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通用的萬能檢討書300字(精選4篇)

欄目: 檢討書 / 釋出於: / 人氣:8.1K

通用的萬能檢討書300字 篇1

尊敬的領導:

通用的萬能檢討書300字(精選4篇)

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

透過這起事故,我感到自我職責心不強,但同時也是長期以來對自我放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自我身為代崗位人員,就應嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由於自我的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想~~~這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,要誠心的多謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝

檢討人:x

20x年x月x日

通用的萬能檢討書300字 篇2

尊敬的領導:

您好!

我懷著愧疚寫下這份檢討書,以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

十月十六日因為我的一時疏忽大意,草率行為,未嚴格按照操作規程辦事,沒有認真做好三查七對,結果犯下了重大的錯誤,差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概於我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道,是神聖而又容不得半點差錯,可是卻在最基本應該做的也疏忽了,真後悔怎麼會發生這樣低階的錯誤。如果真的發生悲劇了,痛苦的延伸是無限大的。想到這裡不禁一身冷汗,心有餘悸。病人以性命相托,我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痺心理。如果能多問一句,多說一句,多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的,沉重的,深刻的,它將伴隨我的一生,讓我在將來的工作中時刻警示自己,不敢半點懈怠。

寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人,是些需要幫助的病人,稍有不慎,在我們彈指一揮間,就可能給病人帶來不可挽回的損失,甚至是一條生命的代價,面對生命,不能有絲毫的麻痺啊!

發生這件事情後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見,同時,我請求領導再給我一次機會,我將在今後的護理工作中以愛心,細心,耐心,用心,關心,責任心,六心為起點,來對待所服務的物件,隨時隨刻要有風險意識,不敢有絲毫的鬆懈,認真執行各項規章制度,每個細節都仔細檢查,嚴防差錯事故的發生,並加強自身學習,及時總結經驗教訓,一絲不苟的積極做好醫院的一切工作。

檢討書:x

20x年x月x日

通用的萬能檢討書300字 篇3

尊敬的領導:

你好!

這天在工作時我沒有做好自我的工作!線上路板上寫字,並被領導發現,我認真反思,為我自我的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自我工作的放鬆,帶來的結果,經反思我覺得自我在工作職責心上仍舊十分欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅僅感到是自我恥辱。我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自我深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧。

發生這件事,我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出用心的貢獻,請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的狀況發生,我真誠地理解批評,並願意理解處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

通用的萬能檢討書300字 篇4

尊敬的單位領導:

你好!

在此,我懷著深深自責、懊悔的情緒向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討,我特地用了整晚的時光在寢室裡苦思冥想,最後醞釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤,我不服從公司經過協商討論安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。應對錯誤,我感到深深地懊悔與自責。

透過反省,我意識到公司任命我去銷售業績不佳的門店工作,實際上是看到我個人工作潛力突出,給予我更好的工作鍛鍊機會。而我竟然不服從上級領導任命,給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。

此刻我決心向領導好好悔改,並且保證我今後會:首先,理解單位領導的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次,我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信,給領導一個合理答覆。再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業績,為總公司發展貢獻力量。