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實用的企業遲到檢討書(通用16篇)

欄目: 檢討書 / 釋出於: / 人氣:1.71W

實用的企業遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

實用的企業遲到檢討書(通用16篇)

您好!

真是對不起,我竟然會在上班遲到如此的小事上犯下錯誤,在當時我知道自己可能會出現遲到之後我就明白自己會收到批評,畢竟企業從開始都是相當重視時間管理的,而上班遲到就更是未將我的時間管理好。

由於我早上的時候沒有控制好的洗漱時間,於是出門就已經相較於平日晚了,再加上自己的各個事假都有些極為不湊巧,所以這才在自己的上班期間出現了這等問題。上班遲到這樣的一件事,往小了說就是會扣點錢,往大了說便是對工作的不認真,不重視。不管怎麼解釋,所有的罪責都是應該由我自己來承擔。所以我願意接受領導的批評與責罰,並且毫無怨言。

雖然這是我第一次犯下錯誤,我還是不希望領導因為我的第一次就對我從輕處理,畢竟我自己是明白的要想讓我長記性那便是必須要十分嚴格的進行管理才好。所以在接受完處罰後,我定會將這件事都記在心中,每天上下班都拿犯下的事情來提醒自己,避免自己再出現類似的情況。

這麼長時間的工作以來,我都是儘量讓自己在工作期間去盡力做好個人的任務,平時也沒有想著要如何去提高自己,就自己的生活更是較為滿足的,現在我個人已經是出現了這般的問題,那便是必須要立即進行改變。在我對自己進行反思之後,我明白自己在現在的工作崗位上還是需要相當多的提高,也需要時時刻刻對自己進行提點,這樣才能讓我對自己的生活有更多的激情與幸福感。上班遲到這件事情對我的警醒是很大的,讓我明白自己人生就算是盡力做到安分守己,但還是會有鬆懈的時候,所以我更是應該要嚴格的管理好我自己,讓我可以處於一個需要更多的精力去成長得更加優秀的狀態。

一成不變的生活與我完全的不合適,所以我更是想要可以立即有所變化,首先就是從管理約束好我自己開始,讓自己在工作上變得更加的優秀,再也不犯下任何的過錯。從一件小事的發生就是能夠看清一個人在生活上的那些變化與成果,所以我的遲到事件,更是讓我對我的生活開始有了反思,我才知道自己有較多的地方都是有極大的問題的。所幸現在明白還不算太晚,也想要領導能夠給我更多的事情來對自己的生活進行表態,這樣我更是能夠讓自己在工作上變得更加優秀,讓領導不要再為我而憂心,我會更好的在現在的崗位上成長!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

實用的企業遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

按時上班是每一位員工都應該做到的事情,但是在今天,我卻打破了這個規則,這都是因為我的思想鬆懈了,所以才導致了這種低階錯誤的發生,雖然我在平日裡不怎麼出現遲到的情況,但是這已經是我在最近一個月裡出現的第二次遲到了,這種較為頻繁的遲到讓我意識到了自己的不足,也意識到了自己是應該好好地調整一下自己的生活、工作狀態了。

今天早上,我原本是如往常一樣的時間醒來的,但是我覺得自己還能再多休息一會兒,於是便又繼續躺下了,沒過一會兒我就突然從迷糊中驚醒了,因為我意識到了自己好像睡了不止一小會兒,一看時間我發現已經過去了十多分鐘了,這嚇得我乾淨起床洗漱,整理了自己的狀態之後連忙去乘車,可即便我已經做得很快了,但是這十多分鐘的拖延卻讓我沒有辦法找補回來啊,等我趕到公司裡時,已經遲到了幾分鐘了,這也讓我大感懊悔啊。在咱們公司裡面,遲到一次不僅要扣除全勤獎,而且要是遲到次數多了還得額外扣除一部分的工資,我在以前的`時候可是精打細算著生活的,可如今又得被扣錢了,這種反差讓我一下子都反應不過來,等我回到自己的工位上時,我甚至都沒有什麼心情再去工作了,我的腦海裡一直都是遲到這件事。

