尊敬的老闆：
您好！
我是，我們公司一向都是發揚優秀的職場精神，遵守公司制度，好好的發揮自己，表現自己，一些不好的行為及時的糾正，對於這次我的行為，我應該好好的糾正自己，上班期間是我應當為公司服務工作的時間，凡是作為xx公司的一份子應該自覺地遵守制度，上班玩手機這影響了上班的效率在上班期間我一直都在告訴自己一定要好好的工作，以前一直都是有這麼一個意識，對著自己的懶散，在這個職位上面放鬆了自己，很多時候問題就出來了，這不是我們個別人的問題，但是我知道我自己有了這樣的行為就一定要好好地糾正，是我自己放鬆了對自己的要求，我總是覺得在工作的時候我們需要認真，我這次玩手機就是在耽誤時間，放縱自己。
本身在上班期間玩手機這是很不好的，不管是在什麼時候我們公司一直都明確這些，玩手機實在是不好，這次的事情直接的說明了我們在工作當中，一些不好的事情，或者說就拿我這次的事情來講，我這次工作玩手機直接影響了工作效率，一方面是公司辦公室的氣氛，一方面是我這樣的行為造成的影響，總之事情是很不好的，經常我們會說在在上班期間一定很努力，用心，我沒有做到，我影響了很多東西，一個就是我的行為帶來的一些不好的負面影響，今天在下午上班的時候我自己的工作沒有做完，在上班的時候朋友突然就發信息給我，我一時間好奇就點開了手機，我知道我不應該這樣，那個時候是在上班，當時我手裡還是很多事情的。
退一步講我要想玩也就開一下就好了，可是我卻不知道收斂，知道是上班時間我還是拿出了手機，當時同事們都在工作，確實我應該先忙自己的工作，就是因為不自覺不端正自己，我當時就產生了玩一會的想法，於是我就打開了手機跟朋友在聊天，一開始我知道收斂自己，內心有一點自覺地意識，畢竟是在上班期間，我就告訴自己別一直玩，可是我的就是一直聊了半個小時，本來要去做的工作這麼以來效率就低了，效率低了，一直到快下班我才知道著急，可是沒有那麼多時間，我這麼一來浪費了這麼多時間，工作也沒有完成好，到現在事情讓你知道我內心是很自責，其實這次自責也沒有什麼用了應該是去反思，我的行為然你失望了，我也在問自己，這一定是我長期的鬆懈，在這個職位上面久了自己就鬆懈了，今後再也不上班玩手機了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
您好！
我是XX部的，在上班時間玩手機是違反公司規章制度的，年初人事部門反覆強調上班不能玩手機，做與工作無關的事情，可是我卻明知故犯，在上班的時候刷抖音，真的不應該。在此，我對領導說聲對不起。
作為XX部一名已經在公司工作X年的老員工，卻做出了上班做與工作無關的事情，不僅辜負了領導的信任，也對新員工起到一個不好的帶頭作用，這麼多年兢兢業業的工作，居然犯了這麼一個低階的錯誤，要不是領導發現，可能我自己還沒察覺自己的工作態度出現了懈怠的心理。
這段期間，市場大環境處於低谷期，我所在部門的工作也進入本年度的低谷期，工作任務也沒有往常那麼多了，所以在工作中，那種要把目標完成的緊迫感沒有了，工作的態度開始有些鬆懈。今天的工作本就不多，差不多一個上午就完成了工作，下午還有大把的時間，可是沒有工作可做，與同事聊著市場的大環境，工作的一些日常，但依舊覺得時間過得很慢很慢。到了下午四點鐘，距離下班還有一段時間，我這段時間剛好迷上了抖音小視訊，就忍不住拿出手機刷了起來，幾個好玩的小視訊一下子就把我吸引住了，我徹底的沉迷在其中，也沒有注意到現在還是上班的時間，不停的刷了起來。時間一下子彷彿過得很快了。
我在座位上刷著抖音，此時領導您開會回到公司，便來到我們部門視察，也知道這段時間，我們部門的工作沒有那麼多，想來給我們加油鼓勁。畢竟低谷期只是一時的，今年還有那麼多時間，這段時間挺過去，接下來下半年就迎來了銷售旺季，但是沒想到剛走進來，就發現我在座位上拿著手機在那傻樂。當時領導也是被我氣了，狠狠的批評了我，說我作為一名老員工，低谷期又不是沒經歷過，不知道給新同事打氣加油，做工作，還在這兒玩手機，影響其他同事的工作。
被領導您劈頭蓋臉的一頓批評後，我幡然醒悟，我居然這麼懈怠了，不僅僅沒考慮到領導對我們的關心，也帶壞了新同事，給部門造成不好的影響。真的是老馬失蹄，在這低谷期，不僅沒組織同事一起總結工作經驗，交流工作技巧，反而玩手機刷抖音，真的是不應該。
經過領導的批評，我認真的做了檢討，也反思了自己的工作態度，的確不應該。在今後的工作中，我會調整心態，重新恢復那個剛進公司時候敢想敢衝，工作積極努力的`態度。請領導放心，我今後一定認真工作。
在接下來還有一個月的低谷期間內，我會認真完成本職工作，並組織部門同事一起交流工作的經驗，技巧，總結過往工作成功之處，告訴他們曾經在低谷期我們公司是如何度過的，並好好做好下半年的工作計劃，為接下來的銷售旺季做好前期的工作準備。
再次，對領導說聲對不起，我錯了，請領導原諒我，相信我今後不會再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
您好！
我在上班時間玩手機是不對的，嚴重的影響到了工作，我在這裡寫下這份檢討書只為向您證明我對自己錯誤以有深刻意思，懷著萬分的真誠向您道歉。請您原諒。
隨著經濟的發展我們生活也越來越離不開手機，吃穿住行很多的很多手機都會用到，幫助到。但是手機並不是在任何場合都用的，比如在上班時間，玩手機就會有嚴重影響，當時沒有考慮到時候才考慮到。這是非常大的錯誤。
我已經不是學生了，已經是一名成年人，不會如學生需要老師時刻教導，爸媽時刻叮囑，因為很多事我們已經獨立了，無論是學習還是工作都是要自己做主的。也不需要老是提醒管束。
公司也沒有時刻的提醒，是應為對我們的尊重，因為公司相信我們能夠管好自己，好好工作。然而我一個成年人了還不知輕重，在上班時間還玩手機，我事後非常的後悔，我對不起公司對我的信任，也對不起公司對我的培養。
工作的時候玩手機，輕則延誤工作，重則出現事故，危急生命，也會對公司的財產利益造成嚴重的影響。在公司很多的任務並不是一個人就能完成的，他需要同事的配合，有時一個環節出錯延誤，就會造成連鎖反應，耽誤時間，延誤專案完成，損害公司和同事的共同利益，破壞了一個團體的團結，這是非常嚴重的，公司的發展離不開我們，我們的生活也離不開公司，兩者是相互促進相互影響的，可謂是一榮俱榮一損俱損。
玩手機可以在下班後玩，但工作不一定可以拖，玩手機的壞處太大會讓我們工作時分神，會讓我們迷失自我，沉迷其中，付出慘重的代價。
