尊敬的領導：
您好！
實在是太對不起您，對不起了，我個人上的失誤導致公司遭受了很大的損失，我思前想後，實在不知道能夠用什麼方法給您道歉，以及求得您的原諒。只好給您寫檢討書來證明的心。
今天的我，因為這兩天變天變得太快了，氣溫下降非常的多，溫差也大，也因為自己的身體抵抗力差，沒有注意好保暖，所以導致今天一直感冒發燒，早上起床來公司的時候，我就已經吃了一次感冒藥了，想著不能因為自己的原因影響公司的正常工作，所以在吃完藥之後我硬撐著自己的身體來到公司上班，這幾天本來公司就挺忙的，所以我一刻也不敢耽誤，在我坐到自己工位上之後，我就全身心的投入到今天的工作中來了，但是奈何感冒的原因，讓自己整個人都好像提不起太大的精神，又因為今天的工作非常之繁重，所以絲毫不敢有一絲一刻的鬆懈，但是無奈的是，病魔纏身的我還是在一個工作任務中出現了極其的嚴重的錯誤，而且自己在做完這份工作之後也沒有細細檢查，所以導致後來領導跟我說，問我怎麼回事，追究我的責任的時候，我才反應過來這一處如此明顯的錯誤。我在公司的日子說長也比不上那些從公司剛開始成立就在的老前輩，但是也不算很短，所以這種錯誤在以前是絕對不會出現的，但是因為今天的感冒讓自己的頭腦昏昏沉沉的，所以在工作中出現這種失誤，我除了感到抱歉就是後悔了。
之後，我冷靜自己的頭腦，並且反反覆覆的回憶這件事發生的前後過程，我也清楚的明白，自己現在去後悔也無濟於補，還不如把自己的精力和後悔放在工作上，去挽救這個失誤，化悔過為力量，所以，我做出以下決定：第一，我會親自主動去向客戶賠禮道歉，獲得客戶的原諒，不讓公司因為我損失任何一個客戶。第二我會主動承擔此次失誤所產生的後果，以及承擔這件事情所需要付出的責任。第三，我會以此次事件作為一個教訓，以後不會帶病上班，更不會因為自己的失誤影響到公司，更不會影響到自己的工作。第四，以後如果再感冒，或者遇到可能會影響自己正常工作的情況，一定會主動向領導請假，絕不硬抗，對自己要有良好的認知。
希望領導能夠原諒我，並且做我改正錯誤的證明人，我也在此保證，以後如若再犯，我會在第一時間引咎辭職。再次表示抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一、今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二、我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的`存在，認識思考事情發展，儘可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三、關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
時間：20xx年xx月xx日
尊敬的：
您好！
作為工作多年的職員卻發生工作失誤的狀況實在是不應該，即便事後我一直在尋找彌補的方法也無法掩飾自己此刻的惶恐，畢竟工作中出現失誤對平時要求嚴格的自己來說實在是有些難以啟齒，但是此刻面臨著批評的自己的確應該寫一份工作失誤檢討書來進行深刻的反省。
面對此刻難以掩飾的失誤實在是讓我感到十分沮喪，曾經那個對待工作充滿熱情的自己看到眼前狀況的產生又會作何感想？想象著這樣的畫面以及此刻工作失誤的現實真覺得未來充滿了黑暗，只不過的批評在驅散黑暗的同時也讓自己覺醒了工作中應有的覺悟，若是面對失誤只知道沮喪而不去想怎麼解決又怎麼能夠將工作做好呢？當自己想清楚其中的關鍵點以後便知道應該如何去彌補這次造成的失誤了，只不過這次本不該發生的失誤造成的損失實在是令人感到有些惋惜，但是我也應該要珍惜這個來之不易的機會並全力彌補之前造成的損失。
冷靜下來並思考失誤產生的原因以後便發現事情原來如此簡單，只不過之前思維陷入誤區的自己除了懊惱以外便只有陷入深深的自責之中，當經歷了的批評以後我便明白自己繼續這種毫無意義的自責對於問題的解決沒有任何幫助，只要細心觀察身邊同事的工作流程便能夠明白遇到失誤應該如何進行彌補，況且有些時候越早明白失誤產生的原因便越有助於彌補之前的損失，因此我也應該在今後的閒暇時間中好好思考一下為什麼會在熟悉的工作中出現失誤的狀況。
我認為自己還是應該針對近段時間的工作態度來尋找失誤產生的原因，若是對待工作認真且完成以後仔細檢查一番的話或許不會出現這樣的問題，而且只要和其他的同事對比一番便能夠明白僅有自己在工作中出現失誤是不正常的，我可以想到的答案就是自己對待工作的要求沒有以往那麼嚴格，也許是對當前的工作沒有太大的熱情以及最近的作風比較懶散造成的，所以我需要儘快端正自己的工作態度並且以嚴格的標準來約束自己才可以扭轉當前的局面。
如果我還想在職場中獲得成就的話就應該收起當前懶散的姿態，尤其是此刻已經寫了檢討的自己更應該對今後的工作上心一些才比較好，否則到時候再次讓失望的自己想要再次挽回信任可就不是那麼容易的事情了，所以我需要認真對待工作並保證今後不要再出現任何失誤了。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
尊敬的領導：
你好!
