尊敬的車間領導：
您好！
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有餘，開始感覺車間裡的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這裡至少還是學了一些東西。
相信每一個來到鞋業有限公司的員工都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在於奇瑞的價值，亦相信每一個離開鞋業的年輕人，都會銘記在鞋業生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班後亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。
最後祝願線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批准我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
尊敬的領導：
您好!自入職以來作為-Z-服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作，感謝公司給予良好的工作環境，各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心，感謝各位領導給予我一個發展和展現自己才華的空間和舞臺：
(1)從20--年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現在。感謝凱瀾集團以及給位領導給予了我一個展現自己的舞臺，也給了我一個展現自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由於在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到內蒙通遼，和現任赤峰金盛製衣有限公司的鄭廠長對通遼地區進行考察，選取適合服裝行業使用的廠房。
(2)考察結束回廠後因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是幹吃飯不幹活的狀態申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創造我所能創造的價值。
(3)再回車間一個月後，由於公司先期擴大規模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員(於旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20餘萬元的機器裝置逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。後由於領導們對我的充分信任。將所屬機器裝置裝運的任務也交付於我。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終於找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。
(4)機器裝置裝運完畢後我隨車到達內蒙古赤峰市(我退伍以後想在也不去的省份，因工作需要我還是什麼也沒說)，到那裡後我與現任赤峰金耀製衣有限公司的李廠長和金盛製衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀製衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀製衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業。並在赤峰區域起到了相當大的企業影響力。
在過去的這一年半里，公司給予良好的培訓同時，並不斷地學習新的東西來充實自己，受益最深的是在太原的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練，增加了自己的.實踐經驗，特別是在14店工作的日子裡，我很充實!很快樂!大家為了一個目標，共同努力，共同奮進，很辛苦的工作。小月總是任勞任怨，很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執著佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活，什麼是來之不易，每當拿到工資時，都會感到很幸福，可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的，大家的點點滴滴都是那麼的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭裡，讓更多人懂得什麼是“愛”，什麼是珍惜，這個大家庭讓人感覺真的很溫暖，對於公司的照顧表示真心的感謝!
因為些個人原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，我會盡裡配合做好交接工作，保證一切正常運作，對公司、對顧客，盡好我最後的責任，並希望於6月30號正式離職，望領導批准!
辭職人：
20--年--月--日
尊敬的老闆：
您好!
非常感謝領導給予我在xx集團工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷!由於某些原因，今天我在這裡向您提出辭職申請。
在過去幾年的時間裡，廠裡給予我多次參加大小專案的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠裡的領導，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向廠裡辭職於廠裡於自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠裡新的專案的啟動，所有的後續工作在廠裡上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裡今後在這個專案安排的合理性，本著對廠裡負責的態度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老闆(經理或領導)提出辭職。
xx集團的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願集團在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領導和員工!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
尊敬的車間領導：
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出於對s線的感情，還是寫了這封信。 時光飛逝，轉眼來到車間已半載有餘，開始感覺車間裡的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這裡至少還是學了一些東西。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在於奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班後亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。
此致
敬禮!
x年xx月xx日
尊敬的領導：
在工廠工作已有兩年的時間，這期間受到領導無微不至的照顧，真的十分感動!
但出於對個人利益及未來發展的考慮，在依依不捨的心情下，依舊提出辭職申請，請領導予以諒解，其原因主要有以下幾點：
首先，工資過低。來公司談錄用條件的第一天，公司就明確給出----元工資的承諾，但是已經過去兩年，承諾依舊遲遲沒有兌現;在不滿工資過低的同時，也對公司的誠信表示懷疑!
其次，兩年前來公司，我的技術水平是單用量測試，兩年來，我的技術水平依舊停留在之前的標準，我沒有機會從事其他的工作，學習更多的知識。這對於個人的發展是沒有好處的。
再次，即便我能在工作時間內完成工作，也務必要與車間同步，這種無謂的加班只會讓人產生厭煩的情緒，甚至消磨意志，打擊工作熱情!
時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的世界，我不是獨身主義者，我需要自己的空間!
工廠的領導創造了一個和樂融融的環境，在這裡工作期間真的很開心!但，既然我不顧家人的反對，選擇獨自背井離鄉，發展個人空間，我即便不能比同齡的親戚生活的更好，也不能允許自己比他們更差。
我的合同期到5月23日截止，考慮到公司的制度，特提前遞交辭職申請，請領導予以批准!
辭職人：
20--年--月--日
尊敬的：
您好!我懷著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月x日正式離職。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在於奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我於20--年-月到---紡織廠上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，並希望能與-月-日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
辭職人：
20--年--月--日
尊敬的領導：
您好!
承蒙您的信任，給了我到本工廠工作的機會，非常感激公司賦予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊，不止是我自己很多人都看在眼裡，公司賦予我太多太多的無形財富了。在這裡，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我激勵我培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這麼好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷髮展進步完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命裡儘量多學點知識，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己懊悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後，期望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!
辭職人：
20--年--月--日
尊敬的：
您好!
我是，今天和您來辭職我也是做好了很多的準備對我來講還是有非常多的事情應該去完善好的，對於這一階段的工作，我有著非常深刻的體會，在車間工作，我也深刻的意識到了這些，我這段時間感覺在工作當中壓力很大，一直以來都是時間非常的緊迫，這不是我想要看到的，我應該要有自己的態度，對於過去這一段時間來的工作，我感覺有點的慚愧，確實很多方面是做的不好的，在工作當中來講這是一個很大的問題，我不希望在接下來繼續發生這樣把好的現象，所以及時的和您提出辭職。
現在我想了想這確實是有很大的問題的，也不是我想要看到的結果，這段時間以來的工作當中我還是感覺非常的吃力，對自己的工作有一個不好的判斷，我也是堅信這一點，這確實是我不希望看到的結果，現在我想了想真的感覺很是吃力，這樣下去是會有很大問題的，在這個過程當中，我虛心的學習了很多，在這方面我是有著很大的提高，只有用一個好的態度堅持去好本職工作，這樣才能有更多的收穫，作為一名車間員工我現在還是覺得非常的有意義，現階段在工作當中，我深刻的體會到了這些細節，在平時的工作當中，我還是感覺非常吃力的，這並不是我想要看到的情況，以後還會有更多的事情是我要去落實好的，我也應該努力的去做好。
最後這段時間的工作當中，我還是感覺有些吃力的，這也不是我想要看到的結果，我知道自己還是影響了日常的工作，這樣下去確實是很有壓力的，未來在學習當中，還是應該要努裡一點，對自己有客觀的，我也是深刻的意識到了這一點，在這一點上面我感覺非常的不好，我現在還是應該要做好自己分內的職責，我應該要努力一點去做好，端正好自己的心態，這段時間以來工作當中出現了一些問題，主要還是在工作方面做的不夠好，有一些壓力，在這方面對我也是一個很有意義的事情，近期我也是感覺非常的不好，就是因為感覺到了工作當中的壓力，所以我還是應該要做出個決定，在未來的工作當中，我會堅持做的更好，這對我是一件很有意義的.事情，做出辭職這個決定，我現在也是輕鬆了很多，我也一定會努力去維持好自己現階段的工作，最後的工作當中做好交接，望您理解。
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我是在xx車間工作的員工，由於個人的發展原因，要離開工廠的工作了，很是不捨，但我知道，為了自己的發展，很多時候我們都是要做一些選擇，可能有些無奈，但還是必須要去做，所以特向領導您提出辭職的一個申請，還望批准。
