尊敬的領導：
本人---，男，--歲，--省工業學校畢業，工程測量專業，________年自學第二學歷本科政法專業。________年被聘為政工師，________年取得註冊安全工程師從業資格。從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西鍊鋼工程、5號高爐大修工程等。被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、製氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什麼成績但也沒有錯誤。
由於公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就幹到現在，因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門，初來乍到並不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經常到施工現場檢查。
________年對於我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事：高爐大修總工期70多天，從____月份一直到____月份，科裡安排我去負責現場，由於科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母孃打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平時也許沒什麼，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終於想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人!那時沒有手機，丈母孃家電話單位也不知道，乾著急。雖然後來等我來了取了炸藥，但是這件事後果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。
________年開始公司走向改制，________年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合併，這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合併到一起，工資待遇並沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現在合併才知道安全工作是如此，合併後部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什麼經驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊幹。
________年開始工傷事故突然多起來，________年________年________年________年________年每年都有死亡事故。短短几年時間，死亡事故--起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了激動地情緒，我是多麼不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎雖然這些死亡的工友素不相識，都是農民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心裡感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草檔案、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能幹好。說它大，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小，小到一個工具、一臺裝置、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個菸頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、檔案、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業帶來鉅額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向。回想這麼多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的車間主任：
您好!我是負責塑膠專案的工程師，很遺憾向您提出辭職申請，公司已經遞交給人力資源部。我主要負責以下四個方面的工作：
①負責對塑料零部件及原材料檢測技術的研究;
②不斷完善塑膠材料檢測手段與方法;
③設計和改進塑膠製品工藝;
④領導和協調塑膠部件的開發。
辭職的原因如下：
第一、工資問題，在公司工作三年有餘，工資收入一直不溫不火，跟外面的同行業已經有一定的差距。
第二、家庭原因，由於上班地點離家較遠，每天花費在路程時間太多。
第三、自身職業規劃，幹了幾年的技術感覺達不到原來的期望值，所以想轉銷售類的。
最後，感謝您在百忙之中提出時間查閱我的辭職申請書。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
你好!
在公司工作的近三年時間裡，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步瞭解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開--公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基於家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。
提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不捨。我忘不了-部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅cy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。
現在，由於私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝--公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此，我自願申請辭去在一汽--自動化工程有限公司的一切職務，敬請批准。
在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。
祝願--公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的公司董事會成員：
我經過深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經理職務。在此，心中充滿了感慨和遺憾。自20--年11月27日來到公司已經是三個年頭14個月了，20--年7月公司重組使我在新的領導班子中再次成為總工程師兼副總經理之職，六個月來其間的酸甜苦辣，一言難盡。儘管這六個月已經取得了我們公司歷史的業績，但我還是決意離開，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的決策
1、是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了，當初原公司副總經理溫強強烈邀請經公司董事會決定讓我擔任公司總工程師，我對公司進行了為期一個月的觀察，我選擇了放棄。是當時的懂事長廖榮生、總經理湯曉龍的信用經溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發展目標，而且告訴我，董事會一致通過聘我做總工，並讓我對贛州漳江新區農民返遷房專案的管理可以調整或辭退專案部人員，任何人不得有異議。我很感動，種。種複雜的原因讓我接受了這份任命。
路艱難、人複雜，跌跌撞撞，忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則，各自為政形成了最不團結的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區農民返遷房專案失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。20--年7月16日當時總經理湯曉龍特邀我來到了韶關，經過曾老師和湯總的誠意打動了我，前車之鑑，後事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大，告訴我把權
力完全下放，可以大膽放手地去幹，使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經理。
進入韶關四個月後，逐漸意識到公司不注重長遠利益，授權也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留，是啊，來的時間畢竟太短，完全放權也存在風險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業多年的職業總工程師，更不願意輕易看到自己的失敗。
2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業主、監理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識到系統問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致捨本逐末;反之，試圖改變公司的結局，往往註定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認識並接受改變自己的時候。
二、反思戰略思路的配合
一個企業的戰略要統領全域性，是企業發展之大綱。戰略是基於企業使命的基礎上，充分分析優勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素並配備必要資源的結果。企業不同的發展階段需要配合不同的戰略。
1。今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少?
