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部門職員辭職申請書(通用16篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:1.29W

部門職員辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

部門職員辭職申請書(通用16篇)

您好!

經過對最近工作的總結,以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之後我決定辭職。

步入__行業2年多,我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現在對於這個行業我已經產生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對於這個行業已經不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家裡也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣。

為了以後的自立考慮,我決定辭職回家繼續深造自己本身的專業,雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批准!萬分感激!

此致

敬禮!

申請人:_

__年__月__日

部門職員辭職申請書 篇2

尊敬的黃老師:

您好!

首先,感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任,您是我職業生涯中的第一任上司,一直以一顆長輩兼朋友的心,寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾,在這裡真誠的向您道一聲:謝謝!感謝您以身作則,處處關注細節,讓我養成了良好的工作習慣和態度,這一切將使我受用終身。

公司的高層領導和主管都是很低調地在做一些實事,大家有目共睹,所有人都在努力創造一個相對和諧的工作氛圍,到目前為止我並沒有遇到特別複雜的人際關係和工作壓力,很幸運我有這樣一個職業開端。

現在的我,還很不成熟,也深知每個公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足,由於主體的主觀性,必然造成關注點的不同。記得剛入職的時候,我總是有諸多疑惑和不解,黃老師不厭其煩地為我剖析根,並鼓勵我站在不同的視角審視現狀。現在的我終於可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性,也學會了接受。改變是一個動態的過程,經過量變才有質變,7個月以,我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經營下悄然蛻變,在這裡,祝黃老師在今後的日子裡事業上不斷突破!

在年前的一次談話中,王老師對我講:剛畢業,應該在一個企業裡呆上——4年,沉下去做事,學會深度的溝通,必須能夠適應企業各個時期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業規劃並描述遠景。你們在工作中的隻字片語,樸實的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個人聚餐,黃老師講了自己的奮鬥歷程,那一天我們三個都深受震撼:有一種精神,是您有而我們缺乏的,那就是挑戰自我的意念吧!

辭職的理由向您羅嗦好多次了,就不再重複了。非常能夠理解您,有的事情不由黃老師做主,但仍然感謝您為我多次爭取。最後一次,向您確認這個問題的時候,仍然不能得到肯定的回答,也堅定了我離開的步伐,根據我的承諾,站好1號之前最後一班崗,絕對不因為我的離開讓同事手忙腳亂。

此次,向您提出正式辭職,也是最後一次,希望能夠得到您的理解和支援!

部門職員辭職申請書 篇3

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職申請書,為此我深感歉意!

承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊,不止是我自己很多人都看在眼裡,公司給予我太多太多的無形財富了。在這裡,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這麼好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不捨,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命裡儘量多學點知識,不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最後,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

部門職員辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

時間過得真快,轉眼間我已經在___物業工作了整整一年了,但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來__對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為物業公司服務了,也無法再陪伴於__的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在__學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,並希望能得到公司領導的准許!

此致

敬禮!

申請人:_

__年__月__日

部門職員辭職申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!我是銷售部__很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從進入公司,到現在已有2年了,在這2年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛,在此表示衷心的感謝。

在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,__在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立__關係等方面__的東西。並在公司的過去兩年裡,利用__公司給予__學習時間,學習了__新的東西來充實了自己,並增加__自己的__知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過__年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面__的運做,但自己缺乏市場等方面__的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

部門職員辭職申請書 篇6

尊敬的領導:

你好!

非常感謝領導給予的工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷!由於某些原因,今天我在這裡提出辭職申請。

我非常重視在__公司內這段經歷,也很榮幸成為__的一員,特別是公司的處事風範及素質使我倍感欽佩。在公司這兩年所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有公司成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!在公司兩年的時間裡,公司給予我多次實踐機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

再這裡感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批准!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

部門職員辭職申請書 篇7

尊敬的領導:

你好!

