尊敬的院領導，教務處老師：
您們好!
我是學生，現在xx醫院實習。實習期間在過年時未按程式請假而擅自離崗。之所以發生上述嚴重違反紀律問題，因為家在我想借過年的時間回當地醫院聯絡工作事項。回到崗位後心存僥倖心理，沒有想到事情的嚴重後果，未像醫務科如實說明情況。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，我現在充滿了愧疚和懊悔，如果當時我誠懇地向老師解釋作為外省同學的特殊情況，相信老師會體諒我們，走正規途徑辦手續就不會有今天這樣的錯誤發生，雖然我知道這種行為不對的，但是我還是做了，無論什麼理由都不該既不向醫院又不向學院說明請況而擅自離崗。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失，此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對醫院的不尊重，和對自己工作的不負責。下實習點培訓前學院老師再三強調紀律的重要性，三申五令發生違紀情況，但我卻破壞了學校的管理制度.。我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習，而且因為我個人的行為在同學們中間也造成了不良的影響，給學校造成了極其壞的影響，這也是我最愧疚的地方，真的意識到自己所犯錯誤的嚴重性。
我知道，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我真誠地接受批評，並願意接受學校給予的處理。我會牢記這次的教訓，我承諾今後再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該先請示科室老師及醫務科。至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取學院領導考慮現在我正處於找工作的關鍵時刻，能酌情處理。
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
20xx年6月2日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的`嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
反思了一天之後，我也清楚自己犯了一個嚴重的錯誤。這次沒有請假就直接曠工是我的不對，我也不應該把自己的問題推到別人的身上，這是一種責任意識。由於我的極度愚昧無知，導致這件事情變的更加複雜，也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領導認個錯，其次也想讓領導釋懷我這一次的莽撞和衝動，我願意拿出自己最大的真誠，同時也希望您能夠感受到並且給予我一定的諒解，感謝！
我母親昨天八十大壽，家裡辦酒席，各種忙。所以我原本前天就向主管請假了，但是主管當時說公司現在情況比較特別，也比較的缺人手，如果我請假的話，公司的崗位就會出現空缺，這會嚴重影響到公司一天的執行。
我當時也極力和主管強調了是我母親的大壽之日，可能主管當時表現的冷漠了一些，一直否定了我的請假。我當時態度也算良好，一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日，人已經到了老年，我這個做女兒的，怎麼能空缺。但是主管冷漠的態度也讓我非常的失望，如果公司這麼不通人情，那我還有什麼必要遵守公司的規定呢？所以在昨天我就曠工了。
今天來公司上班的時候，領導您找到我，問我昨天為什麼不來上班，我當時肚子裡也還有著一股怨氣。我說在前天的時候就已經向主管請假了，但是他沒有批，我沒有辦法才曠的工。後來在和您的交談之中，才發現主管昨天也和您說了我這個情況，但是假還是不能批下來，只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質問我，不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這裡也要感謝你們的關懷。但這次我沒有請到假就曠了工說到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這麼做的。
我也很希望，下次公司可以考慮到員工的一些特別情況，我也知道公司現在是比較的困難，但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎？如果公司給予我一定的空間，我相信自己也願意在這份工作上繼續努力。其次我也知道自己的錯誤，遵守公司規定是每個員工的職責，我這個不良好的表率是需要受到批評的，我也虛心接受大家的批評，我也認識到想要做好一份工作，可能需要我們捨棄一些東西，但我覺得這也是看個人。總之這次道歉我非常的認真，我也非常公司領導何主管可以和我化解這一場矛盾，往後的工作中，我會更加的努力，不會再出現這樣敗壞公司影響的事情了。
檢討人：
尊敬的領導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚極其十二萬的懊悔給領導寫下這份檢討書，以像領導表示我曠班這樣惡劣行為的深痛打擊以及打死也不再曠班的決心。早在我剛踏到這個集體的時候，您就已經三令五申，一在強調，全體員工，不得遲到，不得曠班。其實領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到事情的嚴重性，於是我一再告訴自己此事當作頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。然而，正如高爾基說的那樣:當你把一件事看的非常重要的時候，磨難失敗接6來。比如有一次下午上班的時候看著時間還多，我甚至還在頭上打了一點摩絲，可當我來到公司裡，卻發現一個人都沒有，正當我著急的環顧四周看看有沒有人的時候—我醒了，原來剛才的鏡頭全是夢。歸根結底，我還是太大意，沒有集體感。對於我曠班的事情所造成的後果如下：
1、讓領導擔心我的安全。本應按時上班的我未能按時出現，試問怎麼會讓一個平時愛護我們的領導擔心。而這樣的擔心很可能造成領導工作上面的分心，從而造成嚴重的後果。
2、在同事之間造成了不良的影響。由於我一個人的曠班，有可能造成其他同事之間的效仿，影響集體紀律性。
3、影響個人的綜合水平提高，使自身本能提高下未能得到提高。
如今大錯以成，我深深懊悔不以。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
今天的課上(寫課程名)，我沒有控制住自己的貪玩/貪睡/……的個性，就不自覺地(寫罪名)，在此過程中，(寫領導的級別及姓名)發現了我的這一嚴重錯誤，並及時地對我進行了指出和糾正。
1、思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒有真正行動起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是本人對他人尊重不足。
3、平時生活作風懶散。如果不是懶散，粗心大意，我是不會遲到的。
4、平時和同事之間交流不足，未能做到真正意義上的團結同事。
我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領導失望的事我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。
據上，我決定有如下幾點整改措施:
1、按照領導要求交納保證質量的檢討書一份，對自己思想上錯誤的根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、制定計劃，認真克服粗心大意，作風懶散的缺點，努力把工作做好，以好的工作成績來彌補我的過錯。
3、和同事加強溝通。保證不在出現上述問題。
請領導，同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步!
