敬愛的學生會學習部:
我想加入學生會學習部,通過這次磨練的機會鍛鍊自己的交際能力、組織能力，提高自己的寫作水平等。
我叫t，是“瀟灑飄逸、傲世不羈”唐伯虎的唐；鴻鵠之志的鴻；“不鳴則已，一鳴驚人”的鳴。自幼熱愛寫作，滑冰刀。我有極高的志氣和追求，虛心，做事認真。但是十分內向，不善交際，希望通過這次活動慢慢改變這一缺點。
我十分嚮往學生會學習部，學生會在我心中是個神聖的名詞。他連線學校與學生，是一個學生自己管理的組織。向上，它反映學生們的思想狀況和成長曆程；向下，它傳達學校的規章制度和管理意向；向內，它組織同學們參加各種有益身心健康的問文體活動；向外，它聯絡學校實際，組織同學們參加社會活動。所以我向往學生會組織。能夠加入學生會，併成為其中的一名成員是我進入六中以來的心願。
假如這次我能如願以償，我一定不辜負您們的期望，好好協助老師做工作，嚴於律己，工作學習兩不誤，在這廣闊的學習空間抓住機遇，好好磨練自己。
水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。融入到學生會這個團體中，除了能以自身所長為同學們服務，還能夠在工作實踐中吸取、借鑑和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養良好的人際關係。
此舉若成，則會好好履行自己的職責；不成，則不氣餒。
申請人：
20xxx年9月28日
尊敬的志願部領導：
我叫，是河北大學教育學院1x級學前教育專業的學生。為積極響應國家“科教興國”及“西部大開發”戰略的號召，在學校組建青年自願者扶貧接力計劃第九屆研究生支教團之際，我特向學校申請自願加入支教隊伍。
首先，我是一名中國共產黨員。學校組織學生支援西部教育，我有責任，也有義務首當其衝，申請自願參加。這是黨員先進性的一種具體體現。今天，全國上下大力貫徹“科學發展觀”，其中“區域協調發展”、“城鄉協調發展”和“建設社會主義新農村”就是極其重要的幾項內容。而教育在西部，特別是在一些西部貧困農村的進步則成了中東西部協調發展，城鄉協調發展的重中之重。所以，我作為一名大學生黨員，應該積極貫徹國家政策，響應大學號召，到西部最艱苦的地方去，到祖國最需要我的地方去。
其次，我作為一名當代的大學生，未來的教育工作者，應該具有遠大的理想。到西部支教不僅能夠磨練自己，而且也為自己未來的發展搭建了一個良好的平臺。其實，我也知道到西部去會面臨很多自己意想不到的困難，或許那裡的教室並不寬敞明亮，那裡的黑板也極其的簡陋，但我知道我的支教行動會給那裡的孩子們創造一絲希望；也許那裡是粗茶淡飯，沒有空調也沒有暖氣，但作為幼教專業的學生，我相信我會和那裡的孩子們建立世界上最純真和友好的感情。
最後，也是最重要的一點，我有信心，也相信自己有能力完成學校交給我的支教任務。自從上學以來，我一直品學兼優，而且從國中畢業後讀幼兒師範到現在，我已經接受了六年多的教育課程的學習，對教育領域的一些專業知識和技能有了熟練的掌握。特別是大學三年以來，我刻苦努力的學習，勤勤懇懇做事，不僅取得班級綜合排名第一的好成績，而且，具有了一定的音樂和舞蹈專長，這一切為我到西部支教奠定了紮實的基礎。同時，我也來自農村，對農村兒童的心理有一定的瞭解，我相信我能夠和西部的兒童融洽相處，成為他們的好朋友，也是好老師。
當然，到西部去所遇到的困難或許會遠遠超出我的想象，而我自身也存在一些缺點，但這一切並不能夠成為阻礙我的理由，我相信自己一定能夠克服困難，在磨練中得到成長和昇華。請學校相信，我一定能夠圓滿完成任務，為當代大學生爭光，為學校添彩。最後，我再次申請自願到西部支教，希望學校能夠予以考慮，批准。
申請人：
20xxx年9月28日
尊敬的領導：
您好，我叫---，於20--年--月--日進入公司，根據公司需要，目前擔任質檢部實驗員一職，負責產品檢驗工作。在領導關懷和幫助下，無論在對產品型號類別認知還是對產品試驗安裝、耐壓檢測、產品及其附件使用與配發上都取得了長足進步，在此深表謝意。
但是，經過這段時間工作，我覺得自己不適合現任崗位。首先作為年輕人，我希望能趁年輕多學習，多鍛鍊，將來為企業做出更大貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練溝通技巧，責任感強，能完成領導交付工作;和公司員工關係相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步;有自信與勇氣，敢於創新拼搏，並對公司始終貫徹絕對忠誠。最後本人得於家庭影響在社交環境上與供電部門等對我企業產品有相關需求單位保持良好關係。因此，我對之前在公司應聘銷售工作滿懷信心。我相信我一定會做好市場營銷工作，成為武漢科能電氣有限公司優秀一分子，不辜負領導對我期望。
希望領導能夠相信我能力和誠意，能夠給我一個更好發揮自己能力機會。我會珍惜這次機會，為公司發展竭盡全力。在此我提出調職轉正申請。希望自己能成為公司營銷工作正式員工。懇請領導予以批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司領導：
根據國家__規定，以及按照公司__檔案精神，結合公司實際。擬對員工____年__月起，補發__月獎金。獎金標準及發放金額附後。
請批示!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的___領導：
您好!
