尊敬的單位領導：
作為一名武警執勤哨位工作人員，我在執勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯誤根源，細究我個人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風。
首先，我要陳述一下錯誤的具體情況：當天下午，我剛上執勤哨位兩小時左右以後，當時我見周圍沒有進入大門的來客，於是便掏出手機就玩起了遊戲，大致事情就是這樣子。
現如今，經過領導的嚴肅批評，提高了我對於自身這個錯誤的覺悟。我充分得意識到了錯誤的嚴重性，作為一名武警部隊的執勤哨兵，站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊形象。武警部隊是怎麼樣的一隻部隊呢?那是一隻保護群眾生命財產安全強而有力的力量，武警的形象應該是堅而有力、無堅不摧、勇猛向前，作為武警部隊門前哨崗我就應該在自身工作上體現出這一份形象。而我卻在執勤期間玩手機，這手機是什麼玩意呢?這些個智慧手機儘管是一些通訊高科技產品，帶有一些趣味遊戲，可是裡面還充斥著大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒科的糟粕資訊啊。因此手機可以在一定程度上被視為一種遊戲機，那麼我作為武警執勤哨兵在崗位執勤時候手持“遊戲機”(完全可以想象一下，那副情景是多麼令人不知所然)，這是一個什麼樣的性質呢?——經過領導點撥，確實令我豁然開朗，不禁意間我有了哭泣的衝動，還是領導您說的是。
總而言之，一名武警哨兵倘若執勤當中出現玩手機的形象，那至少代表了這名哨兵多麼薄弱的意志品質呢?這是堅決不可取的。
這次錯誤以後，我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質不高”、“意志品質薄弱”、“趕時髦親時尚”等諸多借口都顯得是那麼幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過這次錯誤，我自己都無法輕易繞過自己。我應該從錯誤當中牢牢吸取教訓。
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的單位主管：
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩鬥地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到櫃檯。我的錯誤後果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客諮詢，給予顧客的導購諮詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對於顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恆遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今後上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！
此致
敬禮！
檢討人：本站
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真工作，還偷偷玩手機，被發現在領導。在過去的.幾天裡，我認真深刻的自我姿態反映，他們的行動是一個深深的內疚和焦慮，在此，我想所有領導人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領導報告的結果如下：
通過這件事，雖然我覺得這是一個偶然的事情，但它也是很長一段時間，放鬆對自己的要求，和寬鬆的工作要做風的必然結果，也與我們的時代-----培育新的，文明的，後面的方向相反。經過幾天的反思，我自己的成長經歷了多年的工作，並詳細分析的回憶。只記得去上班，我問他們仍然相對較高，並且總是能夠符合有關法規和規章，在努力完成工作。但近年來，由於工作逐漸走上正軌，而他砍1單位都比較熟悉，特別是領導的關心和幫助我讓我感到溫暖，但也開始慢慢放鬆了對自己的要求，而是，認為他們都做得很好。因此，發生這種情況，使我不僅覺得自己的恥辱，更重要的是，我覺得對不起領導對我的信任，愧對領導的關注
同時，在這種情況下，我也認為他們在工作中的責任意識仍然非常缺乏。大家都知道，必須有一個服務行業的行為規範，工作時間，我開始吃種子，這充分說明，我認為沒有注意方式和手段的工作，這也說明，我沒有足夠的其工作的責任意識，也沒有他們更好地工作，沒有去他們的思想新的水平，為動力。在他們的心目中，依然存在，只是與思想混日子處理。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，是一個非常糟糕的跡象，如果不及時的領導，並問自己一些自我反省，並允許自己放縱和發展，那麼後果是極其嚴重的，可以不甚至想象會發生什麼錯誤的工作。因此，本人深感痛心的同時，我感到很幸運，覺得他的時間的覺醒，這在我今後的生活道路上的增長，無疑是第二個關鍵的轉折點。因此，在此，我作出檢討的領導，也向您表示衷心的感謝。
此外，我也看到這種不利的影響，如果在工作中，大家都喜歡我，是一種懈怠，不小心，怎麼能工作時間來執行。做到這一點。此外，如果在我們這樣的非組織性和紀律，表現欠佳的不文明的文化形成的集體頭，我們的工作將是不可能的，以完善的服務僅僅是紙空談。因此，這一事件的後果是嚴重的，是壞的。
這一事件的發生，我知道，無論怎樣不足以彌補自己的過失。因此，不管多麼嚴格的領導嚴懲我，和我沒有任何意見。同時，我問領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力，為我工作的單位的工作做出了積極貢獻，請相信我的領導者。
x年xx月xx日
尊敬的領導：
今天我趁著領導不在，在工作時間拿出自己的手機玩遊戲，發微信，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的'工作應該是在工作時間內靜心等待顧客諮詢，給予顧客最佳的導購諮詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對於顧客的不尊重，影響商場形象。
