尊敬的酒泉市軍分割槽、瓜州縣武裝部各位領導：
我是樑湖鄉前武裝部部長原軍義，我在20xx年8月至20xx年12月擔任武裝部長期間，縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規軍人的標準嚴格要求我，任何時候只要看到我做的不對的地方，都對我進行耐心細緻的輔導。在業務工作方面他更是對我們操碎了心，大至地方維穩，小至檔案檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導，只要有了素材，就安排我及時報道，在他嚴格要求和指導下，我的寫作水平有了明顯提高，20xx年在國家級、省市縣級報刊上發表文章20多篇，得到了瓜州縣委宣傳部、鄉黨委、鄉政府的高度讚揚。
20xx年5月至6月上旬，市軍分割槽安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉進行培訓，對我們各項業務技能進行了培訓，各位指導老師站在驕陽下，以身作則，身先士卒為我們作出了榜樣，鼓勵我們在訓練的時候要膽大心細，嚴格要求自己，互幫互助。市委、軍分割槽司令員陳偉親臨打靶現場對我們進行指導。瞭解到瓜州縣樑湖鄉是一個新建移民鄉，移民生活困難，陳偉司令員積極協調，為樑湖鄉、學校、醫院、武裝部捐贈物資23.79萬元，極大的促動了樑湖鄉社會經濟的快速發展。 感謝酒泉軍分割槽、瓜州縣武裝部各位領導的嚴格要求，俗話說“嚴師出高徒”，正是在各位領導的嚴格要求下，我才能夠取得今天的成績，20xx年12月1日，我被瓜州縣委提名為副鄉長候選人，12月18日正式當選。 再次對各位領導的辛勤培育致以衷心的感謝。
我帶著複雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心裡話。
從20xx年10月，由於領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。
一年的工作裡由於自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支援理解與幫助，在此我也要一併感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老闆們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬鬆，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關係，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。
再次感謝公司給予的支援理解與信任!
祝領導及同事們身體健康，閤家歡樂!
祝公司越來越興旺發達!
鋤禾一名普通員工
親愛的永芳總、子傑總、榮總：
你們好!
我是貴陽公司營運部姚勝，首先感謝您們給予我這次機會，讓我來參加TL45的培訓，通這三天的學習，讓我收穫很多，對我今後的工作、生活、家庭帶來巨大的轉變。
通過此次培訓我認識自己的短板，做事畏首畏尾、自私自利、團隊感不強、不顧及大局、不會主動溝通，沒有把自己的心結放開、沒有考慮到團隊的協調性和利益，只是站在自己的角度去做事，去考慮問題，不考慮團隊協作意義，認為交待的事大家都會做好，會全力以赴，那只是我個人主觀意識。通過這次培訓學習在今後的工作中要做到主動去引領團隊做事，多和團隊溝通，多跟領導和同事溝通方案達成目標一致，學會跟團隊分享好的方案和建議，帶領團隊提升工作效率，把自己的特長和優勢發揮出來，做好表率，做好榜樣的力量，要學會主動承擔責任，學會分擔，這是我要的結果，我要負責。在生活中要學會去跟下屬、家人多溝通，不只是活在自己的世界裡，讓同事看不到我的閃光點，讓家人看不到我的關心。在日常工作中多抽時間陪陪父母、妻女，讓父母感受到子女的陪伴、多陪陪妻女不要產生分歧和誤會。
