一、 學校和教師不得為任何學生購買規定以外的學生用書,教師不向學生推銷或推薦各類教輔材料。
二、 確保學生每天在校時間不超過六小時,保證每天堅持“兩操”制度和一個小時的體育活動時間。
三、 全面推進素質教育,全心全意為學生的發展服務,逐步提高教學質量,讓每一個學生都得到發展。
四、 加強校園文化建設,努力改善辦學條件,建立一個文明、健康、安全、美麗、溫馨的校園人文環境。
五、 開展豐富多彩的校園文化體育藝術活動,陶冶情操,開闊視野,促進學生思想、身心健康全面發展。
六、 加強學校常規管理,建立健全常規管理制度,優化教師服務意識,轉變工作作風,加強學生安全教育。
七、 熱情接待來訪群眾,處理好與周圍鄰里的關係,千方百計謀求發展,盡力提高學校在社會的滿意程度。
八、 嚴格執行國家有關義務教育階段對於開設課程的規定,開齊課程,開足課時,不擠課、占課、調課。
九、 盡力減輕學生的課業負擔,一、二年級基本不留書面作業,其他年級課外作業每日控制在一小時以內。
十、 教師不得在節假日集中有償補課,不舉辦任何形式的有償特長班、補習班。教師按時上下班,為人師表。
十一、尊重每位學生,關心愛護每位學生,不諷刺、挖苦、體罰、變相體罰學生。盡力保護學生在校的人身安全。
十二、嚴格按照收費標準執行,不亂收學生一分錢,堅決貫徹落實國家“兩免一補"政策,堅持收費公開透明。
十三 、老師不接收學生家長的禮物,不參加學生家長的請宴。堅持家訪制度,密切聯絡家長,為學生負責。
十四、 每學期只進行兩次綜合性的學科集會考試,不按考試成績給學生排名。及時表彰先進,激勵學生進步。
十五、 堅持國小畢業生升國中免試就近入學制度,入學不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試或測試。
一、積極推進學習型組織建設。
1、組織鄉、村幹部深入開展 “三新”主題教育活動,並經常性的在全體幹部中開展“批評與自我批評”活動,找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉、村幹部工作積極性,不斷提高鄉、村幹部工作水平。
2、組織30名鄉村幹部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術;組織80名鄉、村幹部赴其它兄弟鄉鎮學習專項工作經驗,如新農村建設、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監督委員會成員在鄉機關開展培訓班四期,並積極配合縣級機關做好乾部培訓工作。
3、加強全鄉青年幹部培訓力度,特別是選調生、大學生村官的培養教育。選派優秀青年幹部駐村開展工作,通過在村上參與協調解決矛盾,開展計生等工作,切實加強青年幹部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領導幹部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座,並結合工作實際勤思多想,不斷開拓進取、創造性工作。
二、加強鄉村幹部隊伍建設。
1、制定機關工作制度,加強機關幹部日常管理。
制定車家莊鄉政治業務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。並嚴格按照制度落實辦理,保障機關幹部做事有章可循,切實加強機關幹部管理。
2、實行機關幹部工作報告制度。
實行機關幹部工作報告制度,機關幹部每月月末填寫工作報告單,回顧和總結當月工作及其完成情況,由鄉黨政主要領導對工作完成情況進行評點,以提高工作效率,併為科學考核幹部提供依據。
3、建立健全乾部責任追究機制。
對村兩委會幹部實行幹部責任追究,對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致,有牴觸情緒、產生嚴重後果的幹部,鄉黨委、紀檢委將依據相關條例對其責任追究,輕者黨內警告、記過,重者直接進行免職,以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領導幹部有黨建工作聯絡點,年初鄉黨委研究決定,鄉黨政9名領導分包9個重點支部,明確責任和職責,進一步夯實黨建工作責任,每月到聯絡點指導一次工作,每季度到點講一次黨課,每半年為點辦一件事實,努力把聯絡點建成黨建示範點。同時要求每季度對各聯絡點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年,在繼續完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時,爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發展黨員工作責任制,高度重視和認真抓好黨員發展工作,提高發展黨員質量。