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員工辭職申請報告書2023(通用17篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:1.71W

員工辭職申請報告書2023 篇1

尊敬的領導:

員工辭職申請報告書2023(通用17篇)

您好!我是生產部經理,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因,對於辭職已經是無法挽回的事情了。

自__年3月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間裡,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及稽核稿件等等,這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的.工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

合同期還有4個多月的時間裡,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。

此致

敬禮!

辭職申請人:__

員工辭職申請報告書2023 篇2

敬的領導:

您好!

由於我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮後,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間裡,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間裡,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支援和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批准我的申請。

再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

員工辭職申請報告書2023 篇3

尊敬的領導:

您好,首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由於本人能力有限,很多工上的忽略和缺陷您們都能寬大我並常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺接待的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際任務中並沒有盡到這個義務。經過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:

一、對本人的本職任務操作機械化,不創新求異。

二、任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏訊息和主動訊息。

三、本身調理力差,情緒化嚴重。

四、缺乏出售認識和出售技巧,客房訊息率低。

五、效勞認識澹薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交換和溝通,訊息反饋不及時,招致任務不協調。

七、微機變革之後,缺乏義務心,沒有及時的資料統計和訊息理。

在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

員工辭職申請報告書2023 篇4

尊敬的_主任:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在_X的一切職務,敬請批准。

在_四年的時間裡,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裡,特別感謝_(_的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝_主任在公司近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝YYY、_X事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

員工辭職申請報告書2023 篇5

尊敬的領導:

你們好:

在寫這份陳訴之前我已經思考了很多,但終極我還是下刻意去遞交這份陳訴,把我的決定報告你們。真的很遺憾,也很歉仄,但盼望你們看了下面的筆墨後可以或許明白和恭敬我的決定。

離職並不是說ll公司不好,相反我要說的是ll公司很好,是我從業以來最好的公司之一,全部人都很好,企業也如日方升,我也是那麼的被咱們ll人所衝動,我驚歎於如今所創造的成績和業績,我很敬佩領導們的雄才偉略,也很敬重那些為ll奇蹟搏鬥多年的老人們。ll之以是有如今的成績離不開全部同心同德的ll人的積極,也更離不開領導任人唯賢,及對人才的恭敬和信託等。去了一些分公司,也親耳凝聽到了員工對老總的稱讚,對公司生長遠景的無比嚮往,我也和大家一樣對ll的將來滿懷嚮往。我真的很遺憾我大學畢業沒有來ll熬煉和生長,這裡真的是無數大門生檢驗成才的好地方。這裡有發揮才華的廣闊空間,更惆悵的是在這裡能交友很多多少朋儕,他們雖來自五湖四海,但只有一個單純而美麗的空想,那就是和ll共生長,創造財產,使本身家庭生存幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們,我不止一次在我的轉正總結和月度事變總結中提到我的同事在事變和生存上賜與的巨大資助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時指出我事變中的不敷和必要改造的地方,並賜與意見和發起。事變上是好的老師和搭檔,通常生存中也是很好的朋儕,可供交換的話題也很多,能賜與不少引導性的意見和發起,開導性也很大,從他們的人生履歷中也能意會很多做人的原理。劉管帳我不停是視為尊長,比我怙恃也要年長,通常裡交換和分享ll公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴,以及劉管帳富厚的人生履歷,這些都讓我很衝動,使我越發堅信ll這棵常青樹必將茁壯生長、枝繁葉茂,由於它的根扎的那麼深,它和滋養它的地皮有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福ll公司!

如許好的企業文化,如許好的同事,我真的很難選擇去離開,這也是是我夷由再三,難以開口的緣故起因地點。可思量到我的家庭我又不得不說離開。請你們包涵!緣故起因重要有:

起首,我小我私家已經步入完婚生子的年齡,固然我小我私家年齡不大,可受家庭見解等影響較深,我還是很傳統的以家庭為主的人。再加之怙恃身材不是很好,怙恃在故鄉收入頗微,經濟包袱較重,別的也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿意怙恃的想法,玉成老人暮年的願望,盼望他們可以或許身材康健,快快樂樂。可對付審計事變而言,要求常常性出差,與愛人聚少離多。別的一個無法調和的牴牾就是我新屋子買到香河,社群雖有巴士到國貿,但還是距總部上班較遠,並且兩邊班車時間表也沒法同等,導致出差返來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有週末才華回新家和家人在一起。客歲元旦搬進去的新屋子到如今沒有住一個月時間,更何況前期入住的很多多少事變都是由我愛人一小我私家包袱,感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難遭受的,如今的小窩也是我和愛人辛勞築建的。我們當初的願望是一起搏鬥,永久在一起。可對付我愛人而言長時間的留她一小我私家在家,對她來講都是很煎熬的日子,可如許的環境也不是公司所能辦理的題目,實屬無奈。

