尊敬的領導、同事：
經過兩個多星期的工作移交，工作全部順利交接！我也正式離開了中原聯合地產公司。
離開！是一個大家都不太願意提起的詞，因為這代表著傷感！同樣代表著舊的結束和新的開始！對於離開一個工作近六年的企業，我有很多的感情!
在這愛深愛著的公司工作了近六年的時間，說真的每一個同事、每一個物品、每一個事情都是非常的熟悉和懷念，這段時間以為我一直想得太得一直沒有睡好覺，我都不敢看到每一位同事的雙眼，總在逃避著什麼，總覺得有太多的故事值得留念，近六年來的一切都歷歷在目，很是捨不得！最後一天，我告訴部分的同事我要離開，上週日我又發簡訊感謝每一位同事，當他們聽到我的離開，許多同事覺得突然，覺得不敢相信，當聽到他們問我什麼時候有空請吃飯時，我感動！當聽到他們依然捨不得我走的時候，我很感動！他們說仍把我當作永遠的同事時，我非常感動！尤其是那天看到秋棉哭了，在大眾場合我也沒有忍住流下淚水，無法控制這幸福的眼淚！人生路上每一個幫助過我的人都值得我感恩！
今天，我發自內心的要感謝中原聯合的領導們，他的寬容和教導是我一生的財富，感謝所有在中原聯合一起奮鬥的兄弟姐妹們，更是感謝你們對我工作的支援和照顧！說真的如果沒有你們在培訓和其他各方面的幫助，我在中原聯合也沒有任何成就和意義！你們是值得我感恩的人，學軍也希望在以後的人生中仍能得到你們的關注和支援！謝謝！
因為認識了你們，我非常的自豪！我感謝每一位中原聯合人！不管中原聯合過去、現在和未來是怎樣的發展？我的心永遠屬於中原聯合，我也永遠是中原聯合的一分子，我永遠是中原聯合人！
祝：你們永遠開心快樂、腦袋和口袋樣樣富有！
尊敬的變電建設公司：
首先，請允許我的貴公司感謝。你們的愛讓我感受到社會的溫暖，你們的贊助讓我免除了學習的憂慮，讓我感動了想學習的心。
廣闊的人群，每個人都有不同的經驗，但是一個重要的原因——貧困給了我比普通人更大的動力。肩膀的使命要努力學習，任重而道遠。在學海茫茫中，我很難堅持我的信念，心裡有不屈的聲音定要爭氣。但是，在辛苦的學習途中也猶豫過，因為各種各樣的理由，我還在繼續。我不能放棄，不想放棄，更不能放棄，學習上的困難可以咬牙挺過去，但生活上的困難讓我無能為力。我不期待天上掉餡餅的好事。我沒有運氣。老師也經常教我紙巾女人不要眉毛。我們深深記在心裡，暗暗努力。
你們的贊助對我來說是不可或缺的餡餅，在我學習困難的時候，給了我轉世的力量，使我對學習更加熱情。我真心感謝你們，你們的愛灌輸著我的成長，我一定會努力學習，將來回報社會，傳達這種愛的火焰……
我在這裡衷心感謝你們。
這就是為什麼。
xx年六月下旬本人因左腳跟骨粉碎性骨折需住院手術，一直以來承蒙部門領導、部門工會、鍋爐房及水電、高配組員工的關心，使我能夠在治療、康復方面得到了積極的態度和信心。住院期間，同事無微細緻地關照和熱情地幫助使本人的日常護理得到了方便同時也減輕了家屬由此而帶來的生活負擔；出院後，部門工會針對本人思想情緒給予了積極地疏導同時又在生活方面給予照顧，直至部門領導及同事在方方面面的不方便中給予著關懷和幫助。今為傷暫時地離開崗位，但是你們所有的付出和努力，即是一種感情，也寄予著一種厚望，我為這種付出和厚望表示衷心地感謝！ xx年並沒給人們帶來多大的喜悅和輕鬆，企業為了爭取生產和效益的雙贏目標，部門領導的工作負荷是勿庸置疑的`；同事愛崗敬業的精神，對工作盡心盡責，對生活克勤克儉的態度是先鋒之楷模。在悉知本人病情的偶然性——術後一直感染，迫不得已要在春節前動第二次手術的情況下，部門領導、工會及同事代表又在百忙之中，帶著全體部門員工的慰問和關懷，像春風沐浴、滋潤、溫暖著我，深深感觸到情融於水的集體之情，深深感觸到集體中蘊藏的力量。我為這種情和力表示由衷地感謝！謝謝大家！
敬的公司領導和全體同仁：
您們好!給您們寫這封信，是為了表達公司公司由衷的感謝，謝謝您們一直以來對公司的支援和信任!同時，我為能爭取到您們的認可和友誼而感到高興，公司會珍惜，並維繫到長遠。
歷經2天，公司20xx中期投資策略報告會已圓滿結束。這次報告會是張家界營業部的一次盛會，作為承辦這次會議的小組負責人，對於這次會議的成功舉辦，我想表達的是：感謝，感謝，再感謝!對於未來，我想說的是：努力，努力，再努力!
