尊敬的領導：
您好!
懷著十分複雜的心情，我提筆寫下這封辭職信。能在畢業後進入建行工作對我而言十分榮幸，所以，今天提出這個正式的辭職申請我也覺得十分遺憾。
我於--年-月進入建設銀行，經過分行對應屆畢業生的入職培訓之後，進入建行天津河西支行工作，如今工作已經快滿兩年。在這期間，我曾在儲蓄櫃檯學習個人金融業務，在房金部政策性會計崗位上了解了有關公積金方面的業務和個人住房貸款業務，還有幸在對公條線學習了會計結算的相關業務知識。我十分感謝建行讓我有機會在不同的崗位上工作和學習，讓我有機會全面瞭解銀行的各項業務和相關規定，從而豐富了自己的專業知識和從業經歷，對此，我萬分感激。
在過去的兩年裡，我非常感謝行領導和同事前輩對我的關心和培養。在從一個學生到銀行從業人員這種身份轉變的過程中，我犯了很多錯誤，十分感謝行裡給予的寬容和教導，也十分感謝同事們在我有困難和問題的時候給予的幫助和鼓勵，對此，我表示由衷的感激和誠摯的謝意。
現在決定離開建設銀行完全是由於我的'個人原因，雖然做這個決定很艱難、很痛苦，但我還是經過了慎重的考慮。我從出生到上學一直未離開過家鄉，直到工作才來到--。對我而言，這裡是新鮮和陌生的，幸好遇到了好的同事、朋友，但隨著年齡的增長，我更傾向於回家陪在父母身邊，所以經過深思熟慮之後我還是決定辭去現在建行的工作。我知道這個過程在一定程度上會給行裡的工作帶來麻煩和不便，由於我的個人原因，對此我十分抱歉。
我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和教導。在這兩年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺，這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是建設銀行的一員而感到榮幸。
最後，祝願建設銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行裡帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
你好!
有個事情已經再我心裡隱藏了很久了，我本來不想提出，可是不提出是不行的，因為這個事情很迫切，不提出來不行了，迫不得已職員辭職報告。
我決定離開公司，再求另外更好的發展，不是說現在的公司不好，只是我一直沒有適應我們公司的環境，再這裡沒有歸屬感，我一直在適應，可是都過去半年了，我還是不能適應，沒辦法我只能選擇辭職。
承蒙公司收留，我才有機會在畢業之際進入公司，從開始進公司到現在已經半年的時間，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥，受益菲淺;還得到很多的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。
公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望韓總相信，我這是肺腑之言。
我在公司的時間還不算很長，我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害，我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的，我以我的人格擔保。
我在公司的時候和公司同事的關係沒有處的很好，也是我決定離去的原因之一，我以前在學校的時候和同學關係都處的很好，不知道這一次是怎麼回事。可能我還沒有完全適應公司的環境和工作後和同事之間的關係吧，我以後會注意和未來的同事處好關係的。
我就這樣的離去了，希望領導批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
各位領導：
本人__於今日願辭去__助理一職。具體原因，煩閱如下：
一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家裡分擔更多的時間和精力。
二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的後盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，願辭去職務，換做更適合之人來彌補。
本人20__年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非聖賢，雖常有過失，卻仍無悔於這一段彌足珍貴的時光，更無愧於這段時光中陪我一起成長的每個人。
但是，古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己並沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關於我的離職申請，希望您能夠儘快批覆我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
尊敬的領導：
在今天，我正式向永珍城物業部提出辭職。
保安隊長在任何商場裡都是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關係到商場能否正常運作，自上任以來，誠惶誠恐，如履薄冰，不敢不盡心竭力。然工作非一腔熱忱便能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對於突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對於一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效剋制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最後，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實幹工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進--前就在改，但並無多大變化。曾國藩初入仕剛方有餘而不得志，後閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以後會，可能時間會長些，但在此過程中由於我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對於商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什麼好說的呢?是金窩就努力把它搞成鑽石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的'集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什麼感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱裡是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯絡不上，純粹是赤裸裸的僱傭關係，拿多少錢，幹多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
創河南名店，樹行業先鋒!
祝願--百貨興旺發達!
