尊敬的領導：
感謝企業三年來對我的指導和培養，感謝企業帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝企業給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向(企業名稱)的學生，我想我是幸運的，我選取這個企業的同時，也被企業所肯定和認可，贏得這天的成績。
三年的時間，從無到有，在(企業名稱)學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到這天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那麼多的部門沒去鍛鍊過，沒去親身經歷過。在(企業名稱)的三年的時間裡，和這個企業一齊見證了多家門店的開業，一次次銷售記錄的重新整理，這天的離開有太多的眷戀和不捨。
但是，我將於7月份去北京的一所校園，繼續續習，期望能夠用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能，因為是脫產學習，所以不能繼續在(企業名稱)工作，現提出辭職。
期望學有所成後能繼續為(企業名稱)工作，與(企業名稱)一齊進步!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
我很遺憾在這個時候向企業提出辭職，我來企業也3個多月了，對企業以人為本體恤下屬，個性是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺。而今企業正值用人之際，業務發展迅速，但是由於個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之。由此給企業帶來的不便還望能夠諒解!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
自__年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦銷售工作裡，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這麼好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於下個月__號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以理解並批准為盼。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是__x，向您來辭職做好了心理準備，我在__這裡也工作了一年，嚴格來講也不算老員工，但是我對__這裡的感情還是很深刻的面，對這份工作我一直都保持著滿意，我也知道在工作當中我應該做好哪些事情，不是說所有事情都能夠繼續這般下去，在工作的時候應當有一個好的狀態，我作為__工廠的一名文員這個道理我是很清楚的，一定是要有好的工作狀態，有一個正確的心態才是，現在我也在糾結這一點，我知道什麼時候做什麼事情這些都應該要有一個很好的思路，辭職也是我的糾結了很久做出的決定。
我對自己的工作一直都是非常的端正，在__工廠這裡工作我感受到了很多溫暖，雖然是一名普通文員但是我是真心感受到了在工作當中的那種溫暖，來到__這裡一年我很多時候都是非常在乎自己的能力，在能力上面我保持著積極的學習狀態，對於這一點我從來都不敢忽視了，我也相信有哪些事情是我應該處理好的，有哪些事情的我做不好，回顧過去的一年我實在是感受了很多壓力，自己有很多地方都做的不好，這些我都知道我一定會繼續落實好相關的工作措施，我現在感覺自己的壓力還是很大，這份工作對我而言意義很大，我也非常願意相信自己能夠做好，但是這一年來還是經常出現細節上面的錯誤。
我認為在__這裡工作我還是差了一點火候，現在我感覺自己做的不是很好，我相信只有不斷的積累工作經驗才是可持續的，一年來我明白了一些道理，也發現了自己的身上的一些不足，我不願意看到這種情況的發生，未來我也一定會繼續保持下去，我對自己還是很有信心的，這次我也感覺自己的進步了很多，深刻的懂得了這個道理，不是所有事情都應該給自己的搪塞理由，做不好就是做不好，因為我有的時候會出現一些不應該出現的錯誤，這讓我實在是難受，我再也不願意出現這種情況了，我現在也想了想在未來的一段時間當中這種事情，所以決定了辭職，我現在非常確定我自身的一些缺點，確實是需要時間的，這個時間當中可能會給工廠的工作造成一些不便，我不願意看到，所以我還是決定來辭職，我感激__工廠，感激這裡遇見的所有時間，讓我體會到了這麼多有趣的事情，挑戰自己突破自己，我現在是希望能夠杜絕這種情況的發生，請您批准我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：__x
20__年x月x日
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈!
