尊敬的院領導：
您好!很抱歉在這個時候向醫院提出正式辭職，但請相信我是經過慎重考慮而做出決定的。院子裡的白玉蘭已經高過五六樓了吧，記得當初第一次來應聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這裡，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學習，和她們一樣聖潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過……彷彿彈指一揮間日子就從指縫中熘走了，但是，醫院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻精神早已無聲息地刻在骨子裡。我已不是當初那個在院子裡仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
現在，護士的職場環境越來越低劣了。且不說人員緊張，護理工作巨多，常常一個護士應付四、五十個病人，打針、換液體的催;開個空調電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫生傳句話什麼的也一樣催，侍候完了還投訴你態度不好。沒辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務，上班不準坐下，不準聊天，晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的，對護士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個世界沒有替護士說話的人，因為這個群體沒有一個人有說話的權利。這個星期我生病了，發著燒，但還是堅持上班，我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活?更別提在班上能讓你少乾點活，各人有各人的活，自己的都幹不完還有心思去幫你?有時候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運的，比比那些臨時工，我起碼還有兩千的工資。
我看有老兄要找護士做老婆，不知道這位仁兄是怎麼想的，護士哪裡吸引了你，如果你有幸因為生病而接觸到的，那只是在工作上的她、面對病人的她;別指望她能下班後那樣對你。如果你好好的，最好在她下班後給她做好飯，洗好衣服，拖好地板，睡覺前給她按摩浮腫的雙腳，不要讓她再聽聲音稍微大一點的動靜，手機關機，別讓她有手機響時的神經緊張;還得當作一個最好的聽眾，聽她絮絮叨叨講白天在科室遇到的各種不講理的病號，各種讓人作嘔的`骯髒工作，各種同事們之間的小心眼兒，各種醫生欺負護士的事情……不能反駁她，不能勸她，因為她不是不懂道理，只是想發發牢騷，只想知道有個人能理解她的辛苦。
每次上面要下來檢查了，理論考試，操作考試;其他的不知道還有什麼。每次來了檢查的護長就跟來了那什麼似得：地上，床上，床下，空中，牆上，床頭桌上，陽臺，被子，褥子，氧氣帶，枕頭;頭髮，面板，手指甲，腳指甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾筒，分類垃圾，消毒液筒，拖把，掃床套，止血帶，……病例車，護理病例，體溫單，醫囑單……啊——還有問病人知道自己的責任護士是誰、護士長什麼名字、主管醫師的名字;背誦住院規則，飲食要求，保健鍛鍊;如果病號答不上來就要扣分。以至於我們病號一看到來檢查的就裝睡，打死也不醒。這是正常工作的時候，再苦再累還能忍受，萬一不幸發生了糾紛或者事故什麼的，一上來不分青紅皁白先拿護士的發飆，說什麼你們都沒有及時報告，護士沒有給醫生把好關……本來我是不想說這些的，但是領導如果能從大局的設定上考慮得更周全，護士也不至於整天為那幾個棉籤這樣雞毛蒜皮的事扣分。儘管有這樣或那樣的抱怨，但是絕大多數人還是在自己的崗位上兢兢業業的工作了十年;二十年…燃盡了青春。
請記住，護士是中國最值得尊敬、最可愛的一個群體，當之無愧。我相信會有越來越多的人認可這種觀點。我知道護士中有很多人想改行，但是我期盼她們留下來，為了病人，為了未來的希望，不要對中國的護理失去信心，現狀也許很糟糕，但一切會好的，因為有你，有我，有大家，我們可以一起行動，行勝於言。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的這些日子裡，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這些年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，銷售經營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能於20__年__月__日正式離職。
請公司各領導審查批准！謝謝！
此致
敬禮！
親愛的老總：
您好!
給你寫這個辭職報告，我心裡很複雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近__年了，對__工作有著很深的感情。辭職的理由是因為我的身體狀況。自_年做完手術以後，一直處於亞健康狀態。特別是睡眠總是不好，有時一連好多天每晚只睡__個小時。前段時間前後_次得了__感染，共打了_天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發現__不好，有__的徵兆。
鑑於我目前的狀況，感覺已不能適應現在的崗位。雖然你並未讓我過於勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但於我來說還是感覺壓力很大。這種壓力是我自身性格所決定的。
於總，很感謝這_年來你對我的重視和信任，先後把很重要的崗位交給了我。特別是__工作，讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業務，也讓我在__管理方面有了很大的提高，因此對於辭職我表示深深的歉意。也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經盡力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辭職後好好養養身體，做些有宜身體健康的戶外健身運動。另外，也想在把身體養好的前提上再做些自己喜歡做的事。雖然很熱愛__工作，但這個工作讓我提前白了頭髮。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝願曙光的明天會更好!
