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辭職報告600字(精選15篇)

欄目: 辭職信 / 釋出於: / 人氣:1.1W

辭職報告600字 篇1

敬愛的XX醫院:

辭職報告600字(精選15篇)

在此,我首先祝我們XX醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什麼一點點地不滿去你那裡告狀,就不會青紅皁白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

其次,由於現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關係日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫療事故,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心裡很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什麼威信可言,怎麼會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!

就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批准!!

此致

敬禮!

辭職報告600字 篇2

尊敬的孫總、何總:

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司已經一年多時間了,我衷心感謝孫總、何總及各位同事對我的照顧與錯愛,在這一年多的時間裡,在各位領導的幫助、教導下,讓我學到了很多以前從來未接觸過的知識,開闊了視野,積累了一定的工作經驗,對此我深懷感激。從起初進入公司時就決定在公司奉獻到老。就像孫總說的那樣:“把它當成自己的家”一樣。可是,進入後期的工作至今總覺得自己應該瞭解和掌握的知識太淺、太少,以致讓領導和自己在處理相關工作的時候都不能做到得心應手。因此,我滿懷愧疚和遺憾。愧對公司領導對我的期望和厚愛,遺憾自身知識的欠缺;遺憾不能經歷公司以後的發展和輝煌;遺憾我什麼都沒能留下來。另外,因為個人的一些其他原因,想離開現在的工作崗位,並希望能在7月20日之前正式辦理離職手續。

也許我應該提前一個月給您提呈辭職報告,好讓公司安排人員接替我的工作,在這裡我深表歉意,不過在離開公司前,在最後的一段時間裡,我會做好所有的交接工作。正常上班,靜心待您的答覆和處理,對於因此為公司造成的不便,我再次表示抱歉,但同時也希望公司領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮。

最後,我也不知道可以說什麼,只能對兩位領導說“對不起”與“謝謝您”。並衷心祝願公司生意興隆,蒸蒸日上。祝各位領導健康快樂、平安幸福。

此致

敬禮

申請人:李@@

20__年7月10日

辭職報告600字 篇3

尊敬的領導:

您好!

非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終於有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。在經過我長時間的考慮之後,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,因此我將辭去在x公司擔任的位,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不願意看到的,也是領導不願意看到的。因此特向領導提出辭職!

感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在08年的最後的四個月裡,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最後的工作,劃一個完整的句號。

再這裡感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批准!

此致

敬禮

申請人:

20xx年XX月XX日

辭職報告600字 篇4

尊敬的@@@董事長:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了,公司的環境對於員工很照顧很保護,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經很少,一個星期足以交接乾淨,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最後的一段時間裡,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。

最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

辭職人:___

日期:20__年_月_日

辭職報告600字 篇5

尊敬的領導:

你好!

非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷!某些原因,今天我在這裡提出辭職申請。在××兩年的時間裡,公司給予我多次參加大小專案的實施機會,使我在工作崗位上積累了技術技能和工程經驗,也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡,也使我對**部門,對過去的、現在同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。×的發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願××在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

辭職報告600字 篇6

尊敬的姜總:

今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在20xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在,我們終於看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,並且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮鬥。

姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裡,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實並且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裡,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全域性的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對於集團,對於華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裡非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我並不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲於奔命,而並非發揮我應有的作用。

最後,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在08年的最後的四個月裡,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最後的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

辭職報告600字 篇7

楊姐:

您好!

由於身體的原因,不適應掃描這份工作。在這個月底交完班後,我打算回家休養。對此,我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意!

作為大姐與領導,我想把我這三個月來在中信萬通學習成長的收穫與您分享!

首先,向您表示感謝!感謝您給予了我進入中信萬通學習鍛鍊的機會,讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個和諧的大家庭,在這裡工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子裡,我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰鬥的群體,一個年輕活潑的群體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時,看到他們,心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自於同事們樂觀敬業的精神,來自於大家的相互關照和鼓勵。是這個戰鬥的群體不斷的激勵著我,給予我力量,讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲!

在弟弟妹妹身上,我看到了朝氣,看到了這個公司的未來!在大哥大姐身上,我看到了親切與平和,看到了這個公司的歷史和積澱!

感謝公司領導為我們創造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍!

