尊敬的領導：
您好，非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之後，我最後決定辭去__技術部的工作。以下是我的工作交接。
1、施工圖到後，認真對專業圖紙進行審查，及時發現圖紙問題，並彙總彙報，參與設計交底和圖紙會審工作，並澄清圖紙問題;
2、根據施工內容和要求選擇科學經濟的施工方法和工藝，並及時編制專業施工技術措施;
3、施工前，根據已審批的專業施工技術措施，組織施工隊技術人員及施工人員進行技術交底，並做好記錄;
4、施工過程中加強過程監督。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業順心。並祝__公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!首先，感謝領導及同事在這一年裡，對我工作的支援與幫助。在這一年裡我學到了很多，得到了很多。在__公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裡發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在技術部的日子裡，因為工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。但現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
最後，我真心的希望__公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮!
___
____年__月__日
尊敬的總經理:
我是技術部的小陳，我很遺憾向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在這個行業取得了一點小小的成績。
至從20__年__月進入公司,在技術部從事研發工作,在這裡讓我有家的感覺，讓我開心的工作與學習。然而在最近的一年工作中遲遲找不到工作狀態,使我開始彷徨，開始迷茫。或許自己並不適合在迪爾公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期。因此我必須改變這種工作狀態，可能辭職是唯的一出路.
所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，總有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。我想我現在也是這種處境，也許我就是秋風下的落葉。
對於我的辭職給公司造成的損失，我將在辭職交接這段時間把他降到最低，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是__村的副村長，在20__年被選為__村的副村長後，一直任命到現在。在我擔任副村長的這工作期間裡，我自認為面對群眾，面對父老鄉親，面對上級領導，我問心無愧。這幾年裡，我熱愛這份崗位，敬重這份崗位，協助村長處理村裡的各項事務。父老鄉親一有什麼困難，有什麼需要幫助的地方，我每次都是盡我所能的去幫助他們，熱情周到的為他們服務。本著我哪有有需要就去哪裡的態度，也贏得了廣大村民的支援與信任，贏得了村委會領導們的一致好評。
我不驕傲，不自滿，覺得做這些事情都是我應該要去做的，以及包括這些事情也都是多虧了村民們的支援與寬容，多虧了上級領導和村長的信任與指導。不然我也不會做的這麼好，不會一直被任命到現在。所以我還要感謝廣大群眾，感謝上級領導，感謝村長在這些年來對我的幫助和理解。但是現在我因年齡越來越大，身體時常感到不適而要提出辭職的申請，希望能得到領導的批准。
我認為作為一個副村長，我有責任和義務去幫助村民們解決問題。不管是小到家庭瑣事，還是大到鬧法庭的矛盾，只要被我看見，只要找上了門來，我都要不辭辛苦的去幫村民協調，去幫村民解決。這些年來，我為我們村裡搭橋建路，為我們村裡安路燈，引自來水，為我們村裡的環境做了許許多多的措施，只是想提高他們的生活質量和居住環境，讓村民過得更加的幸福安康，讓更多的年輕人選擇留在村裡，一起為建設我們村而努力。
但是現在我的身體越來越不行了，即便我有這個心，我也已經出不了這個力了。所以我很抱歉不能再為村民們繼續服務下去，但是我保證，以後如果有村裡需要有幫助的，我還是能幫的就儘量幫。所以我希望村民們能儘快選出一個比我更加優秀，更加有能力的年輕副村長，來接任我的位置。我也會在他上任後悉心調教他，監督他做的有沒有到位，有沒有為廣大群眾著想，等他做到這些後，我再離職，放心離開我多年的崗位，我也是時候該讓位給這些年輕有為的國家人才和棟樑了，我相信他會比我做的更好，把我們村裡建設的更和諧更美麗。
但是我在這裡也想說一聲，如果在我擔任副村長的這期間理，我有做的欠考慮的地方或者令群眾或領導不滿的地方，我在此對我這些不好的行為向你們道歉。但是現在我希望領導能看在我這麼多年全心全意為村民服務的份上，批准我的離職，批准我回去休養我多年勞累而患上各種疾病的身體。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他。
我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠裡的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠裡領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到__廠也已經3-4年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。廠裡平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠裡的節奏，思想上總是給廠裡難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以後想在有這樣的機遇就很難了
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠裡對於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裡今後在這個專案安排的合理性，本著對廠裡負責的態度，為了不讓廠裡因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠裡對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也願廠裡在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!不知不覺間我來到___企業已經有__個月了，這段日子裡，我作為一名剛剛畢業的應屆生，在您的教導下真的學會了很多的東西，無論是工作上的專業知識，或者僅僅是一些個人技巧。這都讓我在工作中有了很多的收穫。對此，我真的非常感謝!
