尊敬的各位領導：
你好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
來到公司大約一年半了，公司裡的人對我都很好。我衷心感各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
由於本人職業規劃和個人未來，心力不及，難以平衡種種關係，致使不能勝任目前工作，無法為公司做出更多的貢獻，故申請辭職
我將在未正式離職之前會認真做好本職工作，望各位領導能批准我的申請。
在此我非常感謝各位領導對我的載培，在貴公司的工作的這段經歷，我確信將成為我未來發展中寶貴的財富。
最後祝願公司發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的__領導：
你好!我是__，現任__職務。
此刻我正式提出辭職申請。辭職原因如下：
1我自認為我的本事有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一向在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自我夢想的要求。所以我覺得自我也許並不適合這份工作。所以才有想到辭職。
2眼看春節即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家裡的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎樣樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一齊過年。在他們眼裡，什麼都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。
雖然領導是伯樂，但我似乎並不是那匹千里馬。在那裡我很感激領導給我機會讓我能夠學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在那裡向領導辭職，期望領導能夠批准。順祝領導在新的一年裡身體安康，事業紅火，財源廣進。
此致
敬禮
辭職人:____
辭職日期:__
尊敬的領導
您好!
過去的自己覺得來到公司最幸運的事情就是成為銷售助理，因為這意味著我除了能夠累積更多的實踐以外還能夠接觸到更多團隊管理經驗的積累，因為我知道對於銷售團隊來說最為重要的是凝聚力以及積極進取的心態，所以我才會帶著自己的一番熱情來協助好銷售經理的相關工作，只不過最近的自己好像常常難以在工作中集中注意力並出現了好幾次疏忽，所以感到非常愧疚的自己在經過考慮以後決定辭去銷售助理這份工作。
按照現實的狀況來看的話其實輕率地辭職是最不理智的行為，因為我畢竟在這份工作中做了這麼多年並且累積了一定的人脈，如果輕率地做出辭職的決定很有可能意味著將來自己在職場中又要從零開始，而且對於那些熟悉的同事來說我也覺得離開他們會感到非常不捨，但是既然已經產生了辭職的念頭必定是因為經過了漫長時間的考慮得來的，只不過因為一直沒能找到合適的時機向您提出這個請求只好不斷推遲到了現在。
一方面來說自己成為銷售助理以後並沒有在工作中達到預期的效果，尤其是身邊還有其他銷售助理存在的狀況下一直讓我覺得競爭壓力很大，為了能夠保持住現有的優勢只能不斷逼迫自己更加努力一些才行，但是隨著近段時間在工作上面出現疏忽以及注意力無法集中的狀況讓我意識到自己的確已經到了極限，在自己的承受能力有限的狀況下很有可能難以承擔銷售助理的相關職責，在內疚與迷茫的雙重感受下也讓自己這段時間的記憶力減退了不少，實際上這樣的狀態嚴格意義上來說是非常不適合繼續從事銷售工作的。
另一方面則是自己結婚以後常常有種難以兼顧到家庭的感覺，況且在我老家那邊的傳統觀念則是認為女生還是不應該有著太強的事業心，雖然說這樣的觀念我並不能夠完全接受並且還感到有些反感，但是這段時間在工作中的無力感以及家人的唸叨常常導致自己難以進入銷售的狀態中去，還因此害得團隊中失去了好幾個本可以談攏的大客戶，或許自己繼續堅持下去也很有可能是在浪費公司栽培我的資源吧。
在經過多方面的考慮以後做出辭職這個無奈的決定也讓我感到非常的迷茫，有些時候人生的慘淡需要更長時間的修養才能夠走出這處低谷，因此我想要借辭職這個機會回家好好調整一下這段時間以來起伏跌宕的情緒，在將來的旅途中我會時刻牢記自己曾在這裡和大家共同努力成長的美好畫面。
此致
敬禮!
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到__也近一年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。本來，進入__就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這裡領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然後大請一餐就滿足了!來到這裡感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在__已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把__的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的專案也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望領導批准本人的辭職申請!
此際，感謝三位蔡老闆的信任與厚愛，在__的日子裡您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!
離開__，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝願公司越辣越好!
尊敬的校長：
首先感謝學校對我的照顧，讓我休了這麼長時間的假以作調整。經過這麼長時間冷靜的思考，我對自己的工作和職業規劃也有了更深的理解和感觸，對自己也有了更進一步的認識，現在休完假回來遞交這封辭職信，很抱歉辜負了學校對我的期望。但是這是目前我認為最正確的做法。
做一名教師，為人師表，能夠教育和培養下一代，自古以來都是一份讓人值得尊敬和覺得驕傲的職業，這也是我一開始便選擇教師作為我的第一職業的原因。當時大學畢業通過考試加入我們學校，那種興奮的感覺我至今記憶猶新。第一次走上講臺看著下面那麼多的學生，從心裡萌發出一種強烈的責任感。我想盡自己所能教會他們，教好他們。這也是我一直以來的想法。
但是用網路用語來說，真的是“理想很豐滿，現實很骨感”。白天上課，晚上備課，雖說有周末，但是一般都是在幫學生補習，這些雖然很累，但是我想我都是可以克服的。現在社會競爭激烈，家長們對學生的要求高對老師的要求高，我也能夠理解。但是有些家長因為學生學習有所下降而打電話對我進行謾罵，我真的無法接受。我對學生一向是一視同仁的，但是現在社會上對老師的看法似乎不是這樣，越來越帶有有色眼鏡，所以一有學生成績下降，不是找孩子的原因，而是首先想到我這個老師失職。其實我一直努力爭取照顧到每一位學生，但是畢竟面對幾十個學生，我就是有三頭六臂也顧全不了。很大程度上還是需要學生自身的努力。都說師傅領進門，修行在個人。而在現在看來，似乎完全不是那麼回事。家長完全把學生的成績交付在我的身上，我似乎要為學生的每一分來付起責任。這樣的壓力我是承受不了的。儘管我非常熱愛這份工作，我想我現在也無法能夠完美的處理這些問題。而這些狀況也對我的工作甚至生活造成了很大的困擾。
期間學校也跟我進行了談話和心理輔導並讓我放假休息，感謝學校對我的照顧和關心，但是經過清楚地思考，我想我還是作辭職打算，離開學校。我會辦理好一切的工作交接和辭職手續，請校領導理解並批准。
衷心祝福學校的發展越來越好。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的各位領導：
你好!我是___。今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批准並諒解!
