護士承諾書（精選7篇）

護士承諾書（精選7篇）

開展“三好一滿意”活動，就是實現人性化護理，體現護士社會價值的載體。現就醫院開展的“三好一滿意”活動，鄭重做出我的承諾：

一、護理服務好

1.加強醫患溝通。在每項護理工作前給以病人清晰的告知。

2.瞭解、滿足病人治療需求，主動提供服務。認真聽取病人提議，耐心解釋，及時處理。

3.語言文明，態度和藹，服務熱情，儀表端莊，著裝整潔，不佩戴飾物。

4.積極營造病人安全、舒適、溫馨的病房環境。

二、護理質量好

1.堅持提早15分鐘到崗，按照流程自覺做好交接班。

2.認真評估病人資訊，嚴格執行三查八對，一絲不苟。

3.嚴格執行無菌操作原則，配藥注射一人一管。

4.及時準確執行醫囑，做好注射前的過敏試驗，密切觀察病情及用藥後的反應。

5. 輸液通暢，無外滲，主動加液，注意調節輸液速度。

三、護理醫德好

1.嚴格遵守《犍為縣人民醫院尊重、關愛患者服務規範》。

2.拒收紅包，拒絕吃請，抵制商業賄賂;合理檢查，合理用藥，合理治療。

3.注重禮儀，營造溫馨。爭做醫院形象大使、義務導診，展示護士良好的精神風貌。

四、爭做群眾滿意護士

積極參加醫院及中心的行風評議，積極主動接受社會監督。爭取患者群眾對我的護理服務滿意度不低於90%。

目前我院建立三級婦保院已全面進入倒計時階段，為全面推進建立工作，確保今年通過省廳三級婦保院評審工作，作為護士長，我向院領導、護理部承諾，保證做到以下幾點:

一、發動群眾，率先模範

作為一名幹部，不僅要率先做好表率作用，更要發動周圍的群眾，依靠合力、依靠團結、依靠協作，共同把建立工作推入深處。

二、提高認識，以身作則

建立工作是我院現階段頭等大事，關係到醫院跨越發展，身為護士長，我將以身作則，帶領科室全體護理人員，做好建立各項工作。

三、分工明確，責任到人

按照科室建立任務分解表，根據科室實際，將建立任務落實到人，定期檢查、定期評價、及時整改，合理安排專職人員負責創建臺帳工作。

四、加班加點，無私奉獻

一是明確正常上班時間，認真做好日常各項工作;加班時間，重點攻克建立重難點。二是結合建立任務，根據科室實際，做好時間安排表，確保建立工作有序推進，三是不計較個人得失，加班加點，為建立不拖後腿而努力。

五、堅定信心，全力以赴

在壓力和困難面前，我們充滿熱情，信心十足，我位已經做好充分的準備，保證完成院裡和護理部下達的各項建立任務，實現建立分值目標。

六、具體建立工作承諾如下:

1、對醫院建立指令，不談條件，不折不扣執行。

2、督促科內護理人員做好職責、制度、法律法規、“三基”複習，按時參加醫院組織的各類考試，保證預評審本科室人員職責、制度、法律法規、“三基”考核人人過關。

3、指定專人負責建立各項臺帳資料整理，進一步完善科室臺帳目錄，按照建立辦要求的統一格式，做好資料完整，內容充實，保證滿足評審要求。

4、督促本科室人員貫徹院內規章制度，履行崗位職責，遵守護理、服務各項規範。

5、做好每天查房1次，全方位瞭解病人狀況，為建立評審現場考核作準備。

6、認真學習管理知識，快速提升護士長管理能力。

7、重點抓好護理質理管理，提高核心制度執行率，全面實施整體護理，提升整體護理水平，力爭在整體護理上少丟分，不失分。

8、提高本科室服務質量。文明用語，態度和藹，重點抓好病人滿意度、回訪率、知曉率，保證建立服務不失分。

9、提前做好各項迎評準備工作，安排好陪檢人員，保證人人在現場考核環節應答自如，順利完成本科室相關評審專案。

10、根據建立任務分解表，實現預評審前建立分值138分，評審前建立分值148分

七、個人其它承諾

承諾人:_____

基本要求：

1、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。

2、著裝整潔，規範，帶上崗證，舉止端莊大方，交流輕言細語。

3、尊敬領導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關係。

4、一切為患者提供方便，隨時巡視病房，儘量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。

5、愛醫院、愛崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。

6、服從護士長的工作安排和調配，不斤斤計較,不私自換班，如有特殊情況請示護士長。

7,不在護士站吃東西，不高聲喧譁。

崗位要求：

1、病人入院主動熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。

2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。

3、操作行為應輕柔快捷，動作熟練規範、態度熱情友善，語言文明禮貌。

4、治療護士在更換藥液或發放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，並告訴病人不要擅自調動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的傷害。

