尊敬的X校長：
您好!
經過再三考慮後，我決定辭去目前所任三(1)班班主任的職務，我知道這個時間段提出這樣要求是極其不明智的，但情非得已。我從教十七年，擔任班主任工作十七年，應該感謝學校領導的信任和支援，感謝所有任課教師對我工作的支援和幫助，同時也非常榮幸能成為我們學校班主任的其中一員。在這十七年裡，我學會一些管理班級理念，學會了與其他教師的精誠合作，與他人友好相處，團結協作，互相支援，互相尊重的為人處世方法。學會了熱心關心與幫助同事，學會了做人的謙虛與謹慎，學會了嚴於律己，寬以待人。也鍛鍊了自己各方面的能力。十七年來，我總是覺得當老師特別是當班主任的感覺真的很好。而今，我毅然決定辭掉班主任職務，也許這樣會好一些。
辭掉班主任務，我滿含著愧疚、遺憾!我愧對領導對我的信任與支援，愧對同事對我的支援與幫助，愧對學生對我的尊敬與渴望。遺憾我辜負領導對我的期望。三(1)班的學生活潑聰明，富有朝氣，前途無量，是祖國的未來，民族的希望。我愛這個班所有的孩子，如同愛護我的孩子一樣，他們陪伴我走過三的年教學時光。人生只有一個童年，而童年正是他們盡情享受快樂、努力獲取知識的黃金時節。所以我從來不敢有絲毫的懈怠，總是盡職盡責地管理好班級，引導學生往正確的方向發展。傳授他們知識，叮囑他們做人的道理。讓他們知道擁有豐富的知識固然重要，但是做誠實正直的人更重要的道理。
這十七年來，我工作勤勤懇懇，任勞任怨，教學上小病不哼，大病硬撐，小事不請假，大事不離崗。認真地履行著班主任這個神聖而光榮的職責，我把班級當成自己的家，大到知識傳授，小到病睡屎尿，我都把它打理得井井有條，所以沒有哪個老師說與我合作覺得很不愉快的事。這個學期我真的很忙碌，我不想讓學校收費的事煩擾我的心思，造成公私費用混亂。於是在收取學生生活費上就認為我推三推四!沒有做好份內工作。這裡我要說的是：幾年來，怎麼今天才這麼認為啊?很簡單：因為以前班上所有的大小事情都是我包辦了，與我合作的人可以高忱無憂啦，故無話可說!我很清楚有些人小事請大假，大事休長假，上週五出門，下週一歸校，到頭來還是出滿勤呢!哪像我，明明親人過世，慰問倒不必了，特殊假總是可以的，誰知道到頭來卻是7天事假，為這事，期末福利被扣了，為什麼啊，超假唄!想來真讓人寒心!
事情過去也就算了，我也沒有為這事和誰紅過臉，我只是希望在我有事的情況下能給予支援和理解，不是萬不得已的情況下，我總是一個人默默無聞地做好班級管理，認真履行本職工作，其他老師沒有幫忙做工作，我也不會像某些人一樣，在領導的面前添油加醋、翻牛B馬卵地說別人總是把工作推給我做!我在這十七年的班主任工作中，我不是做得很好，但最起碼來說沒有出現什麼重大事故，這點我覺得很欣慰，要做得更好，那我是心有餘而力不足了，畢竟能力有限。在此，我衷心祝願接替我做三(1)班班主任的老師做得比我更好，達到學校領導和老師們的期望!最後，衷心祝願學校健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!懇請學校領導免去我三(1)班班主任的職務，不勝感激!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是---，在--中學這裡做安保工作已經三年時間了，只感覺到這時間流水，其實對我來講是一段寶貴經歷，往後回憶當中不可磨滅的一部分，我在自己的工作職位上面一直兢兢業業，現在我也是沒有遺憾的向您來辭職了，辭職也是我思考良久，三年的時間我在這裡的開開心心，到了我這個年紀就沒有太多的想法了，只有做好每天的工作就是最好的，這次辭職我也決定好了，三年的時間回憶起來也是不短，面對這段工作經歷我也是感受很多，畢竟是這都工作讓我知道了很多道理，也讓我三年來感覺很充實。
首選我的離開--中學，是因為我覺得自己現在的年紀也慢慢的精力不足了，其實作為一名保安我應該有一個相信自己心態，我一直都有，只是現在我發掘做這份工作就必須做好，可是回想這幾個月來，其實我做的不是很好，這個跟我現在的情況有直接聯絡，我覺得是我心力不足了，這幾個月來對於私自離校的學校我居然沒有察覺，對於一些校園的安保工作我沒有做好，特別是在剛剛說的一點，學生私自離校，我每天堅守在崗位上面，這樣的事情已經不是一兩次了，我好幾次都沒有意識到，現在的精力讓我覺得自己沒做好這份工作。
當然這次離開我也是有一些別的原因，畢竟現在年紀也不小了，我要做的事情不能僅僅是這份工作，步入了中年很多事情都心力不足，我也不能因為這個影響工作，我自己也覺得我應該去做點自己想做的事情，年紀打了不適合做安保工作了，我還是能夠清楚的意識到的，現在的我非常感激校方對我的關照，我深深地明白自己應該做到哪些，不應該做哪些，很多時候我的都是在自己跟自己較勁，但是這就是事實，我一定要接受這個，再說現在的我已經不適合繼續做這份工作了，很多方面我都彌補不了。
當然在--中學這裡三年來我覺得充實了很多，也讓自己靜下心來想了很多，這份工作是對我的一個考驗，對一個人的磨礪不僅僅是以表現在工作當中，自己的感受也非常重要，我感激在這裡的每一天，感激這份工作給我帶來的樂趣，我也知道在接下來的自己應該做什麼，感激--中學讓我充實了這三年，讓我知道了自己在這個年紀應該做什麼也發揮了自己的價值，當然以後有機會我還會常來看看的，請領導批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的校長：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒：
我在學校任教的續簽合同(__年-20__年)，到明年元月15日將屆期終。據合同規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在到期之日，結束我在本院的教學。
以下是我對決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背後的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。
我深知，這一決定出於我對體制的不適應，及不願適應。國家的進步在於：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位__屆博士生剛畢業，尚有__屆與__屆在讀博士生各一名，__年、__年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，20__年畢業。我的請辭，與這六名學生的學業有所衝突，如何解決，願在我退出的前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹願諸位對我請辭的理由有所瞭解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關於遺留問題)，希請垂顧。