玩手機浪費了大家的時間破壞了同事之間的友誼，一旦這樣的歪風邪氣出現破壞力是驚人的，也是讓人無法接受的，其他的同事一個一個的怎麼幹，那還幹什麼工作，公司都有可能倒閉。做為一名員工我的任務責任就是完成自己的工作，我們工作要分清主次，不能因手機而耽誤了主要的工作，其實說了這麼多主要還是自我自控能力不強，對公司的規定並沒有充分了解認識。對自己的要求不嚴格，過分的縱容自己。寬鬆的工作環境是我變得懶惰，變得自私，把優厚的工作環境當成了一種理所當然。我深深的懊悔工作玩手機，也對這次的行為向您道歉，請您原諒，給我從來一次的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
尊敬的各位領導：
首先，身為一名職工，必須嚴格遵守自己的工作規章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家。”
公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現。我現在十分後悔。
其次，是一個優秀的團隊，在這裡有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，併為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救。
領導說這是給我的最後一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少願意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩遊戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩遊戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對於自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
並且，在進行黨的先進性教育時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業心，責任心；工作有大局觀，整體觀；要不滿足現狀，積極進取,俗話說：“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。
最後，我要感謝領導對我的寬大處理，並且保證絕不會再今後的工作中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今後的工作中鑽研技術，提高業務水平。
希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以後的時間裡以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
首先，身為一名職工，必須嚴格遵守自己的工作規章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家。”公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現。我現在十分後悔。
其次，是一個優秀的團隊，在這裡有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，併為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的最後一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少願意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩手機是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩遊戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對於自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
並且，進行黨的先進性教育時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業心，責任心；工作有大局觀，整體觀；要不滿足現狀，積極進取，俗話說：“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。
最後，我要感謝領導對我的寬大處理，並且保證絕不會再今後的工作中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今後的工作中鑽研技術，提高業務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的'行為，我將在以後的時間裡以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。
致此
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇檢討書。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，20xx年xx月xx日我在上午的工作當中掏出手機在玩鬥地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到櫃檯。我的錯誤後果很嚴重，我玩手機的'舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客諮詢，給予顧客的導購諮詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對於顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恆遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今後上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx員工，今天在您這麼忙碌的時候還上交一份檢討書打擾您實在是對不起！但是面對我這樣在工作時間玩忽職守的情況，我覺得我必須對我所犯下的錯誤做出反省，必須做出改正！所以今天給您上交這樣的一份檢討，也是對我自己的一種監督和表示我改正的決心。