有個事情已經再我心裡隱藏了很久了,我本來不想提出,可是不提出是不行的,因為這個事情很迫切,不提出來不行了。

我決定離開公司,再求另外更好的發展,不是說現在的公司不好,只是我一直沒有適應我們公司的環境,再這裡沒有歸屬感,我一直在適應,可是都過去半年了,我還是不能適應,沒辦法我只能選擇辭職。

承蒙公司收留,我才有機會在畢業之際進入公司,從開始進公司到現在已經半年的時間,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥,受益菲淺;還得到很多的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。

公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。

我在公司的時間還不算很長,我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害,我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的,我以我的人格擔保。

我在公司的時候和公司同事的關係沒有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學校的時候和同學關係都處的很好,不知道這一次是怎麼回事。可能我還沒有完全適應公司的環境和工作後和同事之間的關係吧,我以後會注意和未來的同事處好關係的。

我就這樣的離去了,希望領導批准。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

部門職員辭職申請書 篇8

尊敬的主任:

您好,感謝這一個月來您對我的關懷,然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職申請。

回首這一個多月來,首先得感謝銀行信用卡中心分中心給予我這次機會,讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百餘支業務組裡業績都能名列前矛的優秀團隊裡,在二組,我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力,這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪,同時也實踐過不同形式的擺攤工作,憑藉這些多元化的作業方式,我份內的任務量得到了一定的保證,但還是未能圓滿達到主任所給予的期望。

之所以選擇離職,大致有以下幾方面的原因:

第一,社會之所以產生分工,是由於每個人的能力不同,而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際,選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作,卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離,而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷,讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而,從民生的角度而言,離開銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二,坦誠說來,之所以選擇銀行信用卡中心這份工作,我的初衷更多的是傾向於讓這份工作來重新塑造自己的性格,而從目前的效果來看,是完全達到了。這一個月過去,我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷,培養成為現在勇於在眾人面前展示自我的個性,以及與陌生人有強烈攀談慾望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足,錘鍊出了全新的自我,這對我今後不論是在職場上亦或是在人生大道上,永遠都是有百利而無一害的。

第三,去年畢業後我參加考研,天意弄人的是我僅以一分之差未能如願,這不得不說是一次人生的轉變,姑且不論這次轉折是利還是弊,但我還是懷有一顆強烈上進的心,希望在青春這樣黃金的時段裡能夠博覽全書,尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍,而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種,因而離開招行也是出於自身職業規劃的考慮。

以上就是我離開現任工作的三個理由,希望能得到主任的諒解。

我是一個很重視感情的人,主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司,我一向都很敬重有加,並且今後也會時刻銘記著。這一個月以來我能體會並由衷感謝主任在許多小細節上對我的關心與照顧,正如主任在二組同事裡的口碑一樣,您在工作方面雖然嚴格要求,但為人卻是善良與真誠的,而這些素質也正是您獲得招行年度優秀員工榮譽的真實體現。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

部門職員辭職申請書 篇9

尊敬的經理:

我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在___公司擔任的專案經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最後一天是20__年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的專案並做好工作交接。如果您發現以往的工作有什麼問題,請在方便的時候與我聯絡,我希望調遷工作能夠順利進行。為___公司服務的這段經歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

並祝貴公司前程似錦!

申請人:

部門職員辭職申請書 篇10

---總:

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺,讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中,由於自身能力不足等各個方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!

回想前面人生經歷,挫折和失敗並行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峰——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。

過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個說法,我決定辭職。

祝--事業興旺發達,祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

望領導早日批准我的申請,在此非常感謝!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

部門職員辭職申請書 篇11

尊重的領導:

你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數,我來到公司也已然快五年了,在這近五年裡,失掉了公司各位同事的多方協助,我從一個小職員到了總經理的地位,完成了從校園人向職業人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這裡我能開心的義務,開心的學習。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的專案的啟動,全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個專案佈置的合感性,本著對公司擔任的態度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他儘快熟習義務。

能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓專案做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得指點們的尊尊教導,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在這五年裡我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

此致

敬禮!

