尊敬的領導：
您好!
這一天還是來了，今天是我在幼兒園實習六個月的最後一天，我也要在此刻決定自己是否要繼續留在幼兒園工作，是成為正式員工，還是辭職，很抱歉，我選擇辭職，這個決定可能並不是如您所願，您還是非常看好我的，這一點我還是能體會到的，您是想我一直留在幼兒園工作的，但是很抱歉，我覺得我適合去到更好的幼兒園工作，所以只能跟您道別說再見了。
我在幼兒園這半年的工作表現您也是看在眼裡的，從來不會出現任何的差錯，幼兒園對我的任何的安排，我都能高效率的完成，您也經常跟我說，覺得我就是做幼師的料，學習能力也強，我要是在這一行一直髮展下去，肯定可以混的很好，我也是對自己有清楚的認識的，也是非常的贊同您說的話，我現在的工作能力可不比幼兒園任何一個實習老師差。現在我到了這個該做出選擇的時候了，我也是認真的做出了思考，首先是幼兒園的招生量，以及師資力量這些因素來衡量幼兒園的實力，我覺得我應該去選擇更加優秀的幼兒園發展，這樣我才能最大程度的去發掘自己的能力，這點您可以理解吧。
我知道，我在您這裡以及是累積了很多的工作經驗了，幼兒園也是希望我能積極的爭取班主任的位置，的確我繼續留在您這的話，可能不到一年，我就能升職為班主任，開始帶班了，但是您也知道的，您能給我的薪資，始終就是那麼點，就算我成為班主任了又如何，如果我選擇去一個新的幼兒園發展，的確我就要做好從頭開始的打算，但是薪資肯定是比您這高的，我覺得一個人是否成功還是得看收入，而不是職位。就好比要您選擇是在一個小公司當經理呢，還是選擇去到一個大公司當普通職員呢，我看重的是發展的空間，我做的長遠的打算，畢竟我也是十分的喜歡這個行業的，我也想看看自己能成長到什麼地步的。
當然這半年，我在幼兒園真的學到了很多的東西，我能成長到現在這個地步，跟您的悉心的栽培是離不開的，這點我很清楚，我的離開勢必是會讓您感到特別的失望，但是人各有志，我很感謝您給了我這段成長的經歷。您放心，您對我的教誨，我是一點都不會忘的，以後在工作當中我也會嚴格要求自己，把你交給我的東西，合理的運用到工作當中去，爭取成為一個在幼教行業有所建樹的人。
最後我也是祝願幼兒園能越辦越大，越辦越好。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年_月_
尊敬的___:
您們好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續工作不能與公司共同發展進步!時間過的很快，轉眼間在公司已有將近半年的時間，也到了我畢業的時間，幾個之前共同考研一戰失利的同學相繼共同思索將來，最終決定一起復習再考一年。而如果邊工作邊複習看書的話，怕會即影響工作的效率又影響複習的效率，所以經過深思熟慮後還是決定辭去工作全心複習考研。在公司實習上班是我人生中第一份全職工作，很感謝公司能提供給我這樣一個實習的機會。在公司實習的這段時間裡，不僅學習到很多的專業技能知識，還學到了更多的工作態度、為人處世態度等，為自己以後更好的從學校踏入社會打上了很好的基礎。從剛開始在data組做資料收集工作學到了團隊相互合作共同、合理分配任務提高工作效率，培養了好的工作態度;後來轉到KPO組學習SAS、UNI_等專業資料探勘和資料分析技能知識，接觸資料分析專案，在同事的幫忙和教導下，讓自己瞭解並學會使用了除SPSS軟體之外更多的資料分析軟體，把自己領入資料分析的門檻，為自己以後的職業生涯打好鋪墊。為此，再次感謝公司提供了這樣一個實習的機會給我，也感謝公司所有同事給予我的教導和照顧!
我知道我的突然辭職會給公司造成不便，對此我深表抱歉。我已準備好在六月三十號辭職從公司離職，我將在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經在公司實習而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的`申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的企業領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響企業的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給企業帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給企業帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在企業的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在平安的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是平安企業的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離
職給企業帶來的不便表示歉意，同時我也希望企業能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
申請人：__X
X年X月X日
尊敬的__臺長，__副臺長，__責編，以及各位兄弟姐妹們：
感謝您閱讀我的辭職信!
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支援我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
20_年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裡，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是20____年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大夥談談對社會新聞的看法，並隨即對開播《新聞趕擺場》表態，很多老同志由於種.種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大夥都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生並上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支援。
我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什麼活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。
往復迴圈的日子，同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的採訪物件、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什麼活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。
該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支援，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎麼見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養我的人，支援我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解並給予批准!
此致
敬禮!