1、瞭解公司戰略規劃的員工佔比：?%;
2、認同企業而留下的佔比：?%;
3、員工公平滿意度：?%;
4、越級、錯位、缺位管理普遍性：?%;
5、檔案執行率：?%。
長痛不如短痛，趁現在有粵北亞太財富中心專案，市場給我們喘息的機會，把工作重心放到規範基礎管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術、人員素質、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質量、工期無法徹底保障的情況下，我們施工面越大風險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚!
回顧一下我們公司發展的歷史，我們企業的發展，得力於湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業形勢，靠中航長城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開發商“貸款”優勢獲得專案，企業做大還是做強，要看企業發展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源。
2、董事會的格局決定一個企業的戰略，有什麼樣的戰略就會有什麼樣的企業我曾在大型國有企業做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什麼。即使跟普通競爭狀況的行業相比，我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在，企業從無到有，是自己一點一滴心血的結晶，對待專案更像是對待自己的孩子，尤其隨著規模的發展，對企業命運的擔憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導致在戰略決策的風險評估和選擇上，傾向於經驗避免失敗。但我一直在想，當行業形勢迅速逆轉後，我們怎麼辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優勢可言!
領導的格局決定一個企業的戰略，有什麼樣的戰略就會有什麼樣的企業!
三、反思對後期工作的推動
一個企業的成功80%在於執行力，優秀的執行力可以彌補和發現戰略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會出現大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財富中心專案最基本的幾個方面，分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪裡?
1、建築學中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭，想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司，組織結構的確定要服從於公司的整體戰略，然後根據企業發展的需要進行崗位分析，進而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層沒有溝通，如果這不是問題，就施工了52根旋挖樁來說，使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然，也許問題出在了因為待遇匹配了相應的職位。
2、總經理不是救火隊長
在公司組織-的管理上，總經理遠沒有意識到越級指揮對一個專案帶來的危害。現任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當一個老闆喜歡事必躬親，對企業的瞭解甚至哪個角落有個釘子都清楚;當這個老闆看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認為哪個地方需要調整，現場就調動起資源。效率倒是有了，但結果是連他們的主管都不知情，原有的計劃也被打亂。試想這種老闆擔任了“救火隊長”，其結果是不是“火勢”越來越大?我們總經理的手機響聲變得越來越多?像這種老闆一樣成為
3、一個個被架空的主管，員工會服從他們的管理嗎?
當層層都可以不服從安排，專案會是一個什麼樣的局面，人事權的控制將決定一個管理者的-。我曾做過中冶集團湖南和天專案管理有限公司阿富汗艾娜克專案總工程師、湖南化工醫藥設計院建築分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南嶽陽東唐建築公司副總經理、湖南安信岩土公司總經理、湖南建工集團專案總工程師等職務，雖不敢說取得過什麼大的成就，但至少運做過他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度，專案管理中出現了一系列問題時，我建議對公司直接任命的個別人員予以調整，事實證明最終的結果是付出的代價你們買單。否則，他的直接上級-何在?越位、錯位、缺位的滑稽管理模式讓員工會服從誰的管理?當層層都可以混亂安排，專案會是一個什麼樣的局面?你們告訴我，當管理帶來更艱難配合的局面下，結果是什麼?