由於自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。為了不因為我個人能力的原因而影響部門的運作，經過深思熟慮之後決定辭去目前的工作。
我的辭職也許給公司、領導帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
“臣本布衣，躬耕於南陽，苟全性命於亂世，不求聞達於諸侯”
我本是一個小小的技術員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻微不足道的力量。而各級領導對我的信任與厚愛，讓我感激不已。也曾想厚積薄發，做出一番成績，但事與願違，如同螳臂擋車。
作為__公司__分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。
這裡有我並肩作戰、互相攙扶的好同事、好領導。
這裡有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。
這裡有__精神，一種無價的、純粹的奉獻精神。
而今天，我變成了弱者，放棄曾經的執著，對自己的懦弱感到萬分羞愧，
對不起，信任我的領導。
對不起，幫助我的同事。
對不起，讓我成長的公司。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，請求公司領導酌情佈置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
“今當遠離，臨表涕零，不知所言。”
尊敬的上級部門：
你好!我是這次假期來富士康企業的實習生__X，從龍華到觀瀾，從當初的入職到現在的辭職，如水的時光匆匆流走，一去不回。期間從職前教育培訓到逐漸單獨作業，無論是在工作方面上還是在為人處事上我都受益匪淺。富士康就好比一座燈塔，給了我們一束光，照亮了我們前進的路，但是朝向光走去的時候，身後總會有影子，我稍一回頭，便見了自己的影子。但是這影子非常的迫切跟隨，需要妥善處理，作為一名學生，以學習為主，而學習是需要資金的投入，這個月的二十號便是助學貸款的截止時間，深知實習期快到，但是時間上的衝突是之前沒預算到的。所以在此之前辭職回去辦理有關手續，順利申請助學貸款。希望上級部門批准。
或許還不夠時間讓我融入富士康企業潮流，認識富士康企業文化，理解富士康企業規範，樹立富士康企業理念，但是富士康特有的文化必然讓我學無止境。相信富士康是一本陳年的書籍，蘊涵著獨特的思維與內涵，相信富士康這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養與關心。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過，我接受了富士康的培養，這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆!
最後希望上級部門批准我的請辭!
致此
敬禮
各位領導
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，__通訊研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支援，我在此表示誠摯的感謝!
由於個人能力等原因，2__x年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支援__通訊研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和__通訊研究所的支援和幫助，望領導批准我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
麥總，吳總：
我是__年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一箇中國企業盡心盡力的意願，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一箇中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的瞭解。我很珍惜這一段經歷，而且不後悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個資訊將公開於眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支援。在今後的幾年裡，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更紮實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今後兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地瞭解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今後在薪酬福利的設計上，在員工職業生涯規劃上，在後備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在__年把中集職級系統在中國境內的製造企業推行實施。__年要把職級推進到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支援，整個集團現在開始意識到，共建團隊願景和年度工作計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。__年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今後幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程式，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支援。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今後應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源資訊，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源資訊系統沒有實施推廣。因此，在__-__年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源資訊系統。這樣一個系統，加上有效的資訊管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種資訊，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的資訊系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業生涯發展通道，關鍵核心崗位的後備力量培養，以及支援經營策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深， 企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強資訊的及時溝通。
集團人力資源部在今後2-3年裡，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支援，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不願意叫，不等於這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職申請，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最捨不得而且不願意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最後還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支援和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時間裡給我和人力資源部的支援。我希望今後二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，瞭解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查，離職面談，申訴調查等等資訊，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的資訊，將是對人力資源職能的最大認可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支援!我也祝願中集早日達到一千億的目標!我從內心祝願中集越做越強，立於不敗之地。 今後如果需要，我將很願意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助中集。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!我是__年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在__工作及學習的機會。但在這裡，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間裡，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了__拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘著全業務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。每當別人問我在__的工作怎麼樣的時候，我都會回答__的工作是相當不錯的。然而，一個好的工作並不一定適合每一個人。
我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鑽研。但是我的應變能力並不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話並需要對機房各專業人員進行合理的排程很難適應。於是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之後，我得到了一個結論：相比從事網路裝置維護的工作來說，我可能更適合從事網路裝置產品開發的工作。所以，我決定辭職並準備攻讀碩士研究生。還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞於其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了__，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對於我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最後，在電信工作的剩餘日子裡，我一定會站好最後一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。並做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點，我都將銘記"__"優秀的企業精神!祝__事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的總經理：
我是技術部的小陳，我很遺憾向公司正式提出辭職。
首先，我要感謝公司幾年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，讓我在這個行業取得了一點小小的成績。
至從20__年__月進入公司，在技術部從事研發工作，在這裡讓我有家的感覺，讓我開心的工作與學習。然而在最近的一年工作中遲遲找不到工作狀態，使我開始彷徨，開始迷茫。或許自己並不適合在迪爾公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期。因此我必須改變這種工作狀態，可能辭職是唯的一出路。
所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，總有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。我想我現在也是這種處境，也許我就是秋風下的落葉。
此致
敬禮!
尊敬的___領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20__年__月__日進入___股份有限公司，至今已過半載，恰是在這裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年裡，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。
我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經由慎重的思索，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。我也很清晰這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到公司今後推進的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。祝公司專案推進順利創造燦爛，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由於部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴公司，並且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，並且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支援與鼓勵!