辭職人：___
日期：20_年__月__日
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職工程部經理崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的工程部經理崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給___(改成自己工程部經理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開工程部經理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的工程部經理崗位上，___(改成自己工程部經理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。
轉眼之間，在___(改成自己工程部經理崗位所在的單位名稱)工作已經_年，回首工程部經理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
___(改成自己工程部經理崗位所在的單位名稱)工程部經理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的工程部經理崗位工作者。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導:
院經過這麼多年的發展由小變大，業務從幾十萬到數百萬，多少人為了研究所的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為研究所是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時，我們卻心痛的看到研究所正走向落後——體制上的落後、管理上的落後、意識上的落後、技術上的落後。
一、體制上的落後：
研究所幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為研究所的業務發展注入了強大的動力，但到今天，它對研究所發展的推動力越來越小，在以市場為依託的研究所，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術諮詢服務的不重視性在這種體制中研究所的領導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業的長遠發展。
二、管理上的落後：
在用人方面研究所沒有很好的發揮各人能力上的優勢，使他們能夠各司其職、協同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發展到後來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對研究所的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分屍。與其它管理有序的研究所相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百醜，今天的研究所正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著研究所走向深淵。
三、意識上的落後：
對研究所來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發展計劃，可曾討論過市場的呵護問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是儘量去做好，儘量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨幹力量的提拔毫無音訊，對設計骨幹來說，提拔為中層幹部從經濟利益上並無區別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公佈以後再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎?是對全體研究所人員的意識嗎?
四、技術上的落後：
這兩年來我們對外及內部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍，作為研究所我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我們不想否認研究所的成績與發展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發自肺腑。研究所是我們的家，愛之越深責之越切。
今天，我們辭職離開研究所，只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經營，這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開後，與研究所會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利於雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在研究所需要時，我們完全願意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職後的基本經營思路。
各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪裡，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業奮鬥一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今後我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。
此致
敬禮
尊敬的_總：
非常感激您近_年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申請書，我想是時候該離開了，其實早在__年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，_年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮鬥。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。_年_月的時間裡，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裡，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了_年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全域性的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裡非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。
最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在__年的最後的四個月裡，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人：___
____年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20__年_月_日進入公司實習，至今已有兩個月了，在這裡我開始感受社會，體驗從一個學生到社會人的變化。在公司的兩個月裡，雖然年時間很短，但是利用公司給予的良好學習和鍛鍊時間，我學習了許多新的東西來充實了自己，增加自己的在學校學習之外的知識和實踐經驗。
我對於公司各位領導與同事在這兩個月來對我的照顧與指導表示真心的感謝!正如我在面試時所陳述的，能在我心儀的行業與公司工作是一種額外的幸福與幸運，兩個月以來我在專業技能與為人處事方面都有了新的認識。公司正處於發展的階段，在這個時候離開公司我感到非常無奈與歉意，但是因為學校開學在即，對於學生，學業一直都是首要任務，所以現在我向公司提出辭職申請。
我很遺憾不能再為公司的明天盡我的一份綿薄之力，同時也祝公司各專案順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：_
20__年__月__日
尊敬的廠長、總監：
您好!
我是--車間的--。下面是我的辭職報告。
我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領導批准我的辭職申請。
這做人吶，清醒容易糊塗難!我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至於出現這麼大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有餘，力不足。
現在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養活他們，我只好辭職離開。
到現在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能賓士，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這裡虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。
我生來笨拙，學什麼東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，我=實在學不會。心裡也憋的難受。我常常問自己：為什麼不可以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?
人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪裡去了?
人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什麼事?細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。
請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什麼影響力!
最後祝願公司的明天會更好，祝願二位領導笑口常開，家庭幸福!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的園長：
您好!
即使在寫這份辭職申請的時候，我一定都還在猶豫著是不是該將它交給您。但既然您已經看到了，那說明我也一定對這次的辭職下定了決心。
很抱歉，不能繼續在工作中為您分憂了，作為一名幼兒園教育的從業者，我很慶幸自己能來到___幼兒園。這裡是獨特的，是十分特別的存在!作為一名教職工，在過去的工作時間裡，我真切的從這裡收穫了我想要的快樂，我理想中的工作!
我很喜歡孩子，這也是我當初的加入教育行業的原因。在工作中，每每看到孩子們天真的笑臉和玩耍時憨態可掬的活潑勁，我就忍不住在嘴角露出了笑容。我期望著能在這裡工作，並努力的在工作中將自己的工作做到最好!為孩子的健康和成長付出一份努力!
