尊敬的：
幾天來輾轉反側的愧疚與自問，促使我的內心感到極大的悔恨和自責，愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導，辜負了領導平時對我苦口婆心的良語諍言；我悔恨，悔恨的是在當前年終歲尾局工作頭緒多、任務重，自己卻牽扯了領導的精力；悔恨的是在全縣上下社會穩定，經濟發展形勢一片大好，各項工作蒸蒸日上，自己卻頂風違紀，彈出了一個極不和諧的音符。作為深受黨的教育多年的同志，問題反映出的政治敏感性、黨性鍛鍊和工作能力的強弱是否符合當前的新形勢、新要求？作為一名主要領導，自己是否具備了在其位、謀其政、負其責的信心與能力？答案是肯定的：忽視政治學習的重要，放鬆思想蔓延滋生，漸漸偏離正確世界觀、忽視迴避積重難返的問題、心存僥倖不積極不主動的工作態度錯誤的出現看似一時，但暴露出來的問題卻是發人深思，觸目驚心的。
事情的經過是這樣的，20xx年x月x號召開傳達會議，深入學習了等會議精神，xx人進行了特別的強調，還專門下發了檔案，我局還專開了會議進行了再部署再學習。我本人也學習了檔案精神，對照自己的情況進行梳理，知道辦公用房超標的問題，當時感覺，辦公室是以前就建好的，現在如果改建裝修，麻煩不說，還浪費錢財。所以就沒把這個事當做急事進行急辦。xx日紀委來我局來專項檢查核實，我才感到事情的嚴重性，xx日我就按照要求進行騰出。
現在回想事情發生的經過，本完全是可以避免的，但由於平時自身要求不嚴，以致在關鍵時候沒能很好地把握住自己。事後經過上級領導的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進一步地認識到這一違紀事件的嚴重性。這件事情的發生，看似偶然，實屬必然，這與平時自身要求不嚴，作風鬆散，紀律鬆懈休威相關。痛定思痛，為了以後更好地工作，樹立領導幹部良好形象，我認真地剖析了所犯錯誤的原因：
一是平時不注重學習，政治敏感性差。
我今天所犯的錯誤，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好：“貧學者，不空也泛，行必繆”。講的就是一個人如果平時不善於學習，腦子裡空空如野，也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫釐，繆以千里。再回想自己平時對待學習的態度，總感到當領導多年，又經過組織的培養，什麼法律法規、規章制度雖談不上了如指掌，但對於每一項規定要求說上個八九不離十還是不成問題的，自己認為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費時間去學習了，逐漸放鬆了平時對自身的嚴格要求，錯失了學習新規定，適應新形勢的良機，以致各種錯誤的思想趁機而入佔據了頭腦，影響了心態，放寬了言行，從而造成了在自己身上發生了本不應該發生的問題。 二是存在僥倖心理作怪，企圖矇混過關。
記得韓非子曾經說過“僥者，學必廢，戰必敗，經必衰，”說的就是一個存在僥倖心理的人，學業必然枉廢，作戰必然失敗，
經商必然衰敗。而僥倖心理，說到底說是一種賭徒的心態，賭徒偶爾也許會贏上一把，但更多的是輸得血本無歸。再對照自己所犯的錯誤，感覺年年提超標超佔這個問題，年年也沒見真刀實槍的幹過；總認為，以前有很多類似的情況，也沒見有幾個受到紀律的處罰；總認為，自己是身居領導的幹部，上下關係都很熟悉，沒人會在這個件事情上較真；總認為，雖然現在要求越來嚴，標準越來越高，騰出房子有一個過程，先等一等看一看再說；還認為，這麼多單位，這麼多領導，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀網恢恢，疏而不漏。 “要想人莫知，除非已莫為”，僥倖的心態本身就意味著可怕的後果。
三是組織紀律觀念淡薄，自由主義思想嚴重。
以前在基層工作的時候，我都能遵守紀律規定，工作兢兢業業，做事謙虛謹慎，但隨著
年齡的增長和職務的升遷，自己逐漸的放鬆了以自己的要求，認為遵章守紀是基層的事，是職工的事，自己作為領導幹部，平時幹好自己的本職工作，適當放鬆一下要求、適當自由一點也算不了什麼大事，自己能把握住，殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭，造成我這次出現問題，就是在這種錯誤思想的驅使下，對上級指示精神視而不見，對領導講話充耳不聞，總覺得違章違紀的事與自己無關、跟自己無緣，從而對自己放鬆要求，事實證明，放鬆必然導致放縱。放縱也必然與會紀律格格不入，與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。 四是集體榮譽感不強，個人主義思想嚴重。
“責任重於泰山，榮譽高於生命”，這是作為領導幹部最起碼
的職業道德和行為準則。現在細細分析自己所犯的錯誤，在個人主義思想的影響下，在有損於榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤：一是執行規定不嚴格，落實指示不堅決，影響了集體正常工作秩序。縣裡辦公用房是有明文規定的，領導幹部本應模範帶頭、嚴格執行，但我卻以個人利益為重，臵縣裡規章制度而不顧，頂風違紀，影響了局裡一些正常工作的開展。二是損害了領導幹部的形象，單位的集體榮譽感不強。x局負責，工作是大量的，也是謹慎細緻的，在執行命令、嚴守規定上，應該為基層作出的模範表率，但我卻為摸了黑；三是職責意識淡化，牽涉了領導精力。作為幹部，本應以對單位、對領導負責的態度，認真履行職責，高標準完成好上級交給的各項任務為己任，但我卻以一時的糊塗，以自己愚蠢的行為，圖自己方便，不顧事情的嚴重後果，為領導工作增添了不必要的麻煩，這是典型的對領導不負責的表現；四是擺位不正，自律意識不強，對自己成長進步不負責。“大河無水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關係，自己身為機關的一員，加強責任心，增強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心裡，但在個人利益與集體利益發生衝突的關鍵時刻，卻當責任如耳旁風，視榮譽如草芥，以自己的小利益凌駕於整體利益之上，這既是對單位不負責的表現，更重要的是對自己不負責。