我是公司財務部的工作人員，很抱歉這次犯了這麼嚴重的錯誤，這樣的錯誤本不可能在我身上出現，因為在崗前培訓中，曾多次強調過這件事，財務人員可以說是責付公司的血脈的流通，所以一點錯都不能犯，在工作中必須提高警惕，打起十二萬分的精神去對待每一項工作，這些都是我們記在心裡裡，融在血液裡，刻在骨子上的工作態度，可是我最犯了身為一名公司財務人員最不應該犯的失誤，把賬給算錯了，我心裡太懊悔了，我知道我這次的錯誤很嚴重，造成了公司的損失，也造成了部分員工的不滿，我表示很慚愧，我在此向您，向大家，向被我這次工作失誤波及的人員，說聲對不起了。
我來公司也有三年之久了，慢慢的從公司財務部的一名備用實習財務，做到了現在的總賬會計工作，在這個崗位上也幹了快一年了，給我這個職位是您對我工作能力的肯定，能做到現在的位置經歷了多少艱難困苦，通過了公司多少次的考驗，領導您對我抱有多高的期望，只有我自己心裡清楚。我能有現在的成就，離不開我在工作中的認真負責，離不開公司的大力栽培，這些我都清楚明白，我現在擁有的一切都是我努力得來的，我要學會珍惜，並在工作中加倍努力，更加嚴格的要求自己，而不是放鬆自己，在態度上鬆懈下來，導致這次的錯誤的發生，辜負了領導對我的看重和信賴。
我的主要工作是負責公司的資產核算、個人簡歷總賬登記、編制公司的財務表報、負責跟銀行進行對賬、員工工資的核算等等，肩上的擔子越重，我的責任就越大，最近因為家庭事情讓我有點煩心，總是在工作中時不時就開始在腦子裡想那些事，導致我在工作中不能專心，這次便釀成了嚴重的錯誤，我在進行員工這個月的工資核算時，把公司技術部跟人事部的員工工資核算錯了，但是因為我的心不在焉，我也沒能發現，最終導致這個月大家的工資有誤，許多人向您表示不滿，甚至有人想要離職了，這都是我的錯，如果不是我在工作中出現了失誤，這樣的事完全不會發生，這樣的失誤出現在我這個公司總賬會計身上，簡直就是笑話，前不久您在以書面的形式有貼在公告欄表揚我的工作態度，現在就發生這樣的事，簡直就是在打您的臉。
對不起，我一定會在停職反省在這段時間裡，好好思考自身的問題，把家庭的事情處理好再回來上班，絕對不會再把工作之外的情緒心理帶到工作中來，我保證不會再犯一點錯，否則我就引咎辭職，還請您看在我下的決心，原諒我這次。
檢討人：
20xx年x月xx日
尊敬的：
您好！
作為一個收銀員，我要時刻對我的工作保持反省的一個狀態，這樣才能夠更好的完成工作，為商店創造更好的收益。而這一次，我因為自己的個人情緒影響到工作也是很不應該的，對於這一點，我也是需要好好的反省自己的。
為什麼我會這麼不成熟？為什麼我會把個人的情緒帶到工作當中呢？我明知道工作和生活是應該分開的，情緒也是一樣的，但是為什麼還會犯下這樣的錯誤呢？是因為太難過嗎？不，我覺得不是，應該還是不夠成熟，不夠理智。其實我曾經在絡上面看到過這樣的一句話“成熟就是變得溫柔，對每一個人都是溫柔的”，所以我覺得我還是沒有成熟，我還是沒有變成一個成年人，但是這並不是因為我才從學校出來，我想也許還是我經歷的事情太少了，所以才會遇到一點的事情就覺得天已經塌下來了。覺得命運的不公平，覺得別人憑什麼比我過的好，所以才會把情緒帶到工作當中來，所以才會在結賬的時候面對客人的催促，然後暴躁的應對。
但是當我了冷靜下來，回過頭想想，才發現，我其實這樣做是沒有必要的，畢竟不是還有一句話是這樣說的“命運本來就是不公平的”。是的，命運從來就是不公平的，而人與人的差距也是一直存在的，但是我們能夠做的就是努力，然後去縮小這個差距而已。所以我沒必要因為一些事情就暴躁，因為世上還有很多人的境遇可能失敗我還要糟糕的，但是他們依舊是用很好的心去面對的。
我想 這也應該是我要去學習的，我要去學習著溫柔的對待每一個人，正確的看待命運中的不公平，然後努力的去縮小那些差距。而不是一個人暴跳如雷，把自己的個人情緒宣洩在無辜的事情和無辜的人身上，這也是不應該的。我不應該這樣做，更不應該因為一些事情，然後影響工作，影響客人的心情。
經過一番自我的反省和檢討之後，我發現其實我遇到的也並不是什麼大事情，只不過是因為我的心態是不好的，所以才會引起這麼多的麻煩，但是我也想明白了，之後我要好好的面對生活，面對命運安排的坎坷，把心態放好，這樣的我才能夠更好的迎接美好，才會過得更加的好。
還有就是對不起店長！我給你添麻煩了，但是我這一次真的是好好的自我反省和檢討了一下，所以下一次也一定不會發生這樣的事情了，所以請你放心。而對於這一次的事情我感到很抱歉，對於客人那邊我已經是道歉了，而你這邊要是需要對我進行扣錢的處罰，我也是接受的，同時也還要謝謝你能夠再給我一次機會。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
