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晉升主管申請書(通用5篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:2.05W

晉升主管申請書 篇1

尊敬的領導:

晉升主管申請書(通用5篇)

您好!我進公司4年多以來,擔任專案副經理近3年,有豐富的管理經驗,善於團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20__年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前專案經理一職。

隨著我公司的不斷髮展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊,鑑於現在的工作強度,我希望能進一步向整合部副經理這個職位發展。

俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這裡我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣,只因為您是我的領導,這些您也非常瞭解。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

致此

敬禮!

申請人:__

____年__月__日

晉升主管申請書 篇2

尊敬的董事長、總經理、各位副總經理:

本人____年,經分公司總經理___同志提名並經省公司批准,榮幸的被聘為副總經理,在此,對省公司對我的關心和厚愛表示衷心的感謝。一年來,作為分管技術開發工作的副總經理,本人積極領導所分管的部門開展工作,現將一年來的工作作如下彙報:

一、狠抓了自我學習和對分管部門員工的學習現代科學技術發展一日千里

廣播電視行業正面臨著由電到光的重大技術變革,特別是技術開發部擔負的資料業務,對於習慣於傳統的模擬電視安裝維修的廣電人來說,是一個以前沒有涉及過的全新領域。對我本人來說,雖然在校時自學了計算機和網路方面的知識,但對廣播電視網路傳輸這一領域還是知之甚少,深感受技術發展的迅速和自身專業知識的不足。一年來,通過上網、翻閱廣播電視專業期刊、訂購有關技術書籍等方式加強了對網路技術、通訊技術方面知識的學習,並做好讀書筆記和歸納整理,對現代廣播技術有了一個更深的瞭解和認識。同時,積極加強管理知識的學習,對現代企業的制度規則、運營管理、市場開拓及相關經濟知識有了一定的涉獵。此外,加強了對分管理部門員工的培訓學習,安排技術開發部的三位人員分別參加了省市舉辦的技術培訓班。並利用會開的機會組織學習了市場經濟、計算機網路、hfc網路等相關技術知識。現在,上網瞭解資訊和技術資料成了大家的日常工作之一,部門員工的學習緊迫感和積極性有了較大提高。

二、狠抓了前端機房的管理和裝置維護,確保了節目的正常播出

1、由於__年上了可定址加解擾收費系統,機房裝置有了較大增加,出故障的機會也相應加大。通過完善電源淨化系統、安裝備用空調、加強裝置訊號監控等手段,對出問題的裝置進行了及時的更換維護。

2、按照上級有關要求,增加了中央新聞頻道等六套節目,為收視費15元每月政策的執行提供了技術保證。

3、積極配合局播出部開展工作,確保無人為破壞、非法訊號插播等安全事故的發生。

4、去年年底亞洲二號衛星事故發生後,及時在網上查閱了最新的訊號節目引數,在第一時間恢復了江西臺等衛星節目的訊號,並通過局稽查隊人員將新的訊號引數傳達到了各鎮、村廣電站及合法個人地面衛星接收設施使用者。

三、狠抓了增值業務的開發

1、開通了縣分公司的2m網際網路埠,使廣電人用上了自己的網際網路,並設立了分公司的簡易網站。

2、開發了縣政府大樓的網際網路小區。發展了縣長辦、政府辦、政協、外經局、發改局、文化局等大樓內辦公的單位網際網路使用者11戶,取得了一定的經濟效益和宣傳效果。

3、通過廣泛的宣傳,為今後開展cable moden業務營造了良好的社會氛圍,並樹立了江西廣電網路作為一個茁壯成為的高科技企業的良好形象。

4、開通了數字電視業務並積極進行了宣傳推廣,使數字電視引起了廣大使用者的強烈關注和濃厚興趣,為數字電視業務在我縣的順利推廣打下了紮實的基礎,數字電視__年1月開展以來,不到兩個月的時間裡已發展使用者270多戶。

5、配合省公司工程人員做好了電視電話會議室的裝修工作,加強了管理人員的技術學習培訓,保證了此項業務的順利開展,樹立了江西廣電網路的新形象。

6、加快公司資訊化建設,加強對相關電腦操作人員的技術學習。公司目前擁有電腦7臺,有線電視使用者資料管理可定址系統、數字電視使用者管理系統sms等業務軟體操作規範,員工的電腦操作應用水平有了初步提高,自動化網路辦公粗具稚形。