祝願各位領導、各位同仁身體健康
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好：
擔任房地產銷售經理一職以來自己很少在工作中出現差錯，懷揣著對業績的追求導致自己在管理銷售團隊的時候傾注了許多的心血，也正因為如此自己在以往的銷售工作中從未因為較差的業績而令公司領導感到失望，現如今因為生活上的瑣事導致自己想要辭去銷售經理的工作並懇請領導進行批准。
從初出校園的彷徨到義無反顧地加入到房地產銷售行業中來已經過去了很長時間，正因為自己沒有一技之長才需要在銷售工作中進行磨礪從而培養出良好的口才，所幸的是這些年的銷售工作中自己從未因為些許的差錯從而讓領導感到失望，每個月都能取得不差的業績更加凸顯出自身的銷售能力已經達到了較高的水平，再加上同事們的讚揚導致自己在競聘過程中得到領導的賞識從而成為了銷售經理，新的工作崗位意味著自己要付出比以往更多的心血才能夠徹底勝任，若是因為自身的疏忽導致整體業績變差的話可就有些得不償失了。
也許是自己的運氣較為不錯從而能夠通過言語之間的交流獲得客戶的訂單，雖然並非是初次應對這類工作卻也能展現出屬於自己的獨特風貌，在加上自己在工作之餘著重培養了銷售助理從而導致團隊結構變得更加合理，即便自己因為某些情況無法集中精力在銷售工作之中也不會影響到整體的業績獲取，再加上自己建立了獨特的競爭機制導致員工們在銷售工作中的熱情能夠很好地被調動出來，畢竟若不能夠在房地產銷售工作中有所成就的話又怎麼對得起領導的栽培呢?
這次打算辭職的主要原因還是因為生活上的瑣事導致自身存在著些許壓力，尤其是家庭狀況不太好的緣故導致自己很難如同過去般全力以赴地對待銷售工作，然而因為有些爛攤子遲遲得不到收拾導致自己需要辭職回家進行解決，嚴格意義上來說若因為長期請假導致無法履行銷售經理的職責則無疑是種嚴重的瀆職行為，因此經過考慮以後我決定辭去銷售經理的工作並建議__x助理進行接替，無論是以往在工作中的培養還是對方的業務能力都遠比此刻的自己更加適合這個崗位。
因為家中的瑣事影響到正常的銷售工作無疑令自己感到有些愧疚，連這點事情都無法儘快進行處理又怎能繼續帶領團隊創造銷售業績呢?因此我決定辭職離開公司並希望領導能夠理解這類狀況並儘快進行批覆。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
此時此刻我帶著歉意向您深鞠一躬，非常抱歉在這個時刻向您提出辭職的請求。我在公司實習的這兩個月，為自己的事業人生也做好了一個鋪墊，非常感謝領導以及公司願意給我這一次機會，也感謝我的師傅在這一路上帶領我，指導我，幫助我，這一切我都不會忘懷。我會銘記於心，永遠的記住大家，記住這次經歷。感謝大家，也希望領導您能夠同意我的這次申請，非常感謝。
這次實習的時間並不長，來到公司恰好兩個月，這兩個月的時間我慢慢的發生著改變，也慢慢的變得更加成熟。當初進入公司的時候，由於我比較內向，和大家相處的也不是很好。但是大家也非常的溫暖，常常照顧我的感受，有什麼吃的，玩的都會叫我。很開心能夠遇見大家，也非常感恩這一段經歷讓我變得開朗起來。我還記得x姐對我說過一句話，她說，“步入社會之後，最重要的是要做自己，這樣才會交到更多的朋友。”逐漸地我也發現，公司的每一個人都很真實，我也相信大家也是因為相似才能走到一起。從那以後，我也不再那麼拘束了，我也逐漸的開朗起來，再熟悉了環境之後，和大家的相處也就更好了。
一個人心裡是什麼樣子所看到的世界也就是什麼樣子的。所以我看到的世界也慢慢的改變了，變得開朗明亮起來。人際相處是我們步入社會的第一次歷練，只有做好了這一道題，我們才能在第二道題上做出更完美的答案來。而第二道題就是專注於自己的專業，在專業上下功夫是一道必選題，無論怎樣，我們步入社會之後，首先是要把自己的能力提升上來，只有這樣，我們的綜合能力才是穩定的。所以這次實習讓我見識到了太多以前所沒看見的。我也有了很大的成長，也有自信去闖一個更加美好的未來了。
實習並不會給我帶來立刻的改變，但是它是我們開始的第一步，這一步我們走好了走穩了，以後的路才不會出現太大的動盪。所以實習對於我們大學生來說，是必定要走的一步，也是必定要去實現的一個階段。抓緊這個階段，從中汲取能量，能夠讓我們在今後的道路上找到自己的方向，創造屬於我們自己的痕跡。
此致
敬禮!