辦公室文員工作失誤檢討書 尊敬的領導、同志們： 由於我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現了不應該 的工作失誤 沒做好檔案轉辦工作。
在此我做出深刻檢討! 本人的工作是負責檔案收發管理。接收檔案掛皮，經領導批閱後，督 促承辦人員及時辦理並將原檔案收回，事後也沒有經過仔細檢查，局 領導是否批閱並將檔案收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦 人員沒有見過領導批閱檔案，而無法正常辦理業務。經何書記調查了 解情況後，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發後，還不能 心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找 原因! 經過局領導批評和教育後我發現，造成沒有做好局檔案收發轉辦工作 的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件 偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己 身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態 (定稿版) 度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對於一些應該仔細認 真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好 的做法，如果放任繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法 想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不 足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，並保證： 1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的 工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優 異工作成績來彌補我的過錯。
2，在以後的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責範圍內和組織 交辦的工作任務。
3，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今 後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認 識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自已身 上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步! 還有再此我向全域性同事們表示道歉，由於我的粗心大意給大家帶來了 麻煩，影響了單位的整體形象。
此致
敬禮!
尊敬的總經理：
我身為分店管理人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保門店業績及各部門員工的工作分配須要非常嚴肅認真對待。因近這兩個月的工作失誤，導致業績下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
一、重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習，今後勢必做到，每次離崗後務必將所有部門工作安排及佈置好。
二、調整好自己的心態及做好每個員工的工作，以多鼓勵多表揚的方式激勵員工的士氣。
三、對最進兩次工作會議所下達的任務認真落實，有計劃且有效率的進行。
四、重新制訂各部門的工作流程及考評表。其中(工作考評表)已完成80%，請審閱後望能給予指正!
五、即日起都必須做好市場調查，每天都對周邊同類型的同業做出詳細瞭解和觀察，如：價格、衛生、陳列、服務等從而進行分析對比。
此致
敬禮!
