尊敬的-：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到鼎峰工作現在已經二年了，在這二年裡這個溫馨的大家庭裡，我成長了許多，讓我有家的歸屬感，雖然工作上我不愛說話，但是已經把這裡當成了一個家，更何況無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支援和幫助，真的很謝謝你們，感謝叔叔阿姨這麼久給我們一個溫馨的家庭保障，他們辛苦了。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司會找到更好的人可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的後腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起關心和指導我的-他們;再則家裡剛買了房子需要承擔責任……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間裡，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這裡的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
最後，真心地祝您，-和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司業績常青，欣欣向榮，不斷壯大!
申請人
尊敬的經理：
您好!我是研發部程式設計師，今天很遺憾向您提出辭職信，敬請批准。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。
貴公司工作的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。
在這裡，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支援與幫助;但是因本l人個人原因需要離職 ，望批准我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
辭職人
尊敬的領導：
您好!我是，於X年4月20日進入公司，並於7月20日轉為正式員工。屈指算來，入職已經將近大半年了。
認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。
感謝公司在這一年裡對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這裡收穫很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。
現在，本著對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因(僅為我個人原因)，簡要說明如下，請領導們審閱批准:
1. 加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當你拿著數千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎麼過的;
2. 動不動就需要週六日來加班(加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資確實一百多，甚至更多!還不能調休<要是能調休，那為什麼還要計薪，為什麼不聽聽員工的心聲…>);
3. 公司成立數個月後，所謂的公司文化有所變動(中午開始做操，看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰殭屍，不過我也是其中一個)，說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎麼就…;
4. 中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要佔用休息時間，領導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累;
5. 很少加薪，公司工資低。我都來公司這麼久了，總聽領導說，你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了，可我怎麼就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀;
6. 領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心(我們下午義務加班，而領導動不動就早早下班了，領導有事，我們員工天天都沒事嗎?);
7. 公司不夠人性化(比如飲水機，禁網，工資演算法)。
當然，在辭職請求未獲批准以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許!
辭職人：
X年12月1日
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