尊敬的領導、經理：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。
來到華夏差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願華夏在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向銀行提出辭呈，希望領導諒解。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
尊敬的校長：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒：
我在學校任教的續簽合同(__年-20__年)，到明年元月15日將屆期終。據合同規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在到期之日，結束我在本院的教學。
以下是我對決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背後的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。
我深知，這一決定出於我對體制的不適應，及不願適應。國家的進步在於：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位__屆博士生剛畢業，尚有__屆與__屆在讀博士生各一名，__年、__年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，20__年畢業。我的請辭，與這六名學生的學業有所衝突，如何解決，願在我退出的前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹願諸位對我請辭的理由有所瞭解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關於遺留問題)，希請垂顧。
本報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時將會上交，俾便登出。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能瞭解的更深。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的李總：
在寫這份報告之前我已經思考了很多，但最終我還是下決心去遞交這份報告，把我的決定告訴你們。真的很遺憾，也很抱歉，但希望你們看了下面的文字後能夠理解和尊重我的決定。
離職並不是說ll公司不好，相反我要說的是ll公司很好，是我從業以來最好的公司之一，所有人都很好，企業也蒸蒸日上，我也是那麼的被咱們ll人所感動，我驚歎於現在所創造的成就和業績，我很佩服領導們的雄才偉略，也很敬重那些為ll事業奮鬥多年的老人們。ll之所以有現在的成就離不開所有同心同德的ll人的努力，也更離不開領導任人唯賢，及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽到了員工對老總的稱讚，對公司發展前景的無比嚮往，我也和大家一樣對ll的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學畢業沒有來ll鍛鍊和發展，這裡真的是無數大學生磨練成才的好地方。這裡有發揮才能的廣闊空間，更可貴的是在這裡能結交好多朋友，他們雖來自五湖四海，但只有一個單純而美麗的夢想，那就是和ll共發展，創造財富，使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們，我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助，陳立煉和王晟是好的上級，能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方，並給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的話題也很多，能給予不少指導性的意見和建議，啟發性也很大，從他們的人生經歷中也能領悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩，比我父母也要年長，平日裡交流和分享ll公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴，以及劉會計豐富的人生經歷，這些都讓我很感動，使我更加堅信ll這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂，因為它的根扎的那麼深，它和滋養它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬，也祝福你們!祝福ll公司!
這樣好的企業文化，這樣好的同事，我真的很難選擇去離開，這也是是我猶豫再三，難以啟齒的原因所在。可考慮到我的家庭我又不得不說離開。請你們原諒!原因主要有：
首先，我個人已經步入結婚生子的年齡，雖然我個人年齡不大，可受家庭觀念等影響較深，我還是很傳統的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好，父母在老家收入頗微，經濟負擔較重，另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法，成全老人晚年的願望，希望他們能夠身體健康，快快樂樂。可對於審計工作而言，要求經常性出差，與愛人聚少離多。另外一個無法調和的矛盾就是我新房子買到香河，社群雖有巴士到國貿，但還是距總部上班較遠，而且兩邊班車時間表也沒法一致，導致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有週末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到現在沒有住一個月時間，更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔，感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難承受的，現在的小窩也是我和愛人辛苦築建的。我們當初的願望是一起奮鬥，永遠在一起。可對於我愛人而言長時間的留她一個人在家，對她來講都是很煎熬的日子，可這樣的情況也不是公司所能解決的問題，實屬無奈。
其次，為了我的育子計劃，我的身體也需要調養一下。大學畢業到現在每年我都有很多出差，長期來飲食不規律，身體偏瘦。考慮到以後我也希望自己能夠安穩下來不再頻繁出差，多照顧到家庭，恢復自己的身體，也能生個健康的寶寶。另外，也能給自己留有時間去複習考取今年報名的中級審計師職稱。
最後，有一家國際早教機構的中國總部近日找到了我，並聘請我做審計。這家公司地點位於國貿附近，屬於外資企業，這樣我一方面可以加強自己的外語能力方面鍛鍊，另一方面平時出差不多，這樣我也可以每天都回家，兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教育的教育培訓機構，我覺得這個更適合我，對我個人發展來講更有意義。我喜歡教育行業，也喜歡孩子，我想我在那裡可以做的更好。總之，這些都是我個人的想法，希望領導能給予理解和支援。
在過去不到一年的時間裡ll讓我成長了不少，我很感激，我希望以後不管走到那裡我都可以很自豪的說我曾經是一名ll人，我在ll成長和鍛鍊過，我記住每一個給予我幫助和支援過的人們，謝謝你們!在接下來剩下的一個月時間裡我會全心全意履行好自己的工作職責，做好各種工作的交接，完成好計劃中的審計專案。
最後，再道一聲祝福，祝福你們，也祝福ll一帆風順!