您好!
因為在這周的星期三裡，我了半天。所以我受到了學校裡面給我的懲罰。對於此次我曠工的行為，我想向學校領導說一聲對不起。我不該跟領導請假就無故曠工一天，我不該不負責任的不來上班，我不該放任學生們和學校裡的不管。通過此次錯誤的教訓，我已經意識到了曠工的嚴重性，意識到了自己錯誤的嚴重性。所以我以後一定會嚴格要求自己，時刻提醒自己不要再犯這樣的錯誤。
因為星期三的那天，我出門準備去上班的時候和我的兒子大吵了一架，於是，他便賭氣跑出了家門。我本來打算不管他，但是在走到一半的時候，又實在放心不下，便又返到去找他。結果找了半天，沒有找到他的人，我就開始慌了起來。才意識到賭氣他是認真，所以，那個時候我正著急，關於上班的，我也就沒放在心上了。不知道要找到我的兒子，我跑到了他的好朋友家，打了很多老師的電話，都說沒有看到他的人。折騰了一上午，最後在他外婆家找到了人。直到那個時候我才放心下來。但是也意識到自己曠了半天班的錯誤。
在那半天裡，大班的學生們因為我的曠工而都沒有進行課程的安排。我既沒有安排他們寫作業，還耽誤了他們半天的學習時間，課堂紀律更是沒有人管。老師和園長給我打電話，我都沒有接到，並且也沒有給他們進行回覆。一整個上午都因為我的礦工而在擔心我。我知道曠工的性質很惡劣，我抱著這樣不負責任的態度，來幼兒園工作是非常不好的。所以我以後一定會改正這個錯誤。
對於這次的曠工事件我感到非常的抱歉與後悔，我不該沒有把上班放在心上，我不該沒有認識到這次事情的嚴重性。我會承擔這次事情的責任，因為這次事情的發生錯全在於我，我感到非常的後悔，後悔這次沒有好好的工作。這次事情的發生我沒有好好的認識到這份工作的重要性，我辜負了領導您對我的期望，我也辜負了我自己。以後我會好好的工作，尊重這份工作。我承諾這類事情我不會再犯，希望領導能夠原諒我。
此致
敬禮!
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對於昨天冬至節自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此後我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：
尊敬的公司領導：
您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。經過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自我的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自我這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來十分不方便。於是在今日上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。所以我就在商場裡等待。時間很快到了x點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心境是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，所以也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自我的職責。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應當打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，期望能夠爭取您的原諒。
20xx年xx月xx日
尊敬的單位領導：
這一次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由於聞訊家裡親戚病故的訊息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這一次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
201x年7月25日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思：
1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
檢討人：
X年XX月XX日
尊敬的領導：
您好！
現在我懷著忐忑、懊悔的心情向您遞交了檢討書，我對於自己的錯誤行為已經進行了深刻的反省，我對自己的曠工帶來的影響產生了認識，我知道自己的行為很惡劣，也知道自己讓您費心了，但是我已經認識到自己的錯誤了，我對自己的行為感到很抱歉。
昨天，由於我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裡的電器壞了，家人要使用，所以需要我幫忙維修電器。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運電器前往電器維修鋪進行維修，直到下午才將電器修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
1.睡懶覺、起床晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
2.責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
3.我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近xx歲的人了，正所謂＂男大二十是隻鷹＂，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。如果我再犯，一定接受領導有嚴格的處罰，希望您能夠原諒我這一次。
檢討人：
日期：
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