首先是感謝。
感謝胡軍董事長和周暉總裁以及公司各位領導的充分信任和鼎力支援。總部能將這樣大型的會議交由張家界營業部承辦，是對我部的考驗，更是對我部的期待。公司深知，張家界地處偏僻，路途遙遠，會議的硬體和軟體都不能與大城市相比擬，同時，既要歷行節約控制費用，又要讓賓客感受家般的溫暖，享受一次難得的視聽盛宴，確實不容易，況且張家界營業部是否具有承辦能力也還有諸多質疑。在此，公司要感謝總部領導對公司的信任與支援，還有會議結束後給予的肯定與鼓勵，這是對公司張家界營業部全體員工的最高獎勵!
感謝公司及總部各部門領導的到來。周暉總裁不顧勞累，風雨兼程，會議開始當天凌晨趕到，會議結束後連飯也來不及吃就匆匆趕往北京;彭立文副總裁為了能參加會議，在雷雨交加的外地機場徹夜等候……你們辛苦了，你們的率先垂範給了公司最大的激勵!
感謝研究發展發中心吳總，經紀業務總部魯總，唐總等對這次會議的指導與支援，以及對公司承辦過程中一些不足之處的理解和諒解，特別要感謝為此付出了辛勤汗水的皮輝娟和嚴正，因為有你們不懈的爭取和正確的引導才能讓這次會議取得圓滿成功，讓公司感覺到了公司這個大家庭的溫暖，你們對工作的認真與執著，理解與包容，給了公司最大的鼓勵!
感謝為本次會議精心準備的各位致詞嘉賓。因為你們的精彩致詞，張家界人享受了一次前所未有的豐盛的精神午餐，也因為你們的到來，神祕的張家界多了一抹誘人的色彩，公司將會吸引更多關注的眼光，這是給公司張家界營業部的最好禮物!
感謝參加此次會議的全國各兄弟營業部。因為你們的積極參與，會議才能這樣盛大，因為你們的大力配合，會議才會如此有序。特別是外省營業部的兄弟姐妹們，大家組織並帶領如此多客戶到千里之外的張家界參加這樣的一次會議實屬不易，這離不開你們的高效組織和全情付出，這也是對公司最大的勉勵!感謝張家界營業部的全體員工。對於一個掛牌成立才一年餘的新營業部，一個從未有過如此大規模會議承辦經歷的“迷你”營業部，一支剛剛組建正在成長的年輕的隊伍，這次會議的成功舉辦不僅擴大了我部在張家界的影響力，更是增強了我部的組織溝通與協調能力，是對公司一次非常好的鍛鍊。大家都為此付出了辛勤的汗水，客服總監彭榮不辭辛苦全程督導;各部門經理有效組織，及時溝通，相互協作;全體員工不辭辛苦，任勞任怨，體現出高度集體榮譽感和團隊凝聚力。特別是具體操辦會議的客服部經理申衛中，在會議開始前的兩天體力透支，身體狀況非常糟糕，不得不強行要求他去醫院打吊針;行政經理田際春在會議後的第二天就因勞累導致膽結石發作住進醫院。我作為承辦此次會議的組長，對公司可愛的張家界全體員工表示最衷心的感謝，因為你們的努力付出，會議才得以圓滿，這也是我最大的欣慰!
