182.25萬元。同時每次審計都檢查上一次審計的整改情況,著力推動整改落實。

(三)推進規範化建設

全市各級工會認真開展經審工作業務培訓和服務指導,不斷推進經審工作規範化建設。20__年度,全市區、鎮以上工會共舉辦經審工作業務培訓五期,共培訓了二百多人次。市總工會在全市新上崗工會主席培訓班上,統一下發了《基層工會經審工作培訓提綱》,宣傳工會經費審查工作。市總經審辦編寫了審計底稿記錄內容及樣式,下發了審計文書的最新格式及審計程式要求等業務培訓材料;組織工會經費特約審計員,幫助審計力量薄弱的區鎮實施專項審計,指導被審計單位建章立制、規範管理;在全市開展工會優秀審計專案評選活動,對區鎮局(系統)工會經審工作年度目標任務完成情況進行專項考核和獎勵,進一步調動各級工會經審人員的工作積極性。

全市工會經審工作還存在一些不足:主要是對下服務指導還不夠好,一些單位的經費審查工作處於停滯狀態;審計監督作用發揮還不夠大,審計意見落實和整改工作沒有到位;經審人員的業務能力還不夠強,與目前形勢任務和工作創新發展的客觀要求還存在差距。

20__年經費審查工作意見

按照上級工會的部署和要求,結合我市實際,20__年全市工會經審工作的總體要求是:認真學習貫徹黨的十八大精神,深入貫徹落實《中國工會審計條例》,圍繞中心,服務大局,樹立審計服務理念,依法履行監督職責,創新工作方法,突出審計重點,努力提高審查審計監督質量和水平,大力推進經審工作的科學化規範化。要著力做好以下幾方面:

一、抓好制度落實 完善管理機制

全總頒發的《中國工會審計條例》為經審工作提供了新的科學依據和制度保障,近年來,市總工會結合實際先後出臺了《__市工會經費審查審計實施辦法》、《關於加強區鎮工會財務監督管理的若干規定》、《關於加強基層工會財務監督管理的若干意見》等管理規定,這些都是各級工會開展經費審查工作的方法和要求,必須抓好這些制度的貫徹落實。首先要堅持按制度辦事,按原則審計,防止審查審計工作的隨意性,增強制度約束力;然後要通過不斷創新工作方法,完善管理機制,使制度建設常態化、長效化。

一是完善考評激勵機制。要把工會經審工作納入目標責任管理之中,做到年初有計劃,年中有檢查,年底有考評。及時推廣經審工作先進典型,表彰先進經審組織,獎勵經審業務骨幹,充分調動經審組織和經審幹部的積極性,推動工會經審工作的創新發展。

二是建立調研指導機制。上級工會經審會要充分利用下審時機,瞭解實際情況,敢於發現和解決問題,指導下級工會經審組織規範有序地開展審查審計工作;還要善於總結先進經驗,加大對先進單位工作方法的宣傳,典型引路、以點帶面,引導全市各級工會爭創先進、學趕先進。

三是要堅持審查與幫促並重機制。樹立審計就是服務的理念,在履行監督職責的同時提供服務指導,在服務中實現監督,在服務中體現審計價值;要進一步強化“審、幫、促” 相結合的工作方法,加強對審計意見的整改督查,幫助審計物件分析存在問題的原因,提出可操作性的審計建議,完善整改督查制度,提高審計整改率,推動審計成果的轉化,避免類似問題再次發生。

二、突出工作重點 加大監督力度

隨著我市社會經濟事業不斷髮展,工會經費總量不斷增加,資產規模日益擴大,工會經審工作任務更加繁重,要求更加嚴格。各級經審組織要突出對財政和上級工會撥付的困難幫扶、送溫暖、金秋助學、勞模三金兩貼等各類專項資金進行全過程監督、全方位審查。這些資金涉及面廣、針對性強、社會關注度高,各級工會經審組織要以對工會、對職工高度負責的態度,審查每筆資金的走向和使用效果,確保專項資金專款專用,保證專項資金的安全合規。

區鎮工會要繼續按照“上審一年、下審一級”的要求,堅持做好對所屬基層工會組織財務年度會審;堅持做好對年度經費收入二十萬元以上基層工會實施年度財務收支審計。市總工會將對區鎮工會和直屬單位20__年工會經費收支情況進行審計,以促進建立健全區鎮工會財務管理制度,改善對區鎮工會財務監督工作方法。

要整合工會審計資源,進一步做好工會經費特約審計員管理工作,建設好一支專兼群相結合的經審隊伍;還要積極藉助外力,充分利用政府審計、財政、稅務等部門和工會內部資源,加強對工會經費的審查審計工作,以解決經審工作面廣、量大、人員不足的問題,注意學習借鑑政府審計和社會審計的有效方法,進一步加大工會經費審查監督力度。

