尊敬的領導：
您好！
我是安保部的，很抱歉，以這樣寫檢討書的方式與您第一次正式接觸，這次我上班遲到的事情弄得影響挺不好的，在此，我向您誠懇地道歉。對不起，我犯了這樣一個低階的錯誤。
關於這次的遲到事件，我想我還是在這裡和您詳細說明一下我這邊的情況。這次遲到是我的錯，我不推卸責任，我只是想說明一下具體的遲到理由，讓您明白我不是以故意遲到這樣的方式來反抗您的領導，不是的。那天我遲到是因為我在路上救了一位老大爺。當時老大爺摔倒在地，但是沒有一個路人去扶他，雖然現在社會上那種訛人的新聞頻頻發生，可我還是不相信我運氣會那麼糟糕，一幫就中上那種現實的彩票遇到一個壞人，我始終相信世界上還是好人多的，於是我就去扶了老大爺一把，老大爺他很好，他很感謝我在路上願意扶他一把，可是老大爺到底還是摔倒後被我扶起來的，追上老大爺的老大爺家的兒子卻把我當成了肇事者，在路上和我糾纏了很久，老大爺年級太大了，說話聲音沒有他兒子那大嗓門高，我就好像真成了肇事者一樣被群眾圍觀了，好在警察過來維持了一下秩序，讓老大爺有機會說出我是救他而不是把他碰倒的人。也就是這樣，我耽誤了上班的時間，遲到了。
在這裡工作那麼久，雖然我見過您，但您不認識我，您因為工作太忙，我一直都沒有機會和您正面打招呼，這一次竟然以這樣的方式與您第一次正式接觸，我感到萬分的抱歉。我作為安保部的保安，我在上班時間遲到，那等於就是其他崗位員工曠工那般惡劣，因為我遲到不在崗，那就相當於安保工作沒有人值守，這要是出了什麼差池，又豈是我一個小小的保安能夠負責的呢？所以在這次遲到之前，我從來都沒有遲過到，每天都會準時出現在我的職責所在地，守護我們公司的一切，確保萬無一失。這次我遲到的原因，上面我也跟您交代過了，我真不是故意要遲到的，但在生命與遲到之間，我選擇了生命，我幫助了那個老大爺，我相信如果是您，您也會這麼做的。
最後，我還是想說聲對不起，為我遲到導致的影響問題道歉，為我的工作不到位道歉，也為我以檢討書的方式與您第一次正式接觸道歉。懇請您原諒我，給我一個機會，一個樂於助人的員工一定不會是一個很差的員工的。謝謝您。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
尊敬的：
您好！
對於今天早上開會遲到以及中途闖入會議室打斷開會程序的是，我表示強烈抱歉以及愧疚，一下是我的反省檢討以及改正錯誤的決心措施，請您批閱：
每週週一早上上班之前都是開晨會的時間，而我因為週末的過度放鬆，以至於週一清晨忘記是上班的時間，之間起床晚了。在緊張擔心的速度裡，趕到了公司，但是還是上班遲到了，我還在很沒有覺悟地闖入正在會議中間討論 公司新一週的發展方向的會議室了，打斷了會議的正常開展。
這種行為是對公司領導的不尊重，還是對開會的同事的不尊重，對會議演講者的不尊重，同時還是對我自己人格的不尊重！事後回想，我是真的覺得尷尬與後悔，難以理解我當時就為什麼會做出那樣的舉動！其實，遲到了，我應該先去工位上上班，然後在休息的時間主動去找領導承認遲到的錯誤，同時在這個時候詢問領導今天開會的主要內容，這應該是才是最正確的選擇，可我卻一時腦子糊塗，做出了那樣愚蠢的舉動！
通過這段時間的認真悔恨，我已經清楚的知道了自己的問題所在，一下就是我的檢討：
（一）時間觀念不夠，對自己的時間沒有一個很好地規劃與安排。
如果有強的時間觀念的話，即使經過週末的放鬆，也應該知道週一早上需要開會，應該提前起床上班。
（二）思想覺悟不高，對待事情沒有一個清醒的認識。
面對上班遲到以及中途打斷會議，是一個愚蠢的決定，我沒有一個清醒的認識。
（三）思維不夠靈活變通。
遇到問題不能夠很快的找到一個的解決辦法，遇事不驚，靈活地找到解決問題的辦法是我目前需要鍛鍊加強的。
（四）情商有待加強與提高
中途打斷會議就是情商太低的表現。
通過這段時間認真地反省，我找到了自己開會遲到的問題所在，不僅僅是表面的遲到幾分鐘的問題，更是我自己深層時間觀念不強、情商有待提高的問題。發現問題就要解決問題，我很抱歉今天開會遲到的事情，也同時很慶幸通過這次的錯誤發現了更多的錯誤，今後我一定去努力改正這些問題，請領導相信我，再給我一個機會，在今後的工作中看我表現！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