在心智上要控制好自己的情緒，多關心家人、同事，關心他們，幫助他們。
在今後的工作時間裡，我會改掉固有模式，做一個積極主動、敢於承擔責任，敢於分享，做事有目標人，不負公司領導交給我的重擔。
人，貴有賞識之士，如馬之有伯樂。千里馬常見，而伯樂不常有矣。蓋因人之相處，氣味相投者或多，然志趣而共者少矣;蠅營狗苟者沆瀣一氣幾不費心力，有心提攜者又非有大毅力、大能耐而不可得也。
前陣子聽聞原單位領導欲向組織遞交辭呈，唏噓之餘又深覺必然。按其性子，他並非是能按捺得了枯坐辦公室年復一年之輩。一旦心裡篤定了想法，他就能以最巧妙的方式去打探、去踐行，手法顯得不落窠臼。
在我工作的第三個年頭，他開始接手單位的一大攤子。其實早在之前，我就聽聞了不少他的傳說，關於他曾經“叱吒風雲”的往事，以及他又是怎樣以“胡漢三”之姿重又回到那片土地的種種傳聞。所有的臆想和偏見，在以上下級的身份面對時，被拆解得支離破碎。記得剛剛“履新”的那一天，他把我叫到了剛開闢的那間領導辦公室。就在我捏著一把汗踱步進去，甫一坐下的時候，他給我遞來了一杯茶水：來，別緊張，我今天只是想對手底下的兵作一個初步的瞭解。我記得當時我的表情是不太自然的，估計一個笑也難以勉力擠出。之後，他緩緩說道：小鄭啊，我是有從一些人那兒打聽過你，說你做事有點拖泥帶水，你怎麼說?接著，他就正襟危坐等待著我的答覆。那一刻，我腦袋裡閃現過幾個身影，一是原來的大頭雞，二就是一直來單位的大內總管，揣度著新領導應該從他們那邊獲取的第一手資訊。但意外地，我內心沒有一絲的怨忿，一是基於我對他們的認知，二是基於我對這個評價的接受程度。顯然，我本人是認可這個評價的。他也許在等待著我的辯解，並不斷用微眯的雙目給我施壓。我組織著語言，首先表示了誠懇的接受，接著表明了堅決改進的決心。他綻出彌勒佛般的笑容，說道：我這個人喜歡雷厲風行，拿到手裡的事必須第一時間安排佈置，對於你們執行的要求，也是要按照我的統籌，第一天都做完的絕不留到第二天。接著，他用語重心長的口吻跟我表露了“心跡”：辦公室現在由你在具體做工作，是我的得力助手，以後上面有檔案或者通知，你彙報要勤快，手腳也要麻利，我知道你工作量也不小，我再給你安排一個女同志，和OO你自己看要挑哪個?我突然有點受寵若驚，語無倫次地說：要不，就吧，感覺她做事比較利索。他點了點頭，說：我會考慮你的選擇，同時也會徵求她們的意見，你先回去幹活吧。我平復了一下心情，回到了辦公室，感覺全身都充滿了幹勁。第二天，OO就成為了我的B崗，除了修電腦，也算我的得力搭檔。老郭(領導)做事就是這麼速度，對此讓人沒話說。
老郭另一個事跡，是給科室裝上了空調。想起之前那段苦哈哈的日子，不免對生活又多了一份熱愛。此刻坐在宿舍書桌邊，吹著空調回想過往的辛酸，確實有些“恍若隔世”之感。就在他話事後不久，原本只能靠毅力熬過酷夏的我們，終於過上了坐班關門的生活，以至於居住條件不咋地的小老鼠們，午睡都寧願待在辦公室。當然，我還是睡在搭在凳子的木板上，吹著鼓風機般的電風扇，延宕著我的盛夏光年——每個月都有那麼幾次午睡過了頭，踱著貓步抄小徑回辦公室後，修改考勤機資料(參看《那些年不得不用的權力》)。
至今回憶起老郭，總覺得接觸的短短半年光景，竟比他前任帶給我的一年多時光還刻骨銘心。老郭的腦筋轉得快，比較“會來事兒”。當然，他帶給我的回憶，並非全然是歡笑而美好的。記得那次財務剛剛給他採購了一臺膝上型電腦，讓我裝個系統。那次剛巧搬辦公室，給擱在了一大堆報廢品裡。結果我剛休假回來就找不到了。那個時候，三千多對我而言，真的比割肉還疼。雖然大家都知道是內鬼順走了，但也不好追究。我只能上淘寶訂了臺最便宜的同款二手貨，滿打滿算省下了一千多塊錢。之後，電腦放在老郭辦公室，也沒見他用過幾回。通過我給他“修電腦”的經驗，他其實所有玩電腦的技能就是用網銀轉賬......