其次是努力。
作為本次會議的承辦方，雖然公司搜腸刮肚，關注細節，力求完美，但還是有很多不盡人意的地方。今後，公司還要多總結，常反省，找差距，想辦法，力爭完成好公司交給公司的每一項任務，也懇請各兄弟營業部包涵，給公司多提寶貴意見和建議，公司會虛心聽取並在以後的.服務工作中加倍努力!
最後，我謹代表張家界營業部的全體員工對此次與會的全體領導和同仁再次表示最誠摯的謝意，歡迎你們再來神祕張家界觀賞美麗的自然景觀，常來張家界營業部指導工作，公司也有足夠的信心為公司承辦更多的會議和活動，為大家提供一個相互交流相互促進的更好平臺!
南方航空公司，是我國運輸飛機最多、航線網路最密集、客運量最大的航空公司。1999年至現在，南方航空公司創造了累計安全飛行1000萬小時、並連續保證219個月的航空安全紀錄，平安運輸旅客5.4億人次的成績。這都離不開南方航空堅持“安全第一”的核心價值觀，南方航空公司稟承“客戶至上”的服務理念，通過提供“可靠、準點、便捷”和“規範化與個性化有機融合”的優質服務，致力滿足客戶的要求。南方航空公司堅持“以人為本”的管理理念，實施文化戰略，以“讓南航成為客戶的首選，成為溝通中國與世界的捷徑”為公司使命。南航人堅持客戶至上、安全、誠信、行動、和諧為核心價值觀，倡導“對員工關心，對客戶熱心，對同事誠心，對公司忠心，對業務專心”的企業文化。
作為南航公司的一名客艙服務員，我為公司取得的成績感到驕傲，同時也明確了在以後的工作的具體方向：將進一步提高客艙服務水平，嚴格把好客艙安全這個關口。具體工作思路如下：
一、做好客艙服務工作
在切實的工作環境中，我們怎樣才能實現高品質的服務呢?這就要求我們：
(一)瞭解高品質客艙服務的重要性
客艙是航空公司與乘客之間關於服務產品的價值進行交流和評價的特殊場合，航空公司與乘客的關係是否能夠友好地建立和發展，取決於客艙服務水平的好壞。航空公司的最終目的就是通過自己的客艙服務態度來贏得穩固的客源並吸引新的乘客。有乘客才有市場，有市場也才有利潤。面對目前激烈的航空市場競爭，客艙的服務質量的高低決定了航空公司是否能夠生存。航空公司能否贏得更多的客源，爭取更多的回頭客，重點在於航空公司所提供的客艙服務能否表達自己的特色並讓乘客滿意。
(二)理解服務的含義
從狹義角度看，客艙服務是依照航空服務的內容和規範要求，為了滿足客戶需求，而為航班乘客提供服務的一個過程。從廣義角度看，客艙服務是的服務場所是客艙，將有形的技術服務和無形的個人情感融為一體的綜合性活動。
(三)客艙服務的特點
空乘服務具有以下特點：1、服務環境比較特別。2、技術要求性強，服務內容繁多。3、服務涉及的範圍廣泛，涉及物件多，每個過程與環節都要按照技術規範要求。4、個性呵護比較明顯。5.對服務人員的綜合素質要求高，服務過程必須符合技術規範的要求。
(四)如何做好客艙服務工作
1、從顧客需求出發，注重差異化和服務細節，增強主動服務意識。在提供空乘服務方面，我們應具備養察言觀色的能力，通過客人的言語及表情中就能大概瞭解他們真實需求。在客艙服務中，乘務人員應該多次積極主動詢問乘客的需求，以提供高效率的服務，儘量做到不等旅客提出要求就能主動上前為旅客提供幫助。
2、加強自身綜合素質建設。綜合素質，不僅包括員工的智商、知識、技能素質，也包括員工的思想作風、人生價值觀、敬業精神、團隊合作精神、言談舉止等文明素質。我們可以通過參加培訓來獲得知識和技能，但是言談舉止、群體服務意識和積極主動的服務熱情和態度就要從我們服務人員自身抓起。
二、讓客艙服務服從於客艙安全
飛機作為一種交通工具，已經被越來越多的人們接納和選擇。選擇的理由是可以提供快捷、方便和優質的服務。雖然飛機是所有交通工具中安全係數最高的運輸工具，但是由於各個方面的因素，客艙安全仍然是安全的一大隱患。所以這給我們客艙乘務員提出了更高的要求。做好安全我們應從以下幾點出發：