本報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時將會上交，俾便登出。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能瞭解的更深。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的校長：
您好!
首先我要向您說聲對不起，我辜負了您對我的期望，請原諒我如此冒昧地寫下這封辭職信。
剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。來_國小已經有一年了，當初剛來學校時我什麼也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環境，瞭解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。感謝一年來您的各方面的幫助，感謝您對我的悉心栽培和備至關懷。
下面我要闡述一下我辭職的原因和理由：
第一：雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自己的能力了。想來，可能驗證了一句話：本科大學畢業的不如一般大學畢業的，一般大學畢業的不如師專畢業的，師專畢業的不如高中畢業的。因此，我覺得我不適合在四中工作，再這樣下去的話，肯定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環境下，請學校考慮批准我的辭職信。
第二：就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐，但越到後面，越覺得難以適應。比如學校規定沒有課也要坐班，我也贊同的，也坐班的。但我的課經常是早上4、5節，而學校只能10：00到10：30去吃早點，那樣只能來不及，但不吃的話我身體又吃不消，更怕影響教學質量。因此經常9：30去吃，從而違反了學校的規定，要算我脫崗。我想，我是不適應學校的管理了，因此選擇離開。
第三：就是工資，每個月打到卡上的__元，讓我很難想象什麼時候能在彌勒買得起按揭的住房，倍感壓力重大。四中是強調不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。因為我家裡還有父母，以後還會成家，會有孩子，都需要薪水。
希望領導批准，敬請早些安排。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的車間領導：
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出於對s線的感情，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有餘，開始感覺車間裡的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這裡至少還是學了一些東西。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班後亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。
最後祝願s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的X總：
在海潤工作的五年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。
感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那裡我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裡一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
由於個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的衝擊，此刻我想說有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願海潤在未來的日子裡蒸蒸日上，巨集圖大展。
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的幼兒園園長：
您好!
我是教小班的__老師，一直在您的照顧下，我在幼兒園工作了這麼久，很感謝給了我這樣一個機會去接觸小孩子，我特別喜歡小朋友們，從小就有一個夢想，去教他們、跟他們有一個很好的相處機會。是您滿足了我這個願望，讓我實現了它，對您的關照我無法言說的感激之情。現在要跟您提出辭職，我有點難開口，今天先寫下這個辭職申請，來日等您審閱了我的辭職再去當面跟您說。
我因為喜歡這個職業，所以我是離家很遠獨自一人來到這裡，找了那麼多份幼教工作，只有您收留了我，才有如今的我。我到底有多喜歡，您是看在眼裡的，所以此次要辭職，我是從心裡就是排斥的，而且我跟這裡的小孩子已經建立了深厚的感情，我是滿滿的不捨。
可您知道嗎，人生總是會有些遺憾在心裡。我爸媽從開始就不願我離家太遠，我還是倔強了，才來到這裡，所以離我家是很遠的，一年也難得回家一次，更何況我前些年還跟他們慪氣，不肯回去，現在我爸媽也被我氣到，兩老的身體每況俞下，最近總是催我回家陪陪他們，我兩邊難，一邊是不捨這裡工作、這裡的一切，一邊是不想他們沒人照顧，也不想他們養育我多年，做一個不孝的兒女，就在這樣的情況，我必須做出選擇，選擇回家，就愧對您的恩情，選擇留下，我又沒有盡到孝義。
最終在我就要做出抉擇的時候，我媽打電話過來說我爸病倒了，那一刻我感覺天都塌下來了。我真的害怕了，雖然一直跟他們慪氣到現在，但是他們是最疼愛我的人，我不可能不管。出於這些情況，我必須離開幼兒園，辭去幼兒園的工作。
我知道如果辭職，幼兒園的工作總是會不太順利進行，您把大部分的工作都交給我了，我表示無奈的同時也只有在短時間內把這些工作分配下去，做好的打算，交接每一份工作，儘量把幼兒園的損失不斷的降低。我在最後這裡工作的日子，做完您交代的工作的。再次對您表達我的感謝，對我的離開而感到抱歉，希望您能諒解我的選擇。祝幼兒園的工作一切都順利，事業是越來越興旺發達。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的校長：
您好!
