網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例
當前位置:三優範文網 > 書信 > 辭職信

員工個人辭職信(通用19篇)

欄目: 辭職信 / 釋出於: / 人氣:1.17W

員工個人辭職信 篇1

尊敬的領導:

員工個人辭職信(通用19篇)

來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多專案,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。

在私企幹了這麼久,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎麼又遲到早退啦,關於報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀於一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應該節省,網是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢,那麼加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險,我很高興,但這件事情你幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎麼能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為,而不是公司行為。

4.說話要算數。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的專案我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的專案(但你也許認為很小)。公司網路和佈線方面沒什麼利潤,和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

員工個人辭職信 篇2

尊敬的某某:

經過一段時間的慎重考慮,我決定向您提出辭職。

首先,我要感謝公司一直來對我的培養和信任,同時感謝公司給了我施展才華的舞臺,讓我有了長足的進步。可是隨著公司的發展,我作為一名某某某,坐在如此關鍵的位置上,卻沒能適應公司的發展要求,不但阻礙了公司的發展,同時也給自己造成很大精神壓力。

面對挑戰,我也一直試著把壓力轉化成為動力,可是受自身能力所限,我完全沒有能恢復以前工作時候的興奮和激情狀態,自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,睡眠很差,精力嚴重下降,食慾下降,脾氣暴躁等。這樣的情況下,經過仔細反覆的思考,我決定辭職,離開這個我已經不再適應的工作,讓自己有機會清靜一下。請某某批准我的請求。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,也因為曾經是“某某人”而感到自豪。現在的我,已經不再適應公司的發展要求,精神上的壓力使得我幾乎完全的崩潰。當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在工作崗位上的,於公於私我都不會。某某某公司已經茁壯發展成為了一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

再次感謝公司,感謝某某。請接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

員工個人辭職信 篇3

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,正是考慮到公司今後發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司,並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩個多月時間裡,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

員工個人辭職信 篇4

尊敬的領導:

來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多專案,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。

在私企幹了這麼久,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎麼又遲到早退啦,關於報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀於一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應該節省,網是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢,那麼加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險,我很高興,但這件事情你幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎麼能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為,而不是公司行為。

4.說話要算數。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的專案我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的專案(但你也許認為很小)。公司網路和佈線方面沒什麼利潤,和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

員工個人辭職信 篇5

尊敬的主管領導:

本人從8月10號來公司上班4個多月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。但由於自己專業水平有限,感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾於內向,有時說話也不夠領導中聽,請領導多多包涵。其實我也一向在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得自己一向沒什麼突破。提出辭職我思考了很久,期望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

員工個人辭職信 篇6

尊敬的領導:

我是工廠工作人員某某,在某某某某工廠已經有某年了,感謝這某年貴工廠對我的栽培,先由於某某原因,因此申請辭職。望您批准!

由於部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴廠,並且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺,並且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支援與鼓勵!

我很滿意貴廠的工作環境,但是由於一些個人原因,我不得不向貴廠提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。並在辦完手續後搬離宿舍。

對於由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

員工個人辭職信 篇7

尊敬的領導:

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛鍊的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也並未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

也許這個再在這裡磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這麼下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不捨,一起共事的同事,捨不得二位經理的……捨不得二位經理的信任與和善,向經理經常給我帶便當,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什麼搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我……真的有太多太多的不捨!

簽名

20__年_月_日

員工個人辭職信 篇8

______:

我可能會在 __ 月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從 ______ 年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快 __ 年過去了,我要重新確定我 未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些 個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。 將 來無論什麼時候, 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!

______

__________

員工個人辭職信 篇9

尊敬的公司領導:

很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職信,為自己、也為曾經服務的公司!今日提出辭職申請,敬請諒解!

我來公司兩年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

我決定辭職基於以下幾方面的原因。

1、首先基於自己的長遠發展,感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚,對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視,沒有給於合理的崗位。

2、領導和下屬的溝通太少,領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少,不知道客戶所需。

3、團隊成員更換太頻繁,技術員之間溝通太少,只感覺給公司打工,沒感覺公司是自己的家庭,自己的靠山。

4、也許是能力有限,我認為我在恆遠已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望領導批准,敬請早些安排。

當然,無論我在哪裡,我都會為恆遠做力所能及的事情,因為我為我曾經是恆遠人而驕傲過。最後,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝願恆遠力挫群芳,永往直前!

此致

敬禮!

辭職人:___

日期:20__年__月__日

員工個人辭職信 篇10

______:

從 200__年初至今,在公司工作兩年的時間裡,得到了各位同事的多方幫助,在此我非 常感謝各位同事。 在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大 家相處的融洽和睦, 同時在公司裡也學會了如何與同事相處, 如何與客戶建立良好關係等方 面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充 實了自己, 並增加自己的一些知識和實踐經驗。 我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝! !

在經過 200__年下半年的時間裡,公司給予了很多好的機會,讓自己學習做市場方面的 運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身 感有愧公司的兩年的培養。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司 提出辭職,望公司給予批准。

______

__________

員工個人辭職信 篇11

尊敬的廠長、總監:

二位領導好!我是××車間的。下面是我的辭職報告。

我就要離開公司了,在此說聲對不起,不過請領導批准我的辭職申請。

這做人吶,清醒容易糊塗難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點彎路,不至於出現這麼大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒有做到。心有餘,力不足。

現在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個人,無牽無掛的,我還有家人,我還需要養活他們,我只好辭職離開。

到現在,我連最基本的生活都無力維持。駿馬能賓士,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這裡虛度時光,不如去進修,學習自己喜歡的課程,多學一點實用知識。

我生來笨拙,學什麼東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學會的時候。但要弄虛作假,我=實在學不會。心裡也憋的難受。我常常問自己:為什麼不可以象別人一樣?反正公司的錢,不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

人人都說我傻。隨別人如何評價,我自己心中有一條底線:做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有軍人作風。但回頭一望,看看自己,卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪裡去了?

人過留名,雁過留聲。我為告訴做了些什麼事?細細一想,沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領導不要單獨挽留我了,我知道領導的事情很多,不值得為我一個小員工費心,我會自行離開,不帶走一點漣漪,因為我壓根就沒有什麼影響力!

最後祝願公司的明天會更好,祝願二位領導笑口常開,家庭幸福!

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

員工個人辭職信

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的專案的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此後在這個專案放置的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋覓適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

xx年2月5日

員工個人辭職信

尊敬的領導:

由於目前從事之工作的環境,無法實現人生目標,體現人生價值,出於對於理想的堅定信念,本著一顆“對工作過於負責”的熱誠之心,本人現提出辭職申請。

在公司的這段時期,公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此辭職之際,我的內心久久難以平復。

對於我的這份辭職報告。我已經考慮好久了。我現在所有的一切都是公司所給予的,每思至此,熱淚盈眶,胸湧澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅定。

我知道自己的能力和工作表現。對於公司如此的看中我、給我一個展示自我機會,我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來公司對我的培養和幫助,讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什麼是“責任”,什麼是工作,什麼是生活,也讓我迅速地從幻想中回到了現實。

公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。

是我告別學校與社會接觸的第一站。在這裡我懂得了很多以前不曾明白的道理,也瞭解了很多以前不曾想過的事情。公司的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助,讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切,除了一聲感謝,我不知道還可以怎樣去表達我的心意。

選擇離開,也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨,讓我不能及時有效地調整自己,從而導致情緒及心理的疲憊。心累了,我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷,那會是很蒼白和無趣的。

我要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛鍊,學習更高深的本領,成為一個不只對公司有用,更對社會有用的人。

再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝公司的栽培和關心及器重,也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。對於我之前的任性和無知,還請公司諒解!

再次想對大家說一聲,謝謝!

願公司能在不久的將來業績節節攀升,利潤大大增加!

此致

敬禮

申請人:

200x年5月7日

更多相關文章:

員工個人辭職信 篇12

______:

您好!

非常感謝公司和您給我的機遇和幫助!由於某些原因,今天我在這裡提出辭職。

在過去近半年的時間裡,公司給予我很多學習和鍛鍊的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家公司,我已考慮成熟,並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

我希望公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

______

__________

員工個人辭職信 篇13

尊敬的__臺長,__副臺長,__責編,以及各位兄弟姐妹們:

感激您閱讀我的辭職信!

經過幾個月的慎重研究,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

首先要感激的是這2年多工作以及來培養我、幫忙我,支援我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

20__年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心裡,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

記憶猶新的是2020__年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大夥談談對社會新聞的看法,並隨即對開播《新聞趕擺場》表態,很多老同志由於種種原因表示反對,並且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大夥都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者,感激各位領導讓我發揮了自我的優勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生並上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感激各位領導的支援。

___

_____

員工個人辭職信 篇14

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入__股份有限公司,年月日調入__部門,至今已過半載,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我鄭重向公司提出辭職,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:

員工個人辭職信 篇15

尊敬的廠長、總監:

二位領導好!我是××車間的。下面是我的辭職報告。

我就要離開公司了,在此說聲對不起,不過請領導批准我的辭職申請。

這做人吶,清醒容易糊塗難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點彎路,不至於出現這麼大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒有做到。心有餘,力不足。

現在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個人,無牽無掛的,我還有家人,我還需要養活他們,我只好辭職離開。

到現在,我連最基本的生活都無力維持。駿馬能賓士,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這裡虛度時光,不如去進修,學習自己喜歡的課程,多學一點實用知識。

我生來笨拙,學什麼東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學會的時候。但要弄虛作假,我=實在學不會。心裡也憋的難受。我常常問自己:為什麼不可以象別人一樣?反正公司的錢,不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

人人都說我傻。隨別人如何評價,我自己心中有一條底線:做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有軍人作風。但回頭一望,看看自己,卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪裡去了?

人過留名,雁過留聲。我為告訴做了些什麼事?細細一想,沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領導不要單獨挽留我了,我知道領導的事情很多,不值得為我一個小員工費心,我會自行離開,不帶走一點漣漪,因為我壓根就沒有什麼影響力!

最後祝願公司的明天會更好,祝願二位領導笑口常開,家庭幸福!

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

員工個人辭職信 篇16

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的專案的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此後在這個專案放置的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋覓適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

xx年2月5日

員工個人辭職信 篇17

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省___客服中心已經接近半年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裡平等的人際關係和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家裡沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家裡,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批准,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

簽名

20__年_月_日

員工個人辭職信 篇18

______:

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為____公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在____年__月____日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

______

__________

員工個人辭職信 篇19

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在___的一切職務,敬請批准。

在___單位近四年的時間裡,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裡,特別感謝___(___的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任在___二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝___、__事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間: