尊敬的科長、處長、主任：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於__-___
年 月
日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感!
特此申請
申請人：
尊敬的公司領導：
我是去年進入公司，轉眼已快兩年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。隨著公司的不斷髮展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月裡，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了很多幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正後一直為2800元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我能感受到公司領導對於我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的儲存金額為個位數的時候，我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作裡，我都懷著一顆感激的心去工作，雖然我自己也有很多毛病，但在新的一年裡，我決心搞好和領導、同事之間的關係，認認真真的幹好自己的本職工作，開好車，力求行車萬里零事故，為公司的發展服好務!
我相信，只要付出，就會有收穫，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望領導對我的申請能夠加以重視。
在此新春佳節來臨之際，祝福您及家人在新的一年裡身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮!
申請人：某某
20__年1月25日
人力資源部：
我叫，女，19xx年**月**日出生，今年已滿**週歲，19xx年**月參加工作，現為機修分廠工人，連續工齡**年，本人自19xx年至20xx年，一直堅守在基層車間一線(19xx年至20xx年在一分廠拉絲車間工作，20xx年至20xx年在三分廠針布車間工作)，根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定，特要求辦理退休手續，請上級領導能按照有關規定給予辦理，本人不勝感激。特此申請。
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
尊敬的經理：
時光過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有餘。親眼看著我們公司這一年一步步走過的.腳印，看到這一年的變化和發展，真的十分高興。
作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，製作部的工作持續規範化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都銘記於心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷髮展自我，為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力於企業的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，並且在日後的工作中都需要持續完善和改善。對於企業的規範化、程式化和科學化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求檔案的統籌整理擬製，完成整套檔案體系。
本員工在文筆方面略有心得，對公司裡文筆起草擬製作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能夠發揮自我的作用，為企業的進步和發展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。但是企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作用心性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須潛力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。
就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行，根據、類的行業、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在__左右。因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正，我必須謹記於心、樂於修正進步。望幾位領導給予批准為感！
衷心祝願幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！
x x x 衛生局：
我是早年在 醫學院校讀書，畢業後分配的 醫院工作，從事醫療行業30餘年，現在我已經離崗，在家休息，但是由於我多年從醫，每天還有諸多的患者到我家尋醫問藥，如果一時半時有點還不算什麼了不起的事，但是久而久之就不成體統啦，一是違反醫療制度、二是經濟上也合不上，為此向 x x x 衛生局申請辦一個個體診所，主治我的專業：內科、兒科、婦外科，主用社群的閒置的房屋，增加增加的收入，又能服務附近的百姓，一舉兩得。
望衛生局批覆
申請人： x x x
二〇xx年九月二十三日
申請人姓名：
入職日期：
休年假時間從 到 共 天，
申請人簽名：
申請日期：
部門經理批示並簽名：
人事部核實簽名：
備註：在職每滿一年可以享受七天帶薪年假一次，需至少提前15天向部門經理申請，報人事部稽核，要求務必在享受年假的一個年度內休完，且必須一次全部修完，過期按自動放棄處理，年假期間不享有周休假!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的公司領導：
我已在公司工作__年，今年尚未安排帶薪休假，根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於20__年_月_日起休假五天。
休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感!
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
___小額貸款信用擔保中心：
本人是____ ____(單位)人員____，現任職務____，家庭平均月收入____元，為購買____________(公司)開發的商品住房(商鋪)___套，房產編號為____________，特向貴行申請住房(商鋪)按揭貸款____萬元，期限____年，並同意以所購房產抵押給貴單位(行)，作為償還與貴單位(行)簽定的借款合同項下借款保證;同意貴單位(行)通過人民銀行個人徵信系統查詢本人資訊，瞭解本人資信情況。本著誠實守信的原則，本人申明該套房產是家庭以貸款(不含公積金貸款)所購的第____套住房。
本人按照貴行要求在所在分____(支)行開立了還款帳戶，帳號為________________，並保證在每期還款日和貸款到期日前足額存入當期還本付息項，同時授權貸款人於每月還款日和貸款到期日從該帳戶中扣收貸款本息(包括逾期利息及罰息);如果更換還款帳戶，本人將及時提供新的帳戶資料;如果帳戶內資金不足並出現拖欠貸款現象，本人接受貴單位(行)的所有合法催收措施並自願承擔一切後果。
申請人(簽字及手印)
有效身份證號：
___年___月__日
尊敬的公司領導：
您好!