最近，學校組織教研活動頻繁，勞您費心了，現在不好意思，耽誤你時間了，請您給我幾分鐘時間把這封信看完，本人在_x國小教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言。
現有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，希望x校長您，帶領全體153位老師開闢一條新的能徹底轉換教師本色的光明大道，以學生為主體，老師主動親近學生，要跟他(她)們做朋友，要徹底的關愛他們，本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生，人各有智，望領導在離去之後找一個比我更會體諒學生的好老師。望您能批准我的辭退!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的x總：
首先謝謝你，你幾個月前從網上找到我，並給我機會加入__，然而很多事事與願違，我不得不承認我即將辭職的事實。
二年過去了，__使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。__帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。__讓我第一次冠上了銷售經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前x總給我一項任務就是開拓____的市場，現在__已經從沒有一家實體店到擁有__新大新，__南海廣場，__吉之島等多家自營店，我覺得今年__在__的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
不管怎麼樣，__公司對我的好，我還是會記在心裡。在羽翼還未豐滿之時選擇辭職純屬無奈之舉，我自認沒有能力去耕一塊新田，但是去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
即使辭職了，X小姐對我的信任以及x總對我嚴格要求我都會永記於心。祝願你們的事業蒸蒸日上，也希望__健康成長，請批准我的辭職申請。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
試用期還未結束，但是自己也是有感受到，自己不是那麼的適應這個工作，我也是不想再去耽擱彼此的一個時間了，覺得還是離職是比較好一些，也是能讓自己更好的去為以後而考慮，同時公司也是可以提早找到更加合適這個崗位的員工。
雖然我的工作做得還是讓領導滿意，但是自己卻不是那麼的滿意，在崗位上也是過得不開心，每一天起來也是不怎麼想來上班，而出於職業素養的考慮，自己還是認真的在崗位來做事情了，只是和其他同事相比還是有很大的差異，也是沒有那麼好，的確自己是個新人但我個人的感覺也是知道，自己不適應，經過這一個多月的時間，我也是明白自己的優勢，同時也是意識到這份工作僅僅是自己能做，但是卻不是我想長期去做的，很多的事情我也是要去考慮，畢竟工作也是生活中佔比很大的一部分，如果自己都不想在這個崗位待下去，也是無法真的做好，同時生活也是會一團糟糕的，很抱歉自己也是辜負了領導的一個期盼，自己沒辦法繼續在這呆下去了。
不過也是挺感謝的，能給予我這個機會，也是讓我學到一些東西，更加的認清了自己的一些情況，但也是明白，一份工作，自己還是要去想好，再決定做不做的，而不是像之前那樣，有選擇就去做，而沒有去考慮是否真的合適，是否是自己想要的一份工作，回顧在公司的時間，同事們也是很好的相處，的確是個不錯的環境，只是自己還是沒有辦法那麼好的融入進來，也是讓領導您操心了，抱歉，這次自己也是之前的選擇沒有做好，從而耽擱了大家的時間，但我也是不想再繼續下去，作出這個決定，我也是慎重的去做了考慮，和家人和朋友都是有過商量，想明白了才來說的，而不是一時倉促的決定，所以也是希望領導的一個理解。對於未來我也是有去考慮過，針對自己想要的以及能做的方面去著手，找工作也是不會再那麼的倉促和不謹慎了。
對於離開，我知道的確是自己想清楚了，而最後的日子，我也是會繼續的去把自己該做好的方面去做好，不會由於要離開了而不做事情的，請放心，會好好和同事去做好交接處理的，而我的離開也是望領導予以批准同意。
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!