說了這麼多，我就是想闡述那些年領導教給我的事情。第一，勤彙報。這個我沒做好(到如今還不長記性)，結合我性格上的缺陷，有必要做一次克服了;第二，快處置。腦袋裡有了好的想法就要付諸行動，不能讓熱血冷卻下去，至於做的成就了幾分事後再總結經驗教訓;第三，多學習。學習有什麼用呢?學習是應對諸多複雜問題的法寶，不能消極、片面地應對紛繁社會的新情況。
雖然工作不能事事順意，但要克服缺點，領導的批評指正相當重要。如若養成了一個“一批評我先頂”的壞習慣，那進步的空間就會微乎其微了。生活那麼長，工作幹不完，但只有加大工作的寬容度，才能把生活過得遊刃有餘。
很慶幸，我一直都有這樣的好領導。無論其有心，或者無意，總能給我帶來以啟發。
尊敬的領導：
您們好!感謝您們在百忙之中來慰問我們，感謝您們的關心，您們的問候使我們感受到了昆捷這個大集體的溫暖，您們的關心使我更加熱愛昆捷這個大家庭。也許我不是公司最優秀的員工，而您們卻是我最崇敬的領導，感謝您們的關懷，感謝您們的幫助。任何時間，請接受我最真心的祝願，雖然我沒有能力一一來報答各位領導對我的關懷，但我會以此來激勵自己，向您們學習，好好工作，好好做人，好好感恩，千言萬語也表達不了我對您們的感謝，我只能說我們已經銘記在心!
前段時間二期車身的劉鴻志、楊彥君家裡出現變故，突如其來的事情讓這對小夫妻悲痛欲絕，公司領導得知後立即讓他們趕回老家料理。處理好家事，夫妻二人就急忙回到了工作崗位。公司領導去探望他們並送上了慰問金。
親愛的春雷總、永芳總、明康總、子傑總：
你們好!
非常感謝公司給我這次參加TL45期學習的機會!通過這次學習，從教導員、同事這些大鏡子面前，直視我自己，讓我受益非淺!看到了自己的不足，原來一直活在自己的固有模式裡。
在工作方面，曾以受害者的心態面對工作，不夠積極主動，有時甚至會產生負面情緒。在家庭方面，對父母、老婆、孩子的關心和陪伴少之又少，導致家人覺得我不重視他們。在團隊管理中，自己的偏執、強勢、自以為是，導致團隊的凝聚力差、業績差。
在健康方面，因自己不夠自律，沒有規律良好的作息規律，導致身體變差。
在心智方面，不夠成熟，不夠寬容。所以在今後工作中，我要突破自己原有固有的思維模式，積極主動的接受並完成每一次高目標、高要求的挑戰。在團隊合作時，多與上級和同事分享和交流，通過開會、檢查、輔導、激勵、總結，帶領團隊一起完成工作目標，時刻對團隊都堅持不拋棄、不放棄、不放過的精神。
在家庭中，合理的安排好時間，多陪父母、老婆和孩子，只有家庭這塊強大後盾的全力支援，才能用心做好工作。在心智上，對待家人、同事要學會更加的寬容、學會換位思考，凡事不能只想著自己的利益，只有成就別人，才能成就自己!最後，我將全力以赴，努力使生活和工作的每一個目標得到落地，衷心的感謝你們的支援與幫助!永遠愛你們的周永鴻。
親愛的羅總：
您好!
我是目標落地TL45期學員饒冬豔，非常感謝您和公司讓我來參加這次《目標落地100天》的培訓，能成為其中的一員我感到非常的榮幸，在參加培訓前我的心情是非常忐忑的，因為我不知道會面臨什麼樣的挑戰，也不確定自己能否完成挑戰。但是當我走進教室的那一刻起看到了專業的導師和教導員團隊，我對這三天的培訓充滿了期待。
通過這三天的學習讓我感觸很深:當我看到同學們都在積極的充滿激情的參與到學習。分享和遊戲中，看到大家都在積極地舉手發言，我覺得自己是多麼的膽小和不自信，當看到自己所在的小組比分落後的時候我心裡很著急，於是我終於鼓起勇氣舉手發言，我覺得我終於突破了自己，勇敢的邁出了第一步。同時在這三天的學習中我看到了大家的不拋棄、不放棄、不放過的團隊意識，這三天的時間裡我們經歷了很多，讓我覺得很感動，有歡笑也有淚水，可以說這三天的感受是我從來沒有過的，大家在一起團結一致度過了很多的挑戰。通過學習我也深深的反思自己:曾經的我總是自以為是的，以為自己都是對的，從不聽取別人的意見和建議，沒有找到有效的提高工作效率的方式方法，總是要加班才能完成工作，總為自己的錯誤去找各種理由和借囗，自己從未想過為團隊付出了多少?總以一個旁觀者的角度來對待工作和生活，從不主動承擔責任。
從今天起，我一定要改變以前的工作態度和固有模式，不斷突破自己，改變自己，及時調整自己的心態，改正自己的缺點，勇於付岀，積極主動投入地去參與，去爭取機會，與領導、同事、家人之間多溝通，多交流，全力以赴的去努力做一個有擔當有責任心的人。
尊敬的子傑總：
您好!