遲到的多了,不僅會讓自己的工作收到影響,而且也會給大家留下一個不太好的印象,要是一個員工連準時上班都做不到,那麼他還怎麼能被稱為一名合格甚至優秀的員工呢?在我的印象中,喜歡遲到的員工都是自身意志力不佳且對於工作沒有太多積極性的人,可沒想到我也漸漸地在向這個方向發展了,說來可真是讓我感到羞愧呀,所以我一定要好好地改一改自己的壞毛病,我不能再在上班這個問題上出問題了。在以後的日子裡,我一定要調整好自己的作息時間,並把工作放到第一位,像今天的這種低階錯誤我是不會再犯下了,經過這一次遲到的提醒後,我已經反思了自己並留下了深刻地印象。

最後,希望我的這份檢討書能給全體員工都給打個樣,願大家不要像我一樣再犯下類似的錯誤了,我們應該努力地把身心都放在自己的工作任務上,為公司的盈利做出更多的貢獻!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

實用的企業遲到檢討書 篇3

尊敬的公司領導人:

我沒能按照公司規定的時刻(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時刻不好掌握等等,我個人認為這就是主觀上長期以來在我頭腦中構成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的群眾利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到十分可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的情緒,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說就是錯誤,不如說就是罪行。就是的,我就是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不好乾了。如果我們每一天都這樣,那我們一年的工作也就不好乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這就是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有期望的公司垮臺,想到那裡,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我此刻已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤就是巨大的,後果就是嚴重的,教訓就是深刻的,代價就是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不好再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導思考對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也能夠到達懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心期望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每一天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的杯具就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬禮!

實用的企業遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

今天早上,我在毫無意識中就已經遲到了,這次遲到對於從來不遲到的我無疑也是一種打擊,我一直堅持保持這種良好的狀態,沒想到卻在今早,我的努力堅持被悄悄地打碎了。我也確實對自己有些懊悔,更多的是對不起領導對我的器重,也對不起公司,給公司帶來了不好的影響。因此,我寫了一篇檢討以此來反思自己。

平時早上我一般都會騎電動車送孩子去上學,之後再趕來公司。今天也是照常的送孩子上學,在路上和孩子同班同學的父母聊了會天,聊一些孩子學習之類的事情,可能時間也沒有把握好,也沒有看時間,便一直往公司趕。平時都會正常點到達打卡的。今天我也以為和平時差不多,但是當我打卡的時候,才突然發現,天哪,我遲到了十分鐘!

我當時自己也懵了,我沒有掐準時間,的確是我的過失,我當時很懊悔為什麼要和別人聊天,自己竟然還沒有時間意識,這是自己能力缺陷的暴露,我瞬間充滿了羞愧感。後來領導您找到我問我為什麼遲到了,我二話不說就給您遞了這封檢討書,希望您能夠看在我這個態度上能夠原諒我,給予我一個酌情合理的懲罰。

因為在送孩子上學的.路上和別人聊天遲到了,是我最不應該犯的錯誤。自從來到公司後,我一直遵守公司紀律規定,一次都不敢違越。這次犯錯卻是在我不經意間,無意識中犯的錯,這使我自己也非常的後悔!雖然我不是故意要遲到的,但是遲到的原因還是由於自己,我也不會為自己找這些藉口。只是希望自己銘記這次教訓,在今後的工作中能夠有時間觀念,不再遲到。

我也深刻地認識到自己的行為給公司帶來了多大的影響,首先是對公司形象的負面影響,其次是對公司工作風氣的直接影響,極有可能會造成一些員工效仿,這種不良風氣是公司極力杜絕的。而我卻做了這樣一個違反規定的人,我為自己感到有些羞恥。但犯錯後就要改正。我也已經做好了決心,在今後的路上更加管理好自己,無論是對自己的時間管理,還是行為管理。我都要給自己定一個更高的標準。我也認識到,一個員工不經意的一次犯錯,就能給我們的集體帶來如此多不好的影響,因此,作為公司的員工,我們要時常反省自己的行為。好的行為能夠帶來正能量,而不好的行為就只能帶來負能量。

我希望領導可以看在我這麼誠懇的份上,能夠給個機會,讓我在以後的工作中更加努力地工作,更加充滿激情和動力,嚴格管理自身,成為公司的標榜員工!