過去的這些時間，是多麼的美好，多麼的讓人懷念。在幼兒園裡，我與各位老師一起，和這些孩子們創造了許許多多美好的回憶。
但是，事物有收穫，就會有一定失去的方面。也許，對於工作來說，我將愛付給了這些孩子，也讓我收穫了快樂。但對於我的家庭，以及，我自己的孩子來說，他卻沒能得到充分的關注。如今，幼兒園裡的孩子長大了，但我孩子也逐漸成長起來，我不希望因為自己工作的原因孤立了自己的子女。雖然捨不得這份工作和這些孩子們，但考慮到家庭和個人因素，我決定在此辭去這份工作，望您能諒解。
生活和工作總是這樣，要得到，就要付出。但我希望通過自己的努力去平衡兩者，在今後，如果還有機會，我仍希望返回幼兒教育，繼續自己的理想。
這些年來，也真的很感謝您和各位同事給我的關照。因為有你們的幫助，我才能順利的成為___的一名教職工，才能實現自己的理想。這麼久以來，我一直都將你們的照顧和幫助放在心中，牢記在心裡。你們對我的每一次教導，每一次鼓勵，都是我最珍惜的回憶。
很遺憾，我要離開了。但未來並不孤單，我相信我一定會找到更適合的道路，遇上更多的朋友和事情，一切都會變的更好!我真心的期望，___幼兒園的這些孩子們，都能成為出色的棟樑!
最後，我在此祝願領導、同事們，身體健康，家庭美滿，祝願___幼兒園越辦越好!
此致
敬禮!
辭職申請人：___
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好!
我是___，很是遺憾我這次是向您來辭職的，我一直都認為自己是很合適這份工作的，但是我現在因為一些原因我還是下定了決心，在我們公司工作的這兩個月的時間我的能力是在呈直線上升的，心中是充滿了感激之情，這對我的來講意義很大，真的感激周邊的每一個人，作為一名實習生我也對自己的要求很高，現在我也在不斷的提高自己，在此之前我也相信我是能夠做好這個一件事情的，作為一名剛剛出來實習的學生，這對我來講真的是一個很不錯機會，不是什麼時候都會有，一定是要認真的對待的。
現在向您提出辭職申請，我也是認真的，我認為我現在的狀態不是也很適合繼續工作下去，這對我的來講絕對不是一件好事，我需要保持一個好的裝填，去從事這麼一件事情這也是我的職責所在，我一定也會在這麼一個狀態下去保持好的習慣，把自己工作的好的習慣在最後這段時間繼續的發揚好，我對自己還是很有信心的，來辭職的主要原因是現在我的慢慢的失去了動力，我認為自己是很適合這份工作的，但是長期的工作下來我也看到了一些不足的地方，我是慢慢的把心力不足表現的淋漓盡致，這可不是我所希望看到的，所以我做出了辭職的決定，我還是希望自己能夠長期的保持一個好的狀態，這絕對不是說說而已，我也一直都在慶幸著，我沒有出現什麼問題，這對我來講就已經是非常不錯的了，我也會一直堅定好自己的信念，做好本職的工作。
兩個月的時間已經就讓我的感受到了很多不一樣的地方，在學校的時候是從來沒有過這種經歷的，自己所能夠學習到的知識也是非常的有限，實習的這兩個月我真的是成長了太多太多了，對於我來講不是什麼事情都能夠去敷衍的，更多的是需要一個好的狀態去迎接，兩個月的時間我接觸到了很多新的知識，也在工作當中體驗到了很多不一樣的事情，不斷的在推提高著自己，把一些有必要的事情繼續的落實好，我一直都認為這是我所需要面臨的一些問題，一開始的時候我覺的這沒有什麼，但是逐漸的我就發現了自己還是有很大的問題的，我不是很適合這份工作，我需要保持一個好的狀態，但是這些我都沒有，慢慢的我就放棄了，我還是做不到，希望您能夠理解，批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信，當您看到這封信時我已經離開公司了。來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這裡我收穫了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西。
然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裡糊塗的來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且當初您好說的網線埠的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心提出辭職於中心於自己都是以個考驗，中心正值用人之際，不斷有新專案啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今後在各個專案安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天裡，我會把工作做好，認真完成它。離開中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，特別是同事之間的那片真誠和友善。但是我去意已決，我懇請中心領導允許並原諒我的決定。祝願中心事業邁向更高一層樓!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
經理：
我現在無法將檔案調入公司，但公司的規定，不調入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動合同解決社保，但勞動法並規定調入檔案才能簽定勞動合同。出於對公司制度的尊重，向您遞交辭職報告。
在公司之時，也併到調檔案是一項強制規定，這對我和公司都帶來了損失。我個人的種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。
短短的三個多月的裡，感謝您給我的，您的經驗之談。我將在本月底離開公司，此前我會公司工作交接等事，站好最後一班崗!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分複雜的心情寫下這提前結束實習的申請書。自我進入司之後，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於家庭原因，經過深思熟慮之後我決定提前結束在實習。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月即20__年11月9日從公司離職，並且在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，對我的申請給予批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
在20_年_月，我入職到貴公司，任職著人事助理一職，算一下時間也有兩年了吧。在這將近兩年時間裡，我看過很多員工的辭職報告，現在自己寫這份沉重的辭呈，並將它交給領導，內心也是感概萬分啊。