檢討人：
x年x月x日
尊敬的單位領導：
xx月xx日我在業務操作上的大意與失誤，造成結算型差錯，給營業室以及支行都造成了十分不良的影響。為此，我感到十分歉意和內疚。
事情經過是，xx月xx日我在給客戶辦理開立網銀業務時，由於當天在大廳內等候的客戶較多，客戶已經排隊等了好久了，心裡想快點兒給客戶辦完，做事著急，在錄入網銀限額時沒有仔細跟客戶申請書上的限額核對，憑印象錄入並且在班後看傳票看的不夠仔細，沒有發現傳票上面列印的限額跟客戶申請書上的限額不一致。造成了結算性差錯。
這次問題的發生，讓我深刻認識到自己存在的問題。
1、性格比較急躁，不夠謹慎小心。結算序列的櫃面工作要求要相當的謹慎細心，每筆業務都有不只一個風險的控制點，要做到筆筆核對，要素完備精準無誤。在平時辦業務的過程中，我基本上大的風險點例如核對客戶身份證，客戶簽名等地方還是比較小心，都有反覆核對。但對於一些比較小的地方例如介質的勾畫，有時也因為客戶比較多比較忙而忽略了。基本上還沒有能夠養成一個合格櫃員應具備的辦理業務時核對的固定套路模式，特別忙起來的時候就比較難兼顧。
2、沒有擺正心態，得失心過重。參加工作半年多了，我一直是自我學習，自我鍛鍊的狀態，非常想得到大家的認同，不願意自己辦理業務太慢，或者比別人差很多。當因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易著急。看到等候的客戶比較多的時候非常想在有限的時間裡都辦理幾筆業務，不想因為自己慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時候速度提上了，缺喪失了業務的準確度，不免出現一些問題。
3、做事缺乏條理。在銀行從事櫃面工作應該理清條理，梳理清楚每天早上中午晚上分別應該做什麼事情，嚴格執行。班後的傳票勾對與檢查時一個非常重要的環節，能夠有效的避免一天工作中由於各種原因造成的失誤。
這段時間我反覆進行了自我檢討，深刻認識到了自己在工作中的不足之處並明確了自己今後努力改正的方向，從錯誤中自我反思，不斷進步和蛻變，才能努力成為一名優秀的員工。
1、要戒驕戒躁，在為顧客辦理業務時要仔細核對，認真地按照步驟一步一步的辦理，保證正確率的情況下提高效率。在班後嚴格按照規章制度，仔細勾對傳票，翻看傳票。
2、不要急於求成，不要自認為自己很多業務已經逐漸熟悉，總是希望能夠加快速度，看著前輩們比自己快那麼多總是希望自己也可以一樣，但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的，而我們的基本業務技能本來就不熟練，也沒有下功夫去練習卻要求速度，更多錯誤的出現就不可避免了。
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導、親愛的同事：
銀行會計工作失職檢討書尊敬的縣聯社領導：首先由於我工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤，對於沒有把檔案櫃門上鎖，再此我做出深刻檢討!經過領導的批評和教育後我發現，造成沒關檔案門的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為會計，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己，後果不堪設想。幸好及早得到教訓，我保證今後不會再犯類似的錯誤，請領導相信我!
此致：
非常抱歉!