由於近期身體狀況一直不太好的緣故導致我想要辭去自己在酒店的職務，實際上回顧我在酒店工作的多年經歷是沒有留下任何遺憾的，無論是工作技巧的運用還是業績的提升都蘊含著自己的一份努力，再加上以往酒店領導制定的方針自己都有參與其中並完成了不少任務，然而由於人力有限的緣故導致近期身體狀況較差的我難以勝任當前的酒店職務。
由於我從畢業後便選擇在__酒店工作從而對這裡有著深厚的情感，無論是工作經驗的積累還是和同事的相處都能夠做得很好，再加上領導在平時的酒店工作中也栽培過自己從而能夠得到較好的發展，多年經驗的積累讓我成為了讓領導感到滿意的酒店員工並時刻努力著，每當工作能力有所提升的時候我都會積極做好酒店領導安排的任務，在我看來這既是對自身的信任也是對工作能力的肯定，所以我也能認真做好酒店工作從而經過多年的努力取得不錯的成就。
通過酒店工作的完成讓我發現自身狀態的好壞往往會造成較大的影響，每當心情低落或者身體不適的時候都會導致自身的工作效率變差很多，雖然能夠通過自身的努力進行彌補卻不可否認的確存在著這類問題，後來隨著年齡的增加導致自己的身體狀況似乎已經無法適應當前的工作強度了，但是我也明白作為酒店員工若是驟然辭職的話將會導致原有的工作量得不到完成，而且這種毫無準備的辭職既是對酒店工作的不負責也會影響到自己今後的發展。
為了不影響到酒店的正常經營導致我在一個月之前便提出了辭職申請，接下來的時間裡我邊處理堆積的酒店工作邊尋找能夠交接職務的員工，能夠做好這方面的工作自然不會因為自己的離職給酒店的發展造成影響，所幸的是經過這段時間的摸索已經讓我找到了交接酒店職務的合適人選，因此我準備最遲於下個月初便辦理好辭職手續並離開__酒店，至少經過這段時間的嘗試讓我發現自己的身體狀況的確不適合繼續在酒店工作了，若是因為勉強自己導致酒店工作中出現差錯則是有些得不償失的。
在我看來明知當前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強撐只是對酒店的不負責罷了，還不如早些辭職從而讓工作能力更強的酒店員工來交接自己的工作，這樣的話既有利於自己的調養與酒店的發展也不必再為此感到糾結。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的領導：
在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，並批准。
進公司已經三個月有餘了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使公司一直處於一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!
雖然現在在公司我已經能獨立做各個專案，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的伺服器管理維護，熟悉各種網路協議，精通sql指令碼，還有網路工程相關的技能。但是這一切並不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平臺去發展，這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導准許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20_年11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.
在未離開崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記!望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，並且希望公司的事業能蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
感謝酒店能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝酒店讓我瞭解到了房地產這一行業，感謝酒店的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮後，我決定辭掉在酒店所擔任的職務。
在酒店的兩個月裡，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入酒店的賬戶，相對於那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有籤一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給酒店帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應酒店的規則，無法為酒店創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以後從事什麼行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，並不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。酒店需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬於自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照酒店的規則，在遞交辭職報告之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裡，在酒店的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，公司對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在工程監理領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。 如今由於個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於201X年XX月XX日離職，，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝公司這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司業績蒸蒸日上，領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：
時間：X年XX月XX日
尊敬的領導：
您好!
懷著十分複雜的心情，我提筆寫下這封辭職信。能在畢業後進入建行工作對我而言十分榮幸，所以，今天提出這個正式的辭職申請我也覺得十分遺憾。
我於--年-月進入建設銀行，經過分行對應屆畢業生的入職培訓之後，進入建行天津河西支行工作，如今工作已經快滿兩年。在這期間，我曾在儲蓄櫃檯學習個人金融業務，在房金部政策性會計崗位上了解了有關公積金方面的業務和個人住房貸款業務，還有幸在對公條線學習了會計結算的相關業務知識。我十分感謝建行讓我有機會在不同的崗位上工作和學習，讓我有機會全面瞭解銀行的各項業務和相關規定，從而豐富了自己的專業知識和從業經歷，對此，我萬分感激。
在過去的兩年裡，我非常感謝行領導和同事前輩對我的關心和培養。在從一個學生到銀行從業人員這種身份轉變的過程中，我犯了很多錯誤，十分感謝行裡給予的寬容和教導，也十分感謝同事們在我有困難和問題的時候給予的幫助和鼓勵，對此，我表示由衷的感激和誠摯的謝意。
現在決定離開建設銀行完全是由於我的'個人原因，雖然做這個決定很艱難、很痛苦，但我還是經過了慎重的考慮。我從出生到上學一直未離開過家鄉，直到工作才來到--。對我而言，這裡是新鮮和陌生的，幸好遇到了好的同事、朋友，但隨著年齡的增長，我更傾向於回家陪在父母身邊，所以經過深思熟慮之後我還是決定辭去現在建行的工作。我知道這個過程在一定程度上會給行裡的工作帶來麻煩和不便，由於我的個人原因，對此我十分抱歉。
我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和教導。在這兩年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺，這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是建設銀行的一員而感到榮幸。
最後，祝願建設銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行裡帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊重的公司領導：