(一)明確客艙安全工作的重要性
安全是南航賴以生存和發展的重要基礎，客艙安全作為飛行安全的重要組成部分，其安全水平直接影響到南航航整體安全水平。永遠要關注並且永遠被置在最基本、最重要位置的就是－安全，安全是我們的生命線,有了安全不等於擁有一切，但沒有安全就等於沒有一切。
(二)瞭解客艙安全的文化結構
1、從物質層次。從物質方面來說，客艙安全包括安全所必需的工具、器具和物器，例如緊急滑梯、降落傘、氧氣面罩、安全帶、應急醫療箱和滅火器等。
2、從行為層次。客艙安全從行為層次包括以實現航空安全為目的所採取的措施，是精神文化和制度文化的行為表現與具體實施。客艙安全行為包括乘務員在正常情況下的安全指導工作和緊急情況下的安全行為，比如安全演示、應急撤離和安全檢查等。
3、從制度層次。從制度層次來說，客艙服務包括法律、政令法規、行業的.各項標準和制度等。安全文化制度具有社會控制的作用。客艙安全相關的法規和行業規章主要有《中華人民共和國民用航空法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國飛行基本規則》、《大型飛機公共航空運輸承運人執行合格審定規則》、《中國民用航空危險品運輸管理規定》、《中國民用航空人員醫學標準和體檢合格證管理理規則》、《公共航空旅客運輸飛行中安全保衛規則》和《民用機場和民用航空器內禁止吸菸的規定》等。
4、從價值層次。安全服務的價值層次包括人們對安全的認識和行為規範。價值規範層次在文化系統處於深層結構，是文化中最不易變化的成分，所以它被視為文化系統的核心。價值文化形它決定著人對客艙安全的態度和行為，這就是狹義的安全文化。客艙安全價值層次主要表現在乘務組的安全觀念和態度。只有讓乘客樹立安全第一的觀念，才能處理好客艙中服務與安全的關係。
(三)落實客艙安全
瞭解客艙安全的重要性的主要目的是更好的落實到客艙安全。關於具體做好客艙工作，這就要求我們：
1、培養自身安全意識。作為乘務員，我們應該拋棄以前錯誤的認識觀點：飛行安全是飛行組的事，乘務組只負責客艙服務。我們要圍繞《大型飛機公共航空運輸承運人執行合格審定規則》中把“客艙乘務員”理解為“出於對旅客安全的考慮，受運營人指派在客艙執行值勤任務的機組成員”，把客艙安全作為我們乘務工作的第一責任。學習系統的客艙安全文化建設有助於培養我們安全意識，提高安全素質，將安全的理念融入到我們工作中。客艙安全不僅是乘客的安全，也是我們自身的安全，樹立維護客艙安全的牢固責任心。
2、將安全職責作為第一職責。作為客艙空乘人員，我們的主要職責是：在飛機航行過程中上確保乘客安全和舒適，例如：指導乘客如何使用機上安全裝置、在緊急情況下組織乘客逃離飛機和為乘客供應餐飲服務等。也就是說，保證客艙安全和提供滿意服務是作為客艙乘務員兩項最重要的工作。但是兩者之間，安全是基礎、是前提，因為沒有客艙安全，也就不會存在客艙服務。南航組織的標準和南航規章都有規定，客艙乘務員與機長、副駕駛一樣，是機組必備成員。既然是必備也就是履行安全職責我們是必需的。我們要將客艙的安全放於第一位，在服務和安全相互矛盾的時候，堅持以乘客安全為首要。
3、增強乘客的安全意識。客艙的安全不僅僅只依賴於乘務人員的努力，更離不開乘客的積極配合。因為旅客並不具備完全的航空安全知識，他們在飛行中可能出現一些不安全行為，有時甚至觸犯法規，造成安全事故。如擅自開啟緊急出口、滑行期間開啟行李架、在客艙打架等。對於這一系列情況，我們可以通過加強客艙安全文化建設，不僅在客艙醒目的地方貼上一些關於安全的一些警示，在乘客登機的時候給他們宣傳安全知識，時時提醒他們客艙安全，給他們創造安全的客艙環境。乘務員通過監督、引導乘客安全乘機，起到示範作用傳遞安全觀念，提高乘客的安全意識。