三、加強隊伍建設 提升經審水平

工會經審工作要向持續、規範、創新的方向發展,就必須有一支政治素質好、熟悉審計業務、思想作風過硬,有能力、有活力的經審隊伍。要切實加強對經審人員的思想教育、業務培訓,提高工會經審隊伍整體素質。

要始終把加強政治理論學習擺在首位。牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識,堅定走中國特色社會主義工會道路的信念,保持經審工作的正確方向,進一步解放思想、更新觀念、 勇於探索、大膽實踐,積極開展工作。

要始終把業務知識的學習和培訓作為基礎性工程。加強學習培訓工作,區鎮工會經審人員要具備紮實的經審業務知識,掌握審計程式和審計方法,把握審計規律,提升審計效率,提高發現問題的能力。

要始終堅持把廉政建設作為經審工作的生命線。各級工會經審人員要牢固樹立廉潔從審的意識,要恪守“嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守祕密”的職業道德和審計紀律,不斷提高經審工作的質量和水平。

各位代表、同志們,做好工會經審工作,事關工會工作全域性,任務光榮而艱鉅,我們要以十八大精神為指導,緊緊圍繞工會工作大局,銳意進取、大膽創新、努力開創工會經審工作新局面。

工作經費申請報告 篇3

尊敬的公司領導:

為增強公司團隊凝聚力、激發工作積極性、加強同公司部門員工之間的溝通和協調,全力以赴達成20__年的總銷售目標;總經辦提議20__年將舉辦一系列活動來促進公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流,希望得到公司領導的支援和幫助。

1、 公司全年全體人員的參與聚餐活動:

①年底春節放假前的公司大聚餐;

②端午節聚餐;

③中秋節聚餐(另加每人一盒月餅發放);

按預定10人每桌,總計60人計算,費用800(含酒水)每桌,全年預計需開支20000元。

2、 公司各部門主管級以上的管理人員每月一次聚餐活動,

現有10人,預提6人,共計16人,每月每次1600元,全年預計需開支20000元。

3、 公司各部門按一個季度申請一次,由各部門自己組織一

次聚餐活動,按公司預定總人數60人計算,每次5000元,全年4次共需開支20000元。

以上合計年度內部活動總需開支預定60000元,需公司納入財務預算;另每年是否組織一次旅遊,根據公司經營狀況及節假日期長短再另行安排(暫不納入預算);為此,還望公司領導給予綜合考慮,根據實際需要給予稽核批示,謝謝!

申請人:

申請日期:20__年__月__日

工作經費申請報告 篇4

縣政府:

縣畜牧局成立於_年_月,是隸屬縣農業局的副科級行政事業單位。局機關內設_股_室,下轄縣獸醫站、縣動物檢疫站、縣畜牧場_個二級單位。總編制_名,其中局機關_人(含派駐鄉鎮防檢員_人),縣獸醫站_人(含獸藥採購供應站_人),縣動物檢疫站_人(含防疫監督所_人),縣畜牧場_人。現實有總人數_人。其中,局機關_人,縣獸醫站_人,縣動檢站_人,畜牧場_人,退休職工_人。

縣畜牧局是我縣畜牧獸醫事業的主管部門,其職責主要有九項:一是貫徹落實中央、國務院和省、市、縣黨委、政府關於發展畜牧業的方針、政策;參與研究制定我縣畜牧業發展的經濟、技術、和產業政策;監督執行國家有關畜牧業的法律法規;二是制定我縣畜牧業中長期發展規劃,參與制定畜牧業生產和農村經濟執行的調控方案,指導畜牧產業結構調整、資源普查、畜牧統計、畜牧投入、資源配置、和保護,組織推進畜牧業規模化、集約化經營,負責畜牧產業建設專案的立項、報批和組織實施。三是負責全縣畜牧業生產,制定年度生產計劃、技術措施,調查掌握畜牧業生產動態,調查反應畜牧業災害,提出解決意見。四是主管畜牧業科技推廣工作,指導技術推廣體系建設及業務工作。五是負責畜禽品種資源開發、利用、改良和保護,組織開展動物疫病及寄生蟲病調查、普查、預防,組織實施和管理全縣畜禽產品產地、運輸、屠宰環節的檢疫工作,負責獸醫行業和獸藥飼料市場的管理。六是參與組織畜禽及其產品加工、流通,調查畜禽及產品產銷資訊,做好畜牧業產前、產中、產後的服務工作。七是負責縣防治重大動物疫病指揮部日常事務。八是負責局直單位的精神文明和黨建工作。九是完成上級交辦的其他事項。