此致

敬禮!

檢討人:

實用的企業遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

我是____組的____,在此對____月____號星期____早會遲到一事做深刻檢討。星期天由於太晚睡,雖然設定了鬧鐘,但是星期一早上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足,關掉鬧鐘後貪睡又躺了一會兒,沒成想這一躺就又過了半小時,急急忙忙梳洗後出門趕上公交,又逢年後上班高峰,交通擁堵,沒能按時參加早會,遲到了近20分鐘,使領導對我,對我們小組都留下了極為不好的印象。

究其根本,談其關鍵,還是對時間關念的一種莫視和放鬆,從而導致了我的遲到。世界上沒有後悔藥。事已至此,多說無益,唯有以此教訓為誡,以此事為警,藉此檢查為契機。從現在起,提高自身對時間的警覺性。

在此,我向公司領導承認錯誤,接受公司對我的處分,並且也向公司保證,保證以後不會再出現類似的錯誤,保證以後每個星期____早會都提前到達。

檢討人:____

20____年____月____日

實用的企業遲到檢討書 篇6

尊敬的領導:

今天由於我犯得錯誤,所以只得在這裡寫這份上班遲到檢討書範文。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什麼,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

請組織考驗我。

檢討人:某某某

實用的企業遲到檢討書 篇7

尊敬的老師:

您好!

很抱歉我作為一名入職兩年的老員工還犯下這樣的錯誤,這對於我來說是不可饒恕的。在我剛剛進入公司的時候您就強調過公司的規章制度,我也一直銘記,時刻提醒自己,一直沒有犯下過錯誤,但這一次我還是破掉了我一次都沒遲到過得記錄,並且遲到了將近二十分鐘。其實我今天遲到是有著一些外界條件因素的,或許聽起來像是在為自己狡辯但我還是想要和您說一下。

在今天早上我像往常一樣的那個點起床,一樣的洗臉刷牙,走到樓下的時候發現外面下起了雨,便又回到了家裡拿傘。來到公交站臺等車,就這樣我在站臺等了十多分鐘公交車才來。往常的話可能兩三分鐘就來了,這次卻來晚了將近十分鐘。我終於上到了公交車上,往常空空的車裡現在卻是擠滿了人。等我上車之後就發現了不對勁,這車怎麼走一下停一下,有時一停還就是幾分鐘,我頭探過人群往公交車前方一看,前面一排的車,一輛一輛的在排隊等著。我心裡就清楚了原因,應該是下雨天都坐車,所以堵車了。但好在我平常都是提前出門的,這次也是,看了一眼手機的時間還有半個小時才到上班的時間,我便送了一口氣,心想著十分鐘的路程,再堵半個小時也應該到了。但隨著時間一分分的過去,但車還是走一步停一步,我心裡有些慌張了,但卻沒有什麼辦法,還是隻有在車上等著,希望前面的路不要在堵了。但有些事情不是我希望就能夠有用的,該堵還是得堵。我又抬手看了一眼時間離上班已經只有兩三分鐘了,但路上還是一樣的堵,而且路程還只過了一半,我心裡便下了一個決定。好不容易等到車靠站,我就直接下車,環顧四周想要找一輛摩的,因為摩的可以在狹縫裡穿梭。找到車以後我就直接告訴他地址,才來到了公司,來了之後我還感到了慶幸,因為公交車那個時候還在堵著,如果不是我選擇下車坐摩的,恐怕還會遲到的更久。但好在我做了一些挽救的措施。

這就是我遲到的原因,我自以為提前那麼久出門不會遲到,但小瞧了下雨天,小瞧了現在人們的經濟水平。如果我能夠意識到會很堵的話可以更早的出門就不會有這種事情了,又或者在一開始就選擇坐摩的也可以,但我為了省著十塊錢卻對公司造成了極其惡劣的影響,現在我也知道了自己的錯誤,希望領導您可以原諒我這次的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:______

20____年__月__日

實用的企業遲到檢討書 篇8

尊敬的領導:

您好!

