尊敬的公司領導：
癸未年歲末，餘以弱冠之年辭興安證券來中期，至今_矣。初以中期為期貨界之翹楚，心亦懷凌雲之志而盼展之。入公司後亦得黨總及諸領導之扶助，更有諸同事之情誼深厚，至今亦常念及而不敢忘。然時過境遷，終有分離之日，心亦惶惶而不快，念及從前，仍不勝嗟嘆。
初拜至市場部，臨近黨總，聆聽教誨，受益良多，又得部門主管杜曉華之關照，組織會議、寫作課題、開展培訓，倡期證合作幾月有餘。越明年，轉至研發部，協助電視臺開辦期貨欄目，寫作研發報告和專題，組織各類活動，春秋勞作，不捨晝夜，未敢心有怠慢。雖勞神費力，也覺有所精進，神氣怡然。至同年九月末，轉戰鄭州，獨組部門，更得蘇總之幫助，與鄭州商品交易所聯絡密切，攜部門同事與客戶往來於豫冀等地，雖有開疆僻土之雄心，卻愧無卓著之成績，雖有車馬勞頓之苦，卻鮮有效率之拓展。然一年之間，大抵相安無事，雖無大功，亦算小成。鄭州雖乃南北東西之要道所在，卻金融匱乏、市場低效，顧慮再三，餘於次年九月返滬，期間一年之酸甜苦辣，亦不足為外人道也。回滬之後，開始金融期貨之準備，辦刊物與大型之會議，因外界之因素，心神多有不寧，然畢竟算得盡職完成。值“巨集觀經濟與金融衍生品”年會順利組織完成後辭別，也算得心無掛礙，安然離去矣。
人之將去，其言也善。餘不禁要發一感慨，希冀忠言之利於行也。公司之文化理念，自有他人所不及之處。然企業之經營卻如品牌加盟店之構架，員工與部門分散如加盟店，利益分配亦然，如此以往，則必失人和。然若改之不當，則效率匱乏。期間加之經濟學所言之“路徑依賴”，形成不少既有方式，使得配置上亦有缺陷。如此種.種，非餘之智所能解也。唯盼中期在諸領導與同事之協力下，仍執期貨業之牛耳，餘亦安心南下深圳，後會當有期矣。
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!
我是餐廳__崗位的員工___，此次，我懷著沉重的心情寫下這這份辭職申請，並希望您能在工作之餘檢視，並能儘早給我回復。
寫下這份辭職申請書的時候，我的心情很是複雜。作為一名__餐廳的員工，我自20__年_月加入了我們__的團隊。來到這裡，我感到非常的溫馨，非常的熱血，在這裡的不僅僅是一群年輕熱血的工作者，更有我們所熱愛的集體，有我們共同的目標!
當初，在我還是隻是一名剛剛加入的新人的時候，在工作中我經常受到您和同事們的照顧。明明大家的工作也都非常的忙碌，但在團體中，卻還總能照顧我，給我工作中的指點和鼓勵!對此，我真的感到十分的感激。也正是因為團隊中這種積極、熱情、團結的思想行為氣氛，我很快就融入了工作，融入到了這個大集體裡!
如今，我已經在__餐廳工作了不少的日子。自己也漸漸成為了這個團隊中的一部分。我相信，受到這份團隊氛圍所影響的同事，不僅僅是我一個。甚至對於我們的顧客來說，這樣親切的氛圍也一定是一種享受!但我們都非常的清楚，這一切都是因為有了您的培養和管理才能實現!您是我們的核心，是我們的規範!這些在__餐廳的日子，真的非常謝謝您!
但很可惜，儘管這是一個多麼團結又熱情的團隊，但我因為自身的一些原因，卻不能繼續為之奮鬥和貢獻了!對此，我真的很遺憾，也很抱歉。儘管在這裡的這段時間真的很開心，奮鬥的熱情讓我整個人都發生了積極的改變。但畢竟想要過好生活，就是要像各種各樣的事情妥協。
這次，我很遺憾，因為家中的一些事情，我無法繼續在__餐廳工作了，也期望您能多多諒解。走上社會，我們不得不為自己、父母以及家庭負責。也許我能繼續留下來，但我不能將自己的責任，推到自己的家人身上!為此，我只能向您遞交這份辭職申請，去其他方向謀求未來。
當然，儘管我會從__離開，但我會一直秉持著__的精神。我也相信，在您的帶領下，__餐廳一定能將員工的熱情奮鬥到最高，創造一個最為出色，優秀的工作團隊，使__餐廳能在行業中不斷上升，成為一家充滿朝氣和奮鬥精神的企業!
最後，我祝願__的各位工作順利，家庭平安!祝願__餐廳越做越紅火!
此致
敬禮!
辭職申請人：___
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好!