縣獸醫站、縣動物檢疫站、縣畜牧場作為縣畜牧局下屬的重要業務部門,分別承擔著十分重要的職能職責,既是保護和促進畜牧業健康快速發展、保證畜產品質量安全、保護人體健康、維護社會穩定不可或缺的職能機構,也是中央、省、市、縣各級都明確要求加強、完善的技術支援和安全保障機構。國務院在國發[20__]15號《國務院關於推進獸醫管理體制改革的若干意見》中明確提出:“要按照政府全面履行經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務職能的要求,提高動物衛生監督執法水平,提高動物防疫公共服務能力,促進養殖業穩定發展和農民增收,確保人民群眾的身體健康和財產安全”;要求縣以上各級建立健全“獸醫行政管理、獸醫行政執法、獸醫技術支援、基層動物防疫”四大體系;“要建立完善獸醫工作的公共財政保障機制,獸醫行政、執法、和獸醫技術支援所需經費應納入各級財政預算,統一管理。對獸醫行政執法機構實行全額預算管理,保證其人員經費和日常運轉費用。動物疫病的監測、預防、控制、撲滅經費以及動物產品有毒有害物質殘留檢測等經費,有各級財政納入預算、及時撥付”。省政辦發[20__]144號、襄政辦發[20__]115號等有關檔案也就加快獸醫管理體制改革、加強動物疫病防控、加大獸醫體系建設投入和經費保障,提出了具體意見和要求。

縣委、縣政府對我縣畜牧獸醫事業的發展歷來都十分重視,特別是於20__年在全省率先實施了鄉鎮動物防疫體制改革,組建了專職防疫隊伍,將動物防疫物資經費和基層防疫員人員經費納入了財政預算,並免除了農民的防疫費,一舉扭轉了“防疫針難打、防疫費難收、防疫密度低、防疫效果差”的被動局面,有效保護和促進了我縣畜牧業的健康發展。但是,也正因為我縣的改革走在前列,無成熟經驗可資借鑑,也就難免存在與實際工作需要和上級要求不盡一致、不盡完善的地方。最突出的問題就是:未針對防疫體制改革以及國家對畜牧獸醫工作要求提高後縣級獸醫行政管理、技術支援、監督執法機構面臨的新形勢、新問題,在經費預算上做相應調整,導致縣獸醫站、檢疫站等單位陷入了“有職能、無經費”、職工“有事做、無錢拿”的尷尬局面,困難和矛盾日益突出。

縣獸醫站作為具體承擔全縣動物疫病防疫,負責動物免疫物資的採購、保管和發放,負責動物免疫工作的技術培訓、指導、督辦、檢查,負責動物疫病監測、疫病普查、調查報告、疫情處置,負責制定並組織實施疫病防控措施,負責獸藥械採購和供應等重要職能的技術支援機構,20__年以前,主要靠經營動物免疫藥械,有償提供動物防疫疫苗、器械獲取部分收益以彌補經費不足,勉強維持職工工資發放。20__年實施鄉鎮動物防疫體制改革後,動物防疫物資由政府統一採購,實行免費供應,縣獸醫站的收入渠道就被堵死了,但與此同時,我縣又沒有按國家有關政策規定對縣級動物防疫機構實施配套改革,沒有為縣獸醫站增加經費預算,該站也就從此陷入了困境。20__年,縣獸醫站發放9名職工工資、上交養老金、醫保、補發4名退休人員工資、維持工作正常運轉,計需資金216803.2元。但經費來源不足10萬元(局撥經費加藥械站創收),資金缺口高達11.6萬元以上。

縣動物檢疫站擔負著全縣動物檢疫和畜牧行政執法監督管理的重擔,是控制動物疫病傳播、確保畜禽產品質量

安全、維護畜牧業生產經營秩序不可替代的重要職能機構。以前主要靠檢疫收費和行政管理收費維持生計,但隨著改革的推進和市場經濟秩序的規範,檢疫收費標準降低(20__年以前,每檢疫一頭豬,可收費18元,20__年以後,最多隻能收10元),行政收費專案取消(以前獸藥管理可以收取藥品抽檢費,現在取消了該項收費),行政執法難度加大(畜牧行政處罰難以落實),縣檢疫站及與之兩塊牌子一套班子的防疫監督所就嚴重入不敷出了。20__年,維持縣檢疫站9名職工和2名退休人員工資發放和必要的工作經費支出,計需185828.4元。但收入加上局撥經費合計只有10萬元,資金缺口也達11萬元之多。

縣畜牧場是我縣畜牧業的龍頭,承擔著為全縣生產供應畜禽良種的重任。其他縣市的畜牧場,地方財政均有財政投入,但由於種.種原因,我縣的畜牧場一直未列入財政扶持名單。加之1997年轉場擴建後債務包袱沉重(不完全統計,截止20__年底外債仍高達340多萬元),畜牧場的生產和職工生活非常艱難。由於經常陷入債務官司之中,有嚴重缺乏生產投入資金,畜牧場已處於資不抵債、瀕臨破產的邊緣。20__年,該場生產經營純收入加上局撥經費合計不足9萬元。而兌現職工工資、維持工作運轉的經費至少需要257252.8元,缺口達16萬元之巨!