5、隨叫隨到，經常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。

6、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。

7、 對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細緻地講解清楚，以取得病人的理解和支援。

8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉並解釋清楚。

作為大關縣人民醫院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規範的要求，全心全意為病人服務，為醫院的發展努力工作。如違法以上要求，一次扣50元，如果一個月內連續違法三次，請護士長退回護理部待崗，待崗期間只發基礎工資 。

科室 ： 承諾人：

年 月 日

作為一名基層黨員，結合崗位職責，公開承諾如下：

1、堅定理想、實現德育滲透，堅持共產主義信念。

2、增強黨性，朔造榜樣形象。

3、堅持以病人為中心，以質量為核心，踐行全心全意為人民健康服務的方針。

4、加強自身醫德修養，做到廉潔自律，遵紀守法，不吃請，不受禮，不收受病人紅包，不以醫謀私。

5、加強與病人聯絡溝通，待病人如親人，在工作中做到病人打不還手，罵不還口。

6、愛崗敬業，求真務實，努力學習，提高實踐能力，作一名德、技雙馨的護士。

7、團結同志，共同進步，熱愛事業，慎獨、履職。

8、建立和實施以責任制為核心的現代醫療質量管理制度，嚴格執行各項衛生法規、醫療規章制度和各項技術操作規程，不斷提高醫療質量和安全管理意識，確保醫療安全。

我做為一名共產黨員，一名一線護理工作者，本人將積極參加此次活動，爭當優秀共產黨員，更好地發揮黨員先鋒模範作用，結合崗位實際，鄭重承諾如下：

1、恪守崗位職責，愛崗敬業，全心全意為病人服務，按時按量完成各項護理工作。

2、不斷學習新知識，新技術，不斷提高自己的專業知識和業務能力。

3、遵守各種規章制度，部門規章，法律法規，不做違法亂紀的事。

4、加強與病人的交流與溝通，尊重病人的權利，關心體貼病人，把病人當親人。

5、拒絕各種開單提成，回扣，病人及其親人的各種饋贈。

6、為病人當好家，理好財，做到合理收費、合理檢查、合理用藥，不浪費病人一分錢。

7、嚴格執行住院患者一日一清單，認真執行物價政策，不分解收費，不自立專案收費，不重複收費。

8、立足本職，服從醫院的指揮與調配，積極參加黨內一切有益活動。

我作為一名普通的中國共產黨員，為積極參加“創先爭優”活動，明其責，盡其職，爭當優秀共產黨員，更好的發揮黨員先鋒模範作用，鄭重承諾如下：

1.加強自身教育、管理、監督，嚴肅組織紀律，勤奮工作，無私奉獻，自覺抵制醫療行業不正之風，拒收“紅包”“回報”“提成”，用我們的行動捍衛醫務人員的'尊嚴。

2.提高黨員素質，建立和諧的醫患關係，加強與病人的溝通，態度和諧，熱情服務，對病人一視同仁，自覺做到不推諉，刁難病人，以我們的溫暖關懷增添患者的生活信心和生命希望。

3.盡職盡責做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，時刻牢記白衣天使的職責，做好患者身體健康的維護者和保障者，充分尊重病人的選擇權，知情權和監督權。

4.不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我的意識，刻苦鑽研醫療業務，學習掌握最新醫療技術，結合自身工作實際，不斷創新開展工作，以精湛的醫術，優質的服務，贏得患者的信任。

5.把開展創先爭優活動及“四個觀念”“四種精神”教育活動與自身工作實際緊密結合起來，以高尚的道德情操，嚴謹的科學態度，辛勤工作，無私奉獻，贏得患者的愛戴和尊敬，以自己的身體力行成為廣大醫務工作者學習的表率。

我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學於一體的Ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復甦急救等工作。為提高醫療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態度，積極的行動投入到“醫院管理年”活動中去，我們決心做到：

一、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，恪守醫療服務職業道德。

二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環境。

三、嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，對醫療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理專科技術為病人提供優質服務，儘量減輕病人痛苦。

四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。

五、對急重病人爭取時間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫療，不洩漏病人隱私。

七、合理收費，不亂收費，不高收費。不和收受病人紅包。

八、虛心接受意見，改善醫患關係。

以上是我們全科人員的醫療護理工作決心，請社會各界、領導、同事及病友們給予監督!