4、“法之不行，自上犯之!”讓一個人執行不太願意做的事情時，只有兩個辦法：一個是通過溝通改變其觀念，二是如果不執行意味著將出現其擔心的後果。在紀律規範的過程中，為了有效推行企業的一系列舉措，我首先實施了部分贏得民心的措施，組織召開工程例會、班前會，感謝黃毅總經理在這一點上的大力支援，專案部紀律也隨之出現空前的好轉。但問題在後邊，例會決定的事情即不執行也不將資訊反饋給，而更要命的是高管的態度也隨之開始動搖。其實我的目的在於給員工一個資訊——從現在起，我們必須按新標準、新規範施工都會以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學中，這叫“首因效應”或“第一印象”。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是公司銷售部的---。很抱歉，我想我可能又要給您帶來一些麻煩了。因為在近期，我們加中意外的即將迎來一個全新的小生命。考慮到生活的情況以及在工作中目前的壓力。我在考慮了很久之後，決定向您辭去自己在銷售部的--崗位。為此給您和銷售部同事們帶來的不便我深感抱歉，但望您能批准我的辭職。
我很抱歉，我也明白，自己這樣的行為究竟會給您和大家帶來怎樣的麻煩。但是，生活有的時候就是這麼的突然。這個孩子來的突然，離開這裡的決定也非常的突然。您是一個出色的領導，銷售部的同事也都非常的照顧我。但是作為銷售，工作的壓力還是比較高的，再加上近期工作的忙碌，我感到在這個特殊的情況下，我可能會吃不消。因為我懷孕的這件事對我們家也算是比較重大，所以在考慮了再三之後，我還是決定辭去這份工作。
我真的很抱歉，回憶起來，自從畢業之後，我就一直在這份崗位上默默的為---公司做出貢獻。在您的教導下，我慢慢的從一名什麼經驗和能力都沒有的大學生，漸漸的成為了一名合格的銷售。還記的在學習的時候，您總是會對我特殊的照顧，對於不懂的地方，您也總是不厭其煩的教導我。而其他的同學也一直當我是個新人一樣，在生活和工作中都總是照顧我，給我幫助。對於你們，我真的很是感謝!可以的話，我真很想一直在這裡工作下去!但是，命運總是多變的。既然我們將這個孩子接到了世上，就必須對他負責，這是作為父母的義務，也是我作為母親的抉擇。我決定要儘自己的能力做好一切的準備，為此，給您和大家帶來了麻煩我十分的抱歉!
如今，我的情況您也基本瞭解了，相信生活經驗豐富的您也能體諒我現在處境的感受。儘管即將離開，但是在這最後的工作時間裡，我也會繼續堅持好自己的崗位，並以百分百的精力去做好自己最後的工作。但還望您能儘快的批准我的辭職申請，謝謝。
最後的最後，請讓我祝願銷售部的全體同事們，心想事成，工作順心!祝願各位，工作一帆風順!當然，也祝願我們---公司能夠在今後的發展中越來越好!生意越來越紅火!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入--廠--車間之後，由於班長和各位師傅對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在車間的工作，我對卡車各零部件的加工生產流程有了一些瞭解和認知，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
來到廠裡差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間裡，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向。經過深思熟慮之後我決定辭職離開--廠。去尋找我自己真正感興趣的自己非常喜歡做的工作。敬請諒解。我已準備好在--從公司離職，並且在這段時間裡完成工作交接，我會給車間主任和班長溝通。
非常感謝場在這段時間裡對我的教導和照顧。在場的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是陝汽的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我很遺憾不能為廠裡輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裡的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
你好!
首先感謝幾年來在貴公司裡得到領導的關心與愛護。使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶佔市場;學會了喝酒，為的是與客戶拉近關係;學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產品推出去;學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場資訊;但我還是要辭職。因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。但在業務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心裡不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什麼事都可能發生。記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現在我是算學透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒後，便又將利潤抬到天文數字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產品，心裡只有一個味道：痛!
雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老闆，經銷商是老闆，顧客是老闆，代理商是老闆，就連店員也得叫他老闆，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”，名字比什麼都好聽，但其實卻比誰都慘：顧客說我們賣的產品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產品都百分百的合格率，但我不能說。經銷商說我們的產品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經銷商不想賣，但我不能說。代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業務員來說我強多了，但我不敢說。老闆說，這個月我們的業績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產品落伍了，但我不敢說。因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難幹，其實並不難，只是心裡難過，說的都不是心裡話，乾的都不是心裡想幹的事。還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的業績不聽其它人什麼說，可是當我的業績爬到公司第一位時，與代理商有了衝突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關係搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關係，又有竟爭關係，如果什麼事都順著他來做，那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什麼，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。
還記得你說過，以後的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，於是呼反對聲四起，在這關健時刻，你的手再一次申向了合作者，並未聽從我的一絲意見，將我精心設計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施，我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。還記得你說過以後公司發展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發展為由，暫不辦理。還記得你說過，會關心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什麼你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。多太多的你主過的話，但最後總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導們：
我從--年入職到現在，在這三年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支援和肯定下我榮獲--年度先進員工獎。在這三年裡，我對工作兢兢業業、默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束後，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務(司機兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的專案會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麵包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要--年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的總經理：
您好!在公司工作的這段時間裡，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支援和理解，准予我的辭職申請!