部門職員辭職申請書 篇12

尊敬的各位領導:

您們好!

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時,您們當時的表情很驚訝,連問了好幾個問什麼?並讓我慎重考慮後再說。我經過這幾天慎重的考慮,還是毅然決然的寫下了這封辭職信。銷售辭職信範文。

真正讓我萌發了辭職的想法是當我看到那些親情、家庭在頃刻間灰飛煙滅、陰陽相隔時,我的心便飛回了山東和家人呆在了一起。

親情是人生的財富。想一想年邁的雙親,瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想隻身在外的孤獨與艱辛,想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下,我已經無法正常工作,工作時完全沒有過去的狀態和感覺,自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,睡眠很差,精力嚴重下降。

想家的心思越來越重,工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個我自認為神聖的銷售崗位上的。於公於私我都不會。為了不給公司造成損失,所以向公司提出辭職。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,深圳市場的二次啟動正處於關鍵時期,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌,現在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

拉芳公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓深圳市場做到平衡過渡。

離開拉芳公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

致禮!

申請人:

__年__月__日

部門職員辭職申請書 篇13

尊敬的主任:

您好!

在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

如水的時光匆匆流走,一去不回。來菸草的日子三月有餘。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。菸草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身後總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。

固然,客戶經理的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來說,選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我並未為公司謀取效益,增加利潤,並未找到自身價值的所在,也並未感覺自己有多大的空間可以開發。

三個月中,我一直履行自己定下的諾言:菸草營銷的基石是服務,服務的本質要用心。在推銷產品之前,首先把自己推銷出去。工作之中,不管遇到多麼刁蠻的客戶,不管客戶面對自己發了多少牢騷,訴說了多少抱怨,數落了多少冷嘲熱諷,也不管自己的心情有多麼不好,在面對商戶工作的時候,都要始終保持快樂訪銷,始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鑽或辛辣或棘手或難纏的問題,不去敷衍客戶的任何要求。

我曾經把客戶比做一塊堅冰,堅信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使這塊堅冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。於是,我拿出百分之百的熱情,一改大學裡學生幹部的嚴肅表情,換上微笑,盡力滿足客戶的每一條要求,用心幫助客戶解決每一個困難。

每一朵花,為了果實,都會選擇凋謝。今天,在我凋落成泥的時候,我也收穫了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任,聽到了許多商戶讚揚的聲音,也和商戶們都成為了好朋友。但我在得到這些快樂和幸福的同時,並未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。

我深知,客戶經理作為公司和商戶雙向溝通的代言人,我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件,也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點,是工作的意義所在,是價值取向的喉結。

但是我並沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以後,我發現,三個月的時間,已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業並不能迎合這份工作的性質和需求,我也並不能勝任這份工作。

做過四年學習委員、五年語文科代表、兩年學生會祕書長、一年學生會主席、兩年學生教學助理員、紅十字會會員的我,一向是可以很快進入角色,不需要太長適應過程。

可現在,歷經三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這於我,從未發生,也讓自己感到意外。我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也並沒有多大潛力可供開發,沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺階可以去走。

或許,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉,我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去,無非是在浪費公司的培養。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養,感謝主任和市場經理以及其他客戶經理對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我並未成功,但是我努力過。

我接受了菸草的培養,這在我的一生之中都沒齒難忘。菸草是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記菸草理念,枕著菸草對我的厚愛,帶著我對菸草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味菸草教給我的一切。真心希望領導可以批准我請辭的要求!

申請人:

日期:

部門職員辭職申請書 篇14

尊敬的主管、經理:

你好!

在餐廳工作的這段時間裡,我學到了很多知識,餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會,讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。這次提出辭職,我也想了很久。餐廳的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

餐廳近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

謝謝!

最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日

部門職員辭職申請書 篇15

尊敬的各位領導:

您們好!因為我個人的原因,我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職。

我來公司也快三個月了,也很榮幸自己成為--電器股份有限公司的正式一員,在公司工作的三個月中,我學到了很多的知識,技能與銷售技巧,公司的經營狀況也處於良好的狀態,非常遺憾這時候提出辭職。非常感謝領導給予我在這樣良好的環境中工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因本人每天上下班路途較遠。上班較為不便,且想換個工作環境。因此,我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。

我希望在近段時間完成工作交接。請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定站好最後一班崗。我所在的崗位的工作請領導儘快分配。我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

祝:您身體健康,事業順心,並祝公司以後再創輝煌。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

部門職員辭職申請書 篇16

你好!

首先感謝幾年來在貴公司裡得到領導的關心與愛護。使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語,為的是與竟爭對手搶佔市場;學會了喝酒,為的是與客戶拉近關係;學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;學會了應酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場資訊;但我還是要辭職。因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。但在業務場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠的朋友讓我時時心裡不是滋味。昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什麼事都可能發生。記得小時候老師說過:當資本家的利潤率達200%時,他們就會走而挺險,現在我是算學透了:有進為了將竟爭對手打敗,公司虧本也要放貨,但有時對手倒後,便又將利潤抬到天文數字,看著消費者購買了價格翻了n翻的產品,心裡只有一個味道:痛!

雖然工資獎金按完成任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。因為幾年來我已找不著我自已了,見誰都稱兄弟,老闆,經銷商是老闆,顧客是老闆,代理商是老闆,就連店員也得叫他老闆,因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。自已卻變成一個已經人人可以處理的經理,名字比什麼都好聽,但其實卻比誰都慘:顧客說我們賣的產品不合格,我只能承認,其實我想說:不可能每樣產品都百分百的合格率,但我不能說。經銷商說我們的產品不好賣,我只能承認,其實我想說,是經銷商不想賣,但我不能說。代理商說我們分銷能力差,我只能承認,其實我想說,比別的業務員來說我強多了,但我不敢說。老闆說,這個月我們的業績太差了,我只能承認,其實我想說,是公司產品落伍了,但我不敢說。因為我一說,可能這個月的工資又沒有了。這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難幹,其實並不難,只是心裡難過,說的都不是心裡話,乾的都不是心裡想幹的事。還記得嗎領導,剛來時你說過,你只看我的業績不聽其它人什麼說,可是當我的業績爬到公司第一位時,與代理商有了衝突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個月的獎金扣了,說我與代理商關係搞不好,其實,我們與代理商之間即有合作關係,又有竟爭關係,如果什麼事都順著他來做,那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什麼,你卻當了白臉,讓我當黑臉,但黑得不值呀。

還記得你說過,以後的市場都交由我管理,但正當我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即得利益者的利益,於是呼反對聲四起,在這關健時刻,你的手再一次申向了合作者,並未聽從我的一絲意見,將我精心設計的方案全盤_,你可知道,這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施,我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。還記得你說過以後公司發展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠發展為由,暫不辦理。還記得你說過,會關心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請假你卻說,公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什麼你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。多太多的你主過的話,但最後總是你自已的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的心。

其實國家早有規定不能給單位領導送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結婚了要打多少紅包,我卻成了一個窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已n年沒漲了。為了業務的增長,我天天打電話給這個那個,電話費上去了,業務量上去了,但電話費指示卻n年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了,想申請提高電話費標準,你卻說別人都沒這個想法!那你為什麼不說別人的業務量沒我大?還有太多太多的話要對領導說,但寫到這裡心裡早已疲憊不堪了,真想睡個好覺,但手機卻不能關機,就連一個月一天的休息日也不例外,經常半夜有簡訊息,騷擾電話打進來,但仍得眯著眼睛接聽,今天我就關一次機吧,第一次關,也是最後一次在公司關機,因為太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習慣了,你總有理由來扣的。好了,也為了節約你的時間,就寫到這裡吧。祝願公司升升日上。一舉當上同行業的領頭羊!

此致

敬禮

辭職人:

20__年__月__日