單位介紹信格式樣本(最新)大綱
介紹信是國家機關、社會團體、企事業單位派員到其他單位聯絡工作、瞭解情況或參加有關活動時,由派出人員隨身攜帶的專用函件,屬於證明一類。應注意寫明被介紹人的姓名,職務、接洽事項、要求、接洽單位名稱等。印刷的介紹信還要填上有效期限,留好存根。有兩種型別:一種是按印製好的格式填寫的;一種是用單位公用信箋撰寫的。兩類介紹信格式都應包括文種名稱、信函編號、受信單位名稱、正文、發信單位名稱、填寫日期並加蓋公章、有效期限等專案內容。
單位介紹信格式樣本
篇一
介紹信
字第____號
_________等___人,前往_________聯絡_________.
___年___月___日
______字第______號
蓋章
篇二
介紹信
______字第______號
茲介紹_________等___名同志前往你處聯絡_________,請接洽並予協助.
此致
敬禮
_________(蓋章)
___年___月___日
篇三
介紹信
___政介字(____)號
茲介紹_________,_________等______名同志(系_________),前往貴處聯絡_________事宜 ,敬請接洽並予以協助.
此致
敬禮
______縣人民政府(章)
年月日
篇四
介紹信
字第____號
茲介紹____等同志___人前往____聯絡 .
_____年_____月_____日.
第_____號
篇五
單位介紹信
______:
茲介紹我公司_____同志等____人(系我公司________),前往貴處聯絡 ,請接洽。
此致
敬禮
_______公司(蓋章)
____年____月____日
篇六
專用介紹信
( 字第 號)
茲介紹________等_____人前往_____聯絡 。
____年____月____日
(有效期 天)
____字第____號(蓋章)
相關文章
-
單位介紹信格式樣本(最新)
介紹信是國家機關、社會團體、企事業單位派員到其他單位聯絡工作、瞭解情況或參加有關活動時,由派出人員隨身攜帶的專用函件,屬於證明一類。應注意寫明被介紹人的姓名,職務、接洽事項、要求、接洽單位名稱等。印刷的介紹 -
單位介紹信格式樣本
單位介紹信格式樣板:介紹信(一)_________:證明茲有我單位_________同志前往貴處,全權處理________事宜,請予接洽為盼!此致敬禮!________單位(公章)年月日介紹信(二)________公司:茲介紹_______同志(壹人)身份證號_________ -
單位介紹信格式樣本範文
單位介紹信格式樣本篇一介紹信字第____號_________等___人,前往_________聯絡_________.___年___月___日______字第______號蓋章單位介紹信格式樣本篇二介紹信______字第______號茲介紹_________等___名同志前往你處 -
單位介紹信的格式樣本6篇
一份單位介紹信格式是怎麼樣的呢?只有清楚格式我們才能有一份標準無誤的介紹信。下面是小編蒐集整理的單位介紹信的格式樣本,歡迎閱讀,更多資訊盡在介紹信欄目!單位介紹信的格式樣本_________________________:茲有我單 -
單位介紹信格式樣本怎麼寫
半兩蝦皮所含的鈣大致相當於250毫升牛奶中的鈣質,因此很多人認為吃蝦皮比牛奶還補鈣。即便含鈣高,蝦皮壯骨的說法仍然不科學。首先,蝦皮很輕,通常一個湯菜的加入量只有1~2克,含鈣量有限。紅棗補血和腰子補腎是真的嗎?這些飲 -
單位介紹信格式樣本【標準】
一份單位介紹信是怎麼樣的呢?大家需要看看一些介紹信格式範本嗎?下面是小編蒐集整理的單位介紹信格式樣本,歡迎閱讀,更多資訊盡在介紹信欄目!單位介紹信格式樣本一介紹信×政介字號茲介紹×××,&t -
關於單位介紹信範文格式樣本推薦
(篇一)茲介紹我單位正式工作人員**同志攜帶我單位有關資料原件,憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理***事宜。之前,我單位在***提交的資料資料與現所提供的原件一致,對其真實性、合法性和完整性負責。我單位用於接收貴單位 -
最新企業單位介紹信格式
大家知道企業單位介紹信格式是什麼嗎?下面是小編蒐集整理的2019年最新企業單位介紹信格式,歡迎閱讀,供大家參考和借鑑!更多資訊盡在介紹信欄目!企業介紹信介紹信介字第N號xx公司:茲介紹XX同志(壹人)身份證號____________ -
最新單位介紹信格式範文
以下是應屆畢業生介紹網的小編為您蒐集整理的關於單位介紹信的一些格式範文,希望對您有所幫助!第一篇:單位介紹信最新範文xx公司:茲介紹xx同志(壹人)身份證號______________前來你處聯絡______________事宜。請接洽。(有 -
最新投標單位介紹信格式
。根據市場形勢、競爭企業狀況,商品特徵以及季節變化,建立能把握市場環境變化的物流服務的管理體制。因而,績效評價體系就要採用綜合平衡記分卡方法,他的優點就是強調了績效管理與企業戰略之間的緊密關係。提高我們企業內