今天,我在這裡首先要向各位道個歉!因為,我在____月____日,去____會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生,實屬不該。我要誠懇地說一聲:對不起,____領導!對不起,各位同仁!

事情的經過是這樣的:我在____日晚因為應酬需要,喝了些酒,以致第二天到公司時已經遲到,沒能趕上公司派出的車。____領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此後,因為道路擁堵塞車,且對道路不熟悉,以致晚到了2小時。為此,____領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性:

這起問題,雖然沒有造成十分嚴重的後果,但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優秀的現代公司必定是高效的,一個優秀的職員必定是守時的,而不是像我竟然遲到2個小時。同時,這樣的問題如果不及時糾正,不僅是對我自身的不負責任,也會在公司內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時,那麼公司還怎樣運轉?

因此,我深刻地反省了自己,並由此感到自身還有很多需要改進的地方,主要表現在:一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規定,自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作,前一天還大量飲酒,這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉,沒有把會議的場所、路線和所要採取的交通方式提前考慮好,也沒有給自己留夠提前量作為應急。

以上錯誤,讓我深感慚愧。我決心在今後的工作中堅決改正,並更加努力,爭取給公司創造更好業績。請各位監督,謝謝!

此致

敬禮!

檢討人:______

20____年____月____日

實用的企業遲到檢討書 篇9

尊敬的公司領導人:

透過這件事,我感到這雖然就是一件偶然發生的事情,但同時也就是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作職責心上仍就十分欠缺。

在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這就是一個十分危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果就是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到十分可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只就是紙上談。因此,這件事的後果就是嚴重的,影響就是惡劣的。

為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不好再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心期望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每一天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的杯具就不會再上演,

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺理解監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,發奮做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要透過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時刻觀念。

此致

敬禮!

實用的企業遲到檢討書 篇10

尊敬的領導:

您好!

在這裡我要再一次向您說一聲對不起,在今天早上開會時,我由於一些事情耽擱了,這樣令我沒能及時地趕到咱們的會議室開會,由於我來晚了,不僅給咱們的會議造成了一定的干擾,而且也打亂了領導您的思路,更重要的是這樣的情況跟不不應該發生在我們身上才對,在這裡我除了利用這份檢討來向您表明我的悔悟之外,也希望領導您能諒解我這一次的錯誤。

今天早上的這次晨會,是我們每週例行的會議之一,所以我們這些員工在心裡都是很清楚的,這也讓我沒有什麼理由去給自己開脫。這一次的確是我在工作中犯下了一個不大不小的錯誤,開會遲到看上去好像是一個常見的事情,但是它也證明了我在工作的時候還不夠專心,也沒有把工作放在心中的前列,說起來這的確是一件令我感到羞愧的事情。會議早早地就通知了我們,可我卻在開會之前去做了一些自己的事情,等到我反應到自己還有一個會議要參加時,大家早已在會議室裡面坐好了,這時候我也要感謝一下身邊的同事,如果沒有他們的提醒的話,我可能還會更晚一點來到會議室,所以說開會遲到算是我在工作中的失職了。

如果我這一次更晚一點去會議室的話或者沒有去開會的話,那麼我一定會錯過許多的東西,到時候就更加沒有辦法向大家交代了,所以我在這次遲到事件發生之後,我一直都挺緊張的,甚至在工作的時候都有點無法集中注意力了,這樣的錯誤是我第一次犯下,所以我也不知道該怎麼去解決,我覺得接下來的日子裡我應該用自己的工作表現來表明自己的.態度。這樣的事情,我向領導您保證以後絕對不會再發生了,我已經經歷過一次了,也已經體會到了開會遲到給我帶來的緊張忐忑的感覺了,這樣的滋味實在是不好受,而且我這個人也不喜歡給別人添麻煩,所以我在經歷了這樣一次教訓之後,我一定會把領導們交代的事情給牢牢地記在心中,時刻回顧自己的任務,爭取避免更多錯誤的發生。

最後,我要感謝領導對我的寬容,這一次會議由於我遲到時間不算很長,所以領導您也沒有追究我的責任,但是我可不能再抱有僥倖的心理了,我一定會認真地做好自己在公司裡的工作!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

實用的企業遲到檢討書 篇11

尊敬的領導:

今天由於偶然遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是個意外,但對公司來說是個不好的影響。

準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。

老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一.遲到原因:

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因:

星期六加班,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.主觀原因:

這件事,雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二.後果:

1.對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

三.決心:總結下來共有以下幾點供以後改進:

我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。

通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

四.懲罰:

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守,將功補過!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

五.感想:

最後,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以後更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

檢討人:

實用的企業遲到檢討書 篇12

尊敬的領導:

您好!