在這裡，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感領導一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批准我的辭職申請，並協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展巨集圖!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的__：
進入公司工作兩年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，__在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立__關係等方面__的東西。並在公司的過去兩年裡，利用__公司給予__學習時間，學習了__新的東西來充實了自己，並增加__自己的__知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過__年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面__的運做，但自己缺乏市場等方面__的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此敬
敬禮！
申請人：_
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
轉眼間，自__年_月正式轉正為公司的員工以來時間已經不知不覺的過去了_個月。這幾個月的時間雖然不算長，但我真的十分感謝您在工作中對我的培養和幫助。因為有您的關照，我才能順利的加入__公司這個團隊，也是因為您的教導，我才真正進入了__行業的大門。真的很感謝您。
但是，生活和社會的情況總會不斷的變化。因為我自身在綜合方面的一些考慮的，我決定在此刻向您提出辭職的申請。並按照公司的規定，我會在一個月後正式離開公司。若給您和公司帶來了什麼不便，我感到十分抱歉。
說實話，做出這個重大的決定，對我而言真的是一件很困難的事情。從進入__公司開始，到在工作中學習、提升。我在公司的這段時間裡體會並學習了太多的事物，也認識了很多的前輩和朋友們。作為__的一員，我也很不願意選擇離開這條道路，不希望拋棄自己過去的努力，也不想給同事和公司帶來麻煩。
但是，在經歷了這段時間的工作和社會經歷之後，我在自己的人生和職業道路上也有了更多的認識和看法。我漸漸感受到，自己在這份工作上並不是這麼適合，工作中有太多的問題，而我自己的心中也有很多其他的想法和目標。因此，我希望能去嘗試一些其他的道路。
但這個選擇不併不容易，無論是工作、環境、生活都將會面臨新挑戰。所以在這個決定上我也考慮了好幾個月，卻一直沒能做出自己的決定。
如今，因為自己家庭方面的一些問題，我認為自己必須離開了。這是我自己的選擇，也是我今後的方向。我認為自己既然有這樣一份疑惑，就不應該繼續停留在原地不動了。如今的我們，青春和熱情才是最大的本錢。為此，我決定去追求自己更期待的工作和生活，讓自己今後不會後悔。
我很遺憾，自己不能迴應您的期望，也沒能發揮自己的價值，為公司貢獻更多的能力。但我能感受到__公司是一個十分溫暖、熱情的出色集體。相信在您的領導下，同事們會在工作中更加進步，更加成功。同時也會有更多新鮮的血液加入進來，成為公司的新力量，為公司的未來提供更大的動力!
最後，我在此祝願，__公司在未來越遠越好!祝願各位同事們工作順利，家庭幸福!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
首先，非常感謝這六年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這六年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在工作的六年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
由於一些個人原因的影響，無法繼續在為公司服務，實在是深感歉意。
希望能得到公司領導的准許!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我進入公司也有一年的時間了，在這一年的時間裡我對於工作從未有過任何的懈怠，一直非常努力的工作，因此也是得到了很多的肯定，大家對我也是非常的照顧，我也在這裡收穫學習到了很多的東西。所以現在要離開這裡了我還真的是不捨也有些不好意思向您說，畢竟您對我這麼好，也一直在教導我，但我確實也是有著一些原因，否則的話我肯定也是不會放棄這麼好的一份工作向您說再見的。其實說起來也並不複雜，我來到這座城市三年了，而在這三年裡我也是認識了我現在的男朋友，而在一年前他被調回了他老家工作，我們也就開始了異地。當時的我認為這也是一種考驗，如果我們能夠經受的起異地的考驗，我們也就可以結婚了。就這樣開始了我們的異地戀，在一開始還好，就是有些不太習慣身邊少了一個人，在後面也發現了，雙方僅僅只是靠手機視訊聯絡，見面的機會也很少，畢竟都有著自己的工作，很難像以前一樣每天都能夠見到。但到了後面也會因為一些東西而莫名其妙的開始吵架，發生冷戰，當然也都調整了回來。而最近他的工作又是出現了一些變故，以後可能就會一直在他老家的城市工作，過去都是他為我付出，我覺得我也應該做出這樣的選擇，奮不顧身一次，去到他的城市開始工作。
現在都還依稀記得自己一年前來到這裡面試的場景，雖然也經過很多次的面試了，但每次面試的時候也是難免緊張，加上這是我很想要來的一家公司，最後我也是如願的通過了您的面試加入了這個大家庭。在我融入的這個過程中，很多同事也都對我釋放了善意，而我在沒用多久時間之後也是順利的和每位同事都能夠好好的相處了起來。在工作的時候我也是因為知道這一份工作的來之不易，所以也是格外的珍惜自己工作的機會，所以在每一天工作的時候也是儘自己的全力去把自己的工作完成到，不讓自己犯下錯誤，也不讓領導您感到失望。我想我這次做出這樣的決定領導您應該也是可以理解的吧，畢竟每個人在面對同樣的問題時或許都有著不同的選擇，這也是每個人的不同之處。也祝願領導您在未來的工作中能夠順風順水的。
此致
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心裡真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間裡，我負責稽核票據等工作，從中學到了好多東西，並發現了很多自身的不足。感謝____與____的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
