尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，本人感到深深的自責和內疚之餘，更認識到本人這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是本人感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，本人已經意識到再怎麼遺憾和難過都對本人彌補錯誤無濟於事，第一本人應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，本人必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。本人檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因本人犯錯帶來的一些影響，今後本人一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。本人必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後本人無論是在工作方面與嚴肅自律方面，本人都要提起十分的重視。本人發誓從今往後不再怠慢工作。此外，本人還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，本人個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，本人要加強思維處事能力的培養。就本人這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，本人就怠慢工作，而本人卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終本人就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後本人會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於本人的個人誠信問題，通過此事，本人意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事本人也慶幸經理能夠指出本人在誠信方面的缺失，能夠讓本人徹底醒悟，讓本人真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對本人來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對本人的過錯來責罰本人，這樣才讓本人能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
由於我自身原因，致使工作中出現嚴重失誤，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痺大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導佈置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!
我知道自己最近的工作態度不是很好，沒有認真的對待自己的工作，這也讓自己在工作中出現了很多的錯誤，在這裡我先為我最近的一些不好的行為向您道歉。現在我也已經認識到了自己的錯誤，我明白自己是不應該用這樣的態度對待工作的，很抱歉這段時間我的表現讓你失望了，現在我心裡是非常的後悔的，好在我的態度並沒有給自己的工作帶來很大的影響，若是造成了無法挽回的後果我就是再後悔也是沒有用的。
我明白作為一名員工是必須要認真的對待自己的工作的，只有這樣我才能夠做好自己應該要做的工作，才能夠保證自己不會在工作中出現錯誤。只有認真用心的工作才能夠讓自己在這個過程中學到一點東西，才會讓自己有進步。這個道理我一直都是很明白的，但是這段時間我確實是沒有控制好自己的，讓自己出現了這樣的情況。我現在已經知道了自己的錯誤了，之後是一定會去改變自己對待工作的態度的，把自己的心思都放到工作上。
我也不知道為什麼自己這段時間對工作沒有那麼的有熱情了，自己剛剛進入公司的時候是非常的努力的，想要讓自己學到更多的東西。但這段時間也許是自己對這份工作沒有了興趣，也許是自己因為之前的成績有一點驕傲了，沒有之前那樣的認真了。雖然沒有讓自己出現很大的錯誤，但小錯誤是不斷的，在這段時間中也沒有一點進步。我明白自己這樣的狀態是有問題的，在之後我會努力的去調整好自己的工作狀態，繼續用心的完成自己的工作。
現在我也已經明白了自己的問題了，所以之後是一定會做出改變的。雖然我現在的工作能力是很不錯的，但我也還是有很大的進步空間的。我是不應該因為自己現在的一點小小的成績就驕傲的，我要做的就是讓自己一直都有進步。最近這一段時間自己是出現了很多的錯誤的，在這裡也為自己的不認真給您的工作帶來的影響再一次的道歉，希望能夠得到您的原諒。
很感謝您這一次指出了我的錯誤，讓我沒有繼續的錯下去，也很感謝您給了我這一次改變自己的機會。之後我是一定不會再做這樣的事情辜負您對我的信任了，我會努力且認真的做好自己應該要做的工作的。
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的老闆：
您好！
對不起，今天因為我一個人的工作失誤導致我們餐廳名聲受損，我此時此刻不知道該說些什麼才能平息您心中的怒火，您放心，今天店裡的損失我一個人承擔，您悉數從我這個月的工資裡面扣除就行了，我沒有絲毫怨言的，畢竟這件事全是我一個人的錯，在我們餐廳賞罰制度這麼嚴謹，我做錯事自然也是要罰的，實在是萬分抱歉，我以後不會再出現類似的情況了。
我是後廚的一位幫廚這您是知道的，您三個月前才把我升到這個位置，現在還沒坐熱乎就犯這樣的低階錯誤，您肯定後悔極了吧，“早知道就不把這小子調去當幫廚了，唉”，這肯定是您知道我這件事之後的內心獨白吧，對不起，讓您失望了，我也承認，我今天工作十分的不在狀態，經常在做菜的時候想其他事情，沒辦法，我媽要我回家過年，但是我不想回去，我現在都還沒混出個人樣，沒有臉回去，其實心裡還是特別想念媽媽做的飯菜的，我是賭氣出來學廚師的，現在過去這麼久了，還只是一個幫廚，我自己都覺得丟人，所以我在工作中有點神情恍惚。
今天中午我除了幫主廚備菜之外，因為今天太忙，所以所有顧客點的青菜都由我來炒，這也算是我工作這麼久以來，主廚第一次委託給我的重任，但是我因為心不在焉的，炒的菜不是油放多了，就是炒糊了，可算最後炒出幾盤像樣的，端了出去，其中一道菜我還把糖當成鹽灑在裡面了，導致那一桌的顧客舉報，還跟我說了幾乎話：“怎麼？這是你發明的新菜啊？拿我做實驗呢？還是說你們餐廳窮到沒有錢給廚房買鹽了？”最後還是在經理的協商下，免了他的單，才了卻此事。
