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單位職工違紀檢討書範文(通用7篇)

欄目: 檢討書 / 釋出於: / 人氣:1.37W

單位職工違紀檢討書範文 篇1

尊敬的單位領導:

單位職工違紀檢討書範文(通用7篇)

我作為一名國小教師,理應非常清楚學校的各項規章制度。這次國小六年級的畢業考試,關係到每一名同學對於各自國小六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。

回顧我的錯誤經過,原本是出於提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,並且在個人思想上產生了鬆懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發生。

現如今,我對於這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:

一、光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業績提升。

二、忽略了這次畢業考試的價值與意義,損害了學生的利益。

三、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。

經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,並且採取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今後工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規章制度,確保不出現違反工作條例的情況。

總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今後的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。

檢討人:

20xx年xx月xx日

單位職工違紀檢討書範文 篇2

敬愛的老闆:

這次我在單位上班看電影的行為嚴重地違反了單位的規章制度,也影響了周邊同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省與檢討。

回顧錯誤,我於今天上午八點到十點期間偷偷地開啟網頁觀看電影,期間我也完全地荒廢了工作,導致相關工作未能夠完成。在我觀影期間,您曾經叫我進您的辦公室,還吩咐我儘快完成業績報表,中午開會時候要上交。可是我依舊肆無忌憚地觀看著電影,以至於您在路過我的座位時候發現我竟然在看電影。

錯誤已經發生,事到如今我還有什麼可以狡辯的呢?我的行為嚴重地違反了單位工作規章,是對工作紀律的藐視,也是嚴重地疏於職守、耽誤工作的行為。上班看電影的錯誤是嚴重的,性質是惡劣的,影響是深遠的,教訓是慘痛的、結果是悲劇的。通過一下午的面壁思過,我深深地意識到了自己的錯誤,並且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員,同時又是在公司三年工作的老員工,未能夠在同事面前起好先鋒表率作用,而且還搞出這樣違反工作紀律的事情,實在是不應該啊。

分析這次錯誤,我的錯誤原因主要有以下幾個方面:

第一,近一段時間以來我思想上出現了鬆懈情緒。由於前段時間在工作上出了一點成績,我就感到有點沾沾自喜了,導致身心都開始放鬆下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務,我一下子就沒有能夠及時調整好心態,依舊處於慵懶狀態,導致了這次錯誤的發生。

第二,我無視紀律、心存僥倖心理。由於昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看,恰好我沒有看過,於是就沒辦法跟大家溝通。此外,從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發現。這種種原因就導致了我心存僥倖心理,想著乾脆趁著上午工作期間看了這一部電影。

第三,沒有良好的自我控制、調節能力。要知道一名優秀的白領職員,最需要具備的就是自我控制、調節能力。必須時刻清楚“工作時間就工作,休息時間就休息”,最切記的就是工作期間搞其他與工作無關的事情,這一方面耽誤工作,另一方面也是對於本職工作的不負責,對於老闆的不負責。這次錯誤的發生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力,要是我能夠適當的剋制一下內心看電影的強烈衝動,等到下班以後再回家慢慢看,一來可以錯誤不會發生,二來我也能夠在工作之餘得到電影的娛樂享受。

從以上原因看來,我的錯誤真的很不應該,反映出我諸多的缺點與不足,急需嚴肅改正。在此,我決定在今後採取堅決改正錯誤:

1、我將認真就這次錯誤向老闆表達檢討,呈遞書面檢討,並且在口頭上也要有一番解釋與悔改,以真誠的態度懇求老闆能夠原諒我。並且向老闆與同事們做出鄭重地保證:從今往後我再也不會在上班期間看電影了,一定要嚴以律己,遵守公司的各項規章制度。

2、我將在今後工作當中不斷培養自身控制、調節能力,做到“早睡早起、科學養護、上班認真、下班悠哉、勞逸結合、勤勞致富”。並且我還將向公司常年未出現過紀律問題的好同事學習,爭取學到他們的先進工作經驗,努力成為一名合格優秀的白領人士。

總的來說,這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最後,我啥也不多說了,希望老闆、同事們監督我執行改正措施。

檢討人:

20xx年xx月xx日

單位職工違紀檢討書範文 篇3

尊敬的領導:

您好!

非常抱歉,在工作期間弄出這樣的錯誤。沒能好好的聽從您的勸告,導致我在犯下了這個錯誤的時候實在是後悔莫及!給您和部門的大家帶來了這樣的影響,實在是對不起!

經過自己在工作之後的檢討、反省,我深刻的瞭解到了自己在工作當中的失誤。作為一名員工!作為一名員工!遵守公司的規定和要求,是我們最基本的要求!沒有規矩,不成方圓。一個公司,要是沒有一套完整的規矩,那會亂成什麼樣子?那還能稱之為公司嗎?但是,明明作為x公司的一員,哪怕是公司給我們準備好了詳細的規定,仔仔細細的標註在公司的標語上!但是我還是在這樣的情況下,犯下了這樣的錯誤!實在是讓人感到慚愧。經過自己的反思,我確定自己是在許多基礎的思想上出現了問題,出現了錯誤的思想和態度!