來經綸一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。
我異常珍愛經綸大群體給予我這一年多來錘鍊、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭裡，我學會了許多在學校裡未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由於自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑑於自己的才能有限，現提出辭職。
最後，我發自心坎的盼望公司鴻運年年!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好，由於我的一些個人原因，經過一段時間的深思熟慮後，我決定向公司提出我的辭職申請。
在短短一年的時間裡，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了必須的技術技能和工程經驗。我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裡，也使我對過去的、此刻的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心期望這份友誼，這份感情能繼續並永久堅持下去。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支援和幫忙。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫忙和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只可是是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，可是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。
離開這個公司，離開這些以往同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，批准我的申請。
再次感激公司，感激各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中能夠蒸蒸日上!祝願公司所有同事和領導身體健康!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
我正式向公司提出離職申請。
首先我想說，這個決定並不是貿然的決定，而是我經過多日的思考和權衡利弊之後的結果。於公於私，我各有5條必須離職的理由，還希望您能夠耐心的聽我說完。
與公：
1，我的專業與工作不對口，我是學土建的，對於工地管理、控制質量、控制工期、概預算等倒是在行，但對於模板設計來說，我還算是個新人，甚至沒有經歷過一個完整的工程，從畫圖、計算、統計數量到發貨、開單、跟單，每一步都需要組長的指導，不但浪費了組長的時間，而且經常做錯;給別人幫忙也經常幫了倒忙，給大家添了不少亂。公司需要技術成熟、資歷老的員工，而不是我這樣的新手，此為其一。
2，我是個不喜歡循規蹈矩的人，做事注重求結果，這必然導致常常忽略過程中的細節，我屬於那種不拘小節的性格。比如趕圖紙，我總能提前交圖，整體方案成型，但是細一看都是小毛病，這些對於設計工作來說，這些都是大問題，畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心，而我已經經過半年時間的歷練，至今仍然做的不夠好，經常出錯，雖然我嘗試過努力避免出錯，但總是避免不了出錯，真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做，我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務。公司應該用性格細膩的，秉承“細節決定成敗”的人做designer，此為其二。
3，我個人並不想在__長期發展，而且近期家裡一直催促我回國考慮婚姻問題，我在這邊不會呆很久，也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來，就算將來公司把我培養出來了，我卻不能為公司長期效力，這樣豈不是白白浪費大量資源?公司資源應該用來培養那些能夠長期留在公司的員工身上才對，此為其三。
4，劉總當初安排我來__，我想是出於兩方面考慮，首先是出於對我個人的安置，充分的照顧了我，其次是出於公司的人員大調整，調我過來先填補空缺，再對高層調動就順理成章。而今，高層調整已經平穩過度，而且下個月將有一個技術員從國內過來，技術部門不會缺人。就算是把我調去售後部門，但售後從來不被當成是公司技術的核心，公司應該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor，會更順應公司的要求，此為其四。
5，無論什麼樣的公司，職場都是一個江湖，我總是刻意的遠離江湖的派系之爭，但是人在江湖身不由己，不知不覺中，在所有人眼裡，我總是顯得那樣特立獨行，即使再隨和再開得起玩笑也無濟於事。然而，一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的，他將破壞即有的企業文化，為公司所不容，此為其五。
於私來講，我也有五個必須離開的理由：
1，對專業技能角度來說，我更適合建築工地的管理工作。我的專長是施工管理、質量控制、工期安排、成本掌控，往高了說，就算是企業經管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人，但是，眼前的卓良側重的是圖紙設計計算和材料供應調配，這與我擅長的能力範圍大相徑庭。既然如此，我不如儘早的放棄我不擅長的工作，以免時間一長，把我原本擅長的都忘記了，此為其一。
2，對於工作內容和環境來講，我更適合相對自由開放的環境，而不是現在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論，誰會喜歡在工地的爛泥裡面風吹日晒呢?誰都知道在辦公室吹著空調舒服，但是魯迅有句話我覺得很對，他說“生活容易被安逸所累”，對於我來說，整體對著電腦，言語束縛，枯燥無味則更加可怕，況且，無暇學習新知識，重複的似機械的工作已經讓我感覺喪失了對工作的熱情，毫無成就感，毫無動力，這對於來說，這比在工地的爛泥裡風吹日晒更加可怕，此為其二。
3，對於職業生涯長遠計劃來講，我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在，不遠遊，遊必有方”。之前我有打算跟隨劉總，將來爭取定居新加坡，但是我自己都不是很適應這邊的生活和圈子，我的父母將來肯定不會跟著我來這邊，對我來說，北京更適合我和我的父母。而且，我也到了必須考慮婚姻問題的年齡，還是出於對父母的安排，我應該回去結婚，至少將來，妻事父母，如遇機會，我才可放心再出去闖一闖，此為其三。
4，出於對個人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把__做大做強，最終上市，在我看來，親手建立一家成功的上市公司，這就像是把自己的孩子培養成才一樣，是一個男人真正應該有的事業和理想。然而，現實永遠離想像太遙遠，我的那些飄渺想法在日復一日的時光之中消磨殆盡，我苦笑自己也只不過是一個普普通通的上班族而已，什麼增長產業鏈，什麼降低成本，什麼兼併重組，什麼股份控制，什麼融資上市，都與我無關，這些想法也離我漸行漸遠，我也變的只看得見眼前的提成與獎金，其他再不去想。這樣的自己不是我想要的，所以我必須離開，哪怕一切重新開始。此為其四。
5，劉總對我有知遇之恩，這也是我久久不能下決定離開的原因。我心裡很矛盾，因為如果我想踏實工作來報答此恩，我自問尚不能很好的勝任目前的工作，何談成為輔佐明君的能臣虎將?更何況不在其位，不謀其事，我可能沒有機會做出什麼像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作，我已經是中級職稱，再考個建造師證書之後很快可以當上專案經理，那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作，也算報答劉總的知遇之恩。可能大多數人理解不了我的這種思維方式，但這的的確確是我心所想，此為其五。
綜上所述，有此十條我必須離開的理由，我相信您能夠理解和支援我的決定。
其實半年以來，我一直很感激各位同事對我的關心和幫助，所有的一切我會深深的記在心裡。我會在以後一個月的緩衝期內恪盡職守，交接好手頭工作，我相信，來日方長，以後定有機會以報今日之恩。