對於玩手機的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、由於我一個人在同事中間造成了不良的影響，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往後在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日後看行動。請領導放心，保證以後沒有玩手機的習慣，請你們放心，日後好好工作，恨我自己壞毛病。沒有後悔時間，但是真的認識錯誤，日後一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
致此
敬禮！
檢討人：
日期：
尊敬的各位：
面對我值班期間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這“值班期間玩手機的檢討書”。回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭。我的錯誤後果很嚴重，我感到非常愧疚!我最近以來對自己的放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良的最直接表現，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的中仍存在“反正沒人知道的想法”，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那麼後果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎麼樣的工作失誤。
此次我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎麼能及時工作落實好，做好呢?同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題。以為這件事得後果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大同事不再走我的錯誤路。
我衷心的希望其他同事以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今後的類似的悲劇不會在發生!我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力!我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“一個有責任心、有端正的態度”來對待工作。其次，我向您徹底保證今後工作時間將手機調為無聲或震動模式，絕不會在值班期間翻看手機!同時，請給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力。
檢討人：
時間：
尊敬的領導：
您好！
我在上班時間玩手機是不對的，嚴重的影響到了工作，我在這裡寫下這份檢討書只為向您證明我對自己錯誤以有深刻意思，懷著萬分的真誠向您道歉。請您原諒。
隨著經濟的發展我們生活也越來越離不開手機，吃穿住行很多的很多手機都會用到，幫助到。但是手機並不是在任何場合都用的，比如在上班時間，玩手機就會有嚴重影響，當時沒有考慮到時候才考慮到。這是非常大的錯誤。
我已經不是學生了，已經是一名成年人，不會如學生需要老師時刻教導，爸媽時刻叮囑，因為很多事我們已經獨立了，無論是學習還是工作都是要自己做主的。也不需要老是提醒管束。
公司也沒有時刻的提醒，是應為對我們的尊重，因為公司相信我們能夠管好自己，好好工作。然而我一個成年人了還不知輕重，在上班時間還玩手機，我事後非常的後悔，我對不起公司對我的信任，也對不起公司對我的培養。
工作的時候玩手機，輕則延誤工作，重則出現事故，危急生命，也會對公司的財產利益造成嚴重的影響。在公司很多的任務並不是一個人就能完成的，他需要同事的配合，有時一個環節出錯延誤，就會造成連鎖反應，耽誤時間，延誤專案完成，損害公司和同事的共同利益，破壞了一個團體的團結，這是非常嚴重的，公司的發展離不開我們，我們的生活也離不開公司，兩者是相互促進相互影響的，可謂是一榮俱榮一損俱損。
玩手機可以在下班後玩，但工作不一定可以拖，玩手機的壞處太大會讓我們工作時分神，會讓我們迷失自我，沉迷其中，付出慘重的代價。
玩手機浪費了大家的時間破壞了同事之間的友誼，一旦這樣的歪風邪氣出現破壞力是驚人的，也是讓人無法接受的，其他的同事一個一個的怎麼幹，那還幹什麼工作，公司都有可能倒閉。做為一名員工我的任務責任就是完成自己的工作，我們工作要分清主次，不能因手機而耽誤了主要的工作，其實說了這麼多主要還是自我自控能力不強，對公司的規定並沒有充分了解認識。對自己的要求不嚴格，過分的縱容自己。寬鬆的工作環境是我變得懶惰，變得自私，把優厚的工作環境當成了一種理所當然。我深深的懊悔工作玩手機，也對這次的行為向您道歉，請您原諒，給我從來一次的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
尊敬的領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
X月X日，我在上班期間玩手機。我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再上班期間玩手機的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經一再強調，不得上班期間玩手機。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於玩手機的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、由於我一個人在同事中間造成了不良的影響，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終。工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
尊敬的各位領導：