對不起，那一桌的錢從我工資裡面扣就行，我自己釀成的錯誤，由我自己來承擔，就因為我在工作中不細心不認真，才導致了這樣的結果，這是作為一名廚師的大忌啊，做菜的時候不認真，就相當於對顧客不負責，對自己做的菜不負責，您千萬不要因為我這麼一次犯錯，就認為我的水平就是如此，要知道我可是經過主廚的測試，才晉升到幫廚的位置上的，我現在已經意識到自己的錯誤了，您放心，我以後絕對不會再把個人情感帶到工作當中來，一旦踏進廚房，我腦子裡就不會再想其他的，一心一些做好廚房的那些事，堅決不允許自己再出現這樣的失誤，要是再出現類似的情況，您大可直接辭退我。
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認識到，如果沒有一個好的工作態度，任何一位領導都不可能欣賞我。我能夠在公司中佔據著一個位置，我就應該要珍惜這個機會，而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的很對不起領導和大家，希望大家可以原諒我一次，以後絕不會再犯。
今天的事情發生的很突然，其實一大部分的原因是因為我，是我沒有控制好自己的態度和情緒，才讓這件事情在公司出現了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當場就質問我一個工程中的一個材料為什麼選錯了，我當時很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當時就極力的為自己辯解，結果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因為我們吵得非常凶狠，所以把總經理也引過來了，總經理把我們叫過去之後，問我們怎麼回事。我交代了情況之後，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結果發現是真的由於我粗心把材料給弄錯了。我當時又羞又不知道該怎麼辦，好在總經理也為我們兩個之間提出瞭解決方案，互相承諾今後不再吵架，任何情況下都應該理性應對，這樣有利於工作的正常進展。
這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發脾氣的人，也許是因為同事過來的時候就比較勢氣凌人了，導致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來，大家都知道同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚，就不會發生這樣的問題，更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應該互幫互助，彼此幫助，不應該這樣爭鋒相對，這樣不利於我們彼此工作的合作。這一點我已經認識到了，這次因為我粗心而出錯，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領導可以理解我一次，我下次不會再有了。請原諒！
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
很是抱歉，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態來面對工作，更是出現了對待工作不認真，不細心的狀態。這確實是我的錯誤，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。
由於我這次在工作上出現這樣的問題，使得我沒有將自己的工作做好，這是極為錯誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過，也懇請老師能夠給我機會，讓我為自己的生活去做更多的努力，去創造自己更好的未來。都是因為我犯下這樣的錯誤，讓工作沒有辦法順利的進行，甚至可以說是給公司的發展帶來了嚴重的影響，這確實是我的錯誤，而對於這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補。現在的我心中滿是歉意，就想要為這次的錯誤向領導道歉，也想要讓領導不要再怪罪於我。
這次的事情確實是我的錯誤，而我也更是希望領導能夠批評我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務完成好，將自己的工作認真的`完成，但是我還是沒有擺正自己的心態，沒有真正的讓自己在工作中得到成長，同時也沒有將領導安排下來的工作完成好。
通過我自己的反思，我逐漸明白自己的錯誤了，我也希望自己能夠在工作中去成長，去更好的完成好自己的工作，所以我想請領導放心，在這次之後我便是會改正自己，再也不會出現這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了，沒有真正地將個人的工作與生活分開，出現這樣的事情確實非我本意。我向領導承諾，這次之後我便是會改正自己，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習慣，爭取在生活中可以有更大的進步，這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。
我相信既然現在我已經有改正的心了，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長，去真正的做好自己的工作，再也不會出現那些影響工作情緒的事情，也不會出現在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收穫，並且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領導相信我的決心，讓我在工作中得到鍛鍊，更是收穫到成長。
檢討人：
20xx年x月x日
作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。
我與20xx年進入本公司至今，一直受到公司領導的器重，但是今年5月份由於我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺得對不起公司，沒有服好應盡的責任，也覺得對不起公司領導對我的培養，信任和厚愛，本人特向公司領導深刻檢討如下;
作為一名質檢員，深知產品質量的重要性，但由於工作原則性差，未按公司要求嚴格把關，不該存有僥倖心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的損失。願意接受公司對我的嚴肅處理。
作為一名老員工，也熟悉公司裡的各項規章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領導批評教育時不虛心，不認真，擅自離開工作崗位。
經過幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。今後我一定會好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規章制度，加強溝通，對於工作中出現的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發生，，請領導看我以後的行動吧，絕不會在讓領導為難，操心!
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的：
您好！
上週工作的業績，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業績情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認真的做好檢討。
現在回顧上週的工作，自己的態度也是出了一些問題，有些鬆懈了，開始的兩天也是沒有太過於在意，然後導致後面想要把業績做好，卻是沒有辦法，還由於外部的一些因素也是最終導致了自己的業績很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業績，一刻都是不能去鬆懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業績完成的更為出色的，糟糕的業績也是我不想的，但是自己確是鬆懈而導致的，我也是知道說我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶完成業績，不管有樣的困難或者因素，其實都是不能去為業績不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個新人了，其實技巧能力都是有的，只是要認真的去做才行的，而不能懶惰下來。
此次的問題出現，除了自己的鬆懈之外，也是自己工作的時間有些久，卻是沒有去調整自己的狀態，的確工作並不是那麼容易能做好的，但是同時我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重複的'，自己如果覺得厭倦，也是要心理上調整或者是在方法上去做好優化，多一些思考，而不能老使用著以前的那些方法的，我會繼續的努力來達到這個目的的，同時我也是會多去考慮如何的提高業績，自己的業績也是比較的平穩，除了上週比較差之外，但是也是沒有太大的進步，這也是自己要多去思考的一個方面，而不僅僅做了工作，完成業績目標就夠了，還是要去突破才行的，作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓您操心。
我會做出改變，同時對於上週那麼差的業績，我也是會這周想辦法去做好，來讓自己彌補好，爭取整月下來，自己的業績是達標的，同時也是要多思考，多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績，得到肯定，而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應該。
檢討人：x
20年月日
尊敬的領導：
您好！
對不起，實在是很抱歉自己作為一名客房服務員此次工作是如此的 馬虎，不認真，對於XX酒店而言，這是一個非常不專業的表現，但是現在我已經徹底明白了自己的錯誤所在了，也希望領導能夠給我一次重新開始的機會。
我今天負責的是客房的衛生這一塊，在上一個客人離店之後，我就需要去客房打掃衛生，並且作為衛生組這一部分的組長，我還需要去檢查所有房間的衛生是否合格，但是今天我並沒有做好這一項任務，我不僅沒有將自己的衛生任務完成好，我還沒有檢查到位，所以導致在下一個客人進店之後，發現我們有的房間垃圾未到，有的地方牙具沒有之類的事情，我知道這些都是因為我今天的工作的不認真導致的，對於酒店客房部來說，我們的時間是非常的緊湊的，我們需要在上一個客人離店之後，下一個客人離店之前就將衛生全部打掃完畢，但是作為一名專業的酒店的客房服務員來說，這種事情在團隊的合作中是非常的簡單的，而且對於一個組長，一個管理層來說，管理也是非常重要的，但是今天我們酒店卻因為我的緣故多次遭到客人的質問和投訴，也是因為自己的原因，所以導致酒店的信譽遭受到了不滿，讓客人多我們酒店的印象感到非常不好，這些都是因為我自己一時的錯誤造成的，我感到非常的抱歉，現在也十分的愧疚。
我知道這次是自己馬虎了，是自己在工作上不夠認真，這是毋庸置疑的，也是因為自己的馬虎，因為自己的不認真才會導致這樣子的事情的發生，所以我甘願承受這件事請所產生的所有的後果，也願意承擔酒店的處罰。我也通過這件事情，在心裡給自己提個醒，希望自己以後絕對不要再犯這種低階的錯誤，在工作中間也絕對不會再如此的馬虎，以後工作要打起精神，不將自己的私人情緒帶到工作當中來，也絕對不會因為自己的原因影響到自己的日常的工作，做到公私分明，也做到工作認真嚴謹細緻。
我知道自己這次所犯的錯誤是不可彌補的，因為它關係到我們酒店的客人，但是我還是希望自己能夠獲得酒店及酒店領導的原諒，能夠請你們相信我以後我一定不會再犯，並且願意重新給我一次證明自己的機會，對於我的錯誤，對於我辜負的酒店的信任，我還是表示十分的愧疚和抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年X月X日
尊敬的各位領導：
您好！首先跟你說句對不起！因為我工作不認真的原因，導致工作失誤，在此我做出了深刻的檢討。
當天由於我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的資訊反饋！事後經領導檢查後才發現犯了過錯但為時已晚！
經過領導的批評後我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
懇請領導給我一次改過的機會，我一定會好好表現，在今後的工作上一定加倍努力，不會再讓工作失誤的。
此致