除以上3個二級單位十分困難外,畜牧局機關的經費也嚴重不足。應該說,自畜牧局成立以來,縣政府對畜牧局的工作一直都十分重視,在經費上也給於了很大支援,畜牧局機關的人員經費納入了全額預算。但由於我局承擔的職能職責較多,加之近年來國際國內動物疫情形勢日漸嚴峻,工作經費支出成倍增加,資金矛盾也日益突出。20__年,縣財政共為我局預算資金46.75萬元,扣除下撥的22名派駐縣鎮防檢員經費22萬元及給二級單位撥款後,實際可用資金也只有15萬元多一點。但兌現7名職工工資、上交社保醫保資金、維持工作正常運轉,至少需要25萬元,資金缺口也將近10萬元。

畜牧業是我縣農村經濟的支柱產業之一,在新農村建設中的地位十分重要。畜牧業發展離不開畜牧獸醫技術支援和保障。但如果不及時有效的解決畜牧獸醫機構本身面臨的生存困難,提供技術支援和保障就只能是奢談。為了能更好的履行職能職責,特請求縣政府從20__年起,在財政資金預算上對畜牧局及其二級單位給於更大的支援。

1、請求縣政府按照國發[20__]15號《國務院關於推進獸醫管理體制改革的若干意見》和省、市有關檔案精神,將縣獸醫站、縣動物檢疫站在職職工和離退休人員的工資及工作經費全額納入財政預算;

2、請求縣政府適當提高縣畜牧場編制內職工差額預算標準,並每年為縣畜牧場解決部分生產投入經費;

3、請求縣政府按照襄政辦發[20__]115號檔案要求,進一步加大對動物防疫工作的投入。一是請求按照每600個農戶配置一名防疫員的規定,增加24個專職防疫員職數,使全縣防疫員總數達到104個;二是請求按有關檔案規定為11個基層防檢組每個解決1萬元的工作經費;三是請求為縣防治重大動物疫病指揮部辦公室每年解決5萬元工作經費,並將免疫反應治療、死亡賠償及重大動物疫病撲殺補貼納入財政預算,以保證重大動物疫病防控工作的順利開展,確保畜牧業的健康快速發展。

特此報告,懇請批准!

工作經費申請報告 篇5

尊敬的公司領導:

為增強公司團隊凝聚力、激發工作積極性、加強同公司部門員工之間的溝通和協調,全力以赴達成20__年的總銷售目標;總經辦提議20__年將舉辦一系列活動來促進公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流,希望得到公司領導的支援和幫助。

1、公司全年全體人員的參與聚餐活動:①年底春節放假前的公司大聚餐;②端午節聚餐;③中秋節聚餐(另加每人一盒月餅發放);按預定10人每桌,總計60人計算,費用800(含酒水)每桌,全年預計需開支20000元。

2、公司各部門主管級以上的管理人員每月一次聚餐活動,現有10人,預提6人,共計16人,每月每次1600元,全年預計需開支20000元。

3、公司各部門按一個季度申請一次,由各部門自己組織一次聚餐活動,按公司預定總人數60人計算,每次5000元,全年4次共需開支20000元。費用申請報告。

以上合計年度內部活動總需開支預定60000元,需公司納入財務預算;另每年是否組織一次旅遊,根據公司經營狀況及節假日期長短再另行安排(暫不納入預算);為此,還望公司領導給予綜合考慮,根據實際需要給予稽核批示,謝謝!

報告部門:

報告日期:____年x月x日

工作經費申請報告 篇6

區建管局:

__年城管監察大隊認真貫徹區政府和建管局的指示,在做好城管監察工作的同時,認真做好了拆除__山拆除違章建築,整治報刊攤亭,清理衛生死角,山林防火等項工作,配合做好了省建設規劃會議、青博會、家電博覽會、海洋節、禮貌城市複查、全國十六家新聞媒體採訪、禮貌社群驗收、建設部人居環境獎驗收等項工作。為保證這些檢查、會議、活動期間的城市環境,大隊全體隊員基本上放棄了節假日、公休日的休息,夏季夜間睡眠也難以保證,今年的加班加點比任何一年都多。經統計,如果按白天加班每人每日補貼20元,夜間補貼10元計算,需資金167800元。另外,下半年隊員每月每人120元的考核獎因資金缺乏也未能兌現:193人×120元×6個月=138960元,以上兩項缺口經費306760元。由於大隊資金緊張,實在難以支付以上費用,為了調動全體隊員的進取性,繼續做好新年度的工作,特請求建管局給予資金援助30萬元,對以上缺口進行兌現。

當否,請批示。

申請部門:

申請日期: