尊敬的學校領導、敬愛的老師、親愛的同學們：
我是七年級十七班的，性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局，今天我很榮幸也很自豪地表達自己由來已久的願望：“我要成為社團部部長。”
社團部在我心中是個神聖的名詞，它是學校和學生之間的橋樑，它是一個學生自己管理自己的組織，它組織同學們參加各種活動，它管理、協調各個社團，是學校最重要也是最大的社團之一。水本無波，相蕩而起漣漪;石本無華，相撞而起火花。成為社團部部長，除了能以自身長處為同學們服務，還能在工作實踐中吸取、借鑑和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養良好的人際關係。
七年級階段，我擔任過學習委員、值日生等職務，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣解決一些矛盾、怎樣協調好班級成員之間的矛盾、怎樣管理班級成員、怎樣組織分配班級工作......這一切證明，我有能力也有資格擔任社團部部長。
假如我加入，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”，要求自己“嚴於律己、寬以待人”。在工作方面，我一定將社團原有的優良作風發揚下去，並把社團建設得更加豐富化、實在化、詳細化。我將從以下幾個方面對社團進行改良：
1、為了提高社團的工作能力，我將對社團的整體結構進行精簡
2、挑選有能力、責任心強、熱心社團工作的社長對各個社團進行治理
3、積極地開展社團活動，拿出有好又多的活動成果。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
希望各位領導、老師、同學能給我一個施展才能的機會。
申請人：
日期：XX年XX月XX日
尊敬的校領導:
您好!
我是民族教育學院的**班的，過去一年裡一直擔任民族教育學院瑜伽協會社長.一職。現在向上級領導申請“社團優秀社長”榮譽稱號，將我的個人材料向組織上彙報一下，以便上級領導考察我的表現：
在學習方面，我一直嚴格要求自己，努力學習，不斷進步。認真完成老師佈置的作業。以後我會更加努力，爭取更大的進步!
在工作方面，我十分注重加強自身的修養，嚴於律已，寬厚待人，特別是在班內及學院間開展的一些活動中，處處以身作則，事事起帶頭作用。在學院組織的一些活動中，除積極參加外，並動員同學參加集體組織的活動。並參與組織舉辦了社團的多項活動:
不過因為缺乏經驗,所以覺得自己有些方面做得不夠好,需要進一步提高.此外,我還積極參加了學校組織的一些活動,
生活方面.能夠處理好與同學之間的關係,而且盡力幫助他人,只要自己能做到的,我都會盡力而為.生活上從不亂花一分錢,並且自己曾去做一些兼職。
身為學生的我在修好學業的同時也注重於對社會的實踐，曾走向社會利用假期時間體驗創業，並積累了不少經驗。具有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作精神和集體觀念。
在個人思想方面，共青團作為黨的助手和後備軍，在建設中國特色的社會主義偉大事業中充分發揮著生力軍作用。作為一名光榮的共青團員，我始終不忘嚴格要求自己，始終堅持用一個共青團員的標準來衡量自己的一言一行，不斷求知、不斷進步、不斷學習，處處發揮先鋒模範作用。 平時多看報紙新聞,關心國家大事,跟上時代步伐.
總的來說,預科一學年的學習生活,讓我成長了許多,收穫了許多,前進了許多.雖然稱不上碩果累累,卻也可以說是有所成績.以後的路更長,這點小小的進步是微不足道的,只有不斷地學習,不斷地進步,才能使自己的人生更有價值,更有意義,在今後的日子裡,我要更加努力,爭做一個優秀的人才.
此致
申請人：
日期：XX年XX月XX日
尊敬的社團領導：
您好!