公司給予我們應有的報酬，我們就要用給予公司應有的回報，遲到不可犯，遲到對公司的影響太大，我知道錯了，只願領導能夠原諒我的這次錯誤，我下次絕不遲到了。
每天我們上下班都是固定的，這方便我們上班，我這次遲到是有原因的，請待我慢慢道來，應為我的租房已經到期了，需要搬遷，還要找房子，搬遷東西，花費了大量的時間，今天早上我還在忙這事呢？我那時向房東請求寬限幾天，但是不肯，一定要我馬上搬離，無奈之下只得匆匆忙忙的做這些了，等我忙完來到公司已經遲到了，再此我認錯道歉對不起。
遲到是很嚴重的事情，應為遲到會影響到工作的進度，公司的工作都是一環套一環的缺少一個人就會造成工作延誤，讓公司利益受損，並且還會引發蝴蝶效應，造成這個專案無法完成。
一旦出現這種情況，那損失就大了，這是對公司的不負責。
領導非常信任我，讓我擔任這個重要的崗位，希望我們夠在這個崗位做出成績，為企業創造價值，我卻辜負了領導對我的器重，因為自己的原因導致上班遲到，真的很對不起領導。
遲到對於其他的員工同事也是來說也是不公平的，由於工作的重要性，為了避免出現專案延誤的情況發生，需要其他同事頂替我暫代我去完成任務，浪費了同事的寶貴實踐，內心也是非常內疚的。並且也會在公司內部造成很不好的影響，我的遲到，會導致其他同事對公司的制度，開始怠慢，影響公司的正常發展，讓其他同事找到偷懶的藉口，這是非常不好的。
身為一名員工，遵守公司的規定，那是我們參加工作的首要條件，我們一旦違反了公司的規定，對公司的威嚴是一種沉重的打擊，破壞了公司的制度，阻礙了公司的發展。更是對自己的工作不負責的表現，公司給予的報酬就是要我們能夠完成任務。
領導我錯了，我不該遲到，就算我的是特殊原因，但是並不是我遲到的理由，這是我自己的問題，沒有處理好自己的事情，馬虎大意，對租房什麼時候讓到期沒有做預先的準備，出現這種情況是必然的，請求領導能夠高臺貴手，饒過我這一次的錯誤，下次我不敢再犯了，我會記住的，牢記教訓，把他作為我以後的警鐘，時刻的警醒。
此致
敬禮!
姓名：
日期：年月日
尊重的領導以及各位共事：
因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裡離得遠就應該提前出門，把所 (文章轉貼自實用工作文件欄目) 有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最後，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
尊敬的領導：
您好！
今天早上上班時間我又一次的沒有趕上，在這個月已經是第x次遲到了，這不僅讓領導您非常的生氣，也讓我羞愧到不敢抬頭看您。這也是我第一次如此頻繁的遲到，您在早就跟我們所有員工說過要嚴格按照公司內部的規定做事，對於上下班時間也儘可能的人性化調整了，這樣的情況下我還是遲到，而且不只是遲到一次兩次，這樣子就非常的嚴重了。
但是有時候真的並非是我想要故意遲到，我的住所離公司還是有一點距離的，坐車過來需要花費大概一個小時的時間，這本來就比較漫長了，而一不小心遇到堵車的話那就更不知道該坐多久的車了。畢竟為了保證有足夠的預留時間，我都是在x點鐘就出發去坐車，但是路上是否堵車真的並非我能夠控制得了的。
當然，想要改變依然是可以做到的，只要我再起得早一點就沒問題，所以這件事情總體上來依舊是我自身在安排上沒有做到安排妥當。如果我能夠在每天出門前多聽路況報告，及時的避開擁擠路段的話，也許就不會遲到了。又或者像我之前所說的那樣離家更早一點，哪怕真的堵車我也能夠有充足的時間來消耗。
我自知辦法很多，但是在之前我卻並沒有將這些辦法重視起來，心裡一直覺得這只是小規律的事情，直到這一次，如此頻繁的遲到終於打破了我的僥倖心理，才讓我不得不去面對這樣的現實。
我也對我頻繁遲到在公司造成的`不良影響感到抱歉，我們公司的大家都是非常勤勞努力的人，我身處在這樣的人群當中自然應該向這個集體的大方向和風氣學習，做一個勤勞努力的人，但是我這幾次的表現卻不僅僅沒有學到這些優秀的東西，反而讓我對公司內產生了影響，破壞了這一努力工作的氛圍。
