被動離職申請書(精選3篇)
被動離職申請書 篇1
尊敬的公司領導:
您好!首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分複雜的心境寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。
由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃並不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。
十分感激您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠理解我的實際情景,對我的申請予以研究並批准。
被動離職申請書 篇2
尊敬公司領導、財務總監:
你們好!
感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了某年,某年裡有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理話十分不情願,但是我卻不得不說再見。
某年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,並得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了某年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一隻“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對於公司的管理、市場資訊、原料行情、巨集觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有。雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標,我想像以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個管理人員,我盡到我的職責。我也可以問心無愧地離開了。
最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
申請人:
被動離職申請書 篇3
尊敬的園領導:
您好!
我任職小班的教師已經是一年的時間了,經過這段時間的鍛鍊、學習、成長,我也是有收穫到非常多的進步,但是總是覺得這一切並不是我真正想要的。反覆地思考過後,我終於是下定決心向領導表達我的辭職意願。
在工作的這些日子裡我確實是感受到了這一份工作的幸福的地方,並且在如此多的小朋友們的陪伴下心態變得越發的年輕起來,其實我是對這份工作還是有更大的程度的喜歡,只不過當我想到還有沒有去經歷過的新鮮的世界,我便是心中有更多的感悟與想法。對於我個人來說,這份工作帶給我的一切我都感覺到了非常的幸福與幸運,我認為這一切都是我心中溫暖與積極向上的心態的來源,我很是為這些日子中所經歷的一切感到開心與溫暖。
現在我向領導提出離職,就是希望領導能夠提前的做好下一學期的工作安排,這樣便是不會在開學的時候因為我的離職而讓工作變得比較的無序。總體上來說,我是非常地慶幸自己能夠在幼兒園中有這般的成長與幸福,我相信自己的這些努力都是能夠促成我更多的轉變,當然我也明白自己若是想要一個更加幸福與美好的生活便是需要在生活上,在工作上都繼續的付出更多的努力。我認真的思考過了更多的事情,也明白在這件事上我確實是需要擺正自己的姿態,認真的對待一切。
雖然現在我向您提出離職,但是我都是會努力的去改變自己,會讓自己加倍的去成長,更是以個人的努力在新的領域去發光、發熱,這樣我便是能夠在未來的時光中有更棒的收穫與成長。對於我個人來說,我非常地慶幸自己能夠有這般的成長與收穫,所以我便是會牢記這一切,更是為我的新生活做更多的指導。我相信在幼兒園所經歷的一切都是能夠給我的未來有更多,更好的指導,也是能夠真正的促成我更大的轉變,真正的在工作上成長、優秀起來。
離職這件事雖然是比較的遺憾,但是我將重新出發,重新去為自己的夢想做更多的努力與奮鬥,我相信這一切都是會變得越來越好的。面對新的一年的生活,我也將會以全新的自己來迎接,也請領導不用擔心我。當然我也相信幼兒園在領導與各位老師的較好的帶領下是能夠有更好的發展,我也相信每一位小朋友都能夠在幼兒園度過非常美好的幾年時光,他們每一個人的健康成長都是我們最為幸福的展現。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年_月__日
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