全校師生員工：
校園文明代表學校形象，反映學校風氣，體現學校品位，凝聚學校魅力，是學校核心競爭力的重要體現。學校黨委決定，在獲得省級文明單位的基礎上，爭創全國文明單位，這是進一步彰顯大學的文明引領作用，提升我校文明程度，推動精神文明建設的內在要求，也是提高我校人才培養質量，提升教學科研水平，增強辦學實力，擴大社會影響力的重要舉措。為踐行社會主義核心價值觀，進一步營造文明建立的氛圍，推動建立工作深入開展，特向全校師生員工發出如下倡議：
一、全員參與，掀起建立新高潮。建立全國文明單位任務艱鉅、責任重大，需要全校師生大力支援和熱情參與。全校師生要進一步統一思想，提高認識，不斷增強責任感和使命感，以主人翁姿態積極投身建立活動，爭做文明建立工作的實踐者。要認真學習《全國文明單位測評體系》，全面瞭解建立文明單位的相關內容、相關標準和相關要求，進一步拓展建立內涵，豐富建立形式，加大建立力度，提高建立水平;要認真查詢建立工作中存在問題和薄弱環節，落實責任，加大整改，鞏固成果;要廣泛宣傳發動，將建立精神傳達到每位師生、每家每戶，營造建立氛圍;要積極投身崗位工作，履行崗位職責，爭創一流業績，以實際行動參與文明建立，在全校掀起新一輪建立熱潮。
二、人人踐行，養成文明好習慣。廣大師生員工要認真學習傳播文明禮儀知識，培養良好的習慣，弘揚中華傳統美德。要自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，遵守法律法規和校紀校規，做到自尊、自愛、自強、自律;要從我做起，從現在做起，革除陋習，倡導文明，說文明話，辦文明事，做文明師生，養成良好的生活習慣、文明習慣;要自覺淨化、美化校園環境，自覺遵守校園環境秩序和交通秩序，不在公共場所吸菸;不亂扔雜物，不亂貼亂畫、亂停亂佔，不講粗話髒話，不踐踏草坪，做到守秩序、講衛生、護環境、重禮儀、獻愛心，弘揚正氣，崇尚文明，努力營造安全文明、健康和諧的育人環境。
三、齊心協力，再塑大學新形象。文明建立人人有責，文明成果你我共享。讓校園更加安全和諧、健康文明、美麗整潔，是我們的共同心願。各部門、各系部和全校師生要通力合作，密切配合，齊抓共管，按照建立標準和目標要求，高質量地完成各項建立任務。全校黨員、幹部、師生要以身作則，率先垂範，自覺做文明建立的實踐者、宣傳員、監督員，對影響學校形象的不良行為及時勸阻和監督，用自己的實際行動參與建立活動，共同塑造萍鄉學院新形象。
文明千載揚，和諧萬事興。讓我們攜起手來，從言行舉止的細微之處做起，全身心地投入到文明建立活動中，以實際行動踐行文明，做文明言行的參與者、實踐者和傳播者，為建立全國文明單位作出積極的貢獻!
