尊敬的領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，在公司工作快一年了，在這短短的一年裡得到了公司和其他同事的幫助和照顧，我非常感謝公司和各位同事。
在工作中，有歡笑、有汗水，更多的是收穫。公司平等的人際關係、開明的工作作風讓我找到了依靠的感覺;公司的人心很齊，尤其給我有了家的感覺，在這裡我可以開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到最近有些不適合做這份工作，同時也想換一下環境，我也很清楚這時候辭職對於公司和自己都是一個考驗，公司正值用人之際，考慮到公司在今後專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，我鄭重提出辭職申請，希望得到公司領導的批准。
我考慮在此辭呈提交後的2-4周內離開公司，這樣公司有足夠的時間去尋找合適的人選，來填補因我離職而造成的空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會把自己手頭上的事情做好。讓自己有一個好的結束。
在此我只有衷心祝願公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分複雜的心情寫這封離職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在平安的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離
職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!
我是_，此刻我內心非常的糾結，因為來到公司這裡做客服，半年時間對我而言是一個不小的收穫，自己得到了足夠多的成長，有了這份工作經歷，無時無刻都在提醒著我，不斷的積累，是一個好的工作方式，承受了這些，就應該繼續的發展下去，對自己未來要有一個好的規劃，我堅信得到了這樣的收穫，我就能夠吸取更多的經驗，但是此時此刻我不得不提出辭職了，我現在也不是非常的有信心做好接下來的事情。
半年以來，我非常的堅信能夠做好客服工作，但那只是一時的想法，現在我不那麼想了，因為真的沒有做的很好，客服是一個公司整體形象的一部分，我們跟客戶在交流的時候也要有好的心態和好的狀態，但我這段時間以來做的不是特別好，真的出現了很多問題，有些細節上面的錯誤就能夠發展成大的錯誤，在工作上面，這樣的情況絕對不允許出現，現在回顧了一下，還是感覺心有餘悸，工作當中處理的稍微有些不行，就肯定會有問題出現，作為一名客服，我不能容忍這種情況發生，因為公司本來就以客戶至上，而我多次的出現了錯誤，影響到了我們公司的整體，我還是非常羞愧的，這個我現在的狀態不好，有直接關係，我需要正視起來，不能夠繼續的消耗下去，看到了這一生上的變化，所以我要及時的跟您提出辭職，作為一名公司的客服人員，我直接想到了接下來的工作狀況。
自己現在工作當中總是不在狀態，也自己打不起精神，已經不再適合做一名客服工作人員了，我現在跟你提出這些事情是對工作的一種負責，不能夠任由這樣的事情發展下去，真的好好的想了一下，所以我現在毫不猶豫地提出了辭職自己的情況，不好，狀態也不好，生活當中發生了一些不愉快的事情，影響到了我日常的工作，我現在不能夠繼續公司服務了，也不能做一名合格的客服，工作人員嚴重的影響到了自己的日常工作，這樣下去肯定不行，所以現在我也特別的低迷，不知道自己要怎麼走下去，非常不願意繼續讓自己這麼消耗下去了，希望你能夠理解，我的公司有了一些情感，很喜歡這裡的工作氛圍，自己不希望破壞掉，望您批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的銀行領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入銀行工作以來，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在銀行的工作，我在這裡學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
但是基於個人的家庭原因，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我請求辭去在我的職務。
在此，我非常感謝您在這段時間裡對我的`教導和關懷，在銀行的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候，無論在哪裡就職，我都會為自己曾經是這裡一員而感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝行領導和同事們身體健康、工作順利!
再次對我的離職給銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
總經理：
您好!我是編輯部經理的_，由於種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。現我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。由於時間緊迫，現我在本公司工作任職的最後一天是9月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的專案並做好工作交接。如果您發現以往的工作有什麼問題，請在方便的時候與我聯絡，以做好糾正工作。為公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由於種種原因，我最後還是選擇了跳槽。
祝公司前程似錦!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是安檢部的_，很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。
時間勿勿，我到機場安檢旅檢已經工作了五年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細緻的剖析人生。離開安檢非我所願，這裡有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。
然而，工作嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現已多處存在多處病患，已經達到影響我工作、生活。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維繫將來的生活。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
員工辭職申請書結尾4
尊敬的局長：
您好!經過慎重考慮，我決定辭職。
大學畢業後我就進了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作，在這不足一年的時間裡我的確學到了不少東西。郵政儲蓄是一份極能鍛鍊人的耐心和改變人性格的工作，非常感激領導給予我這樣的鍛鍊機會。但儲蓄前臺不是我來郵政企業的目的。我明白局長是想讓我在前臺多瞭解一下郵政的具體工作，從而更瞭解郵政這個企業，進而寫出更有質量的東西。但我的年華是不容虛度的。我的觀念是：人需要不斷地發展、進步、完善。在民_縣城找一本像樣的計算機教程都難，更別說其他職業培訓，這滿足不了我不斷學習的需要。雖然我一直在努力改變自己，努力適應環境，以便更好地發揮自己的作用。但是我不能否認，我在這裡過得很空虛，考慮了很久，確定需要變換環境來磨礪自己。另外，我家在山西忻州，爸媽身體一直都不好，母親前些日子剛做手術，他們需要我在他們身邊，這也是我提出辭職的一個原因。
可能交接工作需要一個時期。我的勞動合同於本月31日結束，我希望在這個月內能完成工作交接。
感謝局領導和同事在工作中和生活中對我的關心和支援，特別是春節期間，是同事的關心和幫助使我度過了那段特別想家的日子，使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然，無論我走到哪裡，我都不人忘記我曾經是名郵政人，我一定會為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。最後，祝我們民和郵政的業績越做越好，我們的郵政團隊越來越強。望領導批准我的申請，並請協助我辦理相關離職手續。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的車間領導：
您好!很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出於對s線的感情，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有餘，開始感覺車間裡的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這裡至少還是學了一些東西。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在於奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班後亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。
最後祝願s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導，親愛的同事們：
你們好!