其次,為了我的育子籌劃,我的身材也必要保養一下。大學畢業到如今每年我都有很多出差,長期來飲食不規律,身材偏瘦。思量到以後我也盼望本身可以或許牢固下來不再頻仍出差,多照顧抵家庭,規復本身的身材,也能生個康健的寶寶。別的,也能給本身留偶然間去溫習考取本年報名的中級審計師職稱。

末了,有一家國際早教機構的中國總部剋日找到了我,並約請我做審計。這家公司地點位於國貿附近,屬於外資企業,如許我一方面可以加強本身的外語本領方面熬煉,另一方面平常出差不多,如許我也可以每天都回家,分身到事變和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教誨的教誨培訓機構,我以為這個更得當我,對我小我私家生長來講更故意義。我喜好教誨行業,也喜好孩子,我想我在那邊可以做的更好。總之,這些都是我小我私家的想法,盼望領導能賜與明白和支援。

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

員工辭職申請報告書2023 篇6

尊敬的領導:

您好!

這一次在您如此繁忙之時,向您提出了這樣的一份辭職申請,我真的表示歉意。但是還是希望能夠耽誤您幾分鐘的時間,為我這次辭職做一次批覆。我在此也對您表示感激不盡,也祝願您在以後的道路上越來越好,越來越順利,越來越精彩。

我來到咱們辦公室的日子,一直都比較的穩定。我個人的性格就是這樣的,不喜喧譁,所以這份文員的工作對於我來說正是合適不過了。在這份工作當中,我也認識了一群很好的夥伴,也結識了您這樣優秀的領導。能夠和大家相遇是我一件很難得的事情,也是我最感到慶幸的事情。所以在此我要先向大家表示感謝,我很不捨,但我相信未來不久,我們能夠再次相逢,在此相聚。

這次辭職主要原因是因為我家裡出現了一些情況,我不得不先辭掉工作幾個月,把家裡的事情處理一下。我知道自己來到公司不久,很多東西還沒有學會,現在辭職未必是一個好的選擇。但是身邊的事情太多,我的精力也有限,所以我不得不做出這樣的一個選擇,平衡好生活和工作才是最為重要的,否則兩邊都做不好,反而給自己惹了不少麻煩。所以這也是我反覆思考之下做出的選擇,希望您能夠諒解吧,也希望您能夠儘快把我的結尾工作安排好,我也早做好離職的準備。

對這份工作仍是有些不捨的,但是我這個決定也是現在來說最為理智的一個選擇了。我相信領導您也是能夠理解的。所以這次給您造成的困擾,還望您能夠諒解,我也一定會在今後銘記您的恩情,不忘您的教誨,不管以後我在一個怎樣的公司、怎樣的職位上,我都一定可以做好自己,將我在這裡學到的一切做到更好。

雖說離職之後,或許和大家就沒有太多相聚的機會了,但是我相信緣分這件事情,如若今後有緣的話,我們一定能夠再次相聚。很感謝大家這一路對我的鼓勵和幫扶,是你們教會了我堅強獨立,也是你們讓我有了這樣一個溫馨的小集體,小家庭。在公司所吸收的一切,都是讓我越來越好的養分,我也相信自己能夠憑藉著這一些積累,在今後的生活中更加順利。在此我也把最好的祝福送給各位可愛的家人,願你們今後無憂順利,幸福安康。

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日

員工辭職申請報告書2023 篇7

尊敬的--總經理,--副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事----部門技術經理的工作。

我非常重視在----公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為----公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在----公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝--總經理當初給我一個----公司工作的機會,我將以在------公司工作過而感到榮耀和自豪。

由於離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對於我曾經開發的系統,如果公司願意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

謝謝。希望在20--年裡,--公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

---

20--年-月-日

員工辭職申請報告書2023 篇8

尊敬的:

您好! 今天,我帶著很複雜的心情向您提交了這封辭職信。 由於您對我的信任, 使我得以加入到貴公司, 並且在短短的一年裡經歷了許多的機遇和 挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在 教學,人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激! 自從 20xx 年 7 月 20 日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉 眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、 個人喜好,我無從挑剔。但是,由於一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請 書。 在公司工作的一年中, 我學到了很多知識, 非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會 及在貴公司良好的環境中工作和學習。 在公司裡工作的一年中, 雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都 有了一定的瞭解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升 的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因: 首先,現在正值農忙時節,我需要回家幹近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計 劃產生很大的衝突,為此,我也感到十分的不安。 其次, 自己不願意再在教育行業發展, 我上了十幾年學, 現在不想還全天在學校裡工作, 計劃是到社會上去更多的歷練自己。 第三,鑑於我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺 到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向,您及也經常很含蓄的提醒 我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。 人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便 更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破,考慮了很久,決 定要通過變換工作環境來磨礪。 我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。 來到公司也近一年了, 正是在這裡我開始正 式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫 折之後的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收穫的喜悅與激動。 公司裡良好的人際關係和民主的工作氛圍, 讓我找到了歸屬的感覺, 在這裡我能安心的 工作,安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿 完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓 我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

或許我自己並不適合在學校裡工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工 作。 或許只有重新再到社會上去遭遇挫折, 遭受更多的歷練, 在人生的道路上通過不斷的打 拼去尋找屬於自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今後要做出的重要選擇。 我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響, 公司正值用人 之際,20xx 年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩 步推進。本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重 的向公司提出辭職。 雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間裡所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很捨不得,捨不得 領導們對我的諄諄教導。 離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司 今後的發展及以後的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。 最後,願公司在今後的發展中能夠一帆風順,興旺發達!並祝願各位領導與同事:健康 快樂,平安幸福!

辭職申請人:鄭州*公司員工

員工辭職申請報告書2023 篇9

親愛的公司各位領導:

我可能會在近幾天要離開公司。

自_年入職順通公司以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司、對客戶盡好最後的責任。

在這八年多的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層,突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊,但我會在近幾天的時間裡盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。我之請辭,非關待遇問題,亦非同事相處的困擾,而是根據個人實際原因,個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對公司造成的人員浪費。

當然,若您容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本公司以及公司員工的感情,恐怕比諸位所能瞭解的更深。

最後,我也不知道可以說什麼,只能衷心對王總您說對不起與謝謝您,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

最後祝願順通事業蒸蒸日上,蓬蓽生輝!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

員工辭職申請報告書2023 篇10

尊敬的各位領導:

時間流逝,自去年5月12日來到我們__個險城區工作已有9個多月的時間了,在這裡不但認識了很多新的同事和朋友,也收穫許多。

很感謝公司、領導的信任,給我機會加入到我們__這個大家庭中來,同時也感謝在這段時間以來,各位領導以及同事們對我工作的幫助、鼓勵和支援,尤其是我們個險城區辦公室的同事們以及所以的主管、業務夥伴們。

2月15日,接到了分公司關於我的工作變動通知,我將於3月1日到__支公司報到;對此我很感謝公司、領導對我工作能力的認可於信任,只是我作為一個新人恐難於勝任,不能做好工作,對公司的發展造成不必要的損失,有負公司、領導的期望,相信公司可以選到合適的人選賢能。

工作兩年多來,一直也沒有取得比較理想的成績,未對家裡做出應有的貢獻,對此內心深感愧疚,個人壓力很大,現在因個人原因,特向公司申請辭職,請批准。

特此申請!

員工辭職申請報告書2023 篇11

尊敬的領導:

您好!

在和公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

如水的時光匆匆流走,一去不回。來菸草的日子三月有餘。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。菸草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身後總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。

固然,客戶經理的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來說,選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的`能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我並未為公司謀取效益,增加利潤,並未找到自身價值的所在,也並未感覺自己有多大的空間可以開發。

在這三個月中,我一直履行自己定下的諾言:菸草營銷的基石是服務,服務的本質要用心。在推銷產品之前,首先把自己推銷出去。工作之中,不管遇到多麼刁蠻的客戶,不管客戶面對自己發了多少牢騷,訴說了多少抱怨,數落了多少冷嘲熱諷,也不管自己的心情有多麼不好,在面對商戶工作的時候,都要始終保持快樂訪銷,始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鑽或辛辣或棘手或難纏的問題,不去敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰,堅信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使這塊堅冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。於是,我拿出百分之百的熱情,一改大學裡學生幹部的嚴肅表情,換上微笑,盡力滿足客戶的每一條要求,用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花,為了果實,都會選擇凋謝。今天,在我凋落成泥的時候,我也收穫了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任,聽到了許多商戶讚揚的聲音,也和商戶們都成為了好朋友。

但我在得到這些快樂和幸福的同時,並未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知,客戶經理作為公司和商戶雙向溝通的代言人,我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件,也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作真正的重點,是工作的意義所在,是價值取向的喉結。但是我並沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以後,我發現,三個月的時間,已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業並不能迎合這份工作的性質和需求,我也並不能勝任這份工作。

