為鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，推進創先爭優活動深入開展，結合南溝村政治、經濟、社會和文化各項事業發展的實際情況，南溝村黨支部書記孫俊國同志做出如下承諾:
一、帶頭兌現村黨支部承諾。
作為村支書，要起到先鋒模範作用，增強幹事創業的責任意識和勤政為民的服務意識，把為民辦實事的精神落到實處，著力解決關係村民切身利益的實際問題，促進全村各項事業和-諧穩定發展。
二、抓好經濟發展，推動文明鄉村建設。
任期內推動原有經濟專案向規模化發展，同時引進經濟發展專案，根據南溝村實際情況，發展種植養殖業，實現村集體經濟純收入逐年增長10%以上，村民年人均收入逐年增長6%以上，促進農村經濟更好更快的發展。
不斷增加新農村精神文明建設，認真踐行以“八榮八恥”為主要內容的精神文明建立活動，充分發揮村民的主體作用，推動文明鄉村的建設。
三、提高廉潔自律意識，樹立領導幹部良好形象。
村支書明確承諾不利用自己的權力為親屬謀私利;不利用為村民辦事吃拿卡要;不為個別人利益損害村絕大多數群眾利益或集體利益。堅決貫徹執行支部決議，充分發揚民-主，堅持民主管理、民主決策，實行黨務、村務和財務公開，每季度定期公開財務收支情況，重大事項和決策隨時公開。
以上承諾，誠懇接受廣大幹部群眾監督。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
為全面提升執行力，確保圓滿完成鎮黨委政府交給的工作任務，我承諾，20__年堅決做到以下幾點：
一、堅決服從安排，自覺服務大局。思想和行動始終與鎮黨委政府保持高度一致，堅決貫徹落實鎮黨委政府提出的每一項要求、安排的每一項工作。自覺增強大局意識，一切以大局為重，一切服務大局。不說有損機關整體形象的話，不做有損機關形象的事。
二、精誠團結協作，營造和諧氛圍。對待同事真誠熱心，工作上相互拾遺補缺、密切配合，生活上相互關心照顧、以誠相見，為營造團結和諧的機關氛圍、形成攻無不克、戰無不勝的強大力量增磚添瓦。絕不說不利於團結的話，絕不做不利於團結的事。
三、務實開展工作，全力爭取佳績。全身心投入工作，堅持實事求是、求真務實的工作態度，發揚不怕吃苦、敢打硬仗、能打贏仗的工作作風，堅決做到日事日畢、日清日高，圓滿完成全年工作任務，爭創一流工作成績。
四、嚴守法律法規，強化紀律意識。嚴格遵守國家有關法律法規，特別是廉政建設有關規定;嚴格遵守機關規章制度，特別是作息制度、請銷假制度、簽到制度、機關公共用車制度(含管區用車和機關各辦公室車輛管理)、學習及會議制度和機關衛生管理制度等項制度，清清白白工作、規規矩矩做人。
五、自覺加強學習，提升綜合素質。增強終身學習理念，堅持學以致用、以用促學，全面及時學習從中央到地方各級新法規、新政策、新理論，按時參加機關集體組織的各類學習活動，不斷提高自身綜合素質和適應新形勢開展新工作的能力，以確保出色完成全年工作任務。
六、始終心繫群眾，堅持真心為民。切實強化群眾意識和服務意識，真正把自己的工作崗位視為為民服務的平臺，想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所需，熱忱主動服務，增進與群眾的感情，辦好群眾所需的實事。
七、厲行勤儉節約，共建“低碳”機關。增強節儉意識，從自身做起，從身邊的小事做起，從節約每一度電、每一張紙、每一滴水做起，平常自覺做到人走電斷、節約使用辦公耗材，用自己的實際行動為打造“低碳”機關做出貢獻。
在X年全年的工作、學習和生活中，我如果違反上述承諾，情願自負後果，接受鎮黨委政府的相應處罰和處理。
請鎮黨委政府監督我。
承諾人簽名：
辦公室負責人簽名：
分管領導簽名：
X年XX月XX日
為認真貫徹落實上級關於幹部作風建設年的會議要求及幹部作風建設提升年活動動員大會精神，進一步改進幹部工作作風，切實推進機關行政效能建設，某某鎮就推進幹部作風建設向社會鄭重承諾如下：
一、嚴肅工作紀律。嚴格按照縣委縣政府關於幹部作風建設的要求，完善工作制度，規範工作流程。對於違反規定的人和事堅決給予處理，決不姑息。樹立好的典型，切實抓好乾部作風建設工作。
二、嚴格實行黨務、政務公開，讓幹部自覺接受群眾的監督。把服務的內容、辦事程式、辦結時限、辦理責任人等資訊公佈上牆，確保辦事群眾對所要辦的事及所要找的人一目瞭然，方便讓群眾行使知情權、參與權和監督權。
三、嚴格實行首問責任制。第一個接待來辦事的群眾的幹部即為第一責任人，他應對來訪群眾提供熱情的服務，認真辦理相關的事宜，對不屬於自己管轄範圍內的事，應主動引導群眾去到相關的部門找到具體辦事人員，做好引導服務工作。
四、切實推進機關效能建設。進一步強化目標管理，實行工作績效考核制度，做到獎罰分明，實行重獎重罰，提升責任意識。大力推進陽光型政府、服務型政府，切實把各項工作落到實處。
五、切實服務好群眾和企業專案，深入有效的開展作風建設主題活動“破解難題促轉變，服務民生促和諧”，真正做到“知民情、解民困、惠民生、了民願”。著力優化經濟發展環境，讓專案不但引得進、更留得住。
六、嚴格督查制度，健康有序地推進幹部作風建設工作。 成立了以黨委書記為組長，鄉紀檢書記為副組長的作風督查小組，實行定期和不定期相結合的方式，對幹部的工作作風、完成情況、服務態度進行抽查，並在下一週對上週的抽查情況進行公佈。
七、完善投訴管理機制，開通群眾投訴電話：。主動接受社會各界的監督，對來信來訪的群眾的建議和意見以及領導交辦的信訪案件，實行及時受理，限時辦結。
某某鎮人民政府
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X年XX月XX日
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