尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到鋼鐵公司已經三年多了，正是在這裡，我完成了自己從一個學生到一個社會人的轉變。當中有歡笑，有收穫，也有過辛酸和彷徨。高階的公司形象、一個個具有里程碑意義的建築作品，以及中國建築這般有實力的總公司，曾一度深深的吸引著我，並以能成為其中的一員而自豪。然而，由於工作的流動性，以及個人價值取向與工作性質的衝突和矛盾，使我最終下定決心辭職。
通過這三年多專案上的工作，使我成長了許多，但更讓我看清了施工單位工作性質的不穩定。我本人的性格屬於相對內向、內斂的，流動著的工作和生活使我很不適應，每天“三點一線”的工作(談不上生活)使我感到厭倦，每天基本上所有的精力都投入到專案的工作當中，“加班到深夜”、“沒有節假日”、“根本就有沒有年休假”等等，這些都是平時掛在嘴邊的牢騷。我覺得，對於我，年輕人的生活不應該僅此而已，應該可以豐富多彩，可以有更多的業餘時間去結交朋友，完善自己的人際關係;也可以有更多的業餘時間去追求自己的興趣愛好;也可以有更多的時間去陪陪父母和談朋友，而不是每天圍著專案這個小小的院子轉。這一連串的困惑和無奈一直讓我很沮喪，很糾結。我也一直在問自己，中建鋼構是否是我可以為之奮鬥的平臺，但自己給出的答案是否定的。這也正是讓我萌發辭職念頭的原因，而且更加堅定。
也許領導您會覺得，我的想法很膚淺，我的決定很衝動。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。年輕人，不是總在不斷犯錯的過程中成長起來的麼?
我也很清楚這時候向公司辭職，於陝煤專案，於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，邁科、三星等專案啟動在即，所有的前期工作在公司上下極力重視下穩步推進。也正是考慮到公司今後在專案人員安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的離職而造成專案上技術工作的停滯，在這個上個專案收尾、下個專案還未正式開展的空檔裡，鄭重向公司提出辭職。在這個空檔裡，相信公司在專案技術人員的安排上一定能夠做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好最後一班崗，做好陝煤專案的收尾工作，盡力、儘快讓專案技術工作做到平穩交接。在這裡，也希望公司能夠儘快安排工作交接的人選，我也將在未來的30天內，在領導您認為合適的時間離職。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
你好!
自12月加入以來，在各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西，無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，來到工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化，但由於自身發展原因，特此申請辭去現在的工作。
很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支援，並祝所有同事們在以後工作中取得更大的成績和收益!
請領導諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告1-2周後離開公司，以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
再次感謝領導二年多來對我的支援和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
希望公司領導予以支援，特此提出辭職，望領導批准!
此致
敬禮
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的公司簡單的辭職申請報告。從進行到現在已經一年多了，在這期間，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝行領導和同事長期對我的栽培、關心、支援和幫助。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭職。此時我選擇離開，並不是一時心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，行裡有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的公司簡單的辭職申請報告之後一定會批准我的申請。
目前我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進行時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖行裡的後腿，也是在浪費自己的時間，對行裡、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我同事們;再者我已經有了自己的發展想法，所以我決心離開。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意，相信行裡可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
再次對我的離職給行裡帶來不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項交接工作，同時我也希望行裡能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的朱總以及公司的各位領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支援，我非常榮幸的於20x年6月26日起，擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營運總監一職，然而我現在因為身體原因卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心，下屬對我的支援讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，也給我了發揮才幹的舞臺，在很多方面都有了很大的提高，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。我向公司提出辭職，主要是因為以前本來就有腰肌勞損的'職業病，此次來到鑫怡家後因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因，現在這些病症愈加嚴重，需要很多時間來調養;嚴重影響到工作的進度和效率。考慮再三，我決定向公司提出辭職，請您諒解。
我在公司工作的這段時間得到了您的大力支援和幫助，對於您的幫助和公司的支援我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接，對所有交接的相關事宜做持續性支援。
企業發展之初，主要管理方式是靠人治。當企業十幾、幾十個人的時候，企業所有情形都能一目瞭然，問題一句話就能解決，當組織規模擴張到上百人的時候，自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了，自己所到之處滿眼都是問題，而且說個十遍八遍都不管用。這個時候，就是企業需要完善的組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以後的鑫怡家用最好、最適合的機制，發展企業、運作企業。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的發展前程一帆風順!公司領導及各位同事工作團結、為規範公司化管理提高一個臺階，最後想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝，您們辛苦了。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的_總：
在海潤工作的五年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。
感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那裡我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裡一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
由於個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的衝擊，此刻我想說有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願海潤在未來的日子裡蒸蒸日上，巨集圖大展。
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向廠裡提出辭職。來到廠裡差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間裡，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裡。
我很遺憾不能為廠裡輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裡的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝!
此敬
敬禮！
申請人：_
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
時間荏苒，我在好事來公司工作也有半年多的時間了。
在這段時間裡，我學習到了很多新的器械，也因此支付了不小的代價，甚至給公司製成了損失。為此，我深感愧疚。
逃避不是好的辦法，要敢於承擔自己的責任。因為業務知識的欠缺，我在工作中碰到了許多的麻煩，這其中有很多小的問題在同事和指導的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸，當然也有不容易處理的問題。比如由於掌握的輔料供應商資料有限，在選購輔料時的餘地十分的小，一旦選購不當就會給公司製成庫存。
自我接手德國休閒褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預想的好結果。對此我有不可推卸的責任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。於是當事情發生時，我已經掌控不住。像這次的拉鍊問題，正是出於我的無知，而這原本可能避免。
真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責中，相信也給領導帶去了不小的麻煩。或許我這樣的表態於事無補，但是心裡會好受很多。無論領導怎樣處置我都是可以接受的。
望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝!
此敬
敬禮！
申請人：_
__年__月__日
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