7、加強了與省公司的聯絡溝通協調,及時瞭解省公司有關政策、資訊,諮詢解決工作中出現的各種技術問題,使員工的水平得到了進一步增強和提高。

四、當好了總經理的參謀助手,做好了相關協調工作積極為公司的經營管理、業務發展出謀劃策,較好的完成了領導交辦的各項工作任務。

由於身兼廣電局分管安全播出的副局長,積極參與協調與廣電局的相關關係,確保了工作的正常有序開展。

五、不足之處

1、技術、管理知識有待進一步強化,市場開拓渠道還需進一步拓寬。

2、技術部技術力量薄弱,專業人員較少,不利於今後資料業務的深入開展。

3、市場開拓意識、競爭意識淡薄,服務意識不強,離現代企業對員工的基本要求有一定差距。以上是本人一年來所做工作的簡要彙報,不足之處,請省公司各位領導批評指正,以求今後的工作有更大進步。

此致

敬禮!

___

____年__月__日

晉升主管申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!我是__,____年_月出生,__學歷,現任職___經理。____年__月到__公司工作至今,主要負責行政管理,店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作_年多來,在領導的帶領下,在同事們的支援配合下,我認真地做好各項維護、開發及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節、國慶黃金週期間的銷售工作,我們門店不斷創新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發任務,受到分部領導的好評。

我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的'市場環境已經趨於合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以“人本+文字+客本”為策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,並利用嚴格的規範流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好後臺支撐。主要實現以下目標:

1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定執行。

2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、佈局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤並制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金週轉。

如果我的這次晉升申請能夠得到領導的同意,我將做好以下工作履行自己的崗位職責:

1、協助各部門搞好店面銷售,提高崗位執行力,高質量做好計劃、組織、領導、控制和管理工作

我認為作為門店經理,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項執行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

2、努力完善自我,提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經理的工作不久,但是在家店零售行業一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經營的穩定執行能力,營銷網路的業務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統大客戶的自主開發工作,將會是一個需要認真學習,不斷髮展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。

3、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的資料技術支援。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防範意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定執行。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的資訊傳送途徑,共享知識,共享經驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支援,並能將類似問題統一發布,使大家得到共同提高。根據上述情況,本人特提出晉升申請,希望領導予以監督和批覆。

此致

敬禮!

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____年__月__日

晉升主管申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

我進公司4年多以來,擔任專案經理近3年,有豐富的管理經驗,善於團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20__年8月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前專案經理一職。

隨著我公司的不斷髮展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊,鑑於現在的工作強度,我希望能進一步向整合部副經理這個職位發展。

俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這裡我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣,只因為您是我的領導,這些您也非常瞭解。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

此致

敬禮!

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____年__月__日

晉升主管申請書 篇5

尊敬的領導:

本人出生於1979年12月,男,漢族,淮安楚州人。1998年7月畢業於江蘇淮陰農校,中專學歷,汽車拖拉機運用與維修專業,學制三年。畢業後到楚州區涇口鎮農機站工作,主要從事農業機械化技術推廣工作。20xx年被楚州區人事局評為助理工程師,並於20xx年1月10日取得東北農業大學農業電氣化與自動化專科學歷。

在工作中踏實肯幹,認真鑽研科學技術,虛心學習,大膽創新,做到了理論聯絡實踐,不斷提高專業技術水平。不斷探索農業機械化發展規律,能將理論研究的成果運用到推廣實踐和運動競賽中去,效果較好。通過上級部門考試考核,先後取得農機監理證、農機技術推廣員證、農業部和勞動部頒發的農機修理二級技師證等。在20xx年參加江蘇省第一屆農機職業技能競賽淮安選拔賽獲得三等獎,20xx年江蘇省插秧機操作技能競賽中獲得總分第一名,被江蘇省農機局授予“江蘇省農機系統技能標兵”榮譽稱號。不斷根據農業機械化發展的方向與特點,加強農業機械工程科學方面的研究,成果較為豐碩。20xx年到20xx年連續6年被評為農機化先進個人、機插秧技術推廣先進個人;有2篇論文《秸杆綜合利用機械化對策思考》和《楚州區水稻種植機械化推廣探析》公開發表現代農業科技報;20xx年參加實施了淮安市麥秸稈機械化還田與水田耕整技術試驗示範推廣專案,成效突出,被淮安市政府評為20xx年農機化工作先進個人。

本人在農業機械工程技術、專項技術理論方面有獨到的見解,基本功紮實,具有較強的科研能力,具備機械工程師的各項要求。鑑於以上表現,我認為自己具備破格晉升工程師的基本條件;因此,申請破格晉升為機械工程師,懇請市、區人事局和評審會給予批准,為感!

20xx年5月28日