為了減少和消弭我的行為帶來的影響，我願意接受公司條例的懲罰，並在工作中通過自身的努力創造業績，在以後的上班時間中做到不浪費一點時間，做到不遲到不早退，成為一名優秀的員工。
也希望公司和領導能夠相信我的這次檢討，相信我不會再出現下一次的情況，我從今以後若無特殊事件不會在上班時期遲到了，還請領導看在我往日的勤勉態度上相信我，並且觀望我後面的表現，相信我的表現定然不會讓您失望的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
對於這次我遲到這件錯誤，我感到深深的慚愧。作為一名工作者，我本該嚴格遵守公司的規定，自覺地維護公司的良好風氣才是。可是，就在今天，我卻沒能好好守住公司的規定，給我們的部門丟臉了！而且我這樣的遲到行為，給同事們都起了一個壞頭，讓自己和同事們的工作都受到了一定的影響。
而反思我這次錯誤的原因，並不是什麼突發的急事，也不是發燒感冒，僅僅只是因為我起晚了而已。這是非常普通的事情，只要在晚上睡晚了，誰都會容易起晚，但是，這件普通的事情發生在了不該發生的時候，就是一次惡劣的錯誤了！同為遲到，哪裡分什麼普通不普通的原因！錯了就是錯了！在公司中，領導只看結果，而犯下的錯誤，又何必為自己找理由。
是，我是錯了，但是我知道，錯誤不能找理由，但是必須找到原因。不找到原因，錯誤就不會過去，將來就有可能再次發生同樣的錯誤！這次遲到的原因主要是睡過頭，但是這並不是真正的錯誤問題。睡過頭，暴露出了我許多的問題，生活上，心態上，這些問題，才是引起我這次錯誤的真正問題。
首先在生活上，我顯然是沒有好好的對自己的生活做好規劃，毫無計劃的過著每天。雖然大部分的人也都沒對自己的生活做規劃，但是他們至少對自己的生活做下了“規定”，學生會按時熄燈睡覺，是為了明天的學習。同事們會在固定的時間睡下，是為了明天的工作！可是，我並沒有給自己定下這些“規定”，成人的自由給了我太多的放鬆，讓自己漸漸忘記了自己的職責，也導致了自己這次的錯誤發生。
其次，是在心態上的問題。作為一名工作者，我卻沒有一名工作者該有的意識。而定下睡覺的時間和起床的時間，就是這個意識中最為基本的意識！要是我有一顆積極的工作心態，又怎麼會出現在這樣的錯誤？這不僅會讓錯誤發生在我的上班上，在我工作的時候，也容易被這樣放鬆的心態所影響！
總的來說，這次的錯誤給了我很大的反思，讓我知道自己是多麼的不足。雖然您總是教導我們要牢記公司的規定，但是沒能將這件事做好實在是我的失職，面對這樣的錯誤，我必須向您道歉，也向您保證，在今後的工作中，我會好好的改正自己的問題，讓這樣的錯誤杜絕在自己身上！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
由於x次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕於單位規章制度上，臵廣大單位員工的集體利益於不顧，臵單位領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。1.客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，臵單位規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、後果
1.對單位的後果無論開會上班遲到反應了對於單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於單位發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。2.對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三.決心
總結下來共有以下幾點供以後改進:我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。並保證每天努力工作，
做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚!