如今，在這裡工作了這段時間，我對__這份工作也算是有了一些個人的理解。作為一名新人，說實在的，在近期的工作中，我自己也非常的困擾。這份崗位，是我第一份工作，是我在實習之後再一次走上社會的地方。但是，我卻漸漸的在工作中感到力不從心。作為一名新人，在工作中我儘管還沒有學會所有的經驗，能力也還不足夠。但是我卻感到自己難以在進一步，對工作的熱情也開始慢慢的下降!這使得我非常的迷茫。
自己的工作我自己也非常清楚，我認識到自己其實並不適合這份工作，但是我卻捨不得離開。短短的時間裡，我從這裡學會了太多，感受到了太多。大家的幫助，讓我能慢慢的適應這份工作。所以，我曾想過能留下來慢慢適應。但是，事與願違，我的工作能力不僅沒有成長，反而在和大家一步步的拉遠!這使得我非常的慚愧。而此次，我也正是為了向您辭去這份工作而來的。
回顧這幾個月來，我已經從這裡得到了太多，的那是對您來說，我卻一直都在添麻煩，給你帶來了不少的麻煩，我真的感到非常的抱歉。如今，我也難以繼續向您學習了，真的非常遺憾。
這次的選擇，對我來說是一次抉擇，也是一種改變。通過這段時間的工作，我也清楚的看清了自己的長處和不足。明白了自己的優勢所在。這讓我的對自己的認識，以及今後的未來也有了更清楚的打算。
非常感謝您和大家在這些日子的照顧，但是我已經決定要重新選擇自己前進的道路，為此，望您能批准我的辭職，我會在最後的時間裡，繼續努力的完成自己的工作。
我很明白，自己的行為有給您帶來了麻煩，但是我也相信，如果強留下來，自己才真正會成為麻煩。為此，我決定果斷的改變自己，繼續去尋找適合自己的道路，望您能原諒。
最後，祝願___企業越來越出色，祝各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入建行已經兩年了，我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養，同時也感謝在這裡結交下深厚友誼的同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。建行人的奉獻精神及工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習，兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意，尤其對於領導給予了我很多鍛鍊的機會，更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由於個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方，以及我親密的同事。離開建行，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量，但我衷心祝願建行的業績蒸蒸日上，併為之鼓掌！
希望領導能夠給予支援！並且感謝領導的支援！祝各位領導及同事身體健康工作順利。
此致
敬禮！
尊敬的領導：
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司裡提出辭職。來到公司裡差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間裡，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裡。
我很遺憾不能為公司裡輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司裡的業務蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的公司領導：
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由於身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基於我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說託辭還是很想說說。
第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由於專業性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?後勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。
第三、育人。企業的發展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利於身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
尊敬的園長：
您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心裡感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現在，由於合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養好我的喉嚨，然後重新出發，望能諒解，請批准。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這麼多快樂，給我這麼好的發展平臺。我相信，不管在哪裡，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展巨集圖。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的校長：
你好!
三年前，我通過國編在職教師考試被分配到啦這所學校教書，我感到非常榮幸，經過三年的努力學習，我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會我很多，我也成長了不少，我非常感謝你們大家對我的教誨。首先，我最想說的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以的成績回報您的知遇之恩。三年來，愧疚於我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，20x年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。三年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收穫，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。
由於我個人的原因，非常遺憾我想要辭職，我覺得教師好像並不適合我，我對孩子沒有什麼耐心，我是個性格比較直爽比較急躁的人，對孩子們的無理取鬧一忍再忍，漸漸消失啦我對教師這個職業最初的興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別，心裡，有諸多不捨，有說不出的糾結。但是，有時候，現實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭於當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這裡我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。
願我校在今後的工作中，發揮優勢、續寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上!
願我校的教師，日益卓越、廣塑棟樑、工作順心、身體健康!
20__年__月__日
尊敬的領導、經理：
您們好!
我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感激各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲多謝!
一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自我的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一向往前看的。
離開公司，離開以往一齊共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，期望領導給予批准，多謝。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
你好!
有個事情已經再我心裡隱藏了很久了，我本來不想提出，可是不提出是不行的，因為這個事情很迫切，不提出來不行了，迫不得已職員辭職報告。
我決定離開公司，再求另外更好的發展，不是說現在的公司不好，只是我一直沒有適應我們公司的環境，再這裡沒有歸屬感，我一直在適應，可是都過去半年了，我還是不能適應，沒辦法我只能選擇辭職。
承蒙公司收留，我才有機會在畢業之際進入公司，從開始進公司到現在已經半年的時間，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥，受益菲淺;還得到很多的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。
公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望韓總相信，我這是肺腑之言。
我在公司的時間還不算很長，我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害，我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的，我以我的人格擔保。
我在公司的時候和公司同事的關係沒有處的很好，也是我決定離去的原因之一，我以前在學校的時候和同學關係都處的很好，不知道這一次是怎麼回事。可能我還沒有完全適應公司的環境和工作後和同事之間的關係吧，我以後會注意和未來的同事處好關係的。
我就這樣的離去了，希望領導批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
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