再一次感謝於總對我的關照，同時感謝各位同事對我的熱心幫助，我會記在心裡的。同時祝於總及各位同事工作順利!開心愉快!
請於總批准我的辭職申請，期待迴音。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
尊敬的*公司領導：
您好！
今天，我帶著很複雜的心情向您提交了這封辭職信。
由於您對我的信任，使我得以加入到貴公司，並且在短短的一年裡經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激！自從xx年x月x日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。在公司裡工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裡工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。第三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這裡我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悅與激動。公司裡良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裡我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。或許我自己並不適合在學校裡工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，xx年招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一群可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間裡所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達！並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
辭職申請人：
申請時間： x年xx月x日
_總經理先生：
您好!
本人_x，於20_年3月29日入職貴公司，在您的關心、支援和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於私人原因，本人認真考慮後，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限。本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建築在工程中所佔的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的專案經理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食慾不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。
三、家有急事，無法脫身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和_經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以，本人申請最後工作至20_年x月x日，並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
相信任何一位剛剛進入車間的員工都能受到內部的感染，那種團結一心對待生產工作的老員工們一直都是大家所學習的榜樣，不得不承認那個時候的我真的是將車間的發展當成自己的發展一般，每逢難以解決的問題都會主動向大家進行請教，這種熱烈探討的氛圍就像是一場學術上的盛會一般令人難忘，但是不得不提的是最近我經過一番仔細考慮以後做出的的決定是選擇辭職離開。
很多人都明白輕易得到的事物往往都不會有人重視，或者說是此刻的自己一點都不懂得感恩過去的工作，這種互幫互助的作風不管在哪一家企業都是難以見到的存在，有的時候我也會反思自己為什麼要輕易放棄這份工作而另謀出路呢?畢竟不管怎麼說目前的工作足夠穩定且待遇還是很不錯的，尤其是自己在工作中遇到困難的時候也能夠得到大家的幫助併成功解決，即便時車間的領導下來視察工作的時候面對我們也是一點架子都沒有，很多時候我都覺得只要肯沉下心來努力工作一定能夠收穫到難以想象的回報。
還記得自己在工作中出現的第一次挫折是因為工作疏忽所造成的，那時候儘管自己得到了很多人的幫助也不能夠否認眼前的損失是因我而起，似乎從那以後自己在工作的時候就常常出現走神的狀況，似乎那一次的失誤已經成為我心目中難以抹去的陰影了，這也是為什麼近段時間自己在工作的時候常常不在狀態的緣故，因為除了對待工作更加小心以外也是害怕同樣的事情再次發生，這樣面對挫折一蹶不振的自己似乎已經沒有勇氣繼續再呆在車間之中了。
其實相比於以上原因來說更為重要的還是自己家裡的親戚安排了另外一份工作，雖然說我從心底並不是很想去但是總是被父母所嘮叨，似乎在他們的眼中親戚總是比其他的工作要讓人放心許多，但是不管怎麼說離開熟悉的環境去投靠多年未見的親戚都不是一個好主意，但是誰讓自己最近工作的時候常常走神導致難以進入狀態呢?比起當初那個意氣風發的小夥子來說我已經是個害怕犯錯的庸人了。
從目前的狀況可以得出的結論則是自己已經不再適合生產車間的工作了，因為一個害怕犯錯的人是很難將目前的工作做好的，而且有些時候我能夠發現自己在工作中所花費的時間越來越長，但是能夠得出的效率相比於其他員工來說則是很少，所以我經過許多個日夜的斟酌以後終於還是決定離開這個工作多年的地方。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲謝謝您，王總!