我自20__年11月初加入公司，不知不覺已經兩年多了，期間一直本著以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收穫，始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力，深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰性的任務，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
近年公司不斷髮展壯大加之公司業績不斷攀升，業務也不斷增加更新，公司業績及收入也漸漸步步高昇，工作量不斷增大，不定時不規則的加班，工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲，CPI值每月不斷重新整理變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。至於公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對於有一定能力和執行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。基於以上實際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到_0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，我相信能力及技能大家共同見證，用事實說話。期待您的答覆!
此致
申請人：___
_年_月_日
轉眼之間，一年時間已經過去，這一年來，在學生會的工作中，我受益匪淺，我學會了沉著應對工作中種種不可預料的事件，我明白了信任是做好工作的前提，更加知道只有團結協作才能更好的完成任務，沒有人能夠只靠自己去完成學生會的工作，學生會的工作需要集體的努力來共同完成。
這一年的工作經歷，讓我更加深刻體會到奉獻的含義，認識到了自己的價值和這個集體對我的重要性，我深愛這個集體。在接下來的一年中，我希望能夠繼續留在學生會工作，因此，我申請學生會主席助理這一職位。
在學習部這一年的工作中，我多次參與組織了學生會舉辦的活動，積累了豐富的策劃、組織及主持活動的經驗，同時也鍛鍊了自己應對突發事件的能力，在這些工作中，我都完成了老師交付的任務，並和同學們有著愉快的合作，這讓我協調人際關係的能力有了很大提高，對我今後與其他部共同開展工作有很大幫助。
是我覺得自己有能力肩負學生會主席助理這一重任，並且能把學生會各項工作、活動組織好。
我相信，未來這一年，我們的學生會將會發展的更好!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支援和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支援和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受併成為其中一員，並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心願，也是與公司攜手共同發展的結果。
我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量複雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細緻的良好工作作風和職業道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，儘管日常工作比較繁忙瑣碎，佔用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收穫了職業生涯的第一筆財富——經驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支援和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收穫的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中並沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。儘管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞於其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自曝自棄，放鬆對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我願意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
申請人：
時間：xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向__公司正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。
來到這裡也快兩個月了，開始感覺這裡的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己並不適合__這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裡糊塗地來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這裡，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導們原諒我的離開。
祝願這裡蒸蒸日上!
望領導早日批准我的申請，在此非常感謝!
此致
敬禮
尊敬的各位院領導、同志們：
大家好!