謝謝您給了我來參加這次目標落地的體驗式培訓的機會，在這三天的培訓讓我學會了突破自己，對團隊做出貢獻的重要性，更學會了不放棄、不拋棄、不放過身邊每一個人，珍惜過好活著的每一天。
我已經認識到了我是一個沒有自信、沒有擔當、不夠積極主動的人。如果在此之前早點接受過這樣的培訓，那我們惠民的工作進度就不會那麼的被動，就不會讓那麼多人被批評，就不會讓我們的子傑總失望傷心。在這個事件裡我總是找藉口認為主要負責人不是我，所以我就沒有對它付出百分之百的責任，在以後的工作和生活中，我一定要做一個有自信、有擔當、積極主動的人，不管是不是我的本職工作，我都會付出百分之百的責任、全力以赴的去完成。一定要把工作目標計劃做好，根據目標執行每項工作，甚至要超越完成目標，突破目標，使目標能真正落地。
尊敬的領導：
首先感謝給我的這個平臺，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長，謝謝您!
為了加快網路建設速度和質量，集團公司需要相關專業的技術人才，擬調入我從事網站技術管理。
我雖然調離了，但在依然從事著網路維護等相關方面的工作，這邊還有很多工作可能無人接管(如內部、平臺建設、建設等)，我還會協助完成下達的各項任務，儘快將手中的工作轉交給其他人接管。
回顧在工作期間，得到了各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!
我帶著複雜感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心裡話。
20xx年10月，由於您認可使我有機會來到工作，至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在工作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。
千言萬語說不出我心裡的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最後再次表達對您的感謝，謝謝您!
20xx年3月27日
尊敬的各位領導：
這一次，我懷著十分感恩和激動的心情，寫下這封感謝信，我要衷心感謝平江縣龍門鎮黨委書記：譚曉峰，鎮長：朱勁鬆，黃穎龍，三位黨政領導對我的溫暖關懷，近年來，我家家運不濟，屢遭不幸，事先我是不幸中的大幸，本人於20xx年5月19日遭受重大交通事故傷害，在經費救治危難時刻，共花去醫療費用14萬餘元，因被告人拒不履行，不但留給了我無盡悲傷，一場意外使我失去了勞動能力，造成四級傷殘，還留下了一大筆債款，一家人的重擔全落在兒子兒媳婦身上，正當我們全家人苦苦掙扎，奮力賺錢，以期早日償還債時，苦難卻再一次降臨我們己經不幸的家庭。
屋漏偏逢連夜雨，我那悽苦的愛人，在20xx年間突發嚴重心臟功能疾病導致心臟換膜手術，全家抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，剛致殘的我，不能失去妻子，我們全家暗暗下定決心，必須要把我愛人從死亡線上拉回來，當我們好不容易將愛人送進醫院時，高額的手術費用，卻讓我們措手不及，債臺高築，共花去醫療費用12萬餘元，妻子及時得到了救治，脫離了危險，但體弱多病的妻子並患有高血壓，糖尿病，建立有慢性病擋案，之前桃林村村幹部，目無黨紀，我這樣的家庭從沒得到任何救濟，跪求上級黨政領導開恩，為我們這對屢遭不幸的夫妻再次給予解決幫助，但這一次永遠難忘，三位黨政領導對我的深恩，我會長留心間，不管今後我走到哪裡，我都會永遠記住這份濃濃的情，深深的愛，雖然，我可能將來沒有潛力來報答三位黨政領導這一次對我的深恩，但我會從以後此激勵自我，好好做人，好好感恩於社會，最後，請允許我向所有幫助過我的恩人們，深深地鞠躬，並祝好人一生平安。
感謝人，吳福根
尊敬的領導：
我帶著複雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心裡話。
從20xx年10月，由於領導們認可使我有機會加盟了xx公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在xx公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。
經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。
一年的工作裡由於自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支援理解與幫助，在此我也要一併感謝同事們的真心關照。
其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老闆們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬鬆，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關係，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。
再次感謝公司給予的支援理解與信任!