五.感想
最後，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也
希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!感謝單位領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，單位以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請單位考驗我。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在這個即將跨越新年的時期還要遲上一次到，真的非常抱歉。也許正因為自己過於在意不要遲到，希望自己在新的一年裡可以拿一拿全勤獎，才會因此而失眠，導致第二天上班遲到的吧？真是讓您又失望了。
雖然您在我這麼多次遲到裡都沒有要我寫檢討書，但我對著自己的良心審視，我沒辦法不寫一封檢討書來詳述我這一年的遲到經歷，以表示我在新一年裡要改正自己遲到這個毛病的決心。這一年裡，我的遲到次數算起來，至少十二次一場，平均每個月有那麼一次遲到，還有兩個月還連著遲到了好幾次，對此，我都非常清楚，也積極地試著去改正自己的這個毛病，可是無論我多早睡，我都還是會起不來床，還是會有上班遲到的現象出現。有時候是我早早地躺下，卻根本沒能立刻睡著，甚至到凌晨一兩點鐘我還睜著眼睛在數羊；有時候是我早早地睡著了，卻又在半夜裡醒來，醒了之後又得到凌晨三四點鐘才繼續睡著。不管是哪種情況，最後都會讓我早上在鬧鐘醒來後，摁掉鬧鐘又回籠，有時候一回籠還能及時醒來，有時候就沒那麼好了，再一醒來就發現已經遲到了，這也就是我多次遲到的時刻，是我這一工作年裡連續犯錯的時刻。
領導，您看到這裡估計已經要被我給氣瘋了。真是對不住。我這已經是非常努力克服自己這個毛病了……都是因為我上學的時候成績太好，老師都不怎麼管我的作息，只要我考試成績能夠名列前茅，老師就算是我上課很久了或者上課沒去，他們也不怎麼管我，任由我自幼學習，導致我現在上班了，想要跟著公司的上班節奏上下班就變成了一件讓我頭痛的大事。在別人眼裡，也許在您的眼裡也是，準時上班或者不遲到不早退這些都是小兒科的事情，可是對於我這個常年自由慣了的人來說，真是比拿到業績第一更難的事情。
這一年裡，我沒少遲到，您也沒少對我嘆氣，但最後您都在我的業績中不再說什麼。可是你不用說，我還是知道我這樣遲到是非常不好的行為，是一種會讓別的同事不斷效仿的行為。如果您繼續對我睜一隻眼閉一隻眼，有失望也不表現出來或者懲罰我，我的行為一定會導致公司紀律被大家視為草芥，等到大家都不按時上下班，公司成為一盤散沙的時候，您一定會後悔沒有嚴肅批評我這一業績第一員工的遲到情況的！請您懲罰我！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我真的感到很抱歉！我在原本很重要的一天遲到了。領導您早早就在公司群裡發了通知，今早有一個重要的早會，大家都要趕到，不得缺席。我也知道最近公司要做一個比較大型的活動，所以大家都比較忙碌，開會也比較頻繁，每個人都緊繃著一根神經。為了這次活動的順利開展，我們都花費了很多的時間和精力。但是我今天卻因為晚起床了一些，撞見二環路特別堵的那個時間段，這才遲到了。我真的非常抱歉的想跟領導道個歉，很對不起，我讓您失望了。但是這次之後，我相信沒有第二次了，請您給我個機會，請您原諒！
最近公司為了籌辦這個大活動，人力物力都發揮到了的程度。在公司的這段時間，我是主要宣傳方面的工作，且在工作中擔任組長。我作為一名幹部，不能好好以身作則，還出現遲到這種現象著實不應該。但是希望您能夠看在我平時工作中盡心盡力的面子上，希望您可以原諒我一次，我一定不辱沒您對我的信任，一定會把這次活動完滿舉辦，把宣傳工作做到位，我也會在今後的工作中繼續努力，繼續為公司創造輝煌！
我們在生活兜兜轉轉，總會犯一些錯誤，也總會有人願意原諒你，包容你。希望領導可以包容我一回，我一定會比以前更加嚴格要求自己，更加在今後的工作中奉獻自己。我來公司已經好幾年了，遲到的現象也屈指可數，在平時的工作中我嚴於律己，不敢犯一丁點兒的錯誤。因為我知道，只有每個人都做好了自己，這個集體才會更加強大，整個公司才會往前不斷前進。
所謂“害群之馬”說的也就是在集體中搗蛋搞破壞的那些人，我一直警戒自己不要去做那樣一個人。無論是工作還是學習，我都認為一個人的品行是非常重要的，如果在自己的成長中沒有正視這個問題，很容易一不小心就造成大錯。所以，在我生活中的點點滴滴，我都有嚴格的恪守自己的職責，這次是我疏漏犯下的錯誤，我也認識到這個問題的嚴重性，我在往後的工作中會改正自己，做一個更加合格的員工，不再給公司帶來這種不好的影響。
最後，我想對領導鞠個躬，真的很對不起您對我的照顧和信任，這次事情之後，我會在今後的生活中多加審視自己，不再允許這種錯誤的產生，我希望這次您可以原諒我，我一定帶著這份珍貴的信任一直往前，創造更多的價值！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
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