我在這次工作中所犯下的錯誤詳細情況如下：
在x月x日的下午上班時間，由於最近公司的在我們這一塊的任務並不是特別重，所以在這段時間我們的工作量非常的少，每天完成工作的情況變得非常的輕鬆。在最近這樣閒暇的工作中，讓我在工作的時候變得有些慵懶和對工作的態度有些放鬆。甚至開始在工作時間做一些與工作無關的事情！
在這樣鬆懈的情況下，我終於還是在工作的時候犯下了大錯！X號的那天，我早早的就做完了上午的工作，連下午的工作也做了一些。但是在這時卻感覺到有些無聊！在這樣的情況下，我居然放下了手中的工作，拿起手機打開了遊戲！我知道這是不對的，但是最近輕鬆的完成工作讓我有點忘乎所以，居然忘記了公司的規定，忘記了做為一個職業人該遵守的工作道德！
所以在之後我就遭到了懲罰，被您直接當場抓獲，人贓俱在。面對您親自將我“拿下”，而且是我自己犯下的錯誤，我沒有什麼能為自己開脫的，只能怪自己在這些時候太過放鬆，居然失了分寸。
但是也謝謝您的到來，要不是您及時的將我提醒，保不準我會做出什麼樣荒唐的事情來。看到自己在工作時犯下的錯誤，想到自己在工作時的惰性，我實在是無地自容！在回到工作崗位後，我看著在努力工作的同事們。雖然每天的任務不多，但是在任務結束過後，都在細細的檢查自己的工作，或是在學習工作上的經驗，提高自己的工作能力。再想想我在之前所做的那些事情，實在是感到羞愧。
但如今我已經有所覺悟，面對自己的錯誤，我也不會逃避和推卸。我已經非常深刻的認識、瞭解了我的錯誤和工作心態上的問題，我要積極的改正和改變自己！我也要在之後的工作中做的比現在更好，比其他人更好！希望我的改變能得到您的原諒，我一定會洗刷這次的恥辱！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
首先，身為一名職工，必須嚴格遵守自己的工作規章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家。”公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現。我現在十分後悔。
其次，是一個優秀的團隊，在這裡有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，併為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的最後一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少願意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩遊戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩遊戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對於自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
並且，在進行黨的先進性教育時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業心，責任心;工作有大局觀，整體觀;要不滿足現狀，積極進取,俗話說：“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。
最後，我要感謝領導對我的寬大處理，並且保證絕不會再今後的工作中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今後的工作中鑽研技術，提高業務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以後的時間裡以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。
檢討人：本站
20xx年xx月xx日
尊敬的單位主管：
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩鬥地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到櫃檯。我的錯誤後果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
因此，我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恆遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今後上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
在此我向您認錯，向您檢討。正所謂“國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓”，昨天下午的單位例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。
糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以後，給我開出20 元的鉅額經濟制裁。由於我個人現在正處於經濟危機之中，拿不出這麼多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下，我在此向您做出深刻檢查：
1、工作會議期間，最好不帶手機，更加不要玩手機，是所謂“沒有貨，就不能做”，我這是犯了根源層次的錯誤啊。
2、如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發簡訊、收收郵件，都還是可以原諒的。可就是不能這麼大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機!