其次,我要感謝這個公司裡所有的同事們!是大家給了我溫暖和幫助!讓我在這裡工作快樂而溫馨。感謝……對我工作的鼓勵和支援!感謝前臺活潑可愛的同事們!

最後,我祝願楊姐、公司領導、所有的同事們在即將到來的20__年裡,身體健康!工作順利!家庭幸福!

祝願中信萬通的事業蒸蒸日上!道路越走越廣!

辭職報告600字 篇8

尊敬的領導:

您好!

首先想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入__工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年裡,我受益良多:無論是從專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事__行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支援。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報信後一到兩週內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人:___

20__年3月22日

辭職報告600字 篇9

尊敬的各位領導:

你們好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請。

來到本公司也快兩年了,正是這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收穫,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關係和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什麼起色,由此我對於我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最後我連自己想幹什麼,愛好做什麼也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬於自己職業定位才是我人生的下一步選擇。

在這一年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支援和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝願貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

辭職報告600字 篇10

您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作,並以他們為學習與前進的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這麼好的公司我為什麼還要離開呢?下面即是原因:

一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變為可能,處於狂熱的思想狀態及極度的誇張與想象之中而不悔。咱們公司卻是隻服務奧迪的公司,基本上是區域下任務我們來執行,所以很多東西是死的不能有太多的發揮,即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現,這是創意人員最大的痛苦。所以離職之後我會去北上廣或其他沿__市的行業當中尋找機會,並不是說我離開以後一定會有更好的發展,至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以後才能有更大的發展潛力。

二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻並不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂,有專案時總部可支援本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的領導核心,缺乏現代企業的管理理念,最重要的一點看不到個人的發展前景在哪裡,缺少足夠的公司員工培訓機制!

上述離職原因可能有個人主觀色彩在裡面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司發展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個後輩的不成熟言語吧。

__是一家純正的公關公司,雖然只服務奧迪,可其涉及範圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。

在公司期間與大家共同執行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界盃,而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5專案的執行一切順利,希望公司接下來的專案圓滿成功!祝願各位同事工作順利,祝願公司發展越來越好!

辭職報告600字 篇11

尊敬的領導:

您好!

我已經來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這裡我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的瞭解和看法。

來到聚友,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與使用者預約上門時間並安排好當日工作時間表,有的上門時使用者已經好了或是家裡沒人,就耽誤了一些時間,造成一些使用者等等時間過久。轉正後來到客服,對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪使用者使用情況。在與使用者交流也不是件容易的事,有的使用者是急脾氣,說話快,你得跟上他的節湊,有的使用者不願多操作,一上不了網就要求上門,也有的,在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般使用者也都會理解。客戶是上帝,無論使用者提出什麼樣的問題都要根據使用者反映的情況分析和快速的解決,領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方, 工作質量一天天提高,心裡也很高興,只要是心態平和,針對發生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

一個公司就是一個大家庭,在這裡結識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不捨,就像當初去上學離開家人和畢業時離開同學一樣,一樣的情愫再次從心底湧起。只能道一聲珍重,後會有期!希望聚友發展蒸蒸日上,永駐輝煌。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

辭職報告600字 篇12

尊敬的經理:

您好!

我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自某某年到某某國際酒店工作,至今已經三年年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裡,參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裡,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在三年時間裡對我的支援和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是某某國際酒店的一員而感到榮幸。

祝某某國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

辭職報告600字 篇13

尊敬的劉總:

你好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

辭職報告600字 篇14

尊敬的:

您好!

首先感謝您對我的信任和支援,讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的週會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。

可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是XX年末結轉餘額時,借貸不平。因XX年填制了幾個月的憑證,期初餘額已經改不了,所以XX年一年的賬目都沒辦法理清,XX年也沒辦法結轉準確餘額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自願的,可自從我加入後的這段時日裡,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什麼兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。

明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但並不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

辭職報告600字 篇15

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其複雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這並非一時衝動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這裡度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這裡我學會了如何做人;一院平等的人際關係,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

我來自農村,我是農民的女兒,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處於保護的環境之下,經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明,這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什麼要強迫自己適應環境,也許這樣的環境早已不能適應時代發展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。

其實我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!!

敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批准!謝謝!

最後,真誠祝願……醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利。