祝領導及同事們身體健康，閤家歡樂!
祝公司越來越興旺發達!
一名普通員工
20xx年10月5日夜
親愛的袁總，楊總：
你們好!
首先很感謝您們推薦我來參加TL45期培訓，這次培訓跟我想象得不太一樣，也是我人生中領悟最深的一課。
通過這三天的培訓，我收穫到許多，我發現自己身上存在許多缺點。在工作中我不夠積極主動，不敢承擔責任，沒有以負責任的心態把工作做到極致;在家庭中，我缺乏對父母的關愛，好多心裡話沒有用語言表達出來;在團對中，沒有做到為隊員負責任，只顧自己，沒有帶動隊員一起積極主動。在今後的工作和生活中，我要以積極主動的心態去面對每一件事情，改變自己的固有模式，主動為部門分擔起工作。對待同事，我要做到相互信任，坦誠相待;對待工作，全力以赴去完成;面對團隊裡的困難，我要做到不拋棄、不放棄、不放過，每個人緊緊的團結在一起，拼盡全力去做;對待自己，敞開心扉，坦然面對，接受隊友們提出我的不足，把它當成前進的動力。經過這三天短暫的學習，我受益匪淺，在今後的歲月裡，我會用行動去證明自己，用飽滿的熱情，負責任的態度，承擔起“我是一樹人，我自豪”的使命!
尊敬的子傑總：
您好!
特別感謝您推薦我來參加《目標落地100天》的培訓。在接受《目標落地100天》培訓前，我一直抱著試試看的態度，但培訓後我的觀點變了，這個培訓真的是很好，是我所參與的培訓中最特別，最深刻的一次，也是收穫最大的一次。為什麼這次培訓能給我帶來這麼大的感觸呢?接下來我就給大家分享一下我的感受。
印象最深的就是照鏡子，這個鏡子把我身上的缺點都照了出來，培訓前時常也有人說過我這些缺點，但是我一直封閉內心，也不在意它。但通過這次照鏡子讓我深刻體會到這些拖我後腿的缺點，我不能再保留了!我必須立即甩掉，"我要成為什麼樣的人?我要成為什麼樣的人?我要成為什麼樣的人?"時刻提醒著我。
之前我一直是一個自以為是，自信隨意，得過且過的人，當時並不感覺自己有問題，都是別人不瞭解我，都是別人的問題，經過這次培訓，我懂得了一切問題都來源於自己。
之前我是一個不積極、不敢擔當的人、不願意接受新鮮事物的人，但是這次培訓讓我感受到我不能再那麼膽怯，我要學會挑戰自己，給自己更多的機會，沒有什麼大不了的，我要豁出去，反正又死不了。我決定從現在起我要做到積極、主動、熱情、敢於承擔責任，讓更多的人喜歡我。
在這即將結束四天三夜的培訓時刻，我的第一感覺就是時間過得真的很快，做任何事都想著改變的我做到了嗎?例如今天下午走上臺的分享，我學會了挑戰，我突破了自己。努力控制自己改變之前的表現方式，以達到更好的表現效果。我將在以後的工作及生活中，不斷提醒自己往更好的方向改變成長，學而所用，今後帶領部門的同事共同進步，積極的主動去做事，全力以赴，為公司的發展付出自己的所有精力並認真落實下來!
在今後的工作生活中，我下定決心去制定計劃：
第一、感恩
感謝並珍惜公司給予每次外出學習的機會，讓我在思想認識上得以提升。其次，感謝導師的幫助，讓自已的心靈得到一次洗禮，讓自已明白還是有很多的潛能可以挖掘。最後，感謝大家的支援、幫助與關心，能夠與大家在一起成長我真得感到很快樂!