首先感謝院領導給我這次參加中層正職崗位競爭的機會，能參加這次競職我感到非常榮幸。在檢察科學發展，爭當全國、全省頭兵的大環境下，為了實現自己“無怨無悔，只為那份執著”的檢察事業信念，我本著歷練意志，承擔責任的想法，參加這次競爭上崗活動。
我叫，今年41歲，中共黨員，本科學歷。20xx年任正科級檢察員，20xx年2月通過競爭上崗任控申處副處長。從事檢察工作20xx年來，多次被評為先進個人、優秀黨員，省市青年崗位能手、十佳傑出青年衛士等，調入xx市院後被首批任用為“江蘇省專業能手”，獲得了“十佳人民檢察官”、“xx市文明市民標兵”等榮譽，榮立三等功、二等功各一次。下面將我三年來的工作情況與參與這次競職的優勢和工作思路彙報如下：
一、工作情況總結
在市院黨組領導和處長帶領指導下，我盡心履職，積極配合處長，使我市控申檢察調控、風險評估、線上接待創新工作取得實質性的成績：四家全國文明接待室繼續被確認、文明示範視窗新增一家確認兩家，全市控申檢察工作保持穩定、良性發展趨勢。今年，經院黨組決定，我處申報集體二等功。在我任部門副職以來，一直分管來訪接待和綜合工作，我做好了規範來訪接待、推動風險評估和加強涉檢矛盾糾紛排查等工作，三年來我市實現涉檢進京訪零記錄，赴省訪處於全省較低水平，取得這些成績不僅是我一個人的功勞，更是我處同志們在院領導的正確指揮帶領下同心同力的結果。任職期間，我主要從下面幾個方面出發，做好了本職工作：
(一)規範信訪接待工作
近年來，高檢院、省院不斷強調要重視初信初訪工作。為了貫徹上級領導指示，我與全處同志一起，用熱心、耐心、細心、誠心對待接待工作，切實當好聯絡群眾的橋樑和紐帶角色，做到接待工作群眾滿意度始終穩定保持在98%以上。
今年我處建立了接待室接待臺帳、涉法涉訴接待臺帳和涉法涉訴小組長臺帳，控申視窗接待實現一案一登記、一案一筆錄和接待工作的全程錄音、錄相。近三年工作中，控申共接待群眾198批252人，做到了由於接待工作不到位而引發的惡性事件零記錄。
(二)完善控申接待機制
控申接待堅持檢察長接待日、業務部門接待日工作機制，並在去年建立了控申處長接待日工作機制。同時結合省院、市政法委相關工作要求出臺《xx市檢察機關深入推進檢察長接待群眾來訪工作實施方案》，完善接待群眾來訪工作機制。三年來檢察長接待32批32人，受理12309電話232件，線上接待中心訪問量3062次。
(三)推進12309民生服務工作
我院作為12309省院確定試點單位，控申處將“12309”電話做為控申工作的重要抓手和有效載體，由諮詢、控告、申訴、舉報受理到積極參與社會管理創新，充分發揮12309電話平臺的作用。引入信訪電話指南、社會服務電話指南等內容，加強與執法機關和信訪部門溝通。並在接聽、服務的基礎上對電話進行重新審查，在實際工作中保障了人民群眾的切身利益和正當權利。
(四)加強風險評估平臺運用監督力度
20xx年，執法辦案風險評估預警工作在全市推行，針對全市檢察機關執法辦案風險評估預警工作不平衡的現象，市院控申處負責人親自監督，多次進行指導、協調。今年全省控申工作會議後，在市院組織召開全市控申科長會議上又將風險評估工作做為主要工作進行全面佈置。在一季度的工作中，兩級院運用該平臺對各業務部門辦理的近3217件案件進行了風險評估，提出信訪預警26件，化解各類矛盾糾紛7件。
(五)指導檢察調控工作新延伸
今年，控申處緊緊圍繞涉檢矛盾糾紛化解工作重心，進一步探索檢察環節參與社會矛盾糾紛大調解的形式和路徑，繼續全面推進檢察機關“檢調對接”工作。統一思想，將檢察調控工作理念貫穿執法辦案始終，貫穿涉檢矛盾糾紛化解始終，貫穿檢察服務延伸始終。實現矛盾化解在基層的工作目標並取得實效。全市檢察機關運用人民調解形式共調解各類案件65件，運用檢察調解形式開展民事申訴和解、再審調解、和解、執行調解4件。
(六)排查化解涉檢事件
根據省院工作部署，xx市檢察機關全面深入開展涉檢積案排查化解工作。摸清了涉檢信訪和矛盾糾紛底數，為矛盾化解和涉檢信訪解決提供準確資料和指導方向。在工作中，突出研判科學性，帶動化解預案化;注重指揮協同性，保證化解整體化;強化預警前瞻性，提升化解質效化，通過因案施策，調化並舉，因勢利導，造勢化解等有效方法，目前25件息訴案件涉及的信訪人均通過簽訂承諾書或在筆錄中承諾的形式，表示息訴不再信訪。20xx年12件排查案件在全省率先實現化解息訴率100%。20xx年排查件案件化解息訴率達92%。
二、競職優勢
多年的實際經驗和工作鍛鍊，使我具備以下四個條件來競聘這個崗位：
(一)具備豐富工作經驗，有較強工作能力。先後在公訴、偵察辦案一線工作十四年，控申工作八年，從書記員到檢察員，通過多部門鍛鍊，熟悉辦案順序，精通業務流程，業務能力強。特別熟悉控申各項業務，全面掌握我市控申總體工作。20xx年在控申部門先後經歷刑事申訴辦案、舉報、兩輪文明接待室建立專職工作，成功的召開了全市首例多媒體聽證會，並以機制規範全市聽證會工作。
(二)有較強的事業心和高度的責任感，政治責任心強，樹立大局觀念。任副處長以來，積極配合處長工作，保障我市控申工作創新創優發展趨勢。在分管來訪接待工作中，立足涉檢信訪工作大局，衝鋒在前，敢於擔當，有效將各類矛盾化解在首次來訪中，確保我市涉檢信訪的穩定局面。在今年維穩工作任務重和部門領導變動的特殊時期，勇挑重任，全面佈署，保證了我市控申工作穩步推進。
