尊敬的領導：
我於20xx年3月5日報到開始在工作擔任主任，經過近一個月的試用磨合期，我認為自己無法適應企業文化和管理方式，沒有能力完成本職工作。本人並不是頻繁跳槽的人，也希望有個機會展示經驗與能力，在比較長的時間段裡公司服務，同時實現自我價值，但經過認真的觀察和初步的工作開展，我認為自己不適合在繼續*公司工作，根據勞動合同法第四章第三十七條的規定，特提前三天提出辭職申請，希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!我很榮幸能加入商場這個大集體，在這一年的時間裡，從最初的不適應到後來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。
很高興在這裡認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支援、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。
縱然不捨，但由於個人原因經過仔細考慮，最終還是決定於六月下旬離開，現特按照辭職程式，提前提出離職申請，便於部門做好人員安排。
此致
敬禮!
尊敬的銀行領導：
您好!
我經過深思熟慮，決定辭去目前的銀行主管一職。在這裡工作的一年時間裡，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裡學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為銀行做的貢獻。但是 我對銀行的感情還是一如既往，希望銀行能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己並沒有給銀行帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關於我的離職申請，希望您能夠儘快批覆。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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