能夠遇到____與____這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，____都給予了我很大的啟發，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，____總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅__個月而已，但是與領導和同事培養了深厚的感情，由於我剛走出校園，缺乏經驗，__和____都友善地幫助我，臨走之際，真捨不得離開____的每一位員工。
關於工作我已和____交待清楚，並做好交接工作，能夠處理的'問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最後一班崗。
最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上!祝願____全體員工工作順利，萬事如意!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導:
您好，今天我懷著十分複雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間裡，也許我的能力有限，也許我的潛力並沒有得到充分發揮，我沒有為公司做出更多的貢獻，對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司給予本人學習的機會，並取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。
回想在以往的歲月裡，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關心，說心裡話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，並能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以後您有什麼用得著我的地方，儘管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。
在未離開崗位之前，是我的工作請您儘管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。離職申請書範文。最後我再一次感謝給予我關心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發達.
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
部門經理_________先生(小姐)：
本人因：______________________________________________________由即日起於一個月後辭去職務，本人最後到職日期為________年___月____日。
辭職員工：__________________年_________月_________日人事部_________先生(小姐)：
本人同意員工__________辭職申請，該員工於_____年____月____日進公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經理簽字__________________年_________月_________日部門辦理結果_________辭職生效已於________年____月_____日進行，辭職原因：__________________
已辦理領取辭職手續
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!
在經過我的考慮和公司的實際情況之後，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
20__年_月_日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20__年_月_日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向__地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。
在__地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，並在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!
很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以後走到哪，我都不會忘記自己曾經在這裡工作，學習，生活，這裡有我的夥伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，並朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批准。謝謝!
申請人：
__年__月__日
尊敬的--及其領導：
您好!
自從進入公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來房地產銷售公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責範圍內的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。我是這麼說的，也是這麼做的!
一直以來都以為能在公司發揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老闆，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業奮鬥的企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業業、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，儘管主抓的銷售工作，由於公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。
至於工作中的種種，我不想，也不再有必要在這裡贅述。但我很自豪的說，我無愧於我的工作，無愧於公司，無愧於張總，也無愧於我自己。