我是在我們物業工作的客服___，由於個人覺得不太合適這份工作，也在工作的崗位上沒有什麼工作的動力，無法做好工作，所以特向領導提出辭職的申請。
來到我們物業公司工作已經有一個多月的時間了，在做物業客服的工作當中，我開始認真學習，也是學到了不少的東西，作為客服，我知道耐心，認真服務是非常必要的，同時在學習的過程中，我也是懂得了，要做好一個客服是非常不容易的一件事情，特別是我們物業的客服，經常會接到客戶投訴的電話，可能在我們看來是一件小事情，但是由於關乎客戶自身的問題，所以就變成了一個大的問題，在電話里語氣和態度也是不太好，開始我想著要做好這份工作，也是認真的聽客戶說，同時自己也是忍耐住自己的脾氣，耐心的給客戶解決問題，幫助他們妥善的去處理。
但漸漸的，我發覺我是不能太適應這份工作了，我的性子比較急，脾氣也是比較爆的，在客服的崗位上，剛開始我覺得物業的客服應該比較容易做的，但是我沒想到這是一個特別挑戰人的崗位，我在工作中也是有時候沒控制住自己的脾氣，和客戶也是說話很衝，但我知道自己的職責，所以還是沒有對罵起來，但是也是給公司造成了不好的影響，同時我自己也是覺得不能一直忍受這種工作的狀態，可能有些同事已經對其免疫了，或者性格比較的溫和，更適合這份工作，但是我自己卻是性格本來就比較急的那種，所以也是沒有那麼多的耐心來安慰客戶，雖然在培訓的時候有講到這些，以及如何調節，但是我總是會忍不住。
我也不想在今後的工作中出現我和客戶對罵起來的這種情況，那樣的話，也是對公司很不好的，同時我覺得我的這個性格的確不太合適這種更偏服務性質的工作，可能也是我當初找工作的時候沒有想好吧，也是沒有確定自己的一個方向，所以公司招聘我的時候，我也沒有想太多，反正覺得有一份工作來做就很不錯了，而是沒有想過如果做不好會怎麼樣，自己不合適會怎麼樣。
現在我已經工作一個多月了，我知道我不能再等待下去，也不能再耽擱自己以及公司的時間了，我以後也是要好好的想一想，找一份更合適我自己的工作。也是希望領導能夠理解，為了公司，也是為了我自己，希望領導能對我的離職申請予以批准。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好!
雖然我明白年終之際辭職並不利於再次找工作，但是我還是決心遞交這份辭職報告並希望領導能夠認同自己的理念，作為公司的技術員之一讓我明白自己在工作能力方面還存在許多不足，所以我想要趁著辭職的機會好好沉澱自己並明白今後的發展方向。
從進入it公司擔任技術員以來能夠認真做好自身的工作，因為我明白目前的市場行情想要找到適合自己的工作是比較困難的，再加上我對it技術並不是十分精通所以對未來的發展方向感到有些迷茫，也正是這個時候領導接納了我並給予了在it公司工作的機會，因此我感激領導的支援與栽培並希望能夠做好技術員的相關工作，但是隨著一段時間的過去以後讓我意識到自己似乎並不適合這個崗位，也許是入職之前沒有深入瞭解自己在工作能力方面存在著哪些不足，這也導致有些時候領導安排的部分工作難以得到順利完成，作為技術員卻沒能在自己的崗位上發揮作用無疑是令人感到沮喪的。
除了能力的不足以外還有租房方面的問題需要得到解決，由於租房區域新晉開通地鐵的緣故導致房租比以往上漲了許多，對我來說這種狀況的出現對於自己在公司的發展來說是不太好的，一方面由於我入職時間並不長的緣故導致工資方面還是比較少的，但我也明白公司是以能力來對員工的待遇進行安排的，在沒能為公司創造太多效益的情況下也讓我對加薪的問題感到難以啟齒。另一方面則是更換租房的話很難找到適合自己目前狀況的地方，而且因為住址太遠導致自身的工作受到影響也是不太好的。
在我感到苦惱的時候家裡的親戚推薦我去__工作，對於沒有一技之長的我來說這種選擇似乎也是挺不錯的，更何況經過這段時間在技術員崗位上的工作歷程讓我明白自己是沒有這個天賦的，事實上對於長期無法在工作中取得進展的我來說也希望能夠換個新的工作環境，這樣的話我也能夠考慮清楚自己究竟應該怎樣安排今後的人生，只不過在年終需要衝刺的時候選擇辭職著實有些不太道德，但是目前我在公司已經無法更進一步從而希望領導能夠理解這個狀況。
懷著愧疚的心情讓我辦理了辭職流程並遞交了這份報告，雖然已經決定辭職卻也對這段時間在技術員工作中的經歷感到有些不捨，我會珍惜這段歷程並用以指導自己在今後的新工作，也希望公司能夠在領導和同事們的努力下得到更好的發展。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
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