敬禮
檢討人：
尊敬的領導：
您好！我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的'問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連線收錯錢，並且收到了300元的假 幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想幹脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，並且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，並且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今後我一定端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！
最後，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關係處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培！
檢討人：
尊敬的領導：
您好！
沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認識到，如果沒有一個好的工作態度，任何一位領導都不可能欣賞我。我能夠在公司中佔據著一個位置，我就應該要珍惜這個機會，而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的很對不起領導和大家，希望大家可以原諒我一次，以後絕不會再犯。
今天的事情發生的很突然，其實一大部分的原因是因為我，是我沒有控制好自己的態度和情緒，才讓這件事情在公司出現了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當場就質問我一個工程中的一個材料為什麼選錯了，我當時很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當時就極力的為自己辯解，結果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因為我們吵得非常凶狠，所以把總經理也引過來了，總經理把我們叫過去之後，問我們怎麼回事。我交代了情況之後，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結果發現是真的由於我粗心把材料給弄錯了。我當時又羞又不知道該怎麼辦，好在總經理也為我們兩個之間提出瞭解決方案，互相承諾今後不再吵架，任何情況下都應該理性應對，這樣有利於工作的正常進展。
這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發脾氣的人，也許是因為同事過來的時候就比較勢氣凌人了，導致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來，大家都知道同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚，就不會發生這樣的問題，更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應該互幫互助，彼此幫助，不應該這樣爭鋒相對，這樣不利於我們彼此工作的合作。這一點我已經認識到了，這次因為我粗心而出錯，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領導可以理解我一次，我下次不會再有了。請原諒！
檢討人：
日期：
尊敬的工業區領導：
於20xx年x月xx日上午10點30分左右，本人在未徵得工業區管理部門的領導及部門主任同意的情況下，私自動用工業區的A座西邊三樓的消防栓，開消防水用來沖刷A座西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由於死貓死了很久，約有半個月，已經發臭長蟲，貴工業區的清潔員也沒進行清理，最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭，本人出於好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的.水來沖洗樓梯，於是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違反了工業區安全部門管理規範和規章制度，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查!
本人認識到自己的以下錯誤：
1、作為一個工廠的員工，除了服從公司的規章管理制度外，服從工業區的管理也是非常重要的，這是工業區管理有序執行的保證，本人未經得工業區相關領導明確的同意後，就私自動用消防栓，對工業區的安全管理方面造成影響。
2、對於我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業區管理部門溝通後，來要求工業區的管理部門來作出決定和安排，由於我個人區域性的自由主義，缺乏管理程式，破壞了工業區的整體的安全管理全域性的工作，這些本人應該要認識到的，並且日後需要進一步加強。