總結上面經驗教訓，在今後的乘務工作中，我將努力提高自身的素質，克服不足。把乘客的安全放在第一位，並圍繞這個中心展開服務工作。我將堅持不懈地努力學習新的乘務知識，並應用到實際的乘務工作中去“他山之石，可以攻玉。”不斷鍛鍊自己的能力和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，耐心、熱情、專心細緻地對每一項工作。為南航下一下安全飛行超越1000萬小時儘自己的微薄之力。
尊敬的廣大客戶您好：
感謝您一年以來對我們華安集團網站的關注與支援！
值此xx年新春佳節即將來臨之際，華安集團全體員工向您表示衷心的感謝並致以美好的祝福！
回首過去一年的發展歷程，您——我們尊敬的客戶，給予了我們無比的力量與信心，在您的大力關心與支援下，以及公司全體員工的勤奮努力下，我們憑藉優質的服務，良好的信譽，取得了一個又一個的輝煌成績。
飲水思源，我們深知，華安集團所取得的每一點進步和成功，都離不開您們的關注、信任、支援和參與。您們的理解和信任是我們進步的強大動力，您們的關心和支援是我們成長的不竭源泉。您們的每一次參與、每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您們，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量；有了您們，我們的事業才能長盛不衰地興旺和發展。
華安集團，服務全球一流企業！在今後的歲月裡，我們將一如既往給您提供優質服務，真正實現雙方互利互惠的雙贏目的。我們非常珍惜與您建立起來的長期友好的合作關係，並期望繼續得到您的大力支援！
在此，恭祝您及您的家人佳節愉快，閤家歡樂，身體健康，萬事如意！xx年來的大力支援！又是一年月圓夜，月下為您許三願：一願美夢好似月兒圓，二願日子更比月餅甜，三願業績猶如月中仙。祝貴公司的事業和生活像那中秋的圓月一樣，亮亮堂堂，圓圓滿滿！
祝貴公司：
中秋佳節快樂，業績節節攀升！
xx有限公司
尊敬的公司領導、全體工友：
您們好！
您們的捐款我們家已如數收到，您們的愛心我們也已如數收到！我們全家感謝您們！
我的妻子在前不久被確診為隨機性（M1或M2）型白血病，屬於白血病中比較罕見的一種，這一噩耗讓我們這個本就不富裕的家庭幾乎到了崩潰的邊緣，高額的`治療費使我們全家一籌莫展。在這樣一個關乎生命去留的重要時刻，是公司領導和全體工友們的關愛給了我妻子、我們全家新的希望。你們的善行義舉極大地幫助了我的妻子！我相信，有大家的祝福、關愛與幫助，我的妻子一定會早日康復。
公司領導與工友們的這次捐款活動，猶如冬日裡最燦爛的一縷陽光，照亮了我的家庭，你們的愛心使我們全家感到無比的溫暖。我們全家感謝所有捐獻善款的領導和工友們，感謝你們的愛心捐助。在此，我代表我們全家向所有奉獻愛心的人們致以最誠摯的謝意！願好人一生平安！
此致
敬禮！
董本雲
20xx年10月25日
甘肅唐寧礦業公司：
“希望廚房”裝置設施現已送達我校，非常感謝貴公司對我校師生的關心和幫助。
鄖西縣湖北口回族鄉新川國小地處偏遠山區，教學資源匱乏，教學裝置落後，學生的日常生活條件十分有限。“希望廚房”對我校來說是雪中送炭，將在很大程度上改善全體師生的日常生活條件，讓學校師生有乾淨整潔的就餐場所，吃到營養可口的飯菜。
“希望廚房”充分體現了貴公司對偏遠山區學子的關愛，我們將一定管好、用好這份珍貴的資源。你們的愛心行動，意已遠遠不止是對我校全體師生物質上的援助，更重要的是對我校師生精神上得鼓勵和鞭策。這巨大的精神財富，必將激勵我校教師堅守崗位、兢兢業業；更將鼓舞我校學生茁壯成長、學有所成，從而用自己的聰明才智去建設祖國，回報社會，實現自己的夢想。
湖北口回族鄉新川國小
20xx-11-29
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