回想在--的日子，在公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎麼看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強的後盾、有指揮棒在支援我的舞蹈。但我錯了，驀然發現，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支援和幫助，也十分感謝老闆給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結束，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
很抱歉，我不想再繼續留在我們銀行擔任大堂經理了，希望我的辭職報告能通過您的批准，我本來對這份工作就有了一點點的失望，如今到了年終，我得到了一個契機，讓我就堅定了辭職的想法，我很抱歉，沒能幫助銀行走向更高的地方，我真的是盡力而為了，如今換個單位工作也是不錯的一種選擇，希望您能諒解吧。
就在上週我迎來了獵頭公司邀請，說是覺得我個人能力出眾，想挖我過去，我一開始是沒打算理會的，直到我聽到他跟我說了薪資報酬，比我現在在您那的工資高出30%，他見我還是不為動容，又給我加了5%，其實我當時只是有點吃驚於這個工資待遇，我一下子就心動了，也隨之暗地裡下了決心，要跟您辭職，我已經答應對方了，雙方已經達成協議，我很抱歉，對方給出的條件讓我實在是無法拒絕啊，所以我只能對不起您了。
其實我一直以來我也覺得我自己的能力在您的銀行裡得不到施展的空間，我算是個金融管理方面的人才吧，其他不說，我在銀行工作的這段時候，我有出現過工作上的失誤嗎?我有出現過沒完成您交付的工作任務的情況嗎?都沒有吧，我在工作上這麼拼命努力，但是就是得不到您的賞識，一直沒有給我漲工資，每個人的耐心是有限度的，我在您這整整工作了三年，您從沒想過給我加薪，那我工作起來那還有動力，我把我分內的工作完成就行了，您沒發現我最近的工作狀態都沒有之前那麼積極了嗎?我已經對自己的工作沒有任何的動力和目標了，只有對工作的下限，就是別違反銀行的規章制度，別有機會讓您批評我就行，其實是對您感到了失望，哪怕您在自己不忙的時候，多來我們前面視察一下，給我們一切鼓勵也好啊。
現在臨近年終，本來我就有了辭職的打算，這下可好，有人主動來找我了，高薪聘請我，我哪有不去的道理，而且他們銀行的規模可比我們的大多了，本來就沒想過會遇到這樣的情況，這對我來說就是天真掉餡餅的好事，這是老天眷顧我，有人賞識我，青睞我，我一定會給予他們成正比的回報，很遺憾我不能告訴您，是誰把我挖了過去，領導有令不得不從。況且反正等我辭職之後，咱們就不再是上下級關係了，也沒必要告訴您，我的下家是誰。
雖然說您沒能給我想要的回報，這幾年來跟銀行同事們的感情還是有點的，所以在我走之際，我還是得祝願你們身體健康，萬事隨心，一切順利。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的.___總：
您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不捨的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來，由於各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作，我在這裡學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。基於個人原因、市場環境和職業規劃等因素，經過我這段時間進行了認真的思考後，我做了離職決定。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我會在近期完成工
作交接工作。為了儘量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆協助解決。
在此，我非常感謝領導在這段時間裡對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
最後，祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。謝謝!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是技術部的___，抱歉在這時打擾了您的工作，但還望您能空出一些時間來處理我的辭職申請。
是的，在經歷_天的考慮和反思之後，我最終還是決定向你辭去這份工作，並寫下了這份辭職申請書。我很迷茫，也很遺憾，這曾經是我最為喜歡的工作，也是我一直以來拼搏和努力的事業。但這些機會，卻在不知不覺的變化中，失去了。
作為技術部的一員，在一直以來的工作中，我都非常的尊敬您，因為您作為領導，不僅僅只是一名管理者，更是一名“專業”上的領導者。在從我加入___公司至今為止，我受到了您很多的教導和培養，從您這裡學會了很多技術方面的知識。因為有了您的指點和幫助，才有了我今天的成績。真的非常的謝謝您!
當然，要說到幫助，自然也少不了經常給我指點的__以及__等前輩同事。他們作為技術部的老人，總是學的快，又有很多的工作的實戰經驗。在日常的工作中，他們不僅給了我很多的指點，也給了我很多的鼓勵。他們是我在___公司最好的朋友。
我作為___公司技術部的一員，儘管在工作中沒有做出太多的貢獻，但在每次的工作中，我都拼盡全力的去努力，去拼搏，讓自己能更好的完成工作的任務，為團隊和集體做出一份貢獻!但如今，我還沒有做出怎樣的成績，卻不得不向您提出辭職的申請。對此，我也深感慚愧。
此次的辭職，並非是我所願意的事情。我也深知自己還有很多不足，想要繼續在___公司努力，並提升自己。但父母的要求，我也難以繼續回絕。之前因為我的任性，已經給他們帶來了很多的麻煩。如今，他們年紀都這麼大了，卻還在為我的生活和事業操心，我有怎麼能放心的下他們呢?
儘管這次的離開，可能令我後悔，令我惋惜。但我還年輕，一切的未來都還有希望!但我的父母卻不能等!他們只有我一個孩子，我也只有他們一對父母。比起工作，我更應該重視這份親情。為此，我也只能離開這裡。
很遺憾，不能繼續在您的教導下完成工作了，但我會在今後也牢記您的教導，努力的加強自我能力，積極的發展自身的學習，不斷的在___技術專業上發展自己!
最後，祝願___公司的各位同事步步高昇，祝願___公司越來越紅火!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
三優範文網