尊敬的__總經理：
您好!
我在公司工作一年當中，學到了很多知識和做人的方法，公司的業績和效益也是一直表現出了非常好的.態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在這麼好的環境中工作和學習。雖然在公司裡一些基本的業務知識和專業知識已經熟練掌握，但俗話說“學海無涯”，在有很多方面還是需不斷學習的深入。
提出辭職我思考了很長一段時間，公司的環境對於業務員的成長很好的保護，鑑於我的內向保守的個性，要在公司成長為獨擋一面的能手可能對我來說有些困難，特別又是處於這樣的保護的環境下。我自己也意識到了自己個性的特點，公司的領導和同事也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才還是對我自身完善都是突破的重點和難點。
我自小的觀點就是：人需要不斷的努力、發展、進步和完善。我也一直在努力改變自身的弱點，變得更為適應這個環境，以便最大的發揮自己的作用和能量。但是我覺得自己一年來沒什麼進展和突破，考慮良久，我才決定要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝。
此致
敬禮
尊敬的領導：
你好!
對於這次我做出的決定向您說聲抱歉，我辜負了您對我的期望，在思考良久之後還是做出了辭職的這個決定。這個決定也不是我突然就冒出來的想法，而是早就產生了，並且我也是思慮了良久。在三個月前來到酒店的時候我就想到了或許會有那麼一天，因為我知道自己是一個什麼樣的人，性格跳脫的我做著這樣的工作肯定是會有一天覺得無聊想要放棄的。但是我也沒有想到居然這麼快我就喪失了新鮮感。從小到大，我做什麼事情做久了之後就會覺得無聊沒意思，工作也是一樣的，一旦做了一段時間之後就越發的煩悶，就不想做了。但在入職來到這裡工作之前我也確實想讓自己做出改變了，因為我這樣的工作方式讓我每次在剛剛熟悉之後就又離開了，我不想在這樣了，我想要穩定下來。但這次卻還是沒有忍住，向您提交了這份辭職報告。我也在知道領導您對我抱有了很大的期望，畢竟我在一開始的時候表現是最好的，在工作態度上之前也是很高的。我也說不準自己為什麼會這樣，或許是我天生就這樣沒有辦法改變。
在我剛剛進入酒店的時候也是感覺到了這裡和我以前工作地方的不同，也明白了自己作為一名酒店保安的職責是什麼。對於一個保安來說守護好自己所在酒店的安全是最重要的，而我自從入職之後對工作也是認真負責，從未在任何一天的上班途中分神，一直專心於工作努力的把自己的工作完成到最好。而在和同事的相處上我也是做到了讓每一位同事都打下了良好的感器基礎，讓每一位同事都能夠記住在酒店還有我這樣的一個朋友。辭職雖然現在我也下定決心要辭職了，但我想這份感情還是不會變的。而在這次辭職之後我也是決定回到老家，當初氣勢洶洶的離開老家說著自己未來一定會在大城市做出一番事業的，但我卻是做到了現在這個樣子，我想只有回到老家做農活或許更是適合我，我不太喜歡那種被束縛的感覺，還是更喜歡一個人自由的感覺，也能夠在哪裡有需要的時候隨便做，我自己做老闆想幹嘛幹嘛。我想我在說的這麼仔細的情況下，領導您應該也明白了我的事情，也希望您能夠對我理解一點，最後在此向您表達我誠摯的感謝。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
康總：
您好!