(三)尊敬領導，團結同事。善於組織協調各方關係，調動幹警工作的積極性。實際工作中，我注重加強本部門的團隊凝聚力，加強各基層院的組織領導和指導工作，加強各部門聯動機制，加強政法委、公安、法院、信訪的溝通和上級院的請示彙報工作。創新的風險評估、12309等工作在檢察調控格局中起到矛盾預防、化解的積極作用，多次得到上級院領導的認可。
(四)有一定的理論調研能力。近年來，我不斷學習先進思想，努力提高自身素質，組織全市控申部門對涉檢應急事件和網路輿情的防範等六個課題進行深入研究，為控申發展奠定了理論基礎。在全省控申會議上進行了風險評估和文明接待室建立的經驗交流。近三年來，撰寫各類總結、專題20餘篇，《論當今憲法沿革的特點》被中社院法學研究所錄用並發表。
三、任職後的工作思路及對競職結果的認識
如果組織信任，同志們支援，我有幸競職成功，我將擺正位置，協調好關係，著重從以下幾個方面把工作開展好：
(一)深化管理，完善檢察調研工作機制，進一步充實檢察調控工作內容。充分發揮檢察調控參與和加強社會管理創新作用，推進執法辦案風險評估、涉檢信訪排查等工作，為勝利召開創造良好穩定的環境。
(二)加強執法規範化建設，構建申控規範化、標準化、科學化工作體系;加大監督力度，優化評查督查機制，保障案件質量。
(三)定期定項開展涉檢信訪工作分析總結，為領導提供決策依據，為業務部門提高辦案質量提供有益參考。
(四)提升12309民生服務水平，均衡發展，努力創造控申檢察服務群眾的個性化服務品牌。
有競爭就有失敗，我相信，無論結果如何，我都會正確對待，堅決服從組織的安排，今後我會一如既往的以飽滿的工作熱情、進取的工作態度、奮發的工作面貌，全身心的投入到檢察事業中去，努力創造更優秀的業績，提高自己，打造更多專業的檢察隊伍，為檢察科學發展做出應有的貢獻。乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海，只為對檢察事業的那份愛，我無怨無悔!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予的工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷!由於某些原因，今天我在這裡提出辭職申請。
我非常重視在__公司內這段經歷，也很榮幸成為__的一員，特別是公司的處事風範及素質使我倍感欽佩。在公司這兩年所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有公司成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!在公司兩年的時間裡，公司給予我多次實踐機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
再這裡感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批准!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您們好!
在經過我的考慮和公司的實際情況之後，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的"7年之癢"，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
__年x月x日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20__年x月x日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則—孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。
在天工地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，並在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的
同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!
很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以後走到哪，我都不會忘記自己曾經在這裡工作，學習，生活，這裡有我的夥伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，並朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批准。謝謝!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難唸的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定後和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象徵，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底裡流出來的……感謝果敢的於總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的於揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支援、幫助和照顧!