我很滿意貴公司的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。並在辦完手續後搬離宿舍。
對於由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准作順利、身體健康。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
尊敬的--：
你好!我已決定於20--年3月15日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!
最近在整理自己的個人簡歷表，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然後是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌資訊收集，再到後來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這並不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高階打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能幹什麼，想幹什麼，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心裡也是蠻高興的。
老實說離開公司多少還是有些不捨。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支援你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什麼問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
承蒙企業多年來的照顧，但是卻很遺憾，因為在企業工作的這一段時間，我一直是很努力的，相信這一點領導你也是有看見的，只不過我還是沒有想明白的是，既然領導你也是看得見的，但是我的待遇方面為什麼沒有變好呢?
而領導你也一直沒有給出合理的解釋，我也問過是不是我做的不好，當然領導你的回答是否定的，並且也沒有說出我沒有做好的地方。說老實話，我們出來工作為的也是生活變得更好，並且向著更好的自己成長，但是如果在一個地方，並沒有覺得自己變成了更好的自己，那麼就會覺得實在浪費自己的青春。我覺得青春是有限的，所以我也下定決心要出去走走，故此向企業方面提出辭職。
我想去走走，使自己變的更好一些。在企業裡面，我一直是做財務，不過值得高興的是，在這個崗位上面我還從來沒有出現什麼樣的錯誤，這也倒是讓我感到比較開心的。倒也是沒有辜負領導你對我的器重和期望，更是對的起自己的內心，只不過即便是這樣，還是讓人感到可惜的是，我還是要說上一聲再見，因為我在企業工作的'這些時間裡面，我開始覺得自己有一些麻木了，並且在待遇方面也是沒有什麼提升的。所以這也是我做出這個決定的原因，而這個原因也是我再三考慮的，並不是什麼臨時的決定。
當然辭職也不能太過於草率，畢竟我還要生活，而生活是需要經濟的來源，而經濟來源則是與工作相關的。不過關於這一點，我倒是也會處理好的，所以也很感謝領導你的關心。雖然在企業工作的這些年裡面，待遇方面沒有得到什麼提升，但是還是很感謝領導你對我的照顧。你對我的好我也會銘記在心裡，畢竟這也是一份很深的情誼。
面對這個社會，我也是知道很多事情是不能夠直接說的，但是我想做人還是坦誠的好。不過也許這一份坦誠會影響到一些事情吧!但是我想我已經是不在意了，我想在想的是好好的生活，成為更好的自己。
其實領導你也知道我並不是什麼吃不得苦的人，只是長期的這樣，沒有看見收穫，再好的心也是會失望的啊!失望夠了，自然也會不再想要失望了。
所以我也希望領導您能夠同意我的辭職，並且也支援我的決定，同時也祝願企業會發展的越來越好。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
在經過長時間的考慮之後，結合自身家庭及工作的實際情況，我懷著十分複雜的心情寫下了這一封辭職報告。
轉眼間我到酒店工作也有一年多了，在這裡我收穫了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗，對此我深表感激，然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日裡，雖然努力著，工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認真著，錯誤也仍不斷出現;攬的事兒越來越多，卻都是處於“完成任務狀態”，很多時候都達不到自己和領導預期的效果，我總結原因有幾點：第一，對自己的要求不夠，第二，專業技能還有很多欠缺，還有一點，也就是最重要的一點，缺乏工作熱情，其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風風火火，但因為種.種原因，這種熱情在逐漸消退，但因為崗位的特殊和關鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調整著，確保以狀態投入到工作當中，但努力調整仍然沒有什麼改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累。很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅定地回答，我已經過了衝動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了!再一次感謝在我就職期間，領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支援和幫助。這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候，無論在哪裡就職，我都會為自己曾經是____酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利!
現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯，我可以放心地把工作交接給她，離職前我會做好交接工作，離職後如酒店需要我也會盡力配合。
此致
敬禮!
尊敬的_總：
你好!
我帶著複雜的情緒來寫這封離職報告。由於您對我潛力的信任使我得以加入這個外貿部，並且在短短的一年多時間裡學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在企業裡也瞭解了網路營銷相關知識，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。在過去的一年多時間裡，我在企業在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對於企業領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!