做過四年學習委員、五年語文科代表、兩年學生會祕書長、一年學生會主席、兩年學生教學助理員、紅十字會會員、身為----黨員的我,一向是可以很快進入角色,不需要太長適應過程。可現在,歷經三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這於我,從未發生,也讓自己感到意外。我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也並沒有多大潛力可供開發,沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺階可以去走。或許,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉,我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去,無非是在浪費公司的培養。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

我曾坦言,作為新加入菸草隊伍的新生力量,我們就會融入菸草企業潮流,認同菸草企業文化,遵循菸草企業規範,樹立菸草企業理念,培養自己具備菸草人獨特的氣質和內涵。至今,我仍有這樣的信念,仍然相信菸草是一本千年的書籍,----著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知菸草是個人人羨慕的行業,也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是,再好的機會,如果不適合,於雙方來說,都不是最好的選擇。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的悉心培養,感謝主任和市場經理以及其他客戶經理對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我並未成功,但是我努力過。我接受了菸草的培養,這在我的一生之中都沒齒難忘。菸草是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身的能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記菸草理念,枕著菸草對我的厚愛,帶著我對菸草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味菸草教給我的一切。

真心希望領導可以批准我請辭的要求!

此致

申請人:

__年__月__日

員工辭職申請報告書2023 篇12

尊敬的x總:

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊,不止是我自己很多人都看在眼裡,公司給予我太多太多的無形財富了。在這裡,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這麼好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不捨,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命裡儘量多學點知識,不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最後,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

此致

敬禮

員工辭職申請報告書2023 篇13

尊敬的_臺長,_副臺長,_責編:

感謝您閱讀我的辭職信!

經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

首先要感謝的是這2年多職位以及來培養我、幫助我,支援我的各級上級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

_年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多職位的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裡,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

記憶猶新的是_年底在新聞中心開會的時候,會議內容是讓大夥談談對社會新聞的看法,並隨即對開播《新聞趕擺場》表態,很多老同志由於種.種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大夥都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在上級領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者,感謝各位上級領導讓我發揮了自己的優勢,幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生並上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位上級領導的支援。

我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:你為什麼活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧於我心。

往復迴圈的日子,同樣的職位、同樣的職位內容、同樣的採訪物件、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什麼活著?你活著有意思嗎?”

或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支援,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現在是該我離開的時候了。

不經歷風雨,怎麼見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

感謝所有培養我的人,支援我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請上級領導理解並給予批准!

此致

敬禮!

辭職人:___

日期:_年1月__日

員工辭職申請報告書2023 篇14

尊敬的總經理:

在經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事_部門技術經理的工作。

我非常重視在_公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為_公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在_公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝_總經理當初給我一個_公司工作的機會,我將以在_公司工作過而感到榮耀和自豪。

由於離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對於我曾經開發的系統,如果公司願意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

謝謝。

希望在20__年裡__公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

此致

敬禮!

申請人:

員工辭職申請報告書2023 篇15

尊敬的董事會:

您好!

最近公司出了不少問題,做為ceo的我首當其衝成為抨擊的物件。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失,但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事,轉成了所有人的事,性質已起了改變。雨過天青不難,但能夠保證暴風雨不再來嗎我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤並非如一些記者說是技術上不留意,而是潛力上出現了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業輔助。

在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,為了顯示我的後悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關係,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

我在_公司工作近二十年,一向互相支援和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續來往,處理合作的日常事務。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒。基於問責分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應。以後種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關係,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關係再有變化,我們必須第一時間通知傳媒,令大家能夠再行監督。

我已搬離_,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,期望事情能夠告一段落。期望我的辭職申請能夠得到批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

員工辭職申請報告書2023 篇16

尊敬的總經理:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

最後,祝公司蒸蒸日上!

申請人:

xx年xx月xx日

員工辭職申請報告書2023 篇17

尊敬的院上級領導:

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。

我感謝五年多來醫院給我進步的機會,也感謝院上級領導對我的關心、幫助、以及各科室同事們對我的職位、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院職位的機會。經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:

1。在基層醫院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什麼的都要搞。難免造成了眉毛鬍子一把抓,什麼都會點,什麼都不精通的情況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮後覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和_院長談心的時候,_院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了_院長的很多提高機會。我不希望以後也這個樣子!所以我還是選擇離開。

2。急外科事件:上次院上級領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個職位環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很鬱悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級後得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然後要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周後病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能,

同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為,我應該讓上級領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了上級領導不好的映象。最後差點弄到在急診科上班。我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事。回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的職位。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?

還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!