今年要做好20xx年預備黨員考察轉正工作,使全鄉黨員累計達到267人。並培養髮展預備黨員20人,發展入黨積極分子50人,及時向黨內補充新鮮血液,努力發展35歲以下年輕黨員,逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志願者,加入黨員服務隊行列,進一步擴大黨員服務隊規模,在原有服務隊的基礎上,根據村情實際、組織一些專業服務隊。完善黨員服務隊工作計劃,廣泛開展形式多樣、內容豐富、成果顯著的為民服務活動,搭建黨員經常受教育,群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員資訊,加大外派流動黨員管理支部的建設力度,建立與所在黨委的定期聯絡溝通制度,加強流動黨員的聯絡、教育、管理和服務,並隨時與流動黨員的家屬聯絡,瞭解他們的生活現狀。
5、抓好全鄉黨員資訊庫建設。
嚴格按照縣委要求做好全鄉黨員資訊庫建設工作,做到專人專管、裝置專用,及時對黨員資訊更新。
6、落實“三會一課”、評議黨員、黨委中心組學習、基層黨組織定期學習制度,對不合格黨員及時按照程式進行組織處理。
7、對大學生“村官”加強教育管理。明確崗位目標,鄉鎮主要領導、包村幹部、村黨支部書記要做好幫帶工作,不斷提升他們的實際工作能力,發揮他們的才能,將他們培養成農村工作的能手。
8、推行村黨支部書記“一定三有”制度。建立健全村幹部激勵保障機制,確保村幹部“勞有所得、幹有所盼、病有所醫、退有所靠”。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費,每季度按時向鄉黨委繳納一次。鄉黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費,做好下撥黨費的管理使用工作,杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠端教育網路,保證致富資訊及時進村入戶。
四、繼續深化“升級晉檔、科學發展”活動。
1、培育新產業,促進農民增收,加快全鄉各村升級晉檔速度。
認真開展 “一事一議”、“一村一品”工作,紮實深入調整產業結構,優化投資環境,促進農民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作,建好農民增收明白卡,按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個“升級晉檔、科學發展”示範村。
2、搞好黨員致富示範點建設工作。
以農民增收為目標,全力抓好棗林、馬家斜、閆家河金銀花種植示範點、權家橋養雞示範點、新莊村養羊示範點的建設工作。
3、切實做好各村跨越提升工作。
以“三類村”和“四類村”為重點,切實做好先進村帶頭示範和落後村幫扶提升。確保年底建立二類村級黨組織一個,四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。
五、全面推行“四議四公開”工作做法。
“四議四公開”重點要抓好八個方面工作。實施“四議四公開”,發揮八個環節作用,即發揮村支委提議的基礎作用、村“兩委”班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結果公開的反饋作用、村財村務公開的監督作用、年度述職公開的測評作用和離任結果公開的審計作用。同時,要建立“提議、商議、審議、決議”檔案,做到記錄清楚,存放有序,查閱方便,以嚴格的程式保證決策。
六、加強人才隊伍建設。
深入開展“三個一”活動,定期組織農業專家、優秀人才、農業技術指導員到各村為群眾開展科級培訓、技術服務活動。同時建立人才聯絡、慰問制度,及時解決生產生活中的各類困難和問題,積極營造尊重人才、關心人才的社會氛圍。深入發掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型,樹立一批人才致富標兵,切實增強各類人才的創業熱情。
七、加強黨史、組織史徵研工作。
按時完成革命遺址普查工作任務,按時完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀實徵編上報任務。
簽名:
日期:年 月 日
在這次校黨委開展的建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員的活動中,作為一名從事人事管理工作的共產黨員,我鄭重承諾:
一、加強政治學習,提高理論水平。帶頭堅定信念,獻身教育事業。
二、增強創新意識,努力與時俱進。帶頭鑽研業務,提高服務水平。
三、加強黨性修養,廉潔奉公守法。帶頭弘揚正氣,爭做道德模範。
四、立足本職崗位,提高服務效能。帶頭爭創佳績,爭做黨員標兵。
承諾人:
__年9月1日