一個月過去了，我們也時候思索著,在這樣的一個月裡我們又都幹了些什麼?然而在工作方面,我們沒有絲毫怠惰,我部工作積極認真，在做好本職工作的同時配合各兄弟部分完成構造運動，我們也對工作中的經驗和教導做了深刻的總結，以求能夠在以後的工作中能精益求精，不斷完善，達到更好為同學們辦事的宗旨。我們的工作總結如下：
一、獎、助學金方面：
我部在老師的引導下,認真積極的整理了貧困生資料以及個人資訊，以便能準確及時地發放獎、助學金。
二.會議方面:
準時到場校學生會例會，做好會議記錄並及時將相關資訊傳達給各班的生存委員。
三、餐廳值勤方面:
本月餐廳執勤工作主要有10級一個本科班同硯完成。挑選有責任心的同硯，保持謹慎負責、高度認真的態度積極配合校生活部對餐廳衛生狀況舉行查抄，為同學們提供一個衛生康健的就餐情況。
四、收發室值勤方面:
本月收發室由我部幹事配合另外三個班級的生存委員來完成，根據各班課表安排各班生活委員的詳細執勤時間，準確及時的發放老師和同學們的信件和包裹。
五、後勤方面:
1、我部協助體育部舉辦了“拔河跳繩”比賽，增強了兄弟部分的情感，提高了連合協作的本領。且在豐富同學們課餘生存的.同時，增強了同學們的連合協作本領。 2.我部也會本身主理一些運動，希望得到學校和其他院系支援和共同。
3、我部還會關注最新近來的氣候動態，以不同的方法顯現給各人。以上就是我部本月工作總結，我們生活勞動部的全體人員將繼續連結認真負責的態度，以使工作做到更好。經濟與管理學院
學生會生活勞動部
xx年03月18日
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家晚上好！很開心能站在這舞臺。首先，請允許我做一下自我介紹，我叫，來自x班，現於繫系學生會勞動部工作，此次競選我想競選的是勞動部部長。其次，我想感謝老師的培養以及我們部的兄弟姐妹們的支援、信任；因為有你們我才華站上這個舞臺。、謝謝你們一年的時光荏苒，我們從稚嫩變得了成熟，從對工作渺茫到對工作的純熟，而這一切都是學生會賜與我們的。而我在一年的時間內，我從一名普通的幹事做到了部門的代理負責人；在這種職位的變遷中我學會了很多工具，我曾經是一個緘默沉靜而寡言的人，在一年當中我不僅轉變了本身的性格，更學會了該怎樣的為人及辦事，怎樣的去和人交流和了解到了一個團隊的重要性；我曾記得某個老師說過“沒有完善的自己，只有完美的團隊’”，沒錯，中有團隊才具有強盛的氣力，完成一個人不能完成的事情；我很慶幸我加入的是一個精良的團體，在這裡我找到了我的奮鬥目標和一群知心的朋友——————那便是在座的.列位。勞動部是貿易經濟系學生會的一個通例底子部分，主要職責是幫助老師更好的管理和監督全系同學的衛生情況；同時，也督促同學們養成精良的衛生習慣。而作為一個部分的部長，應該具有精良的相同本領，能主動的玉老師相同獲取資訊，能主動的與校宿管委、小生存部增強相同，將他部之長學以致用；加強部分的底子設定裝備擺設。同時，也該學會怎樣去擺設工作，與其他部員一起完成工作使命。我相信我有本領做好這些工作，陪伴勞動部不停走下去。對付勞動部門的發展，我相信在我和我的兄弟姐妹的通力合作下，勞動部會成為一個無論在內外建設上都會到達完善的一個部分，例如，我們部門的每一個部員出去都會是能獨當一面的，能與校宿管，校生活部的每一個人成為知心朋友。在和諧的環境中提升本身的同時健康成長。我也相信在我們的通力合作下，貿易經濟的衛生質量程度會大大提高，為老師分管一份擔心，為同學提供一份優質的服務和精良的學習情況。本日我的演講竣事了，但我知道我的挑釁才剛剛開始。謝謝！這是本身的寫的哦，可是競選上了的哦！！！！！！！！！！！！！
汕頭市潮陽建築職業技術學校學生會勞動部是在共青團汕頭市潮陽建築職業技術學校委員會的引導下，通過“自我管理、自我教育、自我服務”而開展工作的部分，是配合團委、學生會其他部門工作及聯絡、團結和管理同硯的橋樑和紐帶。為了可以更好地開展工作，進步工作質量和服從，引導學生會勞動部工作，特制定本條例。
一、學生會勞動部工作職責
管理和監視全校課堂衛生，對教室衛生的打掃和保潔情況舉行評比並記錄在案，以備查詢；
（一）巡查小組
1、取消突擊小組體例，組建勞動部巡查小組
2、巡查小組職責：於每天早上7：30對校內各班室內外衛生舉行查抄，並責令衛生工作較差的班級重新整理，同時進行登記扣分；對全校性大掃除舉行監視引導，對個別工作情況較差的班級進行登記並加以扣分
3、巡查小組直接由勞動部部長嚮導，不設組長
（二）評分組
1、評分組職責：即學生會勞動部根本工作，設立五組評分小組，與每天下午放學15分鐘後對各班級室內外衛生情況進行評分
2、評分小組由值日組長進行組織、統計，同時配備值日部長進行監督工
作進展，並處理突發事件
二、加扣分標準
1、當天該班勞動部值日成員（不管有幾位成員），給予對應班級加5分
2、當日輪到值日的成員遲到（遲到15分鐘按缺勤計），給對應班級扣1分（按1人1分計、遲到來由合法可包涵，不予以扣分）
3、當日勞動部如有無故缺勤的（且無請假者），給對應班級扣3分（按1人3分計）
4、當日勞動部有告假者，應向勞動部部長或由部長委任的組長告假，並必須寫請假條（請假成員不舉行扣分處置懲罰，無請假條者按第3項進行處理）
5、當日勞動部有非正式成員義務參加勞動部工作的（評分表需符合標準）給對應班另加1分（最高可加至3分，情況特別的可別的`加分，須經部長同意）6、每天每班的加分最高不可超過10分
7、所有加、扣分情況都應記錄於“勞動部日常記錄簿”
8、所有加、扣分由部長或部長所委任組長進行
9、對於各班有參加檢查衛生突擊小組在成員且成員體現突出的，每週給對應班級加1至5分
10、組織參與愛衛運動班級均可加分，視運動鉅細加分，最高不得超過30分
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1、特殊環境下可別的加扣分，須經部長同意三、學生會勞動部考核制度
1、每日評分（由值日組長賣力統計，存檔）：挑選出兩張分數相差不多，同時符合現實環境的評分表，對各項算出平均分，加上成員值日加分，算出該天總分，按級排名次；
2、每週流動紅旗（由部長賣力統計，存檔）：將該周有用分值相加，即將該周每天總分相加，並按級排名次，得出該周流動紅旗獲獎班級；
3、每月月評（由部長賣力統計，存檔）：將各班該月每週總分相加得出各班總分（因中三級無室外衛生，總分僅60分，特此中三級各班該月每週所得分數相加需除以60%），並按總分情況進行全校性排名次；並按名次得出該月稽核分值。月考核分值最高分值為40分，每五名遞減五分，並填寫月度考核表上交學生科。
4、學期總分（由部長賣力統計，存檔）：將各周總分相加，得出學期總分，全校性排名次，上交學生科
本條例自即日起實行，條例最終解釋權歸汕頭市潮陽建築職業技術學校學生會勞動部全部。
學生會勞動部
xx年10月04日
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