第二、變通
對於以前的工作模式有不對的地方還望得到大家的原諒，但我決定在以後的工作中，遇到任何事情的時候我一定要學會去變通。
第三、運用
學習了很多的知識不懂得運用，我認為那不是我想要的。
第四、堅持
回首以前，有許多的事項都不能堅持到底，承諾過的事情也半途而廢了。但在通過本次的培訓學習後，讓我明白承諾的重要性，個人信譽又會給你帶來什麼。你想要什麼，只有堅持你才有可能會得到你想要的。
第五、付出
如果一個企業要強大、一個家庭要和睦，一定要雙方付出，這樣才能共贏，贏的結果是比我預期的還要多。
第六、分享
所謂說獨樂樂不如眾樂樂，我想把我學到的都能與大家一起分享，那是一件非常快樂的事，讓我們為了更好的未來而一起改變，我想大家和我一起分享、一起改變、一起成長。
第七、博愛
通過學習以後，讓我更加下定決心去珍惜我身邊我所愛的人與愛我的人。
第八、行動
通過這短暫的四天三夜的學習以後，讓我清楚了自已的目標，在今後的工作生活中，我會全力以赴去達成我既定的目標。
尊敬的子傑總：
您好!
非常感謝您能讓我有機會參加目標落地100天的培訓，在培訓前我自認為自己的工作已經很努力了，什麼事都做好了，執行力也是非常強了。通過3天的培訓我發現我身上有太多的問題，比如:生活中我非常強勢，自以為是，對家人和朋友從來不認輸，什麼事都是我說了算，在孩子面前不知道什麼是溝通，沒有聽取過孩子心裡的想法;工作中沒有擔當，遇到事就找理由，找藉口，不敢去挑戰害怕承擔責任;在門店銷售業績差時就抱怨、指責員工，沒有真正的與員工溝通，瞭解她們的真正所想，下達了目標和分配的工作沒有用心去稽核。通過這幾天的學習後才發現問題出在自己身上，今後在生活中我要多聽家人和朋友的意見，發生矛盾先在自己身上找原因。有時間就多陪陪孩子，多溝通聽取他的想法。工作中我一定會全力以赴帶領我的團隊認真努力的去工作，不再為失敗找理由勇敢向前衝。在此真心感謝公司領導讓我有得以機會成長，謝謝!
尊敬的子傑總：
您好!
首先感謝給了我培訓的機會，第一模組培訓即將結束。培訓前我就在想，什麼樣的培訓這麼多人蔘加，真的能改變嗎?真的對工作有幫助嗎?帶著疑問踏上征途。三天培訓，讓我有了答案。
首先培訓不枯燥，用引導的方法，慢慢的切入課題，通俗易懂;用遊戲的方式，親身體驗;用案例來分析課題，在工作中，生活中是怎樣的狀態，是積極向上的，還是不積極主動的，它像一面鏡子對照自已。
在工作中，自己有全力以赴嗎?對工作熱情持之以恆了嗎?面對困難想辦法解決了嗎?對家人的關心做到了嗎?答案結果:不是。如果不是參加培訓，不會發現居然有這麼多缺點，還沾沾自喜認為自已做得有多麼好。也是因為參加培訓學習，知道了改正方向。
謝謝您，子傑總，給予我參加了這次培訓機會。我會珍惜機會，改正缺點，在帶團隊時，不能只顧個人表現，而不顧其它組員的感受，一個人好不叫好，大家好才是真的好。接下來的學習，用空杯心態去學，所有人都是我的一面鏡子。將學到的方法，用到工作中，有計劃、有目標，落實，考核，監督，有結果的方式學以致用。做一個積極的，有責任心的，有擔當的人。
生活中，從小事做起，關心家人，陪伴家人。再次謝謝子傑總，給予信任和學習機會!
敬愛的領導：
你們好，回想在港城辦事處三年多的日子裡，我得到了各位領導的關心和支援，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!
我今年56週歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人(除非是高職)，是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社群這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著……，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由於你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網友們說：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始……是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落後的社群改變成了先進社群，在20xx年年終表彰大會上，我們社群得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重託，我無愧的說一聲：尊敬的領導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社群的廣大居民。
今年四月份我退休了，因為我已經超齡了，本應該是去年退，是領導的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子裡，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛，感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社群這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領導!