一轉眼來公司工作有一年多了，首先感謝公司重視，為我提供了這麼好的工作環境，再次要感謝公司給我這麼好的工作機會。
在公司領導的關心和幫助下，不斷成長，在專業知識和認識工作方面積累了一定的工作經驗。一年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，涉及的工作內容範圍不斷拓寬，承擔的工作責任日益重要。
以下我一年來所涉及到的主要工作內容：
一、包裝設計：
去年完成申報產品包裝設計150多件。
1、在公司GMP複檢通過之後，需完成全部產品申報包裝初稿設計，設計任務量大，時間緊迫，在去年10月份開始到12月份，幾乎天天加班，最終按時完成新產品申報包裝設計。
2、今年以來，公司產品由於GMP變更及新產品開發，面對市場而重新統一公司所有產品包裝，同樣在2月份開始進展設計工作，工作量甚至比申報產品包裝設計更大，要求更嚴格，這個任務直到現在也在繼續。
二、協助專案部工作：
在__總領導下，去年協助專案部工作規劃品山、金臺專案，編纂各類可研、申報書等數十套，為公司爭取部分財政補助資金，具體工作量無法統計，因在工作中常常因為相關部門突發性需要材料、檔案等時間緊迫，故此也有加班時候。
三、管理公司所有電腦及網路裝置。
去年，在熟悉公司情況後發現公司電腦裝置及網路等凌亂不堪，軟體混亂，並且執行不穩定，維護及耗材費用非常高，因此提出合理建議，利用自己的專業知識迅速維修公司電腦、網路。自主更換耗材，為公司節約大量辦公開支。
四、設計公司形象及廣告。
去年及時完成公司各類更換廣告設計及宣傳設計等。
五、協助其他部分工作。
然而現在本地經濟發展迅速，對於我們來說生活費等種種都極大提升，在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，希望公司領導能夠基於對內的公平性，對外具有競爭力的薪酬制定政策，考慮我一年
的工作成績，為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪到____元/月的申請!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的請求，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的__校長、老師：
你好!我們是__的父母。首先，請允許我們介紹__名兒童的基本情況如下。
__，男，出生於_月_日，200_，來自_省_縣。他的家庭住址是__市__區__路__區__區_單元___室。他從兩歲半起就在__市的`__幼兒園學習。他去年被提升到__幼兒園的學前班。在過去_年的幼兒園生活和學習中，通過幼兒園與家長良好的教育互動，__的生活獨立性逐步發展，基本樹立了正確的是非觀、道德觀和審美觀。不僅如此，他在學習上也表現出強烈的求知慾。他對各種新事物都有濃厚的興趣，並注重學習。因此，他發展了廣泛的愛好，如繪畫，鋼琴等。更重要的是，在大眾生活中，他養成了溫和的性格和良好的自制力，能夠與其他孩子相處融洽，願意與他人分享自己的快樂。
作為家長，我們致力於__城市的長期工作和發展。鑑於__已成長為學齡兒童，我們有責任給予他了解義務教育的權利。與此同時，貴校的教學質量在__市也很有名。讓__在貴校學習一直是我們的夢想。所以我們申請進入貴校。請檢查它。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是__年__月進入公司，__年__月調到國貿公司財務部，首先感激公司領導對我關心和重視，為我供給了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是瞭解，您甚至能夠從同事們那裡得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收穫，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下：
我此刻的崗位是__崗我的崗位工資是____元，按照公司的財務制度要求，__崗的工作範圍是__，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20__年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司領導：
我是20__年_月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入__以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如，以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升__%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的經理：
您好!