我是經濟與管理學院工商管理專業二班的。不知不覺中已經在文學社呆了快一學期了，這一學期在文學社的交流以及工作，讓我對文學社有了進一步的瞭解和認識，也感覺到了我們都在為社團的發展一起努力，但同時也看到了一些文學社在發展過程中的一些問題。
第一，大家的集體意識不夠強。在許多的活動中，部門間的聯絡不夠多，配合不夠，有些時候出現人手不夠，手忙腳亂的情況。在活動的準備過程中，成員之間的配合也不夠多，只顧完成自己分配到的任務，協助他人到的意識不強，影響辦事效率。第二，大家的積極性不夠，參加活動熱情度不高。每次的活動，不管是準備還是參加比賽或者節目，總是隻有那麼積極的少數一些人，而社團還有其他大部分人並未被調動起來，很多人才都被埋沒，社團的人力資源並未被好好的利用。第三，我們社團的很多活動都需要兄弟協會社團的幫助和支援，但是在黃嶺校區這邊，我們和其他社團的交流合作並不多，這不利於擴大文學社的影響力以及活動的舉辦。第四。社團的資源沒有得到合理的利用，有浪費的現象。其中辦公室裡的各種資源沒有合理分類整理，各種圖書資源並未被好好的利用，處於荒廢狀態。筆墨紙硯等資源很多也被浪費。例如，毛筆等東西沒有好好儲存，寫了的橫幅也沒有及時掛出，浪費紅紙。第五，部門分工不明確，有些事情沒有人解決。部門的職責不是很明確，很多時候處於部門職責模糊邊界的事情沒人幹，有相互推脫的現象。第六，幹事主動性不高，不能積極主動的考慮社團的發展問題，在各種活動準備工作中，不能主動找事兒做。有些對於分配到的任務還不能保質保量的完成。
針對這些問題，我有了一些想法，希望能有利於社團的發展。第一，我認為要調動大家的積極性。我們要舉辦更多的同學們感興趣的活動，這樣才能讓更多的同學參與到我們的活動中來，這樣才有利於我們舉辦活動，也有利於我們擴大社團的影響力。而同時， 90後的學生想法很不一樣，我們可以在他們中間做個調查，看看90後的同學們喜歡什麼樣的活動，根據同學們的需要以及我們社團發展的需要來決定開展什麼樣的活動，對社團傳統的活動進行改革。第二，團結就是力量。我們要加強部門的聯絡，加強社團成員之間的聯絡交流。可以多舉辦小型的活動，讓部門協作完成，而不是單個部門負責，促進部門之間培養合作默契。也可以多組織各種聚會等活動，促進各成員之間的交流，促進相互的瞭解和認識。第三，擴大對外交流合作，為文學社樹立良好的信譽和形象。兄弟社團的支援幫助對於我們活動的舉辦也有很重要的作用，我們贏的他們呢的支援。由此在其他社團的活動中，我們也要給予他們力所能及的幫助。例如不能再出現寫了橫幅不送出去這樣的情況，影響我們社團的對外形象。第四，合理利用文學社的資源，對辦公室的財產進行整理分類，同時增強大家主人翁意識，自覺維護我們的公共財產。辦公室的筆墨紙硯之類的東西都要合理儲存，不能毫無節制的使用，或者用於個人利益。書籍之類的資源要進行合理的分類，給我們社團的成員提供方便，由此也有利於提高大家對文學社的熱情。第五，明確部門的分工，明確每個部門的職責。合作很重要，但合作的同時也要明確自己部門職責，減少互相推諉的現象。
以上是我對社團的一些認識以及意見，希望能對社團的發展有益。在此次的換屆中，我想申請的是組織部的部長。
在這一學期中，我很榮幸的擔任了文學社黃嶺校區的負責人。在這一學期的工作中，學習到很多以前沒有接觸到的東西。在眾多的活動活動組織過程中，我積累了一定的經驗教訓，也促進了我自己的成長。通過這一學期眾多的活動，我也認識了文學社大部分的成員，也結交了其他兄弟協會社團的負責人同時，我相信，如果我能有幸擔任組織部部長一職，這一學期的工作經驗以及積累的人脈資源將有利於以後工作的開展進行。
回憶在文學社的點點滴滴，酸甜苦辣皆有之。在趙星的配合協助之下，組織準備了社慶、風鈴杯朗誦比賽、內江作協的交流講座等活動，在社慶中也參與了節目的演出和禮儀的工作，從腦力和體力方面都鍛鍊了自己。在日常工作中，也嘗試了掛橫幅，吹氣球等各種苦力。自我感覺，在這一年中，沒功勞也有苦勞吧。
除此之外，在過去的一年中，很遺憾的是隻參加了一次風鈴杯朗比賽，雖然沒得獎，但是也鍛鍊了自己。對於其他的比賽，在未來，我將會改進自己，積極參與其中。
所以，我覺得我能擔任組織部部長一職。如果我申請成功了，我將會不斷完善自己，做一個合格的部長。如果我落選了，那麼我也會不斷完善自己，也會為文學社的發展獻一份自己的微薄之力。
申請人：
日期：XX年XX月XX日
尊敬的社團領導：
您好!
我是經濟與管理學院工商管理專業二班的。不知不覺中已經在文學社呆了快一學期了，這一學期在文學社的交流以及工作，讓我對文學社有了進一步的瞭解和認識，也感覺到了我們都在為社團的發展一起努力，但同時也看到了一些文學社在發展過程中的一些問題。
第一，大家的集體意識不夠強。在許多的活動中，部門間的聯絡不夠多，配合不夠，有些時候出現人手不夠，手忙腳亂的情況。在活動的準備過程中，成員之間的配合也不夠多，只顧完成自己分配到的任務，協助他人到的意識不強，影響辦事效率。第二，大家的積極性不夠，參加活動熱情度不高。每次的活動，不管是準備還是參加比賽或者節目，總是隻有那麼積極的少數一些人，而社團還有其他大部分人並未被調動起來，很多人才都被埋沒，社團的人力資源並未被好好的利用。第三，我們社團的很多活動都需要兄弟協會社團的幫助和支援，但是在黃嶺校區這邊，我們和其他社團的交流合作並不多，這不利於擴大文學社的影響力以及活動的舉辦。第四。社團的資源沒有得到合理的利用，有浪費的現象。其中辦公室裡的各種資源沒有合理分類整理，各種圖書資源並未被好好的利用，處於荒廢狀態。筆墨紙硯等資源很多也被浪費。例如，毛筆等東西沒有好好儲存，寫了的橫幅也沒有及時掛出，浪費紅紙。第五，部門分工不明確，有些事情沒有人解決。部門的職責不是很明確，很多時候處於部門職責模糊邊界的事情沒人幹，有相互推脫的現象。第六，幹事主動性不高，不能積極主動的考慮社團的發展問題，在各種活動準備工作中，不能主動找事兒做。有些對於分配到的任務還不能保質保量的完成。
針對這些問題，我有了一些想法，希望能有利於社團的發展。第一，我認為要調動大家的積極性。我們要舉辦更多的同學們感興趣的活動，這樣才能讓更多的同學參與到我們的活動中來，這樣才有利於我們舉辦活動，也有利於我們擴大社團的影響力。而同時， 90後的學生想法很不一樣，我們可以在他們中間做個調查，看看90後的同學們喜歡什麼樣的活動，根據同學們的需要以及我們社團發展的需要來決定開展什麼樣的活動，對社團傳統的活動進行改革。第二，團結就是力量。我們要加強部門的聯絡，加強社團成員之間的聯絡交流。可以多舉辦小型的活動，讓部門協作完成，而不是單個部門負責，促進部門之間培養合作默契。也可以多組織各種聚會等活動，促進各成員之間的交流，促進相互的瞭解和認識。第三，擴大對外交流合作，為文學社樹立良好的信譽和形象。兄弟社團的支援幫助對於我們活動的舉辦也有很重要的作用，我們贏的他們呢的支援。由此在其他社團的活動中，我們也要給予他們力所能及的幫助。例如不能再出現寫了橫幅不送出去這樣的情況，影響我們社團的對外形象。第四，合理利用文學社的資源，對辦公室的財產進行整理分類，同時增強大家主人翁意識，自覺維護我們的公共財產。辦公室的筆墨紙硯之類的東西都要合理儲存，不能毫無節制的使用，或者用於個人利益。書籍之類的資源要進行合理的分類，給我們社團的成員提供方便，由此也有利於提高大家對文學社的熱情。第五，明確部門的分工，明確每個部門的職責。合作很重要，但合作的同時也要明確自己部門職責，減少互相推諉的現象。
以上是我對社團的一些認識以及意見，希望能對社團的發展有益。在此次的換屆中，我想申請的是組織部的部長。
在這一學期中，我很榮幸的擔任了文學社黃嶺校區的負責人。在這一學期的工作中，學習到很多以前沒有接觸到的東西。在眾多的活動活動組織過程中，我積累了一定的經驗教訓，也促進了我自己的成長。通過這一學期眾多的活動，我也認識了文學社大部分的成員，也結交了其他兄弟協會社團的負責人同時，我相信，如果我能有幸擔任組織部部長一職，這一學期的工作經驗以及積累的人脈資源將有利於以後工作的開展進行。
回憶在文學社的點點滴滴，酸甜苦辣皆有之。在趙星的配合協助之下，組織準備了社慶、風鈴杯朗誦比賽、內江作協的交流講座等活動，在社慶中也參與了節目的演出和禮儀的工作，從腦力和體力方面都鍛鍊了自己。在日常工作中，也嘗試了掛橫幅，吹氣球等各種苦力。自我感覺，在這一年中，沒功勞也有苦勞吧。
