尊敬的銷售部經理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個月的銷售汽車工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成*萬元的銷售額，我僅僅完成多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我„吃閒飯、吃底薪‟的詆譭，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入汽車銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。
再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的汽車銷售工作業績。
尊敬的領導：
您們好!
首先對我很差的業績表示抱歉，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了，可是還沒有把業績搞上去，在這裡自我反省一番，還提出了對以後工作的表現，希望領導接受我的檢討。
現在的我做的比較差，很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結，所以曾經跟過一些做的較好的同事去學習過，可是跟著他們的時候總是沒學到什麼東西，也不知道是我笨還是他們有所保留。現在我就覺得，什麼事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做能力：
(1)首先是要了解通透政策。這次考試才發現自己對相關權益瞭解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過， 後悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口乾舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以後能夠慢慢地儘量多的能說服客戶。
(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那裡有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等之類的，但是總會有一點擔心，擔心這樣一個客戶丟了就沒了。現在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態，樹立起自己作為一個X人的尊嚴。
暫時能想到的就這麼多了，以後在工作中發現問題的話我會慢慢改進的，經過這次之後，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以後都不會在倒數排行榜中出現自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。
檢討人：
X年XX月XX日
尊敬的銷售部經理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個月的銷售汽車工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成x萬元的銷售額，我僅僅完成多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我„吃閒飯、吃底薪‟的詆譭，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入汽車銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。
檢討人：
X年XX月XX日
尊敬的領導：
您們好!
首先對我很差的業績表示抱歉，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了，可是還沒有把業績搞上去，在這裡自我反省一番，還提出了對以後工作的表現，希望領導接受我的檢討。
現在的我做的比較差，很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結，所以曾經跟過一些做的較好的同事去學習過，可是跟著他們的時候總是沒學到什麼東西，也不知道是我笨還是他們有所保留。現在我就覺得，什麼事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做能力：
(1)首先是要了解通透政策。這次考試才發現自己對相關權益瞭解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過， 後悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口乾舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以後能夠慢慢地儘量多的能說服客戶。
(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那裡有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等之類的，但是總會有一點擔心，擔心這樣一個客戶丟了就沒了。現在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態，樹立起自己作為一個*人的尊嚴。
暫時能想到的就這麼多了，以後在工作中發現問題的話我會慢慢改進的，經過這次之後，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以後都不會在倒數排行榜中出現自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。
尊敬的領導同志：
您好，xx有限公司在此懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理失職的檢討書，自事件發生以來，公司從上至下進行了認真的反思和深刻的自剖，公司領導層高度關注此事，當即從各管理層中抽調人員，成立了專案事件調查小組，對該事件的起因和處理進行了細緻的調查和研究，深入地反思了公司在日常經營管理工作中的不足，全力以赴填補公司管理漏洞並提出長期可行的解決方案。在此，我公司謹向各位領導作出深刻檢討，並將這段時間以來反思結果和補救措施向領導彙報如下：
通過事件，我們認為這表面上雖然是一個偶然事件，但同時也是長期以來公司對業務員管理鬆散，工作作風不嚴謹的必然結果。專案調查小組認真地梳理事件經過帶來的啟示，反思經營活動中相關行為，公司領導暫緩其它工作，對公司所有業務員進行了一一的邀談和交流，除了進一步自查是否還有該類事件發生的隱患，也聽取了各方的意見和建議。之後，公司各級領導成員分別作出了自我反省和檢討，對此我們深刻認識到：事件的發生，並不只是因為為追求銷售業績而產生的惡意競爭事件，也與公司市場競爭道德匱乏、經濟活動規則無知是息息相關的。我公司作為一家銷售企業，通過銷售市場獲得生存空間，長久以來過於強調企業追求利益的天然屬性，卻忽視了企業應當遵守市場經濟規則、履行非惡性競爭的不作為義務，導致了在公司人員管理工作中，特別是在市場業務員中，對於其應當遵守市場經濟規則，恪守商業競爭道德缺失了應有的教育和監督，古人有云：君子務本，本立而道生，公司長期以來的認識疏忽和管理空缺成為事件產生的誘因，公司對此難辭其咎，我們感到了深深的愧疚和不安，更為重要的是對不起領導長久以來對我公司的信任，愧對領導的關心。
“見兔而顧犬，未為晚也;亡羊而補牢，未為遲也”，在深刻反思之後，公司迅速開展相關的懲戒和補救工作，經公司研究認為，對於這類為追求片面銷售業績，罔顧市場競爭秩序的行為，不僅會擾亂正常的市場經濟活動，也對我公司乃至本土醫藥銷售行業的形象帶來不良的後果，鑑於此，公司決定將開除，終身再不錄用。另一方面，通過此事公司也發現到了本身管理問題的嚴重不足，從公司基層經營管理者乃至公司領導層，對於如何建立商業道德操守、合規矩辦事、守紀律經營是有所欠缺的，同時公司也認識到，憑自身的自查自糾力度是不夠的，為防止本事件成為一次突擊式的整頓活動，杜絕該類事件的發生，公司專案調查調查小組與公司上下達成一致意見，作出以下補救方案，在此請各位領導批評、指正：
一、對於本事件，公司認真遵守省XX廳及各相關監管單位的要求和指導，積極配合各級監管機構的監管工作，響應國家及地方的相關政策，將事件影響降到最低，公司成立合規部門，專人專事，為公司今後的經營活動獲取監管部門的監督和指導實現無縫對接，第一時間與各級監管機構取得聯絡。
二、引入了獨立第三方風險管理機構進駐公司內部，進一步加強內部控制工作、完善公司合規執行機制;依託專業人員為公司日常經營活動提供專業管理諮詢意見，開展培訓講座，反省事件的不良後果，力求在行業內樹立公司商業道德規範，成為有序進行市場競爭行為的典範。
三、邀請律師事務所律師團隊到公司對事件進行解析，製作培訓課程，利用一個星期在公司由上至下開展了專題整頓活動。我們請求在條件允許情況下，也邀請監管部門領導對公司所有成員進行教育培訓，對公司的各類活動進行業務指導，以此杜絕業務員的不正當行為，更要對公司各類經營活動都做到未雨綢繆，統一規劃。對這種必要的培訓，我公司將做到長期化、規範化。
雖然公司通過一系列的工作來補救事件的後果，但對於該事件的發生，我們仍舊感到深深的愧疚，因為我們知道無論怎樣都不足以彌補事件帶來的不良影響。有鑑於此，我們衷心懇求各位領導能夠接受我們真誠的道歉，並在今後的工作中繼續監督我們，指正我們，讓我們能夠正確規範地開展經營活動，肩負起一個企業應有的社會職能，為這一目標我們將會更加努力，請各位領導相信我們。
檢討人：
X年XX月XX日
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