3、服從管理是一個基層員工基本點工作態度和素質，不管有什麼理由或者藉口都是不對的。
希望工業區的領導看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，請相信我的悔過之心?我的行為是自己的一時失足，因此給公司和工業區的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業區領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
本人認識到自己的錯誤，本人保證在日後的生活或工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，並在以後的工作中予以監督和指導。
檢討人：
日期：20xx年x月xx日
尊敬的領導：
9月26日下午，我縣**鎮境內有大片秸稈燃燒，嚴重汙染了幸福周邊環境，損害了幸福市對外形象，造成了惡劣的影響。這起事故的發生有他的必然因素，我作為幸福縣政府主要負責人，由於工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向市委、市政府作出深刻檢討。
儘管今年尚未進入秋作物收穫期，縣政府就前移禁燒關口，強化宣傳，通過和鄉鎮簽訂目標責任書，責令各鄉鎮、行政村細化責任、死看硬守，填報《秸稈去向登記表》周密監控，成立了5個禁燒督查組巡迴督查，嚴格責任追究，加強秸稈綜合利用等多種措施，開展秸稈焚燒，但工作百密一疏，仍然發生了**鎮秸稈焚燒現象。認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因:
一是認識不到位。
對秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在我縣還有部分領導幹部認為，這項工作抓了多年，年年都抓得不錯，今年肯定也不會出啥問題;有的鄉鎮幹部思想上有厭煩、厭戰情緒，滿嘴牢騷話，工作沒勁頭;還有個別幹部至今思想認識不到位，總認為市委、市政府下這麼大力氣來抓禁燒，是小題大做，自找麻煩。另外，在不少農民群眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應付甚至是牴觸的情緒。禁燒工作是一項長期而艱鉅的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，更嚴明的紀律，進一步提高認識，進一步統一思想，堅定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠紮實。
禁燒工作的關踐是要耐心做好群眾工作，要得到群眾的理解、支援和配合，要調動人民群眾的積極性。各級領導幹部都要宣傳、教育群眾、引導群眾政府部門政府部門工作失誤檢討書20xx字。只有落後的領導，沒有落後的群眾，群眾的一些不理解，群眾的一些錯誤思想和傳統的陋習，可以通過我們認真細緻的工作去解決。如果我們的各級領導幹部不能去積極引導群眾，不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導群眾、教育群眾，領導比群眾還落後，要我們領導幹什麼?從秸稈焚燒事故發生充分說明，我們的工作不夠紮實。
三是沒能從講政治和新農村建設的高度去重新認識和定位禁燒工作。
在__大即將召開的敏感時期，發生此類事件，實不應該，新農村建設和構建和諧社會都要求必須堅持經濟社會發展與環境保護、生態建設相統一。農作物秸稈作為寶貴的再生資源，禁止焚燒和有效利用，變廢為寶，迴圈利用，符合迴圈經濟的基本特徵，同時，秸稈還田又能增強土壤有機質，提高農業綜合生產能力以及農產品的產量和質量政府部門。
四是工作措施落實不到位。
儘管我們也確定了“源頭控制、嚴管重罰、堵疏並舉、標本兼治”的工作方針和一系列工作措施，但有些措施流於形式。比如，要求鄉鎮成立禁燒應急分隊，並在主要交通要道和各行政村設安全檢查員、監督員，晝夜巡迴督查，嚴防死守，一旦發生秸稈焚燒現象立即撲滅。這項措施就未能不折不扣地落實到位。再如，要求各村為單位，填報《秸稈去向登記表》實施源頭控制，也未真正落實。
五是責任落實不到位。
今年我們在和鄉鎮簽訂目標責任書的同時，還明確了交通、公安、農業等10個縣直單位。分包鄉鎮委局的禁燒責任，各鄉鎮、相關委局將責任量化到人、到村、到地塊路邊。但從**鎮秸稈焚燒事件來看，是起典型的責任事故，由於分管責任人責任缺位造成的，縣委、縣政府已對相關責任人進行了處理，並要求**鎮黨委、政府深刻檢討
總之這起事故發生教訓極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認真查詢工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事件。一是進一步提高工作重要性的認識，以本次事件為契機，對禁燒工作再動員，再安排，認真做到組織領導到位，思想認識到位，政策宣傳到位。二是強化督查，嚴管重罰。實行行政措施、經濟措施、法律措施三結合，對禁燒行為做到查處一起，教育一片;三是大力加強秸稈綜合利用，通過出臺優惠補貼政策，增置秸稈還田機械，新上綜合利用專案，拓寬綜合利用渠道。四是投入足夠人力、物力、財力，突出重點區域和路段，重點村組和地塊，嚴格落實責任制，死看硬守，確保禁燒工作萬無一失。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