高總，在這裡，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是我們工廠保安隊的-，由於個人發展的原因，不在這邊工作了，而是要回到家鄉那邊去發展，所以特向您提出辭職申請，希望能在工廠規定的離職要求，在-月-日離開我的工作崗位。在離職前我也會把我的工作做好，交接好，站好最後這一班保安的崗。
在我們工廠做保安的工作也有了幾個年頭，回顧這些年，工廠的保安工作不是特別的累，也讓我收穫了很多，對我們工廠有了一些瞭解，同時也是讓我緩解了家裡的經濟壓力，在我來工廠工作的時候，我是抱著找一份工作的想法的，只要能賺錢就行，而且工廠的這份保安工作薪水也是不錯的，所以我也是一直做下去，雖然是離家有點遠，一年也難得回去一趟，但是能賺錢，而且包吃包住，我也是特別的高興，做了這麼多年，我也是感受到工廠領導對我們的關照，平時也是關心我們的工作。讓我們在崗位上可以安心的上班，不用操心其他的事情。
不過離家這麼多年，也是該回到家鄉去發展了，我家還有父母，愛人和孩子，這些年也是很少陪伴在他們的身邊，現在孩子也是比較大了，而且家裡的經濟壓力比較小了，我也是準備在家鄉做點小生意，好好的陪在家人的身邊，畢竟我在這邊當保安也不可能幹一輩子，況且現在年紀也是大了一些，對於一些事情沒有像以前那樣容易處理，所以我覺得回到家鄉去更好一些，不過這些年也是特別要謝領導們對我的一個關照，工廠的生意也是希望可以一直這麼好的下去。
雖然是有些不捨，和同事相處的時間也是比較長，而且工廠很多員工我也是認識的，平時大家也是有一起吃飯，一起聊天，建立了友誼，不過我更加明白大家出來打工，最後還是為了家庭，為了自己的家裡過的更好一些。所以也是希望領導能夠理解，我的離職並不是工廠的待遇不好，我們的工作不好，而是我更想回到老家去和我的家人一起生活，多陪陪他們，大家一起過過小日子，這麼多年都在外面工作，我也是覺得對家人不住，沒有好好的去陪伴在他們的身邊。
保安的工作我也是會好好地在最後這段時間去做好，同時一些注意的事情也是和同事去講清楚，不會說我離開了工廠保安的工作，就讓工廠的安保工作做不好了，我會好好幹好最後這段時間的，也希望領導對我的辭職予以批准。
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!
今天呈給你的是我的辭職信，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是工資問題，二是覺得沒有價值體現。
其一是工資的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現領導當時所付重託。所以對於工資，我對公司只有感激，沒有抱怨。
其二是價值體現的問題。我早在做專案時就已經試用過，產品的品質和效能給我們這些技術人員很深的印象;後來也參與專案方案的制定，對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對領導的技術嚮往。在這一年半時間裡，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與專案實施，這半年時間參與了部分和開發。這裡面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說，公司已經給了我的發揮空間。
離職的原因在於個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模組和任務也基本全部完成;涉及到的設計文件資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力於做一個優秀的員工，做好專案開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量。流程，規範，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎於個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的程式碼和文件資料，只是近一年時間裡，忙於專案沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些程式碼、文件悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。
最後，對繼續忘我工作在一線的同事致以的敬意，是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年_月_日
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法為 公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對 此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准，謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
20xx年X月X日
尊敬的公司領導：
你好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好!