感謝信
眼下正是收麥子的季節，全縣都在忙著收麥子，我村有十來戶因地頭有人惡意挖深溝擋住了道路無法收割小麥，村幹部實在解決不了，村民就找到了鎮裡，經鎮政府領導多次調解，最後決定以大局為重平溝修道讓村民先解決收麥子的問題!我是一名普通的老百姓特別想感謝鎮領導!此時的心情無法用語言表達!就想通過灤南縣宣傳並且表揚一下鎮政府領導!
尊敬的子傑總：
您好!
感謝您推薦我參加TL45期《目標落地100》的培訓，我很慶幸，自己入職僅僅幾個月，就有機會來培訓，也讓我對一樹的企業文化有了更深刻的認識，佩服企業領導人的格局。
這是我接觸目標落地訓練的第一個模組，今天是培訓的第三天，也是淚點最多的一天，有感動的、委屈的;有不拋棄、不放棄、不放過;有被教導員、夥伴像鏡子一樣指出自己問題的淚水，意識到自己的不足：膽怯、懦弱、不負責任、不積極主動、沒擔當、負能量，曾經自以為是的認為只要不是與自己相關的人、事，不去接觸就好了，這些問題誰身上不會有一些?殊不知就是自己這些認為微小的問題被放大了，影響的不僅僅是自己的生活、工作，也讓自己身邊的人受傷。在團隊中，將不屬於自己的任務甩得遠遠的;在家人中，總認為時間還很多，陪伴、溝通的機會還很多，卻殊不知，這些固有模式只會讓自己死迴圈，通過培訓，我意識到開啟心扉，才能重生。陪伴在身邊的人，我們要選擇不拋棄不放棄，自己在不打破這些固有模式，談何成長。
不是所有的責任，要有能力了才能去擔當，所以我承諾，從現在開始，在團隊中開啟心扉，不封閉自己，用積極、擔當、正能量、激情的心態去工作，不推諉，言必行行必果;在生活中，家人的陪伴不等人，即使達不到常回家看看，一個暖心的電話、一個視訊也能讓他們舒心。
真心感謝公司及領導的培養，謝謝!
尊敬的榮總：
您好!
感謝公司給了我參加目標落地100天的培訓機會，讓我收穫很多。經過這次的培訓，真的是給我敲一個響亮的警鐘，就是這個我自以為不重要的問題在很多時候造成了不必要的後果。我知道不能再這樣下去，所以我要改變和突破自己。在這裡我也向您做出我承諾:在以後的工作中，我會做一個積極的，負責任有擔當的人，不去抱怨別人，全力以赴竭盡全力的去做領導安排的工作。在生活中，要改變自己對家人的一些不好的相處方式，多與父母溝通，學會傾聽他們的想法和意見，有時間就陪他們吃飯，不要再有任何藉口而不去陪他們。我相信我會改變的，不會辜負這次您讓我來培訓的用意，成就最好的我。希望您也能對我進行監督和提醒。
尊敬的周總：
您好!
感謝您給我機會讓我參加《目標落地100天》TL45期的培訓，在我這麼多年的學習和工作中，我一直在尋找導致自己不夠優秀的原因。為什麼自己總是在工作中的表現僅僅是良好，從來沒有做到過卓越?或許道理一直都在我心底，但是自己並沒有真正的坦誠面對自己的缺點。
通過三天的學習我深刻的反省，這麼多年來我一直沒有100%付出和投入到任何事情中，沒有積極主動的去爭取過什麼，我認為只要保持中等水平就可以了，我害怕自己成為焦點，我害怕我的不足被暴露出來。通過照鏡子的環節，大家對我缺點的指出，使我意識到我真的很失敗，如果這是我的團隊我將會面臨怎樣的窘境，會被別的團隊看不起啊，因為我的不積極不主動導致自己不進步。
現實生活是那麼的殘酷我再不改變自己或許我將連中等都保持不了，最終將會面臨淘汰。所以從今天起我要改變自己，我要勇敢的站出來迎接接下來的學習、工作中的種種挑戰。在生活中我用自己所謂的標準來要求我的家人，是自己想要從生活中獲得領袖角色的滿足感和虛榮心，然而生活中沒有對錯，標準則應該是家人的幸不幸福。在今後的生活中我要對我的家人多一些關愛，改掉自己愛指責的壞毛病。再次感謝您給我獲得成長的機會，希望您能監督我的承諾。
謝謝!
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