除此之外，在過去的一年中，很遺憾的是隻參加了一次風鈴杯朗比賽，雖然沒得獎，但是也鍛鍊了自己。對於其他的比賽，在未來，我將會改進自己，積極參與其中。
所以，我覺得我能擔任組織部部長一職。如果我申請成功了，我將會不斷完善自己，做一個合格的部長。如果我落選了，那麼我也會不斷完善自己，也會為文學社的發展獻一份自己的微薄之力。
組織部
20xx/6/1
尊敬的領導：
為豐富我校學生的第二課堂，促進學生素質的提高推動舞蹈社團向規範化、多元化、持續化發展；對舞蹈藝術的熱愛，所以向學校學校鄭重申請創辦“舞蹈社團”。
一、社團的宗旨
嚴格按照校團委、校學生會的社團管理規定籌辦，不折不扣的執行我校團委規定的各項要求，以服務會員、豐富我校學生業餘文化生活而努力，配合學校，共同建設我校積極、上進、和諧的社團文化，創辦出自己的特色，辦出自己的水平。我們的社團就是為愛舞蹈的同學一個好的交流平臺和表現的舞臺。
二、社團精神
互助、互愛、團隊合作、創新求變、積極發展、勤奮鍛鍊、堅持不懈、努力成功。沒有做不到，只有想不到，思想有多遠就能想多遠。超越自我挑戰極限修身養性明心見性。動創一切皆有可能、動創永不止步。
三、社團活動的開展
1.定期舉行舞蹈交流會，以各會員才藝表現為主，一學期兩次。
2.與其他社團聯盟，以他們義演，盡我們的一份心意。
我們的社團是以廣大舞蹈愛好者服務為宗旨，給每一個會員表現自我的機會。舞蹈社團是我步入大學生活以來成立的第一個社團，雖然經驗不是特別豐富，個人能力有限，但我相信，在我校團委的支援下，在我們籌備人員不懈努力下，我相信我們的舞蹈社團一定
會很快發展的更好，我們有理由相信，隨著我們舞蹈社團的成立，我們學校的社團活動定會得到新的發展。我願意以百倍的熱情和激情，努力管理好社團，服務好會員.望儘快給予批准，此申請書如有不足之處，還望老師同學給予幫助指出！
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
尊敬的校領導:
您好!
我是民族教育學院的**班的，過去一年裡一直擔任民族教育學院瑜伽協會社長.一職。現在向上級領導申請“社團優秀社長”榮譽稱號，將我的個人材料向組織上彙報一下，以便上級領導考察我的表現：
在學習方面，我一直嚴格要求自己，努力學習，不斷進步。認真完成老師佈置的作業。以後我會更加努力，爭取更大的進步!
在工作方面，我十分注重加強自身的修養，嚴於律已，寬厚待人，特別是在班內及學院間開展的一些活動中，處處以身作則，事事起帶頭作用。在學院組織的一些活動中，除積極參加外，並動員同學參加集體組織的活動。並參與組織舉辦了社團的多項活動:
不過因為缺乏經驗,所以覺得自己有些方面做得不夠好,需要進一步提高.此外,我還積極參加了學校組織的一些活動,
生活方面.能夠處理好與同學之間的關係,而且盡力幫助他人,只要自己能做到的,我都會盡力而為.生活上從不亂花一分錢,並且自己曾去做一些兼職。
身為學生的我在修好學業的同時也注重於對社會的實踐，曾走向社會利用假期時間體驗創業，並積累了不少經驗。具有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作精神和集體觀念。
在個人思想方面，共青團作為黨的助手和後備軍，在建設中國特色的社會主義偉大事業中充分發揮著生力軍作用。作為一名光榮的共青團員，我始終不忘嚴格要求自己，始終堅持用一個共青團員的標準來衡量自己的一言一行，不斷求知、不斷進步、不斷學習，處處發揮先鋒模範作用。 平時多看報紙新聞,關心國家大事,跟上時代步伐.
總的來說,預科一學年的學習生活,讓我成長了許多,收穫了許多,前進了許多.雖然稱不上碩果累累,卻也可以說是有所成績.以後的路更長,這點小小的進步是微不足道的,只有不斷地學習,不斷地進步,才能使自己的人生更有價值,更有意義,在今後的日子裡,我要更加努力,爭做一個優秀的人才.