馬上就要臨近畢業的時候，也馬上就要到了實習結束的時候，所以在這裡提前的向您和公司正式的提出辭職，很感謝公司以及全體領導對我的培養和照顧，更是對公司同事的幫助和支援感到無比的感激，是你們讓我一個無知無畏的畢業生在離開學校之後，擁有一個平臺去完善自己，去完成好自己的工作的同時提升能力，在__的這段實習時光裡面，我也得到了比較好的鍛鍊與提高，不單單只是在生活上變得獨立與自主，在工作上也更加的沉穩幹練。
其實在__公司實習的這些日子裡，我真的學會了很多，不僅僅認識到了很多工作能力強的同事，也在他們的身上學到了很多工作當中應該要有的良好品質，更是對於自己的工作也有了比較清晰的規劃，我也從一個毫無任何社會和工作經驗的人成為了一個積攢了一定的經驗的工作人員，在實習的過程當中也很好的將自己的身份由一個在校生轉變成了一個職業人員，在實習的時候我認真的學習公司的工作流程，極其嚴格的去遵守公司制度，對實習生的管理條例也熟記於心，在公司所做的一舉一動都會按照公司的要求和紀律來做，沒有出現過任何影響公司工作的事情，儘管自己是初來乍到的實習生，但是我也從進入到公司第一天開始，我就懂的自己所需要承擔的責任和義務的重大，自己也在盡力得做好每一份工作，每一件事情，踏實耐心的完成在公司的每一件小事。當中也出現了很多的困難和挫折，但是我從未有過任何的想要放棄的想法，而是一直都在堅持做自己，無時無刻堅守在自己的工作崗位，服從公司及領導的對我的管理、安排，對自己的工作和任務積極的去完成，盡心盡力的為公司做事。
實習的工作也讓我對自己未來的職業規劃有了一定的想法，我也可以很好的完成自己的工作，自己的在工作當中所需要的技能得到了一定的提高和培養，所以在這個就快要離開公司的時候，我內心也充斥著感激和不捨，實習讓我成長和學到了很多，無論是生活上或是工作當中，我都通過自己的實習工作體會到了很好的道理，在做人方面也體會到了很多，收穫了自己的工作人脈，提高了自己相關的職業素養。
希望未來，公司可以繼續發展的更好，相信在所有的領導的明智管理和監督之下，我們公司將會不停的壯大發展，我也相信在所有員工的努力之下，都會有一個出色的將來，我也會時刻的關注我們公司的發展，最後，也感謝公司所有人對我悉心的照顧。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是__，作為一名__的員工我感覺非常的有動力，現在我感覺很有意義，雖然現在和您來辭職但是我感覺在__這裡我還是學習到了很多，在這一點上面，我深刻的意識到了自己的能力上的提高，現在我也堅持做好了很多，我清楚的感受到了作為一名__員工應該要有的心態，和您來辭職我也是感覺自己能力不足，在這一點上面我還是感覺非常有意義的，做出辭職這個決定我確實是想了很多。
一直以來我還是感覺自己思考了很多，做出相關的職責，我希望可以讓自己有一個好的判斷，這一點上面我深刻的感受到了這一點，作為一名普通員工我清楚的感受到了自己是做的不夠好，逐漸的我感覺到了工作當中我是很有壓力的，我確實是有點堅持不下去，現在回顧起來我確實是感覺吃力的，這方面我感覺很不好，不希望在接下來的影響到了個人的職責，這並不是我希望看到的結果，以後我也一定會讓自己做的更好的，近期接觸到這些之後，我清楚的感受到了這份工作給我的帶來的影響，這不是我應該要有的態度，做出辭職這個決定，我也是感覺自己壓力小了很多，在這方面我應該要主動一點去做好這一點，這是我應該要對工作有的態度。
近期在工作當中我也回想了很多，我清楚的感受到了自己的進步，我也出現了一些問題，在這一點上面，我對自己有著非常深刻的認識，我也__這裡學習到了很多，對於這份工作我是一直維持著好的狀態，和周圍的同事相處的還是不錯的，未來在工作方面我清楚的意識到了自己各個方面的進步，在__這裡我是有著很大的認知，做出這個辭職的決定，我是對自己有著非常明確的認識，我也一定會在以後的工作當中讓自己有更好的狀態，在這一點上面我會調整好自己的各方面的能力，做出辭職這個決定我清楚的感受到了自己壓力還是鬆懈了不少，作為一名普通員工，我是清楚的意識到了這些，所以我會在接下來的工作當中維持好的心態，以後我也一定會堅持做好自己的工作，我一定會堅持搞好自己分內的事情，最後這段時間我一定會做好交接，在__這裡我感覺很有動力，這種感覺確實是非常好的，感謝公司對我的培養，望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
親愛的__領導：
我可能會在_月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從____年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快_年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，
我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
__ 敬上
簽名：
經理：
您好，首先，非常感謝您對我的信任和教導!
自_年年12月加入_以來，在_各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西，無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，來到_工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化，但由於自身發展原因，特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為_輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願_的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支援，並祝所有同事們在以後工作中取得更大的`成績和收益!
請領導諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告1-2周後離開公司，以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。再次感謝領導二年多來對我的支援和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將於20_年_月26日離職，希望公司領導批准，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
敬愛的各位領導：
自x年x月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間裡，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這期間的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：
時間：
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分複雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。
由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃並不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，然後經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
十分感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。然後我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以思考並批准。
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期：20xx年3月25日
X總，您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什麼，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現專案的情況，是不是還需要養這麼多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的資料了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XX專案的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的於12月31日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本)，對於函大專案而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房專案而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是xx年
度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯絡，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事祕書工作?卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。為此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接-班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝願：，傳承百年!