自從20__年8月下旬我進入廣博學校這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支援，肯定及關心，在這裡跟大家道聲感謝!在這半年來我在為廣博學校工作，貢獻自己力量的同時，自身也在各個方面得到良好的發展。現在正值廣博學校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來大好發展的今天，我卻選擇離開，我內心也有很多留戀與不捨。因為這裡是我剛畢業從學校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺，在廣博學校我學到了許多，收穫了許多。
但是有些東西總不能如你所願，之所以我選擇離開廣博學校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉那邊工作，他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長曆程，我覺得在廣博學校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，並永記於心，感恩不盡。
這次辭職是我經過了深思熟慮並和家人充分商量之後做出的決定。在此，請您批准我的辭職申請，並感謝您一直以來的關懷。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我來__公司報道的時間是20__年的_月份，轉眼間，一年時間將要過去了。非常感謝經理，在這一年裡對我的關懷、愛護，我自認為自己非常幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在__公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這20__年裡，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年裡，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理對我的寬容!
我深刻感覺到自己在某些方面能力有限，沒辦法達到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批准。
最後衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!
致辭!
敬禮
辭職人：___
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好!
經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。
來__工作已經一年多了，這是我做的第一份正式的工作，也是份來之不易的工作。在這裡我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的瞭解和看法。
來到__，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不懂得講方式方法，沒有與使用者預約上門時間並安排好當日工作時間表或者有的上門時使用者已經好了或是家裡沒人，就耽誤了一些時間，造成一些使用者等等時間過久。
轉正後來到客服，對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單：接電話、做記錄、回訪使用者使用情況，但想要做好也不是件容易的事情。與使用者交流也不是件容易的事，有的使用者是急脾氣，說話快，你得跟上他的節湊，有的使用者不願多操作，一上不了網就要求上門，也有的在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法。如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般使用者也都會理解。
客戶是上帝，無論使用者提出什麼樣的問題都要根據使用者反映的情況分析和快速的解決。這都是我在工作中學到的經驗。領導也經常提出我需要改進的地方，隨著工作質量一天天提高，我心裡也很高興，只要是心態平和，針對發生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質量高了，工作效率高了，自己的能力也得到了提升。
一個公司就是一個大家庭，在這裡結識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不捨，只能道一聲珍重，後會有期!希望__發展蒸蒸日上，永駐輝煌!
希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准!
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
尊敬的公司領導：
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由於身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基於我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說託辭還是很想說說。
第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由於專業性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?後勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。
第三、育人。企業的發展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利於身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
敬愛的領導：
您好!我是客服部的小陳，半年多時間裡我已經提交過數次的辭職申請，但是一直都沒有批准，當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張，我也能理解公司。現在公司電話銷售人員充足，所以我現在正式遞交辭職申請。
在__公司三年多的歲月裡，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉正，業務從陌生到熟悉到精通，跟公司一路走來收穫頗多，很感謝公司給予我這麼好的平臺。其一，隨著年齡的增長，現在的工資已經讓我無法接受了，我知道一時半會漲工資也不現實，因為公司又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取捨。其二做為電話銷售代表，我完全按照公司的要求來做事：，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來意見，公司可以瞭解一下，我想這也是__公司電話銷售代表們的共同心聲。
最後祝願公司業績也夠再創新高，蒸蒸日上。希望領導能夠儘快批准我的辭職申請，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
辭職人：
年月日
尊敬公司領導、財務總監：
你們好!
感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了__年，__年裡有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情願，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
__年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，並得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了__年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一隻“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對於公司的管理、市場資訊、原料行情、巨集觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批准!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的領導：
我將於下個月離開貴報社，特此向您提出辭呈。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。藉助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不捨。
新聞事業是一項具有重大社會意義的神聖的事來，新聞記者這一職業因而顯得崇高。然而，在從事採訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發現自己越來越不能做於他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但願貴報今後能廣納賢才，開創輝煌的事業。
望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝!
此致
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入__x股份有限公司，年月日調入__部門，至今已過半載，正是在那裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裡，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開並不是我對此刻的工作畏懼，承受本事不行。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司專案推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
尊敬的領導：
從X年初至今，進入公司工作兩年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的.一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過_年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
你好：
在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。
雖然在公司裡基礎的業務我已經基本掌握，但有很多方面還是需不斷學習。作為業務員，業績是最重要的，可是我幾個月來都沒做到業務，給公司造成不必要的損失，心裡很是慚愧和傷心。
現由於家裡有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領導給予批准。祝公司的業務蓬勃發展!
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