最後祝君事業亨通，前程似錦!祝__早日上市!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的餐廳領導：
首先非常感謝您能在百忙之中抽空審閱我的辭職申請。
其次很榮幸您能給我這個機會在貴餐廳工作，以及在這兩個月裡對我的幫助和關懷!現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法繼續為公司做出更多的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣在餐廳工作卻無所作為，因此請求允許離開。
在這兩個月裡，各位領導和同事給予了我很大的幫助和關懷，使我在這個工作崗位上學到了很多知識，並積累了一定的餐飲工作經驗。這些肯定對我日後的成長有很大幫助，以及在將來的工作和生活中會起到投石問路之便，對此我非常珍惜並由衷地表示感謝。我確信在貴餐廳的工作歷程將會成為我整個職業生涯的發展中相當重要的一部分。
我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
經過深思熟慮之後，決定於____前辭去餐廳服務員一職，即最後工作日期為____，希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的這個申請，懇請能得到公司領導的准許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支援，在此祝願所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
最後祝貴餐廳生意興壟蒸蒸日上、財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
很抱歉，我因為個人的原因，需要離開公司，特此，向領導遞交辭職申請，望領導同意。感謝您在我工作的這段時間中，對我的照顧和關心。也感謝所有同事給我的幫助，雖然之後不能繼續再一起工作了，但我們之間的情誼還在，我會時常與你們聯絡的，也會一直記著那些美好的回憶。
我來到公司也有好幾年了，這幾年，我見證著公司的成長，看著公司發展得越來越好，我感到很開心和榮幸。我能夠加入__公司這個大家庭，是我的幸運。同事之間相處的氛圍都很好，公司就像另外一個大家庭。在我剛剛進入公司的時候，我經常犯錯，但他們都沒有嫌棄我，會幫我改正我的錯誤。我能夠進步得很快，離不開他們的幫助，我對他們的感激都記在心裡。
我在剛剛進入公司的時候，時常粗心大意，很多地方都會出錯。我的工作看似很簡單，但都是些很繁雜的內容，要做好也很不容易。剛開始的時候手忙腳亂的，但是後來領導跟我說，做事要有條理性。我就開始學著把一天要做的工作都列好，一個一個去做，漸漸地就不會慌慌張張了。我陪著公司走到現在，其實也不是很容易。在公司發展的階段，沒有很多的資金招聘人才，我一個人要做很多的事。那個時候真的是很累，但看著我的工作成果也感到很高興。
我想要辭職的原因，是因為我在這個崗位已經到了發展的瓶頸了，沒有很大的進步空間了。在公司的這幾年，我一直都在學習、進步，我也想要發展得更好，想變得更加的優秀。我本來是想要在公司內部轉崗的，但公司現在每個部門的人員都很充足，他們不需要我這樣一個從零開始的人，也沒有適合我的崗位。所以，我為了自己能夠有更好的發展，雖然很捨不得離開公司，但我還是選擇了辭職。
現在公司的發展已經比較的穩定了，我的崗位不需要技術含量，只要認真的做就能夠做好。我的崗位的工作就是多而雜，也需要細心。公司培養一個這個崗位的人才也不是很難，所以我相信公司很快就可以找到接替我的人，我的離開也不會對公司造成很大的影響。在公司成長的階段，我貢獻了自己的一份力量，當我選擇離開的時候，我也希望領導不要挽留我。
請領導同意我的辭職申請，我會在一個月之內把工作交接完畢。感謝大家對我的好，希望公司之後能夠發展得越來越好，希望領導和同事的工作都越來越順利，祝大家都能夠取得成功!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的______領導董事以及董事會主席：
在--公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮鬥，由於我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去--公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在--公司看到詳細情況彙總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規範化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那麼任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。
企業要發展壯大那麼首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什麼?那就在於小企業的核心資源、資訊都掌握在企業家一個人手裡，而大企業的核心資源和資訊卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維繫，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們--公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們--公司發展的根基。現有的--公司沒有很好的.制度和制度執行力，就是靠感情來維繫，怎麼樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規範化。
有了良好的制度和完善的制度那麼就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，--公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說裡面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們--公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由資料來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什麼沒有。杭州工程處領用的東西為什麼會多實際用的少為什麼?是倉庫還是杭州工程處的問題還是採購問題。
因為出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業主管理人。沒有很好的採購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎麼樣來實現和靠近零庫存?這就是我要說的企業主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個
不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什麼?為什麼會這麼高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以說要學會價值分享，發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。
在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間佔有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。
反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。
有了上面的開端，那麼我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及led的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節約了。隨之而來的節約就更多了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。
如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。
最後就是我要說的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的體現，銷售人員的缺乏，公司還侷限於杭州，怎麼樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢?