時光飛逝，我來到東芝開利已經快3年了。回首這些年來，公司的發展讓人感到非常鼓舞。在此，也非常感激公司給予了我這樣的機會，在這麼良好的環境工作和學習。雖然在公司裡我已經完全能夠信任這份來之不易的工作，同時我也非常享受這段美妙的生活和工作，還有我依依不捨的東芝空調，但是最近以來，腦海之中時時擾擾我的那句“人生能有幾回搏”讓我寢食不安。
在這裡朝九晚五，還算不錯的待遇，也許是不知天高地厚，年少輕狂。辭職的確是非常痛苦的選擇，望領導能夠理解。前方是未知的，也是充滿誘惑和挑戰的，乳臭未乾的我也想嘗試一下乘風破浪，直桂雲帆濟滄海的感覺(癩蛤蟆也想吃天鵝肉的)。
在此，特別感謝美麗漂亮的jennifer，任勞任怨的老施，風流倜儻的肖帥哥，勤勤懇懇的老葛，還有我們技術精湛的夏燕峰等等，謝謝你們這些年來給予我工作的支援和幫助。今後不管我在哪裡只要有需要之處，我願效犬馬之勞，在所不辭!
最後，祝公司的事業蒸蒸日上，再創輝煌，祝領導和同事們前程似錦，鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的公司領導：
首先致以我深深的歉意，懷著極其複雜的並且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是個人的原因，不能在光大永明繼續發展，在xx年xx月xx日離職。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
自從xx年xx月xx日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去9個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不捨。離開這些曾經同甘共苦的夥伴，也很不捨。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝願公司願辦願好，業績蒸蒸日上!並祝願您和大家能開創出更加美好的未來。
辭職人：
日期：xx年xx月xx日
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書，我是懷著十分複雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到物業公司大約四年了，單位裡的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近四年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的領導和同事們。
其次，能在這裡工作我感到十分開心。隨著單位的不斷髮展壯大，各項工作要求的不斷提升，作為一名大專畢業生的我明顯感到自身能力的不足，近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我清楚的認識到以自己現有的學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作任務，自己仍需要不斷的去學習，才不至於被社會所淘汰。為了不因為我個人能力的原因而影響到物業公司的各項業務發展進度，經過深思熟慮之後我決定辭職。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時間裡對我的教導和照顧。在物業公司的這段經歷對於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是您領導下的物業公司中一份子而感到榮幸。
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位對我的申請予以考慮並批准。
最後，衷心祝願物業公司能夠更好更快的發展，各項工作業績蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職人：
xx年xx月xx日
尊敬的保險公司領導：
來到保險公司也四年多了，20xx年正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。
入公司工作四年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對於公司的照顧表示真心的感謝!!在這裡我能開心的工作，開心的學習。
然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批准，並請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經同事，很捨不得，捨不得領導們的淳淳教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職人：
日期：xx年xx月xx日
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。
在物業公司工作一年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝物業公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝，等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：
xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好，我個人的上一份合同已經於20xx年12月份到期，所以今天在此，我懷著複雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三週內離職。
我於20xx年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由於我個人的一些原因，我不得不懷著複雜的心情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請並同意。
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
尊敬的領導：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
高總，在這裡，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
辭職人：
x年x月x日
尊敬的領導：
您好!
雖說：“鐵打的營盤，流水的兵”，但是到了非說分別不可的時刻，還是需要很大的勇氣。
貴公司是我工作經歷中最富有激情、最具有創新意識、最注重員工幸福指數、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深入人心。
自從20_年2月8日加入公司的這兩年多來，我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關心、鼓勵、支援;和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心裡一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是儘自己所能，不遺餘力，以求報答些許。
由於個人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會後悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰，但是我們要勇於改變、要創新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來___以後深有體會的。
感謝在___這些日子所學到的一切，感恩每個人對我的好，真誠地希望___在tech和gloria的開明領導下，健康、穩健、持續盈利的快速發展，相信___的明天會越來越好!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的公司領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由於個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
我考慮在此辭呈遞交之後的兩週內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓專案做到平穩過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝願公司業績一路飆升!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
致公司人事部：
您好!
本人很幸運於20xx年xx月xx日入職物業管理有限公司，並於20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子裡，我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨，在這裡讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生，我不敢對工作有什麼要求，只希望能得到一個學習的機會，一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習，現已基本掌握物業助理職位的操作，但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。
懇請領導給予批准!謝謝!
祝願物業明天會更好!
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
尊敬的馬經理：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於20_年6月15日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准!謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上，大展巨集圖!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的主任：
您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在_X的一切職務，敬請批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的廠領導：您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向貴廠提出辭職申請。
由於部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，並且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，並且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支援與鼓勵!
我很滿意貴廠的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。並在辦完手續後搬離宿舍。
對於由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
辭職人：
xx年xx月xx日
尊敬的領導:
在今天，我正式提出辭職。
保安隊長在商場裡是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關係到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對於突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對於一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效剋制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最後，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實幹工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進--前就在改，但並無多大變化。曾國藩初入仕剛方有餘而不得志，後閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以後會，可能時間會長些，但在此過程中由於我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對於商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什麼好說的呢?是金窩就努力把它搞成鑽石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什麼感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱裡是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯絡不上，純粹是赤裸裸的僱傭關係，拿多少錢，幹多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
創河南名店，樹行業先鋒!
祝願--百貨興旺發達!
祝願各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，是我覺得自己的能力有限。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。
最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
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