客服辭職報告（精選5篇）

客服辭職報告 篇1

尊敬的經理：

我叫某某，女，26歲，客服電話員，在淘寶客服公司工作，本人因工資低不適合自己繼續再工作。因此，我向淘寶客服公司提出辭職，現依據《勞動合同法》第37條規定提前30天通知淘寶客服公司，30天期滿次日起即某某年2月2日辦理辭職的相關手續。

辭職人：

客服辭職報告 篇2

尊敬的經理：

您好!我是網店客服某某。在已經工作三年了，很遺憾今天要辭職了。

三年的工作時間裡，主要的工作職責就是在淘寶店，各類B2C店裡頭給客戶回答各種問題，協助下單，整理客戶資料等工作。雖然網店客服的工作強度不大，但是工資卻是比較的低。如今物價飛漲，自已也不想再做客服這項工作，因此我決定辭職，並向人力資源部遞交了辭職報告。

最後顧公司今後發展越來越好，同時公司儘快安排交接工作人員。

客服辭職報告 篇3

尊敬的經理：

您好!

首先在這裡先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支援與照顧。

一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的瞭解企業今後的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的福利待遇。

某某是一個剛組建的新公司，在現有某某物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裡，積累企業財富，在某某市提高某某企業的社會知名度!讓更多人知道某某，瞭解某某，渴望某某，只有這樣某某才能在今後的市場站穩、擴大。

現在某某物業專業人才都在外面市場發展，同時某某物業市場也因為種.種因素影響著人才發展壯大。所以某某物業有一個很好的機會，正因為某某是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今後個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把某某經營起來，能在未來十至十五年內把某某做成某某物業的龍頭企業。

可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用後會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、裝置綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

來了某個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。

同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依託才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。

但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。

為此，我申請辭職。

請予批准。

客服辭職報告 篇4

親愛的商城客服部領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我可能會在7月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從某某某某年5月進入到客服部工作以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快半年多時間過去了，我要重新確立我未來的發展方向。的確，客服部的工作環境、團隊、工作強度，甚至個人喜好，我都很滿意。可是，由於某些個人的原因，我經過深思後還是選擇了開始新的工作。希望你能早日找到更合適的人才替代我的工作。

在剩下的時候裡我會做好交接工作，並且也渴望能在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，祝願在您帶領下公司能開創出更美好的未來，謝謝!

辭職人：

客服辭職報告 篇5

尊敬的經理：

您好!

很遺憾在這個時候向某某公司正式提出辭職，來到某某公司也快兩個月了，開始感覺某某公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝，或許自己並不適合客服這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裡糊塗的來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。某個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向某某公司辭職於某某公司於自己都是一個考驗，某某公司正值用人之際，所有的前續工作在某某公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到某某公司今後在各個專案安排的合理性，本著對某某公司負責的態度，為了不讓某某公司因我而造成失誤，我鄭重向某某公司提出辭職。我也將某月某號離開，離職的事情我會做完，也會做好交接工作。

離開某某公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請同事和領導們原諒我的離開。