各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的--公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在--公司的最後意見和今後接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的校長：
你好!首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的國小語文教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來__國小已經有一年了，當初剛來學校時我什麼也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環境，瞭解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在__國小的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校牆外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白雲，呼吸的是新鮮的空氣，這裡的一切令我陶醉，這裡的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我為之動容。
我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們瞭解社會、實踐教學經驗的，給我們快樂且促使我們儘快成長的校園。
在崛起工作的一年，是我踏入__國小的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛鍊機會。在這一年的工作中，由於性格和工作經驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意!。回想剛來__國小的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜。現將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只願活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會懷戀在__國小這三尺講臺的。
感謝諸位給予我職期間的信任和支援，並祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。
辭職人:
辭職日期:
敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮
申請人：/shenqing
__年__月__日
尊敬的領導：
你們好!
我是農場養豬場飼養員，很遺憾向您提交了辭職報告。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入農場以後，由於您對我的關心、指導和信任，不管在工作上遇到什麼困難都能夠解決，在三年過程中我對飼養技術，積累了一定的經驗，技術也得到了很大的提高。
由於我年輕，近期隨著養豬場豬的數量的增加，讓我感覺工作上有點力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得農場目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。
我會在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職，給豬場帶來的損失。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的`手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
祝領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的辭職給農場帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的學校領導：
你們好!
學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前，我終於噓了一口氣，我的工作總算沒有出現差錯。但是我不敢保證，以後的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向學校提出辭職申請了。
工作近一年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經不能適應學校課改發展的需要，仍需繼續學習課改理論。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批准。
在近一年的時間裡，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經驗和實踐技能，對課改工作有了大致的瞭解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經驗將是我今後學習和工作中的一筆寶貴的財富。
我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力後還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。
在這裡，特別感謝校長、副校長、王主任、_主任、_主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我幫助的同事們!懇求領導批准我的申請。
祝：工作順心。並祝我們的教育事業蓬勃發展!
申請人：_ue_ila
日期：__年__月__日
尊敬的李總：
在寫這份報告之前我已經思考了很多，但最終我還是下決心去遞交這份報告，把我的決定告訴你們。真的很遺憾，也很抱歉，但希望你們看了下面的文字後能夠理解和尊重我的決定。
離職並不是說ll公司不好，相反我要說的是ll公司很好，是我從業以來最好的公司之一，所有人都很好，企業也蒸蒸日上，我也是那麼的被咱們ll人所感動，我驚歎於現在所創造的成就和業績，我很佩服領導們的雄才偉略，也很敬重那些為ll事業奮鬥多年的老人們。ll之所以有現在的成就離不開所有同心同德的ll人的努力，也更離不開領導任人唯賢，及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽到了員工對老總的稱讚，對公司發展前景的無比嚮往，我也和大家一樣對ll的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學畢業沒有來ll鍛鍊和發展，這裡真的是無數大學生磨練成才的好地方。這裡有發揮才能的廣闊空間，更可貴的是在這裡能結交好多朋友，他們雖來自五湖四海，但只有一個單純而美麗的夢想，那就是和ll共發展，創造財富，使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們，我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助，陳立煉和王晟是好的上級，能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方，並給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的話題也很多，能給予不少指導性的意見和建議，啟發性也很大，從他們的人生經歷中也能領悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩，比我父母也要年長，平日裡交流和分享ll公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴，以及劉會計豐富的人生經歷，這些都讓我很感動，使我更加堅信ll這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂，因為它的根扎的那麼深，它和滋養它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬，也祝福你們!祝福ll公司!