我帶著複雜的心情給您寫這封信，由於您對我能力的信任，使我得以加入公司。首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，還有很多為人處事的原則，對此我深懷感激。
現由於個人原因，我提出不與公司續簽勞動合同了。入職已有一年時間啦，在這一年中，我個人感覺，我的表現不能讓自己感覺滿意，也感覺有些愧對公司這一年的照顧，自己的貢獻也沒有公司給我的多。經過了很長時間的思考，我認為我不適合從事建築行業，一方面建築行業需要經常外出務工，在公司的員工調查表中有這樣一個問題，“本人劣勢”，我的回答是“獨生子女”。所謂“子欲養而親不待也，往而不可得見者，親也”。父母也是故土難離。另一方面在這一年的工作、學習、生活中，我發現我不喜歡建築行業的一些行業文化，這文化在每一天的工作中都會接觸、應用，久而久之，這種文化會不知不覺的進入生活，自己的行為習慣也也受到了影響。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前為止唯一的物件，我認為愛是不顧一切，也是一種責任，這個物件我感覺還行，她因病辭掉了太原的工作，並表示不想再回來。作為男人，我得對她負責。
綜上所述，我決定不與公司籤合同了，望康總您可以理解，給予批准。願公司以後越辦越好，業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年_月__日
尊敬的經理：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司也快一個月了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，在這裡我感謝公司給了我這個機會，為儘量減少公司損失，我在這裡提前向公司提前提交辭職審請。在公司的這段時間，有過歡笑，有過收穫，也有遇一些過困難。公司平等的職員關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作開心的學習，真有點依依不捨的感覺。
在這裡我謝謝公司給我的這次機會，謝謝經理和夏_在各方面的指導，謝謝公司同事的關照與幫助，祝你們事業有成、心想事成。最後祝公司蓬勃發展，興旺發達!
此致
敬禮
申請人：_
__年_月_日
各位領導：
你們好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，來到已智龍一年零3個月，在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽，能和各位共事是我的榮幸，在智龍這段時間裡有過辛苦、有過歡笑、也有過收穫，記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會，大家一起交流一起吃著蛋糕，讓我感到了家庭般的溫暖，但是隨著公司的日益壯大，公司沒有足夠的時間來開生日大會，好多新來的員工感覺不到這種氣氛，我覺得這種傳統可以繼續延續下去。
來到公司就跟著曹經理一起做專案，在工作中跟他學到了很多東西，他力求專案做到細緻穩定，他寧願我們開始多花時間把事情做全面，也不要反覆折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班，一起happy”，他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質，在他的領導下定存組一定會發展得更好!
現由於個人的原因，不能繼續在公司繼續工作了，請領導諒解!並不是我對現在工作的畏懼，承受能力不行。經過這陣子的思考，我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求，那他的生活會很乏味的。對於正值奮鬥階段的人來說，沒目標，沒追求，這樣的人生就不算人生，白白浪費了大好青春!相信公司的領導給予諒解!我也很清楚公司萬達專案的開展，正值用人之際。也正是考慮到公司今後專案推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司業績蒸蒸日上，成為零售行業的領導品牌!同時，也祝公司的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
來物業也差不多五年了，這五年的時間裡，我一直在這個崗位上努力堅持著。其實我也想過自己為什麼來公司這麼久了也沒有一點上升的機會，後來想了想，或許是因為自己真的不求上進吧。沒有一顆上進心，所以也得不到其他人的認可和重視。所以這一次，想了很久之後，我決定辭職。或許對於未來，我還是需要好好的去努力一下，思考一番了。
五年的時間真的很寶貴，在這裡，我也度過了自己最黃金的年紀。很開心遇到了一個很有愛的集體，我在裡面也算是一個小妹妹吧，大家年紀都比我長不少。所以平時也是大家關心我更多一些。或許就是因為自己一直定位在“妹妹”這個區域裡，所以我一直都沒有太大的想法去上升，因此也錯過了很多的機會，其實現在說起來，我仍是覺得有一些可惜的。因為在一個最好的年紀裡，不去闖拼，反而選擇安穩並不是一個明智的決定。
我現在已經二十七歲了，工作依舊不穩定，婚姻也沒有著落。其實我自己是很墮落的。這段時間感覺自己也真的一無是處吧。所以消極情緒起來了，自己沒有辦法控制，因此才想把這份工作辭掉，去換一個環境，看自己能不能緩解過來。我知道人生裡有太多的東西不是我們可以選擇的，我也知道時間一直在往前走，我也是沒有辦法阻止的。
所以現在，我只要求自己把現在的日子過得更開心一些吧。在這份工作上，我確實感到厭煩了，所以我也決定放棄這一份對我本身沒有多大吸引力的工作，重新去挖掘一個自己喜歡的事情去發展。雖然已經到了這個年紀了，但是我覺得自己還是有力量、有勇氣去想象未來的，希望這次辭職會為我開啟另一個新的天地吧!