3、在工作會議期間帶了手機，並沒有影響公司的形象，並且不讓領導發現，不影響領導會議程序，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤。 現如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，並且坦誠接受公司的批評，我自願拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。
檢討人：
X年XX月XX日
尊敬的：
xx月xx日，星期六，我在調休的工作中，沒有認真投入工作，私自進行頁遊戲，並且被7S工作人員發現。接下來的1個小時，我經過認真的反思，現做如下彙報：
事情的經過如下：因為是星期六調休，已連續工作7天，身心比較疲憊，加上當時手上沒有什麼工作，吃完午飯，我就放鬆了自己，擅自上玩了會農場遊戲，被7S人員發現，並拍照記錄。
通過這件事，我意識到，既然來到這個公司上班，又是上班時間，就應該嚴格遵守公司的各項規章制度，不能上玩頁遊戲。"禮拜六"和"連續工作"不是藉口，既然是調休，調休後就應該把禮拜六當成正常的工作日對待，不能有絲毫的放鬆。如果公司的其他員工，也因為是在星期六或者連續工作下，就放鬆自己，必將在全公司內形成不良的工作風氣，造成十分嚴重的影響，給公司帶來巨大的經濟損失。犯了錯誤就是錯了，沒有任何藉口。公司制定的7S制度必定有其合理性，就像不久之前的新員工入職培訓中所說的，嚴格要求自己的背後，經過不斷磨礪，必定會有成長和收穫。
在深刻的自我反思之後，我決定有如下個人整改措施：
1.按照要求上交書面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。
2.提高覺悟，要充分認識到事情的嚴重性，避免今後再犯類似的錯誤。
3.多向身邊表現優秀的員工學習，努力苦幹，不斷提高自己的工作能力。
4.以後多多開展批評與自我批評，自覺接受監督。
雖然這是我人生中的第一份檢討書，不過我已經盡全力反思並記錄。望公司管理人員原諒我犯下的錯誤。
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日期：年 月 日
尊敬的：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對上班期間玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今後的類似的悲劇不會在發生！我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力！我真誠的接受批評，保證以後不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個機會，展現我的才華，還你一份滿意。
尊敬的領導：
您好！感謝您在繁忙的工作之餘抽空審閱我的這份檢討書。對於之前我在工作崗位私自玩弄手機之事，我一直心懷愧疚，更深感辜負公司之栽培、領導之教導，所以就此事向領導誠摯認錯、做出深刻檢討，並立下保證決心，望領導審閱。
身為單位工作人員，理應恪盡職守，努力做好本職工作，為領導分憂、為公司奉獻，然我因一時之懈怠工作而玩弄手機，終鑄成大錯，每每回想，總是令自己萬分追悔、萬分自責。
如今，通過個人深刻反思及自省，我更加認識到工作期間開小差之弊端及惡劣影響，我之前玩弄手機行為，不僅違反單位規章制度之約束，在同事面前做出不良表率，更影響單位整體人員之素質形象，打破領導在工作管理方面用心良苦之安排，降低單位一貫保持的良好服務信譽及名聲，如今我對之前之錯誤追悔莫及，一想到因個人失職而帶給領導、單位如此多不良影響，心中更是難以自安。
然大錯已然鑄成，萬般追悔無濟於事，身為工作人員，深受領導之多次教誨，理應具有敢作敢當之胸懷，知恥而後勇之堅韌，不但要敢於認錯，更應勇於悔過。要痛下決心檢討不足，並決意改正，力爭在錯誤中成長、在悔過後提高。
通過個人之檢討，我之缺陷，在於之前未能將單位之規章制度牢記於心，未能用此來衡量、約束自己，致使個人思想覺悟不高、工作態度不端、作風行為不正，缺乏自律性及責任心，缺乏腳踏實地、誠信為公之優良品質，最終犯下開小差玩手機之大錯，令自己蒙羞添恥，深感愧對於領導、愧對於單位。
以上之缺陷及不足，我已痛下決心悔改，在以後之工作中，我應時刻以這次錯誤為教訓，牢記單位規章制度，牢記領導之教導、教誨，不僅在思想上、心理上認同，更要付諸於行動，以此端正個人之工作態度、深化崗位責任意識、嚴謹自身之作風行為，強化自律性，增強責任心，養成舍私為公、誠信為人之高尚品質，力爭盡己所能，多為領導排憂解難、多為單位創造效益價值。
我會用自己今後之實際行動兌現今日之承諾，絕不會再次做出令自己追悔、另領導失望之錯事，唯望領導原諒，喂望領導拭目！
檢討人：本站
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最後一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以後不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往後在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日後看行動。請領導放心，保證以後沒有玩手機的習慣，請你們放心，日後好好工作，恨我自己壞毛病。沒有後悔時間，但是真的認識錯誤，日後一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
