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道歉信給領導(精選16篇)

欄目: 道歉信 / 釋出於: / 人氣:3.01W

道歉信給領導 篇1

尊敬的單位經理:

道歉信給領導(精選16篇)

關於我此次實習培訓期間工作馬虎不細心,向您遞交這份道歉信。我知道公司專門安排這次實習生的培訓機會來之不易,實習之後可以根據我們在實習期間的表現考慮給我們分配工作。

然而我在實際訓練當中卻沒有引起足夠的重視,我不專心的工作態度,嚴重的導致實習工作的質量驗收不通過。我個人的散漫作風,寬鬆的紀律態度,學習態度上也存在相當嚴重的問題。

此時此刻,我向您遞交這份工作散漫的道歉信。希望公司能夠從寬處理,原諒我的錯誤。給我一次重新工作的機會,我定將努力奮鬥。

此致

敬禮!

道歉信給領導 篇2

尊敬的__領導:

由於我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。

沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。

我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放鬆了對自己的要求。

態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在工作上容易出現失誤,以至會在同樣的問題上多次犯錯,甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。

經過領導在會場上強調的會風紀律和會後的批評和教育後,我立刻從自己身上找原因。

造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤,我反思經過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因於我的疏忽造成工作失誤。

我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。

我做為一名辦公室副職幹部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠紮實,崗位責任意識不夠堅強。

我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔後果。

“會議通知”的失誤在於我的工作消極性,諉過於日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認為部門領導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經完成了所受職權職責範圍,餘下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項安排到位與否。

結果造成應通知五人蔘加投資X黨委擴大會會議,而無一人通知到位。

直至會議召開時間即將到達時,X黨政辦__副主任和__長還先後電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重後果。

我再此向場領導班子表示道歉,由於我的工作失誤給大家帶來了麻煩,影響了__X的整體形象。

道歉人:__X

時間:____年__月__日

道歉信給領導 篇3

尊敬的領導:

您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業務學習的不歡事情發生後,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的衝動懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心裡去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,衝動是魔鬼,衝動時為生氣而累,衝動後為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的範圍漫延擴大,自己便成了別人茶餘飯後的笑柄,而且還連累到您,我真的很後悔。

日期

道歉信給領導 篇4

尊敬的上級領導:

本人徐某對20xx年7月26日晚在崗偷懶事件作出道歉,本人深知做為秩序管理人員,在崗睡覺後果嚴重,裸睡者更嚴重。但請領導聽我對此次事件的解釋,本人先解釋睡覺原因。

因這幾天下班後主任您要求每個宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七點下班,洗完澡衣服就到八點了,您卻還要我幫同事整理被套,還要疊豆腐狀得,本人經一番努力終於在十二點半完成任務,但因體力消耗過大,本人於一點整到飯堂吃飯,在一點半回到宿舍,正要休息可是您又來了!你又說在把宿舍衛生搞一下,我忍不住問了下,今天是什麼日子,您回答:總部派人來檢查。我無語,你走後我在五點半終於搞完。剛準備睡覺,可是又到吃飯時間了!我在六點回到宿舍,王督導來了,他說領導今天不來了,我徹底無語!!我一直到到十一點上班才回過神來。

於20xx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發現,被捕…因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好,還請主任您明察啊!至於裸睡純屬誤會,我只是將上衣和外褲脫掉而已,此不能視為裸睡!

我知道以上理由都不能作為藉口…但請上級領導在給我一次機會!本人以後絕不在犯同樣的錯誤!

道歉信給領導 篇5

恭敬的各位帶領:

您好~感謝您能在百忙當中抽空看我寫的查驗書!

*月*日,我擅自離開崗亭曠工,固然帶領說,說出曠工的原因, 可是我覺得如今說原因,都只是藉詞,我不想再為本身的不對找任何藉端, 那隻能讓我更加慚愧。我如今懷著十二萬分的慚愧給您寫下這份查驗書,以向您表現我對曠工這類卑敗行動的深痛惡絕及打死也不再曠工的決議信念。早在 我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,頻頻強調,不得遲到,不得 曠工。當時,帶領反覆教導口血未乾,嚴明當真的心情猶在面前目今,我深為震 撼,也已經深入認識到此事的緊張性,因而我頻頻報告本身要把此事當作頭 等大事來抓,不能孤負帶領和辦理組對我的一片苦心。 本身並異國好好的去 思慮我如今的責任,造成了如今的不對。對付我曠工的事變,所釀成的緊張結果以下:

1、 在同事中間造成了不良的感化。因為我一個人的曠工,有大略造成他人的效仿,感化單位的規律性。

2、 感化個人綜合程度的進步,使本身在本能進步的前提下未能獲得進步,使 得本身一貫都在迷茫狀況!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深入查驗,覺得深藏在本人思維中的致命 不對有以下幾點: 思維憬悟不高,對緊張事變珍視緊張不敷。就算是有認識,也沒能在舉動 上真正履行起來。 思維憬悟不高的根來歷根本因是因為本人對他人恭敬不敷。對待工作的思維見解不敷深入.不敷精確.異國認識到如今的一份符合工作的機遇是多麼的可貴和緊張。

所以我決議有以下個人整改辦法:

寫份保質保量的查驗書一份!對本身思維上的不對泉源進行深挖細找 的料理,並認清其大略釀成的緊張結果。 當真克服餬口生涯懶惰、粗心大意的弱點,竭力將工作做好,以優秀的表現來彌 補我的差錯。凡是和辦理組加強雷同。包管不再呈現上述不對 。

短短1千多字,不能表述我對我本身的責怪,更多的叱責,深在我的心理。我錯 了,我不該曠工的。我盼望帶領能給我改過從頭做人的機遇。如果構造上仍能給 我改過的機遇,我會化懊悔為氣力,我毫不在聯合處所顛仆,辦事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝帶領讓我寫了這份查抄,是帶領讓我認識 到本身的不對,給了我改過的的機遇,使我離告成更進了一部.我會竭力的工作,說誠意話,在公司上班認識很多同仁 真的很高興很愉悅!我已經把這個工作當作我餬口生涯的一部分了!請帶領連續關心監督、救助我改正弱點,獲得更大的進步和告成 。

道歉信給領導 篇6

尊敬的領導:

您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。

自6月14日業務學習的不歡事情發生後,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的衝動懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心裡去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,衝動是魔鬼,衝動時為生氣而累,衝動後為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的範圍漫延擴大,自己便成了別人茶餘飯後的笑柄,而且還連累到您,我真的很後悔。

道歉信給領導 篇7

酷好的領導:

本日早上交班時,教授沒點名,我在科室;查房時,教授點名,我異國在科室;查完房後,教授沒點名,我又在科室;教授對我進行了責怪教誨,我也覺得本身做的差錯,古人云:亡羊補牢,為時不晚。為了表現我對不對的深入認識,為了禁止今後的練習中再犯雷同構造規律性不對,我想了幾條非常可行的方案,列出以下,肯望教授斧正:

1、大力大舉增肥,膨脹體積。

如許比擬起其他同學而言,我就顯得比較奪目,也簡單被教授看到;從這點動身,我還可以實行自殘,比方找架飛機對準後腦勺直接穿梭至鼻樑外,就象拉登撞五角大樓那樣,能到達令教授慘不忍睹的結果最好;大略還把我本身搞成某種奇形怪狀的形態,比方半年不沐浴不刷牙比方用耳朵剔牙縫大略用牙齒掏耳朵;大略我還可以每天在科室內裡上演一部裸奔大戲,驚險刺激,回頭率頗高……不過近來快冬至了,氣候比較冷,我還是表演跳樓吧,因為我們科室在一樓,所以可以反覆表演,無任何隱患……經過議定我不懈的竭力,定會給教授留下永不消失的記憶,看一眼就不想再看第二眼——要第二眼也沒甚麼用,我只必要教授的這一眼就夠了,表明我此日來過科室便可。

2、任務為科室和各位教授調理手錶。

從個人便是一個酷好工作的門生,在倡導本質教誨的本日,我更有責任闡揚主人翁意識。我將義無反顧的為各位教授任務調理手錶,每天我睡醒來時設定為8點,每天我入眠時設定為22點,上班時,教授查房如果太慢,我就把大家的手錶撥到下班時候,如許我便可以每天都在崗在位了。固然,把手機當手表用的教授,我也會義無反顧的給您調理手機,異國手錶的教授,我也會給您的胳膊上畫上手錶,並連續的更新時候……相信經過議定我的連續實踐和切身經歷,一部《如何調理手錶時候》的巨集幅表面鉅著即將申請本年的環球科技發現獎。

3、將科室改裝為宿舍。

科室內裡除了異國床以外,凡是宿舍有的東西科室內裡都有,比方各種廢料紙屑和我,並且比宿舍還多了空調,熱水擰開籠頭就有,比在宿舍成天喝涼水小康很多。鑑於二者有諸多雷同點,本著把病院當作本身家的精神,我特別盼望能將科室改裝為宿舍。如果這項申請獲得承諾,我將立即搬來鋪蓋入住,並且將其他空間以每平方米1000元的代價租賃給其他校園同居者……如果教授覺得如許比較麻煩,我還可以保舉將我們宿舍改裝為科室,如許足不出戶躺在被窩便可以上班,也不消找衣服穿了,傳聞近來SOHO一族便是這類餬口生涯模式,本著於時俱進的號召,我們醫學院為甚麼不能有本身的SOHO一族呢?

