一、黨組織和廣大黨員融入管理處中心工作，開展創先爭優，以實際行動投身到“迎國檢”工作和優質文明服務工作中。
完成時限：1.“迎國檢”11月1日前；
2. 優質文明服務，12月31日前。
二、思想建設方面：
1.按要求和規定完成黨員教育培訓工作。完成時限：12月31日前。
2.為副科級以上領導幹部推薦閱讀圖書。完成時限：9月1日前。
三、組織建設方面：
1.成立xx、xx兩個黨總支。完成時限：12月1日前。
2.在xx線成立3個黨支部。完成時限：12月1日前。
3.全處培訓入黨積極分子不低於150人。完成時限：11月1日前。
四、制度建設方面：
完成管理處管理制度彙編。完成時限：10月1日前。
五、作風建設方面：
1.對全處副科以上幹部進行談心交流，同時選拔任用一批幹部。完成時限：12月31日前。
2.全面推進公司企業文化建設工作，完成收費站“六位一體”培訓工作，調查管理處規範建設情況。完成時限：10月1日前。
3.在黨員中開展以“三比”為主的活動，即：比奉獻、比作用、比帶頭（“五帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）。完成時限：12月31日前。
六、廉政建設方面：
1.開展廉政警示教育活動，按處機關和xx營運中心、曲靖、玉溪、xx分別與屬地檢察機關聯絡開展。完成時限：12月1日前。
2.開展廉政教育月活動。完成時限：10月1日前。
3.與昆明、玉溪、曲靖、xx路地共建檢察院交流工作一次。完成時限：12月1日。
七、其它
1.完成創先爭優方案安排的工作，“四來”以實際工作或檔案通知開展活動。完成時限12月31日前。
2.規範統一黨支部檔案臺賬。完成時限：12月31日前。
3.統一在收費站黨支部開展“三必談”工作。完成時限：9月1日前。
4.統一配發“黨員筆記”。完成時限：10月1日前。
5.完成處、所兩級黨員活動室建設。完成時限：12月31日前。
國土資源局機關黨支部創先爭優公開承諾書2019創先爭優公開承諾書（2） | 返回目錄積極參與建立先進黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是黨的建設一項重要的經常性工作，基層黨組織是帶領黨員聯絡實際，求真務實，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的戰鬥堡壘。在深入開展創先爭優活動中，我們承諾：
一、堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，組織黨員深入開展創先爭優活動，為創先爭優當先鋒、推動新發展做出積極貢獻。
二、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。
三、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和局黨組的決議，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，結合國土資源管理工作的任務和特點，加強黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，切實履行工作職能職責，全面完成局黨組安排佈置的各項工作任務。
四、對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。踐行社會主義核心價值體系，加強職業道德、社會公德和家庭美德建設，推動形成良好社會風氣。
五、圍繞科學發展目標，不斷提高業務素質、服務質量和工作水平，黨員以模範行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務。力爭建立“五個好”先進基層黨組織，爭當“五帶頭”優秀共產黨員。
六、 強化宗旨意識，服務人民群眾。密切保持同群眾的血肉聯絡，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意願，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難。自覺踐行黨的宗旨，積極參加黨員志願服務活動，多為群眾辦實事辦好事，實實在在地為群眾服務。
七、結合我縣國土資源管理工作的實際，緊緊圍繞局黨組在不同階段的中心任務開展好各項工作。為我縣國土資源事業更上新臺階做出貢獻。
級研究生黨支部創先爭優公開承諾書2019創先爭優公開承諾書（3） | 返回目錄以建立先進黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動，是黨中央的重大部署，是新時期的時代要求、是廣大群眾的熱切期盼。作為一名基層共產黨員，在創先爭優、建設服務型黨組織的熱潮中，承諾做到：
一、認真學習實踐科學發展觀，刻苦鑽研業務，不斷提升黨性、提高專業素養。
二、堅守高尚情操，舉止文明禮貌，嚴於律己，以身作則，言傳身教。
三、具有強烈的宗旨意識和服務意識，關心同學，尊重同學，積極為師生群眾解難題、辦實事，主動接受師生群眾監督。
四、具有強烈的事業心、責任感，具有求真務實的工作作風，勇於承擔急難險重的工作任務，高質高效地完成本職工作，在自己位置上做出優異成績。
五、自覺遵守社會公德，在校風、學風建設中發揮表率作用；敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。
在做到以上五點的同時，我們還結合實際情況，現就度的工作、學習等方面作出如下承諾：
1．帶頭學習提高。參加學習不缺課，及時彙報自己的心得體會，積極參與發言。
2．帶頭爭創佳績。努力把14班黨支部建設的更好，積極與兄弟班級交流工作經驗，找到工作中的不足，及時改正。
3．帶頭服務群眾。做好黨員責任區的工作，為群眾辦實事做好事，不讓身邊的一名同學掉隊。
4．帶頭遵章守紀。遵守國家法律法規，企業規章制度，社會公共道德，發揚“三老四嚴”優良傳統，不出現任何行風行紀問題。
5．帶頭弘揚正氣。積極參與民主管理，不發牢騷，不講怪話，不搞歪風邪氣，敢於向不良習氣作鬥爭。
我們承諾將積極參加創先爭優活動，努力工作，開拓進取，以身作則，做到諾必踐、諾必行、諾必果，用自己的實際行動為黨爭光增彩。
研14班黨支部黨員
工會主席黨員創先爭優公開承諾書2019創先爭優公開承諾書（4） | 返回目錄作為一名共產黨員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創“學習型、創新型、實幹型、節約型、服務型機關”為目標。對於昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：
一、加強組織建設
1、按照《工會法》、《工會章程》相關要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態管理。時限：長期堅持。
2、以“建立工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設及提升活動，積極建立先進職工之家。完成時間： 10月30日。
3、組織專兼職工會幹部參加培訓。完成時間：8月30日。
二、推進民主管理
1、進一步完善本單位廠務公開內容，規範廠務公開形式，及時上報廠務公開稿件。時限：每月一次。
2、定期彙報工會工作。時限：長期堅持。
三、完善維權幫扶體系，切實維護職工權益
1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
2、建立動態困難職工（含特困單親女職工、子女零就業職工、特困勞模）檔案。開展“兩節”送溫暖活動。時限：長期堅持
3、開展對聘用員工崗前培訓和技術技能培訓。時限：長期堅持。
四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節慶文化。完成時間：9月30日
2、針對管理處工作宣傳，每月投稿1篇以上。時限：長期堅持。
三優範文網