這次辭職其實我也真的很抱歉，首先是辜負了這麼多領導一直對我的關心吧。因為我知道自己的能力並不是很好，所以很多時候大家一直都想幫助我，但是我也一直覺得自己就是個“妹妹”，並沒有去努力。所以這件事情其實還是我自己造成的。我接受這樣的結果，就是會覺得有一些遺憾，沒有在物業作出一番成績來。希望今後我能夠更加努力一點吧，不管在一個什麼崗位上，都帶著在物業收穫到的經驗和力量去證明自己。感謝大家的包容，望領導多加包容!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的校長：
您好!
最近，學校組織教研活動頻繁，勞您費心了，現在不好意思，耽誤你時間了，請您給我幾分鐘時間把這封信看完，本人在_x國小教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言。
現有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，希望x校長您，帶領全體153位老師開闢一條新的能徹底轉換教師本色的光明大道，以學生為主體，老師主動親近學生，要跟他(她)們做朋友，要徹底的關愛他們，本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生，人各有智，望領導在離去之後找一個比我更會體諒學生的好老師。望您能批准我的辭退!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的酒店領導：
您好!
我是---，像你的辭職，我決定了很久很久了，思考了一些必要的問題之後，我也做出相關決定，來到酒店工作三年時間，我一直都在朝著自己的目標發展，我希望能在我們酒店走出一番天地，讓自己能夠發揮出自己的價值，一開始的時候我還是非常有信心的，時間久了之後，發現自己的能力達不到自己所要求的那個層次，現在我也想清楚了，我需要一份全新的工作，需要一個全新的環境，卻讓自己全面的發揮，能夠讓自己做到心安理得，讓自己不留遺憾。
在酒店工作三年時間，我對自己已經有了相關的安排，但是三年的時間以來一直達不到那個層次，我所需要面對的肯定不僅僅只有這些，更加需要有一個充分的動力，充沛的時間去接受這些在未來的工作當中，我不希望再重蹈覆轍，我希望自己有一個全新的環境，因為在酒店工作久了，對這份工作失去了動力，這是我個人的原因，也不是因為酒店的福利不夠好，更加不是因為待遇問題，我現在想了想，在這裡我還是非常開心的，有這麼一段珍貴的回憶，讓我在以後的人生當中有了更多的經驗，讓自己能夠長期保持一個積極的狀態，一個樂觀的狀態，這是非常非常好的。
我回想自己在酒店三年來的`工作經歷，沒有什麼不滿意的地方，跟咱沒有什麼詩意的地方，讓我非常暖心的事，在這裡結交的每一個同事都對我非常非常的好，這裡就像自己的第二個家一樣，不管是上級領導還是周圍的.同事，他們的工作狀態都非常的積極，非常的樂觀，這很大程度上面影響了我，改變了我，我在心態上面發生了很多轉變，我也希望在未來的工作當中，能夠進一步去了解這些，我也希望能夠保證自己有相關的規劃，這次向您來辭職，我也決定了很久，在酒店工作，有過很多很多回憶，也有過很多很多美好，這份回憶讓我一直堅持到了現在，讓我能夠擁有一個好的心態去處理自己的事情，這才是重要的，不管是現在還是未來，這些都是我需要去做好的，總的來說，我也一直都在提高自己，我也一直都在對自己抱有很大的期望，這個期望不僅僅是說說而已，更加實希望能夠在下一階段的工作當中蔓延下去，保持下去，給自己換一個工作環境，或許是對我有很大的幫助，也是我一個不錯的選擇，希望您能夠理解。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!
經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的位置。雖然我在貴公司才做了兩個月，但是，在這兩個月裡，我成長了許多，我非常重視在鑽石人間2個多月的工作經歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經歷，將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。
今天我選擇離開是因為因為我是個男人以後要擔當起一個家!所以我要去學習一段時間，然後考會計從業資格證。請領導早日批准我的辭職申請。我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。曾經我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的努力下去!
最後祝您、鑽石人間及公司的所有同事一切順利!請堅信：那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的'感動都放在這裡了，請拿走各自需要的那一份!願k能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!願我曾經的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的--銀行領導：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。
我是---，今天懷著複雜的心情寫下這份辭職報告。--銀行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺餘力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!
我十分珍惜在--銀行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛鍊了我辦理業務的速度;明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。--銀行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。銀行的這一年，我收穫了很多，--銀行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!
銀行工作對於年輕人而言，是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平臺。然而由於我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三後決定回家鄉。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行裡帶來許多不便，在此我深表歉意!
我對--銀行懷揣著深厚的感情。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是--銀行的一員而感到榮幸。日後我看到--銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對於我的離職給行裡帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
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