此致
敬禮
申請人:
尊敬的學校領導、敬愛的老師、親愛的同學們：
我是七年級十七班的，性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局，今天我很榮幸也很自豪地表達自己由來已久的願望：“我要成為社團部部長。”
社團部在我心中是個神聖的名詞，它是學校和學生之間的橋樑，它是一個學生自己管理自己的組織，它組織同學們參加各種活動，它管理、協調各個社團，是學校最重要也是最大的社團之一。水本無波，相蕩而起漣漪;石本無華，相撞而起火花。成為社團部部長，除了能以自身長處為同學們服務，還能在工作實踐中吸取、借鑑和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養良好的人際關係。
七年級階段，我擔任過學習委員、值日生等職務，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣解決一些矛盾、怎樣協調好班級成員之間的矛盾、怎樣管理班級成員、怎樣組織分配班級工作......這一切證明，我有能力也有資格擔任社團部部長。
假如我加入，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”，要求自己“嚴於律己、寬以待人”。在工作方面，我一定將社團原有的優良作風發揚下去，並把社團建設得更加豐富化、實在化、詳細化。我將從以下幾個方面對社團進行改良：
1、為了提高社團的工作能力，我將對社團的整體結構進行精簡
2、挑選有能力、責任心強、熱心社團工作的社長對各個社團進行治理
3、積極地開展社團活動，拿出有好又多的活動成果。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
希望各位領導、老師、同學能給我一個施展才能的機會。
此致
敬禮!
尊敬的領導：
我是11級2班的輪滑社成員陳航，出於對輪滑的熱愛和對輪滑社這個集體的喜歡，我決定申請輪滑社社長一職，以此來讓輪滑能在學校乃至整個xx市更好的發展。
剛開始喜歡輪滑是，且不論是因為無聊，還是因為我們擁有尚未僵硬的身體，我們需要點事情來謀殺寂寞時光，或者順便吸引一些目光。但是，自從玩輪滑之後，我們的生活在無形之中變得更有意思了；現在對於我們輪滑一族而言，輪滑不僅僅只是一項單純的運動，而是漸漸滲透進我們的生活，併成為只用不可或缺的一部分。我們總該溜著出去學習、玩耍技巧，輪滑鞋似乎也可以成了我們的代步工具。接觸這一運動，從始至終都讓我們留下了深刻的印象，不光是因為這種運動的動感時尚，我們相信輪滑社這個群體會帶給我們除了激情四射之外，更多地讓其他人感受到其中溫暖的關懷。
競選輪滑社社長也是要從前輩社長接過一份沉重的責任和一份對這個集體的熱愛和關心，上帝沒有賜予我們飛翔的翅膀，我們沒有屈服，於是用輪子飛翔。能夠帶領輪滑社，放飛大家的青春，也是我的一個夢想，我自知在管理社團的一些經驗和方法尚有不足，但是我會虛心請教前輩社長以及一些前輩社員們，請教他們的經驗。我會聽取各個社員的建議，每個社員都是這個集體的一份子，對於輪滑社都承擔這一份責任和熱愛。
如果我能夠有幸做的了社長一職。我會做到如下方面：
一、 外部方面：
1，積極與主管老師，指導老師交流，為下一步社團發展做準備工作。
2，積極與校內外部門組織聯絡。
從開始接任社團負責人時的不明白到現在能很好完成各項工作，從開始的茫然到現在的明瞭，這些都離不開各個領導的教誨與引導，社團聯合會的指導與支援和自己的勤奮與努力。
二、內部方面：
1，我會明確社團的宗旨讓其深入到每個社員的心裡，使每個社員懂得我們在做什麼。思想影響行動。
2，我決定採取滾動式發展，在以前的基礎上平穩漸進的發展。以前的基礎活動品牌活動繼續發展並做大……
3.我會制定並明確本社團的規章制度。採取民主集中制的組織原則，各部門負責人負責制的管理制度；各部門建立並完善至少一個特色活動；各部門每學年至少策劃一個活動；日常工作、舉辦活動時責任到人，並預留預備人員；例會制度，例會每半月一次，每部門輪流主持會議。
4，我會營造一個和諧自由民主的環境，最大限度地調動每一位社員的積極性，讓每一個人都能得到鍛鍊。我相信眾人拾柴火焰高的道理。
至此希望領導和社團聯合會能給我這個機會，定不負眾望。
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
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