面對我值班期間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“值班期間玩手機的檢討書”。回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭。我的錯誤後果很嚴重，我感到非常愧疚!我最近以來對自己的放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在“反正沒人知道的想法”，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那麼後果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎麼樣的工作失誤。
此次我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎麼能及時工作落實好，做好呢?同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題。以為這件事得後果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大同事不再走我的錯誤路。
我衷心的希望其他同事以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今後的類似的悲劇不會在發生!我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力!我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“一個有責任心、有端正的態度”來對待工作。其次，我向您徹底保證今後工作時間將手機調為無聲或震動模式，絕不會在值班期間翻看手機!同時，請領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力。
檢討人：
日期：
尊敬的
您好！
關於我這次在上班的時候玩手機這件事情，我感到很後悔，也覺得很不該。作為一名成熟的成年人，我還犯了這樣的錯誤，實屬不該。
我的崗位是公司前臺。主要負責管理來訪人員的資訊，以及一些面試人員的資訊。今天上午的時候，因為暫時沒有接到有人來公司的訊息，沒有人來面試，我在前臺坐著有些發悶。然後就拿出手機玩了一會，一來是因為沒人來，沒什麼事情做，二來因為在前臺，不是上下班的時間基本上沒什麼人過來。所以抱著這樣的僥倖心理，我就玩起來手機。然後被您抓了個正著。
公司裡規定上班時間不準是玩手機的，其實這樣的規定，大家都是睜一隻眼閉一隻眼，只要不耽誤工作，能按時交接任務，偶爾玩玩也不會多說什麼。但是我這次不一樣——我以為沒有人來面試，在玩手機。而實際上今天來面試的人員資訊在之後下發了過來。卻沒有得到我的回執。然後您就直接來找我了，看到了我在這裡玩手機。然後大發雷霆的把我罵了一頓。我個人是沒有什麼不滿的情緒的，畢竟這件事情確實是我的不對。首先是違反了公司的規定，明令禁止的玩手機，但我卻明知故犯。第二，就是因為玩手機耽誤了工作上的事情。這是最不應該的。您都在電腦上催促了我很多次了，而我卻絲毫不知道，直到您找過來我才知道發生了什麼。出現這樣的情況，我感到萬分抱歉。在這之後，我會嚴格要求自己，並做到以下事項：
1.不論別人怎麼做，我在上班時間裡不再玩手機，也不再開小差了。
2.在工作的閒暇時間裡，努力學習一些新的知識，提高自身的修養素質。
3.定時檢視公司下發的檔案，保證不漏看一條資訊，並及時處理，而不會出現今天這樣的情況。
4.對於今天玩手機的事情，做一檢討，並交給部門經理。如果再犯，直接辭退。
希望經理您能原諒我這一次的行為，我為我的失職而感到由衷的後悔。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的：
您好！
我是xx部門的xx員工，現因今天上午上班時玩手機一事向您做出檢討，我已深刻認識到了我的錯誤，也意識到了這件事的嚴重性。這是我工作上的失職，也是對工作的重要性沒有一個良好的認知。
公司上班時間是上午九點，我來到公司後，因為部門經理還在與其他開會，處理一些業務，所以我們這些員工手頭暫時都沒有工作。剛開始的時候，我們都在檢查前幾天的一些工件，仔細檢視，然後將這一週裡，這幾天的工作做了個。將這些事情處理完之後，會議還是在進行中。我看們都在看會，沒有人檢查，暫時又沒有事情做，所以我就開始玩手機了。而且因為玩的太入迷，沒注意到會議解散，然後被您當場抓到了……
上班玩手機這樣的事情，是公司明文規定的禁止事項，對於違反該項規定的，處罰寫一檢討，並進行警告。警告三次為記過，扣除當月的獎勵金，還有全勤的獎勵。公司這樣的處罰，已經是很人性化了，因為給了我們三次機會。我想也是，事不過三，這樣的事情有個一次就夠了。上班玩手機，這是對工作的不負責任，也是忽視掉了工作的重要性。只要有心，工作是幹不完的。謀求進取的人，不僅是完成工作，還會在閒暇的時候，處理一些其他的事情，提升自己的能力。將本部門下發的任務完成，再將部門之前的工作進行稽核，處理。以免出現紕漏，導致出現別的後果。而我這樣，沒有工作任務就在這裡玩手機，是不求上進的行為，因為我只是想完成工作就行，只是把它當做了一個任務，做完就不管了。這樣的行為，我感到很羞愧。人最怕就是不求上進，沒有目標。
在此之後，我會嚴格要求自己，除了處理好工作之外，還會繼續學習一些與工作相關的知識，提前掌握好客戶的各種資料，提高部門業績，為公司添磚加瓦，也為自己的將來而奮鬥拼搏。希望您能看在我是初犯的份上開一面，原諒我這一次的行為。
此致
敬禮！
檢討人：
年x月x日
尊敬的領導：
您好！
在醫院，每天工作都很忙碌，因為有很多病人需要考我們照顧，我在上班期間，不認真做事，還玩手機，是我的問題，是我的錯，這是瀆職，也是對患者不負責，沒有把責任記在心中，完全是我自己的問題。
病人期盼這我們幫助，我卻在病人需要我的時候沉迷手機中，護士了病人的痛苦，忘記了自己的工作，這樣的作法嚴重的影響到了病人的心情，也給我們醫院抹黑，給病人留下了非常惡劣的印象。站在病人的角度我也能夠體會到病人的憤怒，無論是誰遇到一個不認真負責的護士，都不會放心，病人的家屬不會放心，病人也不會放心。
我違反了醫院的規定，在進入醫院的第一天，就已經被告知，不準在上班期間玩手機，而我卻沒有做到，反而經常犯錯，經常玩手機，留下了這麼多的錯，已經讓我非常疲憊了，都怪我，是我自己沒有做好，我非常遺憾，非常難受，現在我想要改正，需要靠自己努力才行。改正會用自己的行動證明。