我非常重視在--公司半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對於總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能並不那麼“動聽”。在公司工作的這段時間裡，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何傳送，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多，但真正瞭解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什麼時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人後做事”的道理，因為只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業!借用電影裡的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓並不代表著成本的節約和資源的利用，而是浪費!
現在的情況是我已經決定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中並不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的努力下去!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的總裁：
我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間裡，兢兢業業，一切以公司的利益出發，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的培養，讓我完完全全能夠獨擋一面。關於交接工作的事宜，我已經全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司，願公司發展越來越好。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
總經理:
我部門現有員工X人，其中、等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業，業務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請，請予批准。
申請人:
年 月 日
尊敬的上級領導：
您好!
我是__科室的一名普通試用員工，於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過__電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最划算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的'奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那麼在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批准!
此致
敬禮
尊敬的經理：
您好!
首先，感謝領導及同事在這近半年裡，對我工作的支援與幫助。在這一年裡我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裡發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子裡，因為工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。
我懷著複雜的心情寫這封辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的五個多月獲得了許多的機遇和挑戰。我是一個普普通通的本科生，在這裡學習了五個月之後原來發現自己的知識是遠遠不夠的。我需要重新的充電，從小就一直被老師教導一句：書到用時方很少。現在總算理解這句話的含義了，可是已經晚了。於是乎我決定辭職，重新去學習，感謝貴公司的這儀段時間的照顧，我要提前結束我的實習期了。
雖然只有匆匆的五個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業順心。並祝__公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
尊敬的銷售部領導：
您好!
提出辭職我想了有段時間了，銷售部的環境對於員工很照顧很保護，鑑於我的個性，要在銷售部自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。
不知不覺在上海銷售部呆了快一年了(去年5月進銷售部)，在銷售部工作的近一年中，在銷售部各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力，學到了很多知識。非常感激銷售部給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
離開這個銷售部，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對銷售部對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。
祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的校團學聯合會：
我是來自__學院，_____專業的___，我自願申請加入我校團學聯合會的外聯部。
眾所周知大學和中學是不一樣的。在中學時最重要的就是學習，而到了大學就不是這樣了。在大學中不僅要努力的學好科學文化知識，更重要的是要注重個人各方面能力的培養、鍛鍊以及提高。我校的團學聯合會就為我們廣大學生提供了這樣一個鍛鍊自我、提升自我的平臺。所以，作為一名大一新生的我要積極爭取登上這一平臺的機會，這樣我才有機會發現自我、認識自我，從而提高自我!
在學生會的眾多部門當中，外聯部以它獨特的魅力深深吸引了我。
所謂“外聯部”就是聯絡學校與學校、學校與社會的重要部門。我校外聯部在許多活動當中不僅積極增進我校與其他兄弟院校之間的聯絡，也增進了我校與各企事業用人單位之間的聯絡。同時在學院的各種活動開展中積極籌備資金，所以在我校每一次的盛大活動中都少不了外聯部每位學長和學姐的辛勤努力。因為，外聯部的辛勤努力使我校在眾多學院和社會上的知名度大大提高。所以，外聯部在全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。
以上是我對於我校外聯部的認識。正是出於這種認識的基礎之上再結合我個人的實際情況後，我認為我申請加入外聯部是一個正確的選擇和決定。
我是一個對事樂觀、對人健談的人，與此同時作為一個理科生的我在日常的待人處事當中更是基於一份理科生獨有的理性在其中。“嚴以利己，寬以待人”是我為人處世的一個重要原則。在我高中時代那種緊張的學習生活中，我在努力學習的同時還擔任過班長等職務。曾受到過老師和同學的一致好評。同時我還積極參加過各種演講和辯論比賽，都得到了喜人的結果。所以我在應變突發事件以及與人的交際和語言表達方面都有一定的能力!
作為一名光榮的__學子，我發自內心的想為母校的發展貢獻出自己的力量。而學生會就為我提供了這樣的平臺!所以我想用我的實際行動來表達一個__學子對母校深深的熱愛之情!如果我加入了學生會，我一定不辱使命在努力完成學習任務的同時認真工作，為廣大__學子服務，為美麗的__爭光添彩!希望我能夠有機會與校學生會的其他同學們一起為校學生會燦爛的明天而打拼!相信__的未來因為有我們的建設而更加絢爛!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
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