檢討人：
時間：__年__月__日
尊敬的各位領導：
您們好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。在此向領導說下事情的經過20xx年1月19日晚我和同事一起運送套管去走到林場的時候前面的車停了車等到我停車的時候那個路面正好是個斜坡由於起步離合器抬的過快把套管掉落。
對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。我主觀的認識不深刻，如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司駕駛員，我的職責所在就是以安全為第一位把貨物安全的送到井場。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。
而卻在這段時間內放鬆了對自已的要求。我這樣的工作失誤違規，對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。在此，我向經理同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
檢討人：本站
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
由於我個人原因，沒有將問題跟實質跟進到位，致使公司客戶投訴PCB漏銑孔，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
xx年12月19日0154客戶投訴02PC1640漏銑孔2SET追查為xx年12月2日生產之板，當日19：20分現場IPQC反饋電銑工序出現漏銑4SET板，我已要求將不良板標識隔離、待返工處理，同時已拿不良樣板給FQC、FQA注意檢查此不良現象（不良板給FQC、FQA檢驗員看、未給FQA、FQC領導檢視，現在不記得是給哪個檢查員看過）。當時產線追查OSP、驗孔工序有此板，成品檢查的板是剛轉序不久的板。當日查ERP系統成品倉無板，包裝工序正在包裝此板（包裝工序沒有及時全面的追查到位），造成遺漏的隱患。當日換班已書面交接對班跟進，次日換班時只是口頭的交接已返工OK，我沒有確認事實，也是我工作的失誤。現此事嚴重引起客戶投訴、且對公司的信譽嚴重受損，對此我深刻檢討，以後做事要認真對待。
此次的工作疏忽、本人在這裡檢討，以後絕不會再有此類事情發生。從此形成嚴謹、穩妥、效率的工作，跟進落實到位，也給我一個做事與做人的教訓，此次我工作的失職願接受領導的處罰。我做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，也有利於個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
xx年xx月xx日
尊敬的：
您好！
前段時間的工作失誤讓我給企業的發展造成了一些損失，儘管事後通過自己的補救已經將失誤帶來的損失控制在了一定的範圍之內，但是想到自己不嚴謹的工作態度帶來這樣的失誤實在是難以原諒，尤其是之前在自己工作中的支援更是令我在失誤之後感到愧疚無比，因此我認為現階段應該針對工作失誤的窘迫寫下一態度誠懇的檢討書。
雖然有時我也會反思自己為何會在熟悉工作流程以後出現這樣的失誤，但當這樣的問題暴露在眼前的時候不禁令我對工作失誤感到捶胸頓足，對公司而言這種做法已經為集體的經營與發展帶來了一些損失，對同事而言這種惡劣的影響只會在工作環境中營造不良的氛圍，對我而言除了接受的批評與同事們的指責以外還要檢討自身工作失誤的原因，實際上作為公司的一員自然不希望因為自身的原因從而在工作中造成失誤，將其與最近的工作狀態聯絡起來的話便能發現這次失誤和自己不夠嚴謹的態度有著很大關係。
對待工作散漫且不將其放在心上才會導致失誤降臨在自己身上，若是沒有這次教訓的話或許自己還不會對當前的工作態度引起重視，即便是從同事臉上早已預料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有問題的，只不過當時沒有對此類現象引起重視才會在後續工作中感到後悔不已，聯想到腦海中的教導又怎能容忍工作失誤的情況發生在自己身上呢？或許現實狀況已經讓我難以對工作失誤的結果進行更改，但是我應當通過自己的方式進行彌補以及改正自身存在的不足才能得到進步。
當務之急還是儘快找回過去那種勤勉的工作態度並對完成的任務進行反覆檢查，無論是工作中的難點還是早已熟記在心的內容都應當認真檢驗才行，若因為自身的疏忽導致失誤的情況再次發生的話可就讓人後悔莫及了，即便是為了照顧其他人的想法都應當在這次失誤發生以後小心謹慎一些才行，畢竟已經失去信任的自己想要重新挽回的話可是相當困難的事情，在眼前的失誤沒有得到有效解決之前還是應當嚴謹對待才能獲得相應的工作成就。
改變上的認知並將工作的重要性放在首位才不至於出現失誤的狀況，至少為了不在後續的工作中出現失誤應當提升對自身的要求才行，這樣的話就能夠通過時間的積累來沉澱自身直至重新獲得的認可。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!
我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連線收錯錢，並且收到了x元的假 幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想幹脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，並且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
1、我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，並且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。
2、我要向超市領導您表示歉意，向您保證今後我一定端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
3、我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!
最後，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關係處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培!