此致
敬禮!
辭職人：
X年XX月XX日
尊敬的公司領導：
您好!
自_年X月入職以來，我一直都很熱愛這份工作，感謝集團公司和專案部各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。
在過去的兩年的時間裡，感謝公司給予的良好學習機會及提供良好的工作環境，使我不僅學習到新的專業知識，而且也提高了自身的實踐能力。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，在這兩年的工作中我也做出了自己的最大努力。
但為了進一步提高和充實自己的學識和能力，我考取了_大學全日制碩士研究生並被成功錄取，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請。但是我對公司懷有深厚的感情，所以我也希望並願意在研究生學業完成畢業後，能夠繼續回到公司為公司服務，並願意與公司簽訂相關協議。希望領導能夠考慮我的申請，同時也希望領導能找到合適的人手接替我目前的工作，我會盡力配合並做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對目前的工作盡好最後的責任。
希望領導對我的申請予以考慮並批准!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
因我個人原因以及其他種種因素，已經不能勝任目前的工作崗位，經過慎重的考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在_的一切職務，敬請批准。
在這裡，特別感謝_等公司領導在我過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，感謝你們對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望公司批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的老總：
您好!
專案基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，儘管我非常捨不得。
非常感謝您給予我在___公司工作的機會以及在這四年裡工作上對我的幫助和關懷!在__公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之後的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
真心祝願__公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!
尊敬的領導：
您好!
我是在__車間工作的員工___，由於個人的發展原因，要離開工廠的工作了，很是不捨，但我知道，為了自己的發展，很多時候我們都是要做一些選擇，可能有些無奈，但還是必須要去做，所以特向領導您提出辭職的一個申請，還望批准。
在工廠車間裡面工作的這段時間，我也是跟隨老員工學到了很多我們工廠生產方面的知識，讓我懂得這個行業的發展，以及工作是怎麼樣的，和以前相比，我對工作的方面也是有了一定的經驗，不再像之前那麼茫然無知了，可以說，非常的感謝工廠給予我的一個工作機會，讓我能學到這麼多。特別是帶我的師傅，不但是教了我很多工作方面的知識，同時也教了我很多為人處世方面的。讓我懂得無論在什麼樣的一個工作崗位上面，做事很重要，但是做人更加的重要，如果做人都沒做好，那麼事情更是不能做好的。
在工作期間，我認真負責的做好了生產的工作，完成了領導給我下達的生產任務，對於我的工作，雖然偶爾是比較的辛苦，但是我也是認真的去做好，我知道得到這個工作的機會並不容易，我也是懂得該去珍惜的，畢竟現在找到一份合適的工作真的不容易，這份工作也是比較的合適我的。無論是工作的強度，或者工作的一個薪水我都比較的滿意，如果不是還有其他發展的機會，我也不會選擇離職，離開我們車間的工作。
在車間裡面，同事們也是非常的照顧我的，可能是我的年紀比較小，雖然很多東西我開始的時候不太懂，但是除了師傅，其他的同事也是會教我，讓我的進步很大，而今要離開，我也是特別的不捨他們，他們教會我了我很多，我也和他們建立了友誼，但現在有一個發展的機會，也是離家很近，的確是合適我的，所以我要離開車間的工作了。
有很多的不捨，但我知道，這個機會我想去抓住，不想丟失了，所以向領導提出了離職的一個申請，也是希望領導能夠理解我的想法，畢竟離家近的一個好的工作，也是我非常想要的，同時來工廠工作也是希望自己能對家庭多一些照顧，但工廠離我家太遠了，雖然經濟上是有幫助，但是在離家近的地方工作，更合適我，在離職前我也是會認真的做好最後的工作，也是希望領導能批准我的申請。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
各位領導好：
本人於今日願辭去營銷中心經理助理及銷售內勤一職。具體原因，煩閱如下：
一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家裡分擔更多的時間和精力。
二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的後盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，願辭去職務，換做更適合之人來彌補。
本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30 歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非聖賢，雖常有過失，卻仍無悔於這一段彌足珍貴的時光，更無愧於這段時光中陪我一起成長的每個人。
不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一併結算，將不勝感激。
此致
敬禮!
申請人：
時間：
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