我很感謝本部門的經理對我這兩年的教誨和信任，在人事助理的職位上，我接觸到了一些自己之前從來沒有觸碰到的領域，因為我所學的專業和人力資源這個行業毫無關係，所以，我就是在公司從零開始，學習如何把握薪酬的設計以及計算，學習要如何為公司招聘合適的人員。當然還有一些簡單的工作，比如，辦理社會保險，還有簽訂員工勞動合同。招聘員工和設計薪酬是經理一步一步地將我教會的，因為自己沒有這方面的專業知識，所以對這些需要一定知識儲備的工作還是有很多困惑的，但是經理沒有因此不耐煩，而是將他這麼多年的經歷所學習到的經驗傳授給了我。也許是對這份工作莫名的熱愛，所以我願意花大量的時間來補充自己的專業水平，會在休息的時間翻閱大量的相關資料，並虛心地向其他員工學習，同事們也很盡力地幫助我解決了一些我在工作上遇到的問題。
在工作過程中，我還得到了經理的賞識，經理安排我做會議紀要的記錄工作，讓我學會了在什麼樣的場合上怎樣把握重要的資訊。所以，這兩年的工作，我真的收穫了太多。但是慢慢地發覺自己開始不適應目前這份工作了，好像是因為自己對這份工作已經很熟悉地掌握了，就對工作開始失去了之前的動力，我也覺得自己的晉升空間並不大，所以我就決定在這個時候離職。可能是我不想安於現狀吧，覺得自己還有大量的時間去其他的地方闖蕩，我也不想讓自己沒有鬥志繼續在公司工作，這樣對公司也是一個很大的損失。
我也很慚愧，經理手把手地栽培我，毫無保留地傳授他多年的經驗，但是，我卻要離開公司，對經理我真的要真誠的說一句感謝也要說一句抱歉。我知道馬上離開會給公司帶來很大的不便，所以，我提前了三個月上交了這份辭職報告，就是為了讓經理和公司的領導能有時間找到合適的人才來填補我離開後，這個職位的空缺。
祝公司鴻運年年!祝願經理和同事都能身體健康，工作上事事順心!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
20_年_月_日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對於這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現在已經過去了_個多月的時間。在這段時間裡，很榮幸在車間裡和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。可是由於每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持幹完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
真誠地感謝您一年的時光對我的培養，短短光陰中得到的點滴知識和道理讓我受益匪淺，終生受用不盡。不管是消逝的過去、還是拼搏的現在、更是瀰漫的未來，您永遠是我心中一名無私奉獻的智者，一位飽經滄桑的'長輩。
理想猶如晨星、雖然我們觸控不到，但是永遠無法取代的是它給予人們那生生不息的力量、堅不可摧的理想和矢志不移的目標。既然選擇了遠方，就別卻怕風雨載途。瀚瀚春秋，美特好給於我的不止是它盛氣凌人的美，稍縱即逝之間，自己已經慢慢地揭開了自己人生的神祕面紗。
最後的肺腑之談也將圓滿地給自己的美特好畫上完美的句號，同時也給自己感慨的未來刻上數不盡的省略號。真誠地感謝店長、主管以及那些永遠留在自己心中無法抹去的熟悉的同事對我的照顧和陪伴，還有我最愛的她，你們的笑臉永遠留在我心中，因為愛很美，愛永遠在心中。祝你們工作順利，步步高達，事業更上一層樓。
既然曾經有過那段美麗四射的陽光，又何必在意那短暫的沒有煙花閃爍的日子。千磨萬擊還堅韌、任爾東南西北風!加油吧!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20__年4月13日
尊敬的公司領導：
從________年____月份至今，進入公司已有三年多的時間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裡，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司三年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養。
由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年裡沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
從20__年初至今，進入某某醫院工作_的時間裡，得到了某某醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝某某醫院各位同事。
在過去的兩年裡，我在某某醫院裡工作的很開心，感覺某某醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在某某醫院裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在
某某醫院的過去兩年裡，利用某某醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20__年下半年的時間裡，某某醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫院做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在某某醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向某某醫院提出辭職，望領導理解，給予批准。
簽名：___
20__年8月20日
尊敬的公司領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裡得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。
在過去幾天裡，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這裡，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的衝突問題，就以我們網路事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對於一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這麼做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的資訊圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展程序和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什麼原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反覆，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷髮展之外，絕無其他意思。
在公司裡，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批准!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
三優範文網