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的'思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：
X年XX月XX日
尊敬的領導：
您好！
我是財務部的人員，很抱歉犯了這麼嚴重的錯誤，這樣的錯誤本不可能在我身上出現，因為在崗前培訓中，曾多次強調過這件事，財務人員可以說是責付公司的血脈的流通，所以一點錯都不能犯，在工作中必須提高警惕，打起十二萬分的精神去對待每一項工作，這些都是我們記在心裡裡，融在血液裡，刻在骨子上的工作態度，可是我最犯了身為一名公司財務人員最不應該犯的失誤，把賬給算錯了，我心裡太懊悔了，我知道我這次的錯誤很嚴重，造成了公司的損失，也造成了部分員工的不滿，我表示很慚愧，我在此向您，向大家，向被我這次工作失誤波及的人員，說聲對不起了。
我來公司也有三年之久了，慢慢的從公司財務部的一名備用實習財務，做到了的總賬會計工作，在崗位上也幹了快一年了，給我這個職位是您對我工作能力的肯定，能做到現在的位置經歷了多少艱難困苦，通過了公司多少次的考驗，領導您對我抱有多高的期望，只有我自己心裡清楚。我能有現在的成就，離不開我在工作中的認真負責，離不開公司的大力栽培，這些我都清楚明白，我現在擁有的一切都是我努力得來的，我要學會珍惜，並在工作中加倍努力，更加嚴格的要求自己，而不是放鬆自己，在態度上鬆懈下來，導致這次的錯誤的發生，辜負了領導對我的看重和信賴。
我的主要工作是負責公司的資產核算、總賬登記、編制公司的財務表報、負責跟銀行進行對賬、員工工資的核算等等，肩上的擔子越重，我的責任就越大，最近因為家庭事情讓我有點煩心，總是在工作中時不時就開始在腦子裡想那些事，導致我在工作中不能專心，這次便釀成了嚴重的錯誤，我在進行員工這個月的工資核算時，把公司技術部跟人事部的員工工資核算錯了，但是因為我的心不在焉，我也沒能發現，最終導致這個月大家的工資有誤，許多人向您表示不滿，甚至有人想要離職了，這都是我的錯，如果不是我在工作中出現了失誤，這樣的事完全不會發生，這樣的失誤出現在我這個公司總賬會計身上，簡直就是笑話，前不久您在以書面的形式有貼在公告欄表揚我的工作態度，現在就發生這樣的事，簡直就是在打您的臉。
對不起，我一定會在停職反省在這段時間裡，好好思考自身的問題，把家庭的事情處理好再回來上班，絕對不會再把工作之外的情緒心理帶到工作中來，我保證不會再犯一點錯，否則我就引咎辭職，還請您看在我下的決心，原諒我這次。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不會礦工的決心。
我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規定，再次，我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於我站的站風建設是多麼重視站風和紀律。而我卻給找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守我站規定，聽從安排，充分領會理解對我們的要求，並保證不會再無故曠工的事情發生，望給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到對我這種敗壞站風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝對我這次深刻的教育。
望能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
您的屬下
X年X月X日
尊敬的：
您好！
再多的道歉都不能改變自己的過錯，我能夠做的，也只有一個做法，就是不在曠工，因為我不是一點都不改變，我知道自己犯了錯，但是也無奈，因為我們現在很多地方都要實名乘車，導致自己不能按照要求到達，我能夠做的就是主動把握好自己的工作，按時上下班。
我不會對您說我要如何如何努力，要怎樣怎樣做，我只會對您說，錯誤不在犯，寬容藏心底，我不是一個人工作，無組織無紀律的工作不適合我，我這不屬於只有職業，每天都要跟上其他人員的節奏，一起去完成既定的工作任務畢竟我要檢查產品的質量，如果一件產品質量不合格，銷售出去就會給我們工廠帶來非常多的壓力，同時也會失去一直以來都非常重視的聲譽，公司因為有良好的聲譽才能夠得到客戶的追捧，得到大眾的喜愛，著不是我們驕傲的資本，反而是我們堅持工作的動力。
我卻多次曠工，沒有第一時間到達工作的第一線，這是我第三次曠工，工廠裡面大家對我的容忍已經到了極限，以前是因為曠工只是自己的失察，並沒有如何在意，當第二次又曠工之後對我就已經非常不滿，畢竟工作受到了很大的影響得到了嚴重的阻礙，想要改變這些靠的就是不斷的上好班，及時上班，因為的能力時公司需要的，我應該努力的為公司工作。
我考慮自己是否應該改變策略，改變自己的過往，不要一直都沉默下去，也不要一直都無動於衷，人生很多事情都需要靠我們自己去嘗試改變，我的錯誤犯了多次，我開始思考自身的問題，畢竟這樣在那個公司都是不能夠原諒的，但是我們公司給了我多次機會，我不能在最後一個機會之後放棄自己的工作。