尊敬的單位領導：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，並做深刻檢討，如下：
關於此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至於犯下這次的嚴重錯誤。
第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的`所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閒時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多麼的欠缺，好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，並表示今後一定不再犯此類錯誤。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的：
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
尊敬的領導：
您好！
工作需要認真，細心的去完成，去執行，這是我們的職責，然而我工作卻不細心，這是對自己的任務不負責，對公司的不負責。
我希望領導能夠原諒我的錯誤，世界上沒有完美的人，沒有永不犯錯的人，完美需要我們去不斷的完善，錯誤需要我們不斷的改正，只有一次次的改正錯誤，才能距離完美更近一步，我會吸取這次教訓，不再犯這樣的錯誤了。
公司給我們優厚的工作環境，給我們足夠的工資，我們就要做好自己的職責，工作不認真對公司的形象會造成破壞，讓客戶感到我們公司對待客戶不尊重，不重視，讓客戶不信任我們公司，使得對整個公司都產生很不好的印象。我錯了，在接待客戶的時候，就應該一心一意的去為客戶服務，不應該，拿著個手機在哪不停的玩手遊，不但讓我分心，也讓客戶抱有一肚子氣，這樣的錯是非常嚴重的，還好領導及時的把我從懸崖邊上拉了回來，如果我工作還是一如既往的不認真，玩手機玩的連工作的是都忘了那我將會失去我得到的，到那時我後悔就晚。
我反思自己工作不認真的原因，發現了自己存在了很多問題，這些小問題堆積在一起引起了這次的爆發。
首先我受到手機遊戲的影響，沉迷手機遊戲的虛擬世界不可自拔，還利用自己的上班時間來玩遊戲，耽誤了工作不說，在客戶的心目中留下了非常差的印象。
其次就是隨著工作的輕鬆，對自己的要求也慢慢放的越來越寬，自己的意志力也在不斷的下降，玩手機下班時間玩沒事，但是當我快要上班時還在玩，雖然內心已經再催了，不能再玩了，另一個聲音就是再玩一會，就這樣自己對自己的要求越來越低。
再次就是輕視公司的規定，雖然對公司的規定有一定了解，但是自己卻不把他當成一回事，認為那只是嚇唬人的，更猛就很少執行，等到自己犯錯的時候才後悔莫及。
解決這些問題我才能夠不在出現工作不認真的情況發生。
首先我要戒掉遊戲，虛擬的遊戲根本就不能給我們帶來任何幫助，反而要浪費大量的時間和經歷讓自己身陷其中，在上班的時候不觸碰手機，把裡面的遊戲解除安裝掉。
其次就是給自己增加約束，制定工作休息表，把時間合理安排。這樣避免自己因為意志力不足造成工作不認真。
最後就是尊重公司的規章制度，絕不親身犯錯，把公司的規定作為自己的工作準則，不輕狂不嬌縱。
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的：
您好！
我是，我為我在工作上偷懶的事跟您檢討，抱歉我沒有做好一個員工該有的職責，在公司裡不認真的按時按量完成工作，這是我的錯。
這一次我在工作時偷懶終於被您逮著了，您正好過來我們部門這邊巡視，而我還沒有注意到，當時我還在時不時的吃個東西，有時怕被發現，我都直接躲到廁所那裡去玩手機，這樣就一直在廁所裡面躲著不出來，就不去做工作。我這樣也不是一時了，有很久的日子了，上班不知道什麼時候起，就不想認真了，工作時經常發呆和走神，基本上一天我這樣度過了，因此工作就每次都做不完，但是我又不喜歡加班，也是因為上級沒有去太嚴管我們，因此我膽子才這麼大，在公司裡做著一些與工作無關的事，每次都選擇偷懶，導致了我很多的工作都被堆積到一起，自己也不急，總是以為自己做得完，也就不去催自己。
這次剛好您過來，也順便查了我們的業績，這下事情就有點大了，因為這一查，就發現有很多的人工作完成都不怎麼好，尤其是我，根本就沒做多少，所有人都特別驚訝，我竟然偷懶到這份上了，這會有很嚴重的後果的，因著這個我被您當著所有人的罵了一頓，同時也被勒令把所有的工作都補回來，這就意味著，我必須得加班做，不然在短間我根本就完成不了。這回我是受到教訓了，就因為自己平時的懶惰，總是做其他事情，也不去好好的完成工作，所以才會餘留這麼多的工作。我心裡是極其的後悔，後悔自己在公司工作的時間裡不去做，現在卻用自己休息的時間加緊趕工作，真是一種報應。
我也是去深刻的做了反省的，這樣一來，我工作偷懶的行為就是在違紀違規，是把自己的責任推脫出去的行為，也是對公司的造成一些影響，更是帶了一個不好的頭，以後若是讓他們跟著我學，那公司怎麼維持下去，我這樣做就是在給公司找麻煩，同時也給了他人一個不好的印象，對自己的影響是格外的大。我現在反省過後，已然知錯了，我以後不會在偷懶不做工作了，一定在公司就把工作完成，不去拖拉，導致最後又堆積成山，又要費很多的時間去完成，這簡直就是在給自己去造麻煩，還望原諒，讓我有機會改正。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
三優範文網