此致
敬禮!
檢討人：
尊敬的領導：
我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最後一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以後不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往後在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日後看行動。請領導放心，保證以後沒有玩手機的習慣，請你們放心，日後好好工作，恨我自己壞毛病。沒有後悔時間，但是真的認識錯誤，日後一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
檢討人：
X年XX月XX日
尊敬的公司：
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上班上這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候上的決心。
首先，在上班時間，我不該使用gogo的電腦，不去做銷售，為此，給上級造成的困擾，我深感抱歉，我會深刻的做自我檢討，好好反省，不會在這麼貪玩，在上班時間，我會做好本職的工作，做好銷售，為公司多增業績，做事都要先三思而後行的。
我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應該在上班的時候上，不應該違背公司的規定，我作為員工應該聽從公司的安排，而我沒有嚴肅的重視到公司的規定，我感到很抱歉，我希望公司及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發生，希望公司及同事可以相信我的悔過之心，我保證今後一定不會在上班時間上。
其次，我在上班的時候上的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度，過去我一直忽視了它。我這樣做，對其他員工也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對於這件事情,所造成的嚴重後果我做了深刻的反思:
1.在同事們中間造成了不良的影響,由於我在上班的時候上,有可能影響公司紀律性,讓其他同事也上，都沒有好好的做銷售，這實際上也是對公司的不負責。
2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。
3.覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生。總之所有的問題都歸咎於我還未能達到一個現代營業員應具有的認識問題水平,為能對公司帶來更好的效益,我越來越清 晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以後的工作中更嚴格地要求自己,在認真完成業績，在上班的時候絕對不上地同時,做好銷售業績。
作為在上班的時候上,我覺得有必要對我的行為作出檢討,所以按照公司的要求繳納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的，並認清可能造成的嚴重後果。
望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的同事繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。
今後我一定會好好做銷售的，上班不上，並且積極為公司做貢獻。
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日期：年 月 日
尊敬的領導：
您好！
進入第一天，工廠裡面的領導就跟我說了，在進入工廠之後，就不能帶在身上，更不能在上班的時候玩手機，並且他們還特別的提醒了我，一定不能玩手機，這是工廠裡面的鐵令，是萬萬不可以去違反的，但是今天因為一時的僥倖，我還是犯下了這樣的錯誤，我不僅僅將自己的手機帶進工廠裡面，還在上班的時候偷偷的玩手機，現在，自己是非常的後悔和自責的，我也已經認識到了自己的錯誤的嚴重性了，我也會在之後的當中，改變自己這樣的思想和態度的。
在自己進入工廠之後，慢慢的熟悉到工廠的工作環境和工作內容以及工作流程，我也慢慢的感覺到了工廠的工作的細緻，也漸漸的理解到了自己在工作上面所應該注意的事項，因為我們工廠是流水線的形式，自己一直做的都是同一件時間，工廠也一直秉承著講一件事情做到極致，做到精，所以自己一直以來都是在同一個工作崗位，做著同樣的事情，所以很多的時候，自己都會感覺到無聊，但是也是因為自己在工作上面的熟悉，我也更加的懂得了工廠的領導為什麼會定下這樣的規矩，因為自己處於的是流水線的工作。
所以很多的時候，如果因為一個人的不細緻和粗心，因為一個工人的失誤，那麼這整條線的工作都會得到一定的影響，所以我們才更加的需要謹慎和小心，更不能抱有任何的僥倖心理，在自己的上班的過程當中，一定不能出現任何意外的因素。