4、治癒病房內掃數病人

病人掃數治好了,也就異國必要入院了,既然異國病人了,如此也便可以省去查房程式了,那麼教授就不會在查房的時候點名了,那我也就不會在查房的時候不在了。可是“治癒掃數病人”這個目標要兌現,定然是要耗費一番工夫的,對教授的心理和心理都是一場嚴峻的考驗;並且最讓人負氣的是,每次好簡單剛送走一箇舊病人,結果又湧來幾個新病人,如此反覆,老是異國空隙時候。是以,我發起沒幹系治死掃數病人,如許就病人就會安心的不來我們科室,我們也會安心的碌碌無為了。

5、挺身而出,身先士卒

古有神農嘗百草,後有731步隊用人體研製病毒,正因為有了這麼多人以本身的切身材驗,才會有如今博大繁多的醫學表面。醫學的門路上,歷來不乏流血拼搏的志士……要是以上方案都不能承諾,那麼我將竭力的使本身抱病大略裝病,最好是長期病號,比方與卡車鋼性碰撞,大略口服大量巴豆,如此便可以入住科室病房內,做為典範病例,供人觀瞻,如許便可以成天在教授眼皮底下,也不會再呈現點名時我曠課的大略了……不但可以給供教授當實舉動物用,並且我也會因本身的切身實踐,從而更加牢靠的把握醫學知識,最傑出的是可以變化死板傳授模式,親臨現場,寓教於學,融融樂樂,其樂無窮。

以上是我的查驗書,說的不周全,肯望教授多多責怪斧正。

此致

敬禮!

門生 晴矢

20xx年11月7日

道歉信給領導 篇8

尊敬的領導:

----首先感謝您一直以來對我工作上的支援和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關於在處理一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬巨集大量,鑑於我的出發點是為更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

----您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

日期

道歉信給領導 篇9

尊敬的領導:

----首先感謝您一直以來對我工作上的支援和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關於在處理一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬巨集大量,鑑於我的出發點是為更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

----您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

道歉信給領導 篇10

尊敬的領導:

*月*日,我保安部隊員利用自己的職務之便,為了牟 利,私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了,但是出於 情面觀點,我不但沒有向有關部門彙報,也沒有阻止,造成 了惡劣的影響,是嚴重的失職行為。

作為保安班長,我明明知道公司有明文規定,沒有公司 牌的車輛不準進入廠區。可是,我辜負了領導對我的殷切希 望,徇私枉法,實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點 繼續下去,很可能會給公司帶來重大損失。即使現在沒有發 生事故,也是一個不可饒恕的錯誤。因為,如果我們每個人 都是這樣的話,公司的規章制度豈不是形同虛設,那麼還有 什麼安全可言?公司要我們保安部幹什麼?

現在事情已經發生,我只有深刻認識錯誤,認真反省自 己,切實加強遵守制度的自覺性,做一個合格、稱職的保安 班長。

懇切希望領導對我嚴肅批評,給予必要的處理。我保證 吸取教訓,做好今後的工作。希望領導看我以後的表現吧。

道歉信給領導 篇11

尊敬的領導:

你好!

記得,在工程的時候,當地剛建設了一個新的寺院,就帶著虔誠的心去造訪剛剛落成的新寺廟,小寺讓人流連忘返。給您電腦做三次系統,讓我重新想到了那家寺院小木板的標語。

在寺院一個角落裡豎著一塊小木板,板子上寫著:

感謝訓斥你的人,因為他磨練了你的心志;

感謝教育你的人,因為他增進了你的見識;

感謝鞭打你的人,因為他清除了你的業障;

感謝嫉妒你的人,因為他教導了你應自立;

感謝絆倒你的人,因為他強化了你的能力;

感謝斥責你的人,因為他助長了你的定慧。

這段話以前也曾讀過,它曾讓我學會寬容別人,善待別人。然而,經歷了自大,笑看自戀,經歷了一次次的斥訓,再想,卻已是另一番感受了。

我想,也許,正是因為我心志不夠堅強才會被傷害;正是因為我見識短淺才會被自卑;正是因為我不能自立才害怕被遺忘;正是因為我能力不足才會被絆倒;正是因為我定慧不夠才會對別人的斥責耿耿於懷。只有發自內心的自我提升,才會發自內心的接納世界,接納人生。

有佛曲詞:走在輪迴路,一路要知足,用感謝心去付出,以歡喜心來受苦。走在輪迴路,一路要惜福,用大智慧去領悟,以大慈悲來禱祝……如去如來來去自如。

光陰似箭,人生無常,懷著謙虛的心去工作,發自內心,平和從心底升起。

謝謝你!領導,謝謝您的訓斥,謝謝您的教育,你的自信讓我意識到,人活在世上,不能過分自卑,過分自大會使自己越來越心胸狹窄,但是,人的自戀,也會有種特別陽光的自信。

做為領導,如果以後,我工作上做的不好,多多訓斥,多多教育,從這些教育與訓斥中,我能意識到我的不足。我也知道我為什麼害怕訓斥,那是因為我很自卑,我怕我技不如人,茫茫人海中,山外有山,每個人都有優點讓我學習,從三次給您電腦出重新做系統,讓我深深的意識到:

一、每次做事情,要留心(記的軟體的安裝碼);

二、尊敬領導;

三、在專案部不能大聲喧譁;

四、提高自身素質、修養;

希望,您,以後,還象以前那樣教育我們這些年輕氣盛的人,我總是以為我們這代年輕人能夠跟上現在的網路時代,不知天高地厚的在領導面前顯示自己的電腦水平,從工程到現在的鐵嶺工程,自己工作上的清高,讓我一次次的失去了與同事的友好關係,您的教導、你的批評,讓我徹底的意識到,謙虛、謹慎的工作態度是我現在所欠缺的,謝謝您,您的電腦維修在這個工程,我全全負責,如果,您還相信我這個自大的人。

因為,重灌系統,就像從新調整心態一樣,新的系統,新的開始,新的提升。

謝謝您!

日期

道歉信給領導 篇12

尊敬的領導:

今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書,以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重後果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

這次犯錯後,我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,思想懶惰的必然結果。領導曾反覆教導,有了矛盾,一定要通過合理合法的渠道解決,自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。而語言上的遲緩,思想上的麻痺更是在我身上體現無疑。對於這件事情,所造成的嚴重後果如下:

1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現,試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的後果。

2、在同事們中間造成了不良的影響。

3、給家庭和親人帶來了思想負擔,讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。

我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!今後無論在什麼場合,遇到什麼樣的人,我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無法溝通,自己就採取迴避的辦法,決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發生在我身上。

不過,孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤並不可怕,可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為藉口,小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發生此類事情絕對是失誤。我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生。痛定思痛,我只有認真反思,尋找錯誤後面的深刻根源,認清問題的本質,才能給單位和自己一個交待,從而得以進步。一個人的進步,不僅僅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作風方面上的培養和錘鍊。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。

如今,錯既成,我深深懊悔不已。深刻道歉,挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點:

1、 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識,沒有上升到理性認識的高度。

2、 平時生活上有家屬照顧方面比較懶散,工作上平時有單位領導安排和同事們幫助,所以思想上麻痺大意,總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,不會發生此類事情。

3、 平時和同事溝通不足,如果平時和同事溝通充足,向他們學習,那同樣的事情就不會在我身上發生。

據此,我決定有如下個人整改措施:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其此事所能造成的嚴重後果。

2、今後要加強學習,特別是加強法律法規知識的學習,提高法律素養和法律素質,做一個學法、懂法、守法的合格公民

道歉信給領導 篇13

尊敬的各位領導:

X年4月28日在接待某擦擦過程中,我個人在工作上不規範操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也願意接受公司對我的個人處罰。

在這段工作期間裡,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業務方面技能,今後無論走向哪裡,從事什麼,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!

由於我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。

如果根據某擦擦的意願,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,並且我在此鄭重向公司領導作離職後的承諾:1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業祕密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

衷心祝願__公司成為享譽海內外的企業!

道歉人:

時間:X年XX月XX日

道歉信給領導 篇14

尊敬的領導:

我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人採取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴裡套出什麼話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧.

日期

道歉信給領導 篇15

尊敬的領導:

事情發生在去年的9月份,已經快一週年了。我因為一張報銷發票的稽核錯誤,你影印了這張發票。我走時候帶走了影印件,並把這影印件撕掉扔在了門口。出了門我就後悔了,沒給你留面,太沖動了才會這樣。我分配在這裡已經七年了,認識您也有七年了。

想起這幾年你對我的照顧指導和栽培,我是心裡愧疚的。早就想找個機會跟您當面解釋一下了,表示一下我的歉意,謝謝主任今天給我了這個機會,當著那麼多人的面讓我跟您好好的說說。

今後我肯定努力提高自己的財務修養,做人做事上更正一下,不管什麼時候都要管住自己的脾氣,不能意氣用事不能衝動了。希望胡老師既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事,我叔叔的老同學,都是我的長輩,請各位老師監督我,有什麼事情我做的不對的大家直接跟我說!

謝謝大家!

此致

敬禮!

道歉信給領導 篇16

尊敬的單位領導:

在此我就自己當時一時衝動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。

為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。總而言之,我這次衝動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至於產生了煩躁情緒。正所謂“衝動就是魔鬼”,衝動是愚蠢的,是非常要不得的。 現在,我已經深深地知道錯了。

為此,我向領導保證:從今往後,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。