在工廠車間裡面工作的這段時間，我也是跟隨老員工學到了很多我們工廠生產方面的知識，讓我懂得這個行業的發展，以及工作是怎麼樣的，和以前相比，我對工作的方面也是有了一定的經驗，不再像之前那麼茫然無知了，可以說，非常的感謝工廠給予我的一個工作機會，讓我能學到這麼多。特別是帶我的師傅，不但是教了我很多工作方面的知識，同時也教了我很多為人處世方面的。讓我懂得無論在什麼樣的一個工作崗位上面，做事很重要，但是做人更加的重要，如果做人都沒做好，那麼事情更是不能做好的。
在工作期間，我認真負責的做好了生產的工作，完成了領導給我下達的生產任務，對於我的工作，雖然偶爾是比較的辛苦，但是我也是認真的去做好，我知道得到這個工作的機會並不容易，我也是懂得該去珍惜的，畢竟現在找到一份合適的工作真的不容易，這份工作也是比較的合適我的。無論是工作的強度，或者工作的一個薪水我都比較的滿意，如果不是還有其他發展的機會，我也不會選擇離職，離開我們車間的工作。
在車間裡面，同事們也是非常的照顧我的，可能是我的年紀比較小，雖然很多東西我開始的時候不太懂，但是除了師傅，其他的同事也是會教我，讓我的進步很大，而今要離開，我也是特別的不捨他們，他們教會我了我很多，我也和他們建立了友誼，但現在有一個發展的機會，也是離家很近，的確是合適我的，所以我要離開車間的工作了。
有很多的不捨，但我知道，這個機會我想去抓住，不想丟失了，所以向領導提出了離職的一個申請，也是希望領導能夠理解我的想法，畢竟離家近的一個好的工作，也是我非常想要的，同時來工廠工作也是希望自己能對家庭多一些照顧，但工廠離我家太遠了，雖然經濟上是有幫助，但是在離家近的地方工作，更合適我，在離職前我也是會認真的做好最後的工作，也是希望領導能批准我的申請。
辭職人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
自己最近在工作的時候總是能夠回想起剛進工廠的那段歲月，那一段互相扶持的經歷已經成為了自己長久以來工作的動力，但是從以往的工作表現來看的話便能夠發現我的能力的確有著讓人感到詬病的地方，再加上日益發展的社會讓工廠在得到發展的同時也增加了許多限制，自感沒能為工廠做出多大貢獻的我在懺愧之餘也只能夠選擇辭職離開了。 學歷不高的自己在得到領導信任進入工廠工作的時候，在求職道路上處處碰壁的自己能夠獲得一份穩定的工作是多麼地不容易，還記得那一天喜極而泣的我恨不得能夠和身邊所有的好友分享求職成功的喜悅，也許正是因為明白這份工作來之不易才會讓我在往後的工作中兢兢業業，儘管說在勤奮工作這方面我向來都是自認為不輸於任何員工的，但是讓我感到難以忍受的是長時間的投入並沒有換來工作效率的提升，或者說即便想要達到“笨鳥先飛”的程度也得要先有一雙翅膀才行。
其實以往在工作之中我能夠享受到的工廠福利有著很多，即便領導來到工廠進行巡視的時候也從來不會端著什麼架子，甚至有時領導下班以後還會詢問我們有沒有吃過晚餐並進行請客，我相信像您這般優秀的領導無論是在哪一家工廠之中都是難以找到的。但是您越是對我們這麼好便越是在無形之中給我帶來了一些工作上的壓力，知恩圖報是每一名工廠員工都應該具備的基本品質，正是因為自己在享受這些良好待遇的同時卻無法為廠裡創造效益，所以每當我在辛勤工作的時候都會為自己低下的工作能力感到一陣慚愧。 自己做出這樣無奈的.決定也是因為長期跟不上其他人工作的節奏所造成的，每當看到後面的新晉員工在工作能力上超越自己的時候都會讓我感到一陣慚愧，在經過仔細的斟酌以後我才覺得是自己不適合這份工作所導致的，如果非要堅持下去的話很可能會因為無法為廠裡創造效益而感到良心不安，作為一名有著羞恥心的員工卻無法通過自己的努力來回應領導的期待，這也是我在長期的工作中所積累對自我的不滿導致的。
儘管說現在即將離去的我還沒有想好以後的職業規劃應該如何去做，但是我相信憑著在廠裡所學到的經驗以及承受過的磨礪，必定能夠找到一份適合自己且有著發展潛力的工作，還希望領導能夠看在我這顆熱忱之心的份上同意這份辭職申請。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的生產經理：
您好
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，入廠三年來總覺欠缺很多，力不從心有待加強，望領導批准辭職。
在這裡謝謝領導和同事的關懷與照顧，三年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至，殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作，不加保留的悉數教導，然我力不從心不能勝任自愧有餘，有負領導和同事們不勝惶恐。
今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風範，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領導省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領導批准。
辭職人：
20--年--月--日
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