我知道無論我說什麼都不能改變我遲到的事實,我現在只有認真的反省自己的錯誤,爭取讓自己不再犯,我知道遲到是一種影響很不好的行為,我真的知道錯了。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。我一定不會有任何異議,我希望您能原諒我這一次。

實用的企業遲到檢討書 篇13

尊敬的領導:

您好!

公元20____年____月____日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這裡,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

此致

敬禮!

檢討人:______

20____年__月__日

實用的企業遲到檢討書 篇14

尊敬的各位領導:

我無故遲到,經過認真反思、深刻自剖之後,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事,我感到這雖然是件偶然發生的事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。

在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足,這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以沒有任後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。

在次,在今後的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:

1.不遲到不早退,嚴格遵守車間管理規章及制度。

2.工作期間不違反勞動紀律,端正態度、提高崗位積極性。

3.積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。

此致

敬禮!

實用的企業遲到檢討書 篇15

尊敬的____:

您好!

對於今天早上開會遲到以及中途闖入會議室打斷開會程序的是,我表示強烈抱歉以及愧疚,一下是我的反省檢討以及改正錯誤的決心措施,請您批閱:

每週週一早上上班之前都是開晨會的時間,而我因為週末的過度放鬆,以至於週一清晨忘記是上班的時間,之間起床晚了。在緊張擔心的速度裡,趕到了公司,但是還是上班遲到了,我還在很沒有覺悟地闖入正在會議中間討論 公司新一週的發展方向的會議室了,打斷了會議的正常開展。

這種行為是對公司領導的不尊重,還是對開會的同事的不尊重,對會議演講者的不尊重,同時還是對我自己人格的不尊重!事後回想,我是真的覺得尷尬與後悔,難以理解我當時就為什麼會做出那樣的舉動!其實,遲到了,我應該先去工位上上班,然後在休息的時間主動去找領導承認遲到的錯誤,同時在這個時候詢問領導今天開會的主要內容,這應該是才是最正確的選擇,可我卻一時腦子糊塗,做出了那樣愚蠢的舉動!

通過這段時間的認真悔恨,我已經清楚的知道了自己的問題所在,一下就是我的檢討:

(一)時間觀念不夠,對自己的時間沒有一個很好地規劃與安排。

如果有強的時間觀念的話,即使經過週末的放鬆,也應該知道週一早上需要開會,應該提前起床上班。

(二)思想覺悟不高,對待事情沒有一個清醒的認識。

面對上班遲到以及中途打斷會議,是一個愚蠢的決定,我沒有一個清醒的認識。

(三)思維不夠靈活變通。

遇到問題不能夠很快的找到一個的解決辦法,遇事不驚,靈活地找到解決問題的辦法是我目前需要鍛鍊加強的。

(四)情商有待加強與提高

中途打斷會議就是情商太低的表現。

通過這段時間認真地反省,我找到了自己開會遲到的問題所在,不僅僅是表面的遲到幾分鐘的問題,更是我自己深層時間觀念不強、情商有待提高的問題。發現問題就要解決問題,我很抱歉今天開會遲到的事情,也同時很慶幸通過這次的錯誤發現了更多的錯誤,今後我一定去努力改正這些問題,請領導相信我,再給我一個機會,在今後的工作中看我表現!

此致

敬禮!

檢討人:____

20____年____月____

實用的企業遲到檢討書 篇16

尊敬的領導:

您好!

由於上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。

老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一、遲到原因

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因:由於晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!

思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。

我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二、後果

1.對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。

同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

三、決心

總結下來共有以下幾點供以後改進:

我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。

通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

四、懲罰

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

五、感想

最後,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!

在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。

在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。

“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以後更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

此致

敬禮!