時間過得很快，來到飛鴻工作，轉眼已一年有餘。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
作為個人，自入職公司以來，這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標誌等一系列設計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設計的各種軟體，有很強的團隊協作能力;確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我經常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據設計類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在__左右。因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步。望領導給予批准為感!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的連隊黨支部：
不知不覺，我已經在部隊這個團結向上的大家庭裡度過了5年時光。這5年來，我一向勤勤懇懇的奮鬥在自我的職位中，透過在部隊的磨練與學習，我深刻的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在，我誓為部隊、為國家貢獻自我的一份力。
20__年兵滿，隨著服役時光的加深，我對部隊有了更深層次的瞭解，對部隊的留戀也與日俱增。經過慎重思考，特向組織申請晉升_級士官繼續留隊服役。
透過在部隊的成長學習，我對士官制度有了進一步的認識，同時也深懷巨大的崇拜和仰慕之情，從士官制度能夠明白，要晉升高一級的士官必需要具備以下的幾點條件：一是自願獻身部隊事業;二是能夠勝任本職工作，有強烈的職責心;三是具有必須的文化素養;四是有健康的體魄，端正的品行。
審視自我在部隊的這5年成長磨練和表現，我已經具備這些必要條件。同時我軍未來的裝備保障體制增強，部隊的整體作戰力提高。同樣，部隊對於官兵具備的素質要求也越來越高，這更有利於激發我們青年官兵學習成才的動力。
想繼續留隊服役，從大的方面講是為了儘自我的微薄之力建設國防，從小的方面講是為了自我的生存。此刻的社會是物慾橫流、人才競爭的市場，如果沒有過硬的技術和超強的才能很難在社會中立足、在競爭中生存。留隊轉取_級士官，在保衛國防、苦練軍事本領的同時，也可激發欣欣向上的學習進取心，提高自身的全面素質。
部隊是我成長的地方，這片沃土培育了我養育了我，我感激那裡給予我的一切。如果我被選取_級士官，我都將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自我，在用心進取中塑造自我，在拼搏奮鬥中奉獻自我，充分發揮自我的才能、專長，為部隊貢獻自我的力量。如果未被選取，這說明我距離一名合格士官的標準還不夠，我將服從組織的安排，聽從組織決定，退伍後發揚老兵的風格在社會大潮中再塑軍人品質。
期望上級領導能給予批准!投身軍營，獻身國防，終身無悔!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的___：
你們好。我是居住在英國倫敦的一名華人。我從一個在上海的朋友那裡得知你們在國內舉辦“刊授大學”的訊息，頗感興趣，所以不惜隔著千山萬水，寫信申請。 我很小便跟隨父母移居英國，每天在學校學習的當然是英文。但是我不能因居住在另一國家而忘記祖國的語言。試想，身為一箇中國人而不懂自己國家的語言是一件多麼羞恥的事!所以，我堅持不斷地每星期六到倫敦開辦的中文學校學習。
由於多年來的刻苦學習，我的中文水平已大有提高，但是非常可惜，這所學校並沒有設定較深的中文課程，所教的無非是些基礎和補習性質的中文課，所以我只好在空閒的時間自修。我愛祖國悠久的文化、歷史、語言，這促使我想深入學習並瞭解有關中國文學的各方面知識。但在英國，這個條件非常差，無法滿足我這強烈的願望。現在，我的這位朋友跟我談及了有關你們在國內舉辦的“刊授大學”，我便請他設法替我申請。
我已閱讀了大量的中文書籍、刊物，中國的許多文學名著我都看過，每天還閱讀中文報紙。在英國，雖然有無數的函授學校，但所授的大多是商業、科技等專業，文科的專業非常少，更不要說中國語言文學專業了。我知道我申請入學會帶給先生、女士們很多麻煩，但我相信你們會諒解我求知心切，多麼希望能夠跟隨“刊授大學”學習!你們若想從各個方面瞭解我，只要來信告知，我會盡我所能答覆你們的一切問題。
請接受我衷心的謝意!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
單位(部門)領導：
本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及煤業公司帶薪年休假相關規定，瞭解個人放棄年休假後應享受的工資待遇。但因個人原因，本人自願提出放棄本年度休假。
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
__主管：
您好!
隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望通過調薪月薪達到____元(在原基礎上增加__元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收穫!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司領導：
您好!
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任 職務。抱著__(公司名字)是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裡隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而 城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整，希望領導能給予批准。
謝謝!
此致
敬禮
申請人：__x
20__年__月__日
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