著名哲學家黑格爾曾說過“對於你自己造成的恥辱，除了面對，別無它法”，後悔一次可貴，後悔二次可諒，後悔三次可悲，我深知，面對這次所犯錯誤，光有後悔是遠遠解決不了問題的，
因此我決心本著從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則，放下包袱、輕裝上陣，見微知著、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起，我保證在下一步工作中堅決做到：
一、加強學習，不斷提高自身修養
理論是行為的嚮導，修養是理論的昇華，反省這次事情經過，無不與自己的理論水平底，自身修養差有著直接的聯絡，我決心在下一步學習工作中，本著學習是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則，向書本學，向他人學，向實踐學，堅決做到理論與實踐並重，技能與智慧並重，做人與做事並重。努力做一個讓縣委領導放心，讓基層滿意的合格人員。
二、培養誠信的品質。
誠信是立身之本，在以後做人做事過程中，我一定誠字當頭，做老實人，幹老實事，不弄虛作假，不欺下瞞上，不斷修正自己的人生座標，樹立正確的科學的人生觀、世界觀。正確處理好兩個利益的關係，時刻把精力用在工作上，在工作中不斷增強戰勝自我的意志，團結同志，同甘共苦，用自身的實際行動，在當前全縣各項發展蒸蒸日上的關鍵時期，貢獻自己的一份力量。
三、認真落實法律法規，做遵章守紀模範。
在學習領會上級指示精神實質基礎上，我一定以法規自己的一言一行，一舉一動，內強素質、外樹形象，做遵章守紀的模範。作為一名共產黨員，在任何一個崗位上都體現著黨的價值，維護黨的良好形象。能力弱一點可以趕上來，形象差了可就沒法改過來了，通過嚴格的自律和約束，把“形象重於生命”牢牢記在心
頭。每一名黨員都是一面旗臶，看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗，群眾的眼睛是雪亮的，他
們在盯著你，在效仿著你。要時時刻刻嚴格要求自己，影響和帶動身邊的同志，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，忠實的履行好上級賦予的權力，主動接受群眾的監督，隨時防止私慾膨脹和工作的急躁暴躁，按照職責要求把本職工作幹好。
四、強化責任心，提升榮譽感。
一個沒有責任心和榮譽感的人至少可以說不是一個完整的人。因此在以後工作中，加強自己的責任心和榮譽感，讓自己的言行舉止永遠臵於集體之下、群眾之中。
請縣委和同志們看我的行動吧！
檢查人：
二〇一x年xx月xx日
尊敬的領導：
關於我單位在今年二月份違規向全站幹部職工發放交通補貼一事，我表示深刻反省，懷著無比愧疚的心情作深刻檢討。
在發放補貼之前的會議上，起初我內心是不同意的，但考慮到單位幹部職工在去年x期間，起早貪黑，加班加點，工作非常辛苦，同時單位幹部職工的總體工資待遇偏低，特別是站裡大部分職工都是年輕同志，家庭經濟負擔較重。於是我動了惻隱之心，放棄原則，同意了補貼的發放。為此，近一段時間以來，我不停反思、深刻檢討自己的主觀決定，心情非常沉重。造成這樣嚴重的後果，主要有以下原因：
一、政治覺悟低。xx大後，黨和國家提出八項規定、六條禁令，大力轉變政府工作作風。在這樣嚴峻的形勢下，我卻沒有足夠的認識，沒有把八項規定、六條禁令放在心上，落到實處，與黨的要求相違背。 二、紀律性不強。俗話說“沒有規矩，不成方圓”，我沒有遵守黨的要求，沒有遵守有關規定，沒有將規章制度刻在心中。事前，沒有考慮自己的行為決定是不是與制度相違背，以致事態未及時剎車控制，未能杜絕後續結果的發生。
三、存在僥倖心理。由於認為這次發放的費用是全站幹部職工交通補貼，所以我認為應該不會被外人知道。正是有了這種僥倖心理，放鬆了黨性修養鍛鍊，理想信念淡化，紀律觀念淡薄，未堅持原則才做出了違規的事情。
事情已經發生造成嚴重不良後果，作檢討也難表我悔恨痛惜之情。歸根到底，還是我沒有認真深入理解貫徹黨中央“八項規定”、“六條禁令”的精神，對自己要求不嚴。沒有履行好自己的崗位職責，辜負了領導的培養與信任。經過這次事情，我充分認識到自己的不足，我為我的行為感到後悔，也對給我站帶來的不好影響感到愧疚。作為單位領導班子中的一員，我必須要為我的過失負責。同時也希望領導能給我一次改正的機會，我必將以這次教訓，作為極其寶貴的經驗財富加以吸取，並銘記於心，時常警醒自己。加強法律法規，黨紀黨規的學習，政策法規有要求的堅決遵守，違規違紀的事情堅決不幹，班子議事一定要講原則，堅持黨性，爭做一名遵紀守紀的合格黨員。
檢討人：
根據〔20xx〕號檔案精神，按照縣教育體育局的統一部署，我校高度重視，結合單位
違規發放津補貼個人檢討書