首先,就是我在工作上的散漫態度!明明您對我說過了很多次,也提醒過了我很多次。但是我卻常常不以為然,沒有將自己的工作當做一件重要的事情,帶著散漫的態度完成工作。

這樣做是非常錯誤的!我在工作的根本認識上就出了錯誤!在公司中,沒有什麼工作崗位是不需要努力的,沒有什麼工作是可以輕鬆敷衍的!我這樣的態度,無疑是對工作的一種褻瀆,對其他努力工作的同事的侮辱!!這是在是非常的過分!作為一名工作者,就想學習對學生一樣,我們的工作也是為了我們自己能夠有更好的發展,為了我們與公司共同進步!我們在工作上放鬆,不僅自己會難以進步,連公司都會因為我們的散漫收到影響!工作中的不嚴謹,實在是害人害己。

其次,作為一名成年人,我知道無論在哪裡都有自己的規矩。就像我們要遵守交通的規則,這樣交通才不會堵塞一樣,在公司中,我也要遵守公司的規則!規則的存在就是為了不要出現混亂,不要出現麻煩!但是要是有人打破規矩,事情就會被他攪的一團亂!好在我這次沒有犯下大錯,要不然就實在是公司的罪人!

對自己犯下的錯誤,和這種錯誤可能會帶來的問題,我已經有了非常深刻的瞭解和認識,對自己的錯誤進行反省之後,我請求您能再給我一次機會,我會證明自己在反省中的改變!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

單位職工違紀檢討書範文 篇4

尊敬的單位領導:

事到如今,錯誤經您發現,我們受到了處罰問詢。經過深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重後果,礙於同事情面錯誤行駛,並且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規範的工作態度。錯誤發生以後,我心有餘悸,始終覺得這個事情做錯了。

認識到了這些問題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發生,過多自責無濟於事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分採取切實、穩妥的改正措施,以求限度地避免今後此類錯誤的發生。

特此,我向您做出保證:

1、從今往後,我必須時刻保持高度工作思想覺悟,堅決遵守單位工作各項規章制度,徹底杜絕此類違規操作行為。

2、充分吸取此次錯誤經驗教訓,以此為戒。並且穩妥處理同事之間關係,讓同事關係避免出現此類情面穩妥,讓同事關係朝著健康、謹慎、積極的方向發展。

3、今後努力認真工作,不辜負您的關懷與厚望。

檢討人:___

20__年__月__日

單位職工違紀檢討書範文 篇5

尊敬的領導:

您好!

您好!在此,我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員,因為擅自離崗而寫檢討書,感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書,是對我以後不再犯類似錯誤而做出的決心。由於我有僥倖的心裡,認為公司不會發現我的擅自脫崗,沒料到今天__公司總部領導正好過來,但無論如何觸犯了公司的鐵律,就要承擔起自己犯下的錯誤!

但我可以保證,僅此一次而已,絕對不會有下次。我不再是學生了,對自己的業績和公司的未來我很清楚,思想上的覺悟也是很強烈的。我於__期間因為個人原因未曾向單位請假,並在未經同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績,給公司的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!

在此我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了,在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望,和同事對我的愛護。深覺我對不起大家,在這裡向你們表示深深的歉意。同時藉此機會我也總結了幾條自己的缺點由於經驗不足,偶爾熱情、耐心不夠,以及能力上還未能達到最優秀的表現,以後會逐一改正。

每個員工都是公司的一份子,因此個人的行為都代表著我們的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中,不管發生什麼事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任,想領導之所想,以公司利益為出發點,服從領導的合理統一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高工作質量和效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重後果。如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高個人工作能力將無從談起。

我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品,不要發生類似事情。至於在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任,真誠地接受領導批評,並願意接受給予的合理處理方式。

檢討人:___

20__年__月__日

單位職工違紀檢討書範文 篇6

尊敬的領導:

您好!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的.困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!

首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了汙點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源於自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。

由於平時疏於對作風建設相關檔案學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。

其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為區別,將業餘時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全域性意識較差。在日常工作中,本人並未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的後果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全域性幹部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全域性同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最後,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良後果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

最後,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人:___

20__年__月__日

單位職工違紀檢討書範文 篇7

尊敬的領導:

您好!

_月_日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上籤了字。原本以為這事算不上什麼,但經過反覆思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜並且深懷愧疚之心。

記得20__年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃_年過去了,_年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊塗事來。

事情的起因是,因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然後分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。後來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

本事件發生之後,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,並願意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:

一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放鬆了甚至忽略了日常行為規範的嚴格要求。

二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什麼,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

三是沒有預計後果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

通過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至於對我們公司的經營產生影響。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

面對錯誤,我決心徹底改正,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最後,我懇請組織上監督我今後的一言一行!

以上是我的檢討和思想彙報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我願意接受公司的任何處理。

檢討人:___

20__年__月__日