這樣好的企業文化，這樣好的同事，我真的很難選擇去離開，這也是是我猶豫再三，難以啟齒的原因所在。可考慮到我的家庭我又不得不說離開。請你們原諒!原因主要有：
首先，我個人已經步入結婚生子的年齡，雖然我個人年齡不大，可受家庭觀念等影響較深，我還是很傳統的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好，父母在老家收入頗微，經濟負擔較重，另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法，成全老人晚年的願望，希望他們能夠身體健康，快快樂樂。可對於審計工作而言，要求經常性出差，與愛人聚少離多。另外一個無法調和的矛盾就是我新房子買到香河，社群雖有巴士到國貿，但還是距總部上班較遠，而且兩邊班車時間表也沒法一致，導致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有週末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到現在沒有住一個月時間，更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔，感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難承受的，現在的小窩也是我和愛人辛苦築建的。我們當初的願望是一起奮鬥，永遠在一起。可對於我愛人而言長時間的留她一個人在家，對她來講都是很煎熬的日子，可這樣的情況也不是公司所能解決的問題，實屬無奈。
其次，為了我的育子計劃，我的身體也需要調養一下。大學畢業到現在每年我都有很多出差，長期來飲食不規律，身體偏瘦。考慮到以後我也希望自己能夠安穩下來不再頻繁出差，多照顧到家庭，恢復自己的身體，也能生個健康的寶寶。另外，也能給自己留有時間去複習考取今年報名的中級審計師職稱。
最後，有一家國際早教機構的中國總部近日找到了我，並聘請我做審計。這家公司地點位於國貿附近，屬於外資企業，這樣我一方面可以加強自己的外語能力方面鍛鍊，另一方面平時出差不多，這樣我也可以每天都回家，兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教育的教育培訓機構，我覺得這個更適合我，對我個人發展來講更有意義。我喜歡教育行業，也喜歡孩子，我想我在那裡可以做的更好。總之，這些都是我個人的想法，希望領導能給予理解和支援。
在過去不到一年的時間裡ll讓我成長了不少，我很感激，我希望以後不管走到那裡我都可以很自豪的說我曾經是一名ll人，我在ll成長和鍛鍊過，我記住每一個給予我幫助和支援過的人們，謝謝你們!在接下來剩下的一個月時間裡我會全心全意履行好自己的工作職責，做好各種工作的交接，完成好計劃中的審計專案。
最後，再道一聲祝福，祝福你們，也祝福ll一帆風順!
尊敬的領導：
您好!
很抱歉，我不想再繼續留在我們銀行擔任大堂經理了，希望我的辭職報告能通過您的批准，我本來對這份工作就有了一點點的失望，如今到了年終，我得到了一個契機，讓我就堅定了辭職的想法，我很抱歉，沒能幫助銀行走向更高的地方，我真的是盡力而為了，如今換個單位工作也是不錯的一種選擇，希望您能諒解吧。
就在上週我迎來了獵頭公司邀請，說是覺得我個人能力出眾，想挖我過去，我一開始是沒打算理會的，直到我聽到他跟我說了薪資報酬，比我現在在您那的工資高出30%，他見我還是不為動容，又給我加了5%，其實我當時只是有點吃驚於這個工資待遇，我一下子就心動了，也隨之暗地裡下了決心，要跟您辭職，我已經答應對方了，雙方已經達成協議，我很抱歉，對方給出的條件讓我實在是無法拒絕啊，所以我只能對不起您了。
其實我一直以來我也覺得我自己的能力在您的銀行裡得不到施展的空間，我算是個金融管理方面的人才吧，其他不說，我在銀行工作的這段時候，我有出現過工作上的失誤嗎?我有出現過沒完成您交付的工作任務的情況嗎?都沒有吧，我在工作上這麼拼命努力，但是就是得不到您的賞識，一直沒有給我漲工資，每個人的耐心是有限度的，我在您這整整工作了三年，您從沒想過給我加薪，那我工作起來那還有動力，我把我分內的工作完成就行了，您沒發現我最近的工作狀態都沒有之前那麼積極了嗎?我已經對自己的工作沒有任何的動力和目標了，只有對工作的下限，就是別違反銀行的規章制度，別有機會讓您批評我就行，其實是對您感到了失望，哪怕您在自己不忙的時候，多來我們前面視察一下，給我們一切鼓勵也好啊。
現在臨近年終，本來我就有了辭職的打算，這下可好，有人主動來找我了，高薪聘請我，我哪有不去的道理，而且他們銀行的規模可比我們的大多了，本來就沒想過會遇到這樣的情況，這對我來說就是天真掉餡餅的好事，這是老天眷顧我，有人賞識我，青睞我，我一定會給予他們成正比的回報，很遺憾我不能告訴您，是誰把我挖了過去，領導有令不得不從。況且反正等我辭職之後，咱們就不再是上下級關係了，也沒必要告訴您，我的下家是誰。
雖然說您沒能給我想要的回報，這幾年來跟銀行同事們的感情還是有點的，所以在我走之際，我還是得祝願你們身體健康，萬事隨心，一切順利。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
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