所有的道理我都懂，但是實際的做到就很難，因為自己的思想和工作態度都不是特別的端正，所以自己才會在上班的時候將手機帶進工廠，在上班的時候玩手機，所幸自己這次的錯誤並沒有造成什麼樣的影響，但是這次的錯誤不得不讓我認真的反思自己的錯誤，審視自己在工作當中的態度和思想，我也認識到自己在工作的過程當中，還是沒有足夠的重視到工作的嚴謹和細緻，所以自己才會出現這樣的錯誤。
對自己的錯誤的做法和行為我也已經進行了深刻的檢討，並且在這次過後，我一定會徹底的.改變自己的思想，保證工作態度的端正，所以希望自己可以能夠有這個機會去改正，也希望工廠的領導可以給我這樣一個機會，也希望工廠和領導們可以對我這次的錯誤酌情處理，但是不管是什麼樣的懲罰，我都會認真的接受，不會有半句怨言。
20xx年xx月xx日
尊敬的主管：
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩鬥地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到櫃檯。我的錯誤後果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客諮詢，給予顧客的導購諮詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對於顧客的不尊重，影響商場形象。
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恆遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今後上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的：
您好！
今天，我懷著懊悔的心情給寫下這份檢討書，以表示我對違反公司紀律、在開會期間玩手機、對年終會沒有足夠重視的不良行為的悔過和改正的決心。
我下午公司年度述職報告會上，不僅沒有認真聽同事的述職報告，還私自玩手機，影響較壞，嚴重違反了年度大會的規定，也是對同事的不尊重，在此向和同事道歉。
年度是不斷提高素質和業務技能的一項工作，還是指導、推動各項工作的一個步驟。我對年度沒有引起足夠的重視，不僅對進行述職的同事是極大的不尊重，也是反映出了我沒有集體觀念，自由散漫，放鬆，對公司制度的忽視。這是原則性的問題，為了更好的認識和改正自己的錯誤，我必須對自己的行為作出深刻的檢討。
最近一段時間由於將至，手頭工作基本結束，因此導致自己在上有了一些放鬆要求，同時這段時間裡自己在工作責任心上也非常欠缺，感覺自己在工作上有了一些進展就可以在公司無所事事，自由渙散，這充分說明我自己工作責任心的缺失，也沒有把自己的工作做到更好，消極怠工，沒有能主動分擔一些和同事的工作。
在自己的裡存在一些得過且過的應付。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，現在，我深深感到這是一個非常錯誤、非常危險的傾向，如果放任自己繼續散漫和放縱，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象自己會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這次的批評教育，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後的成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我在向各位作出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
總之，我的行為給公司帶好了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。我已經深刻認識到自己的錯誤，寫下這檢討，希望得到的原諒，保證不會再發生這樣的事，希望給我一個改過的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
我是xx單位x人，x月x日我因為在開會的時候發簡訊破壞了xx縣的正常會議秩序，我感到非常後悔。我會犯這種錯誤，一是由於工作緊迫，不得已在會議上用簡訊的方式處理;二是不認真，沒有調整好自己的工作態度。一時的錯誤，令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。同時我暗下決心，在以後的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為家鄉做更多事!我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家!
但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。
經過領導批評，和我個人的反省，我保證以後不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：
X年XX月XX日
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