實際情況，認真開展津貼補貼發放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規發放津貼補貼情況，現將情況報告如下：
一、高度重視，周密安排
為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規範津貼補貼工作高度重視，認真組織全校教職工認真學習檔案精神，將教職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各年級抽調業務骨幹組成專項自查小組，對我校是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規，嚴格執行
根據檔案精神，我校認真對照《規定》的總體要求，對我校津貼補貼發放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反《規定》各項規定。具體執行情況如下：
1、我校自執行績效工資制度，嚴格按校教育體育局的相關規定正常發放津貼補貼，無自行新設津貼補貼專案，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施範圍情況，無自行擴大有關經費開支範圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金，發放有價證券、實物或報銷相關費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批覆的相應職級津貼補貼標準執行。
4、對已發放的屬於國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關檔案規定的專案、標準和實施範圍執行，無違規情況。
三、提高認識，確保長效
我校在規範津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實我縣規範津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金髮放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。
通過此次規範津貼補貼自檢自查工作，我校在今後的工作中會不斷嚴肅財經紀律，鞏固現有規範津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規範長效有序，並將我校津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和校務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開上牆，接受我校教職工和社會各界的監督。為規範津貼補貼工作創造條件，確保規範工作繼續順利向前。
XX國小
20xx年5月7日
X縣人民檢察院
關於規範發放津貼補貼情況自查報告
為了進一步貫徹落實中央、自治區、地區和我縣關於規範津貼補貼發放的政策規定，防止津貼補貼亂髮現象的發生，打好規範津貼補貼工作的基礎，根據《X縣開展規範發放津貼補貼專項整治工作方案》(紀發[20xx]號)檔案精神，我院迅速行動起來，針對院內津補貼發放情況進行細緻、徹底地自查，現將自查工作開展情況總結匯報如下。
一、組織領導
院領導高度重視，專門成立了規範發放津貼補貼專項整治自查工作領導小組，具體辦理並負責反饋。為紮實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
二、自查內容
1、違反規定自行新設專案或者繼續發放已經明令取消的津貼補貼;2、超過規定標準、範圍發放津貼補貼;3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規定，以各種名義向職工普遍發放各類獎金;4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革併發放補貼後，繼續開支相關職務消費和福利費用;5、違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼;6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於規範公務員津貼補貼問題的通知》(中紀發〔20xx〕17號)等規定，擅自提高標準發放改革性補貼的;7、超標準繳存住房公積金;8、
以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼;9、違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的;10、借重大活動籌備或者節日慶祝之機，變相向職工普遍發放現金、有價證券或者與活動無關的實物;11、違反規定向關聯單位(企業)轉移好處，再由關聯單位(企業)以各種名目給機關職工發放津貼補貼;12、其他違反規定發放津貼補貼的情況。
三、自查結果
根據《X縣開展規範發放津貼補貼專項整治工作方案》要求，我院認真對照規範津貼補貼工作總體要求，對我院20xx年以來津貼補貼發放情況進行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴格落實規範津貼補貼的相關檔案要求，沒有出現違反規範津貼補貼各項規定的情況，應執行的政策規定均能嚴格遵照執行到位。
X縣人民檢察院
二〇XX年六月十日
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