來到了崗位上，一直都沒有調整好自己的心態，沒有做好自己我的安排，導致自己一直把自己當做一個學生，來到了崗位上，就必須要以崗位工作為準，我在實習期，還是在正式工作中，同樣必須要保證工作完成好，調整心態是我成長的關鍵，我以後一定會改正這種不好的態度，只要我及時完成任務。
我懺悔，為自己的自以為是懺悔，因為我的做法傷了病人的心，做了錯事，讓我非常後悔，以後我將改變自己的心態，以病人為中心，把自己的使命責任完成，去用自己的護理技能幫助更多的病人，不斷的學習不斷的前進直到自己的能力變得更強，而不是浪費時間在無聊的手機上。
虛擬的世界再好也不可能讓我們有所收穫，只會耽誤我們時間工作上面的任務不能完成，就會留下太多的問題。哪怕是沒有病人在的時候也不能坐在位置上玩遊戲，更應該是去幫助其他同事，共同進步，醫院的工作本來句繁忙，我必須要把所有的經歷都用在該用的地方，而不是浪費時間在不必要的其他地方。
以後報想醫院保證，不會在上班期間玩手機，除非有重要事情，接電話，一定會做到按時上下班，及時做好自己的任務，堅決不玩手機，堅決服從醫院的命令。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
在我上班期間，因為接收到某人的.微信，拿出手機回覆，並且還玩手機遊戲。這不是一個保安人員該做的。今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我工作時間玩遊戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司的規定，再次，我這種行為還在工作同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為保安人員，應該遵守行政規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於行政機構的行政建設是多麼重視行政風氣和紀律。而我卻給找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守公司規定，聽從安排，充分領會理解對我的要求，並保證不會有類似的事情發生。望給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到對我這種敗壞行政風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝對我這次深刻的教育。
望能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
致此
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真工作，還偷偷玩手機，被發現在領導。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求——樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，工作時間我卻吃起了手機，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是1次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
致此
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
我是xx單位，x月x日我因為在開會的時候發簡訊破壞了xx縣的正常會議秩序，我感到非常後悔。我會犯這種錯誤，一是由於工作緊迫，不得已在會議上用簡訊的方式處理；二是不認真，沒有調整好自己的工作態度。
一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。同時我暗下決心，在以後的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的'。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為家鄉做更多事！我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家！
但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。
經過領導批評，和我個人的反省，我保證以後不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討書：
20xx年xx月xx日
尊敬的單位領導：
在此我向您認錯，向您檢討。正所謂“國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓”，昨天下午的單位例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。
糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以後，給我開出20元的鉅額經濟制裁。由於我個人現在正處於經濟危機之中，拿不出這麼多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下，我在此向您做出深刻檢查：
1、工作會議期間，最好不帶手機，更加不要玩手機，是所謂“沒有貨，就不能做”，我這是犯了根源層次的錯誤啊。
2、如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發簡訊、收收郵件，都還是可以原諒的。可就是不能這麼大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機！
3、在工作會議期間帶了手機，並沒有影響公司的形象，並且不讓領導發現，不影響領導會議程序，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤。
現如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，並且坦誠接受公司的批評，我自願拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。
此致！
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