我也是一個有追求有想法的人不善一個呆板不知道變通的人，希望需要我去守候，機會也要靠我自己掌握，我唯一愧疚的就是大家對我的信任，對我的相信，一直給我爭取時間，我會在以後的工作中作揖個全新的自己，開啟一個全新的未來。
我一定把自己崗位上的產品一個個都按時檢測好，都會牢固的守護好，完成工作任務，做好工作安排，達到工作效益，成功的去努力實現工作的價值，戴罪立功，希望我能夠從中得的原諒，重新融入到我們這個光榮的集體中來，一大家一起奮鬥。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的院：
事發於xx年xx月xx日晚，由於對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成.於是院安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來繼續辦理.奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇.而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展.對此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強.所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作.更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強.要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓.無論做事還是做人，都要循規蹈矩.也只有循規蹈矩，方可成圓。
經過這次事情，我為我的行為感到後悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我願意接受該有的懲罰.通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，並深刻銘記於心，時常警醒自己.對於今後的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導及各位同事：
20xx年10月7日，顧客李女士和朋友一行四人，在我超市購物。購買7000多元的商品，我在接待收銀結算的過程中，因為自己的工作失誤未將單品“100%藍標沃倫芬牙買加藍山咖啡豆”過機掃描收款，單品價值1188元。後經客服副總、商品副總、促銷部經理及客服經理幫助通過會員積分系統查到顧客聯絡方式，多方聯絡，顧客李女士於次日來我超市將差額補齊，才避免給公司造成的直接經濟損失：
整個事件雖有善的解決，但事件的起因、經過、結果我都是第一當事人，有著不可推卸的直接責任。也通過此事件，充分暴露出我業務技能的幾大缺失 ：
第一、自己工作中主觀的粗心大意是造成此事件主要原因;
第二、對我們超市賣場所售賣和陳列的商品認知度、熟悉度不夠高;
第三、在給顧客做收銀結算時，未能始終一直堅持收銀入機掃描的工作標準，開始時，我還能主動意識到商品掃描核對，在遇到大單和數量多的商品時工作就疏忽了;
第四、自己工作心態需要及時調整，沒有做到收銀員的沉穩冷靜，在遇到大單和數量多的商品時由於顧客催促，過於慌忙，沒有做到準確工作節奏，更沒有體現出高效工作效率; 第五：工作中，如遇困難也沒有及時向管理層及其他同事求助。
我向公司領導及同事真誠道歉和檢討：在此保證杜絕此類的事件再次發生，也將在日後的工作不斷完善自己的業務技能、針對以上的工作缺失及時彌補自身的不足：
第一、及時調整改正自己緊張粗心的工作心態;
第二、在工作之餘加強自己對商品、菸酒熟悉程度;
第三、加強自己的業務技能，向其他同事及時跟進學習;
第四、在工作的過程中，執行好應有工作的工作標準和流程;如在收銀結算工作中，做到應有核對標準;
第五、對於此事件引起今後工作的影響，我要認真反思，這也是對在我接觸這份工作中的真實案例，通過此事件得到工作成長和心得。
還有，在整個事件過程中，我想特別感謝那麼位顧客李女士，能及時爽快來處理因為我工作失誤而造成的錯誤。同時，感謝幫助過我的兩位副總、兩位經理及部門同事，因為在起初事情發生，我特別害怕和擔心，而他們並沒有只是單純責怪我，而是及時給予我幫助，以免事件往更壞的方向發展。
最後，我再次向公司領導和同事道歉，由於我的粗心，造成了這一系列事情發生，也希望大家以我警戒。今後，也請大家相信我，監督我的工作，我會更加努力。
檢討人：
20xx年XX月XX日
尊敬的領導：
我於20xx年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門開啟受檢：嚴重違反了單位的`規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的範圍不夠熟悉，我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己；置單位領導人的威信於不顧；置單位規定的原則於不顧。自我放縱，丟棄原則……對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
敬禮
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