由於我個人的原因，暫時離開__，所以不得不向企業提出申請，並期望能於今年5月31日正式離職。在離開企業之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作並做好分內工作的交接。
對於由此給企業造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我願意並且渴望在以後離開企業的時間裡，為我們這個團隊繼續出力，並祝願我們企業我們這個部門開創出更完美的未來。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
隨著工作的一天天結束，在不知不覺中我也已經進入___公司_年的時間了。這_年來，說長不長，每天在工作崗位上我都過得十分充實，再加上我們團隊的熱情氛圍和同事們的鼓勵與幫助，這_年也不過是一眨眼的時間而已。
但如今，我自身的一些問題卻導致了我在工作中的不順利，甚至連我的思想和心態都受到了嚴重的影響，如今面對工作，竟度日如年般的難熬。
我很慚愧，對於自己的工作，我一直以來都充滿積極的熱情和奮鬥精神。在工作中認真的做好每一件工作，保證自己的優良工作態度。但如今，我卻不得不為自己的生活感到發愁，這甚至影響到了我的工作情況!給整個部門都帶來了不少的影響。對此，我很抱歉。
隨著這些年社會的發展，近年來社會的物價更是不斷的提高!過去我獨自的一人的時候並沒有多少感覺。但如今，隨著新家庭的組成，我對經濟方面也越發的重視。我考慮到，如今家庭的消費不斷提高，父母年級開始增長，我必須為將來做好計劃和打算。但在如今的工作崗位上我卻一直沒能有所提升，這不禁讓我感到心中焦急。
如今，在經過好幾次的考慮和反思後，我最終做出了離開的決定!這也是不得已的選擇，為此給您和大家帶來麻煩還望您見諒。
我很遺憾，自在___公司工作以來，這些年裡我在這個崗位上，從一個基礎的員工一步步的學習提升上來。期間，經歷了太多領導和同事們的幫助與教導，得到了大家太多的鼓勵。但如今，我卻選擇了離開的道路，這也讓我十分的不捨。
但我也十分清楚，如今的工作已經滿足不了我的生活需求，為此我也必須另尋他法，這不僅僅是對我自己，也更是對公司的選擇。如果繼續留下，我想我的工作熱情也只會不斷的下降。為此，我必須離開，去尋找的更加適合自己，滿足自己需求的工作崗位。
回顧我在這個崗位上經歷的點點滴滴，我必須向您和大家說一聲：“謝謝!”因為有你們，我才能留下這份美好的回憶，才能在工作中有這樣的成長和進步!
最後，我也在此祝願各位領導同事們，在工作中步步高昇，一帆風順!祝願___公司在你們的努力下越辦越好!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
來到__車間也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。
當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合車間技術員這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裡糊塗的來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且當初您好說的網線埠的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新專案啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個專案安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
上面是我的辭職報告，希望領導抽空看一下，批准一下我的辭職請求。
尊敬的經理：
您好!我是貴公司的實習生___，在貴公司業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續在貴公司工作，於貴公司，與我自己都不利。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，並批准。
經過這兩天的工作，我發現我不大適合這份實習工作。起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，後經您抬愛，做了這份為移動公司做促銷的工作。開始，我只是想借此機會鍛鍊一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經驗，同時也掙一些基本的生活費用。可是經過這兩天，我發現我不能再繼續做這份工作了。原因如下：
一、正如您所知，我現在已經是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結合我的專業學到很多相關的工作經驗。如果我繼續再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的精力同時做好這兩份實習工作。這樣到頭來，反而會影響公司的發展。
二、正如您對我的評價，我口才很差。也許您還沒注意到，我每當緊張時，會略有些口吃。我知道通過做促銷工作可以鍛鍊我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作。可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規律，所以我決定申請放棄這份實習。
三、我本想到貴公司經過實習，能夠獲得一些辦公室內的工作經驗。而經過這兩天，我發現現實的情況與我所希望的有所偏差。我是一名學生，而我不能在實習工作中展現我的特長，所以我覺得這份實習並不適合我。
基於以上三點，我決定在此向您提出辭職申請。因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少。不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作。雖然他只是中專學歷，但是他能吃苦、有膽識，並且新出學校，有一股闖勁。通過這兩天的工作，我覺得：與我相比，他更適合這份工作。
最後，我很感謝您給了我這次鍛鍊的機會，在這兩天中，我學到了很多東西，結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢幹的好兄弟、好姐妹。我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作。
我衷心的感謝您對我的關照!願您和您的家人天天有個好心情，工作順利!祝各位領導和同事身體健康，心想事成!祝貴公司蓬勃發展，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
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