全校師生員工：
校園文明代表學校形象，反映學校風氣，體現學校品位，凝聚學校魅力，是學校核心競爭力的重要體現。學校黨委決定，在獲得省級文明單位的基礎上，爭創全國文明單位，這是進一步彰顯大學的文明引領作用，提升我校文明程度，推動精神文明建設的內在要求，也是提高我校人才培養質量，提升教學科研水平，增強辦學實力，擴大社會影響力的'重要舉措。為踐行社會主義核心價值觀，進一步營造文明建立的氛圍，推動建立工作深入開展，特向全校師生員工發出如下倡議：
一、全員參與，掀起建立新高潮。
建立全國文明單位任務艱鉅、責任重大，需要全校師生大力支援和熱情參與。全校師生要進一步統一思想，提高認識，不斷增強責任感和使命感，以主人翁姿態積極投身建立活動，爭做文明建立工作的實踐者。要認真學習《全國文明單位測評體系》，全面瞭解建立文明單位的相關內容、相關標準和相關要求，進一步拓展建立內涵，豐富建立形式，加大建立力度，提高建立水平；要認真查詢建立工作中存在問題和薄弱環節，落實責任，加大整改，鞏固成果；要廣泛宣傳發動，將建立精神傳達到每位師生、每家每戶，營造建立氛圍；要積極投身崗位工作，履行崗位職責，爭創一流業績，以實際行動參與文明建立，在全校掀起新一輪建立熱潮。
二、人人踐行，養成文明好習慣。
廣大師生員工要認真學習傳播文明禮儀知識，培養良好的習慣，弘揚中華傳統美德。要自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，遵守法律法規和校紀校規，做到自尊、自愛、自強、自律；要從我做起，從現在做起，革除陋習，倡導文明，說文明話，辦文明事，做文明師生，養成良好的生活習慣、文明習慣；要自覺淨化、美化校園環境，自覺遵守校園環境秩序和交通秩序，不在公共場所吸菸；不亂扔雜物，不亂貼亂畫、亂停亂佔，不講粗話髒話，不踐踏草坪，做到守秩序、講衛生、護環境、重禮儀、獻愛心，弘揚正氣，崇尚文明，努力營造安全文明、健康和諧的育人環境。
三、齊心協力，再塑大學新形象。
文明建立人人有責，文明成果你我共享。讓校園更加安全和諧、健康文明、美麗整潔，是我們的`共同心願。各部門、各系部和全校師生要通力合作，密切配合，齊抓共管，按照建立標準和目標要求，高質量地完成各項建立任務。全校黨員、幹部、師生要以身作則，率先垂範，自覺做文明建立的實踐者、宣傳員、監督員，對影響學校形象的不良行為及時勸阻和監督，用自己的實際行動參與建立活動，共同塑造萍鄉學院新形象。
文明千載揚，和諧萬事興。讓我們攜起手來，從言行舉止的細微之處做起，全身心地投入到文明建立活動中，以實際行動踐行文明，做文明言行的參與者、實踐者和傳播者，為建立全國文明單位作出積極的貢獻！
倡議人：
日期：
文明單位是物質文明、政治文明、精神文明和生態文明建設協調發展並取得優異成績，能夠發揮先進示範作用的單位，是黨委、政府授予單位的綜合性最高榮譽稱號，是衡量全體幹部職工政治素質、人文素養、業務水平、服務能力的重要標誌。
20xx年，我局在全體民警職工的共同努力下，獲得了“全省精神文明建設先進單位”榮譽稱號，20xx年7月，又被省委表彰命名為“省級文明單位”。這是我局近年來在精神文明建設工作中獲得的最高榮譽。獲此殊榮，實屬不易，它是全體民警職工同心同德、砥礪進取、奮發拼搏、辛勤付出的成果，是一件符合全體人員意願、惠及每位公安人的喜事好事，更是一件構建和諧警營、提升公安形象的大事實事。為進一步培育和引領文明風尚，鞏固建立成果，全面提升我局精神文明建設工作水平，爭取通過20xx、20xx兩年時間，跨入全國文明單位行列,在此向全體民警職工發出如下倡議：
一、全員參與，掀起建立新高潮。“單位是我家，建立靠大家”。建立全國文明單位任務艱鉅、責任重大，需要全體人員的大力支援和熱情參與。全域性民警職工要進一步統一思想、提高認識，以高度的責任感、使命感和主人翁姿態，積極投身建立活動，爭做文明建立工作的實踐者。要認真學習《全國文明單位測評體系》和《張掖市公安局建立全國文明單位實施方案》，全面瞭解建立文明單位的相關內容標準和具體要求，進一步拓展建立內涵、豐富建立形式，加大建立力度，提高建立水平;要認真查詢建立工作中存在問題和薄弱環節，落實責任，加大整改;要規範行政執法、優化警務環境，加強紀律建設、改進工作作風，強化效能監督、鞏固建立成果;要廣泛宣傳發動，將建立精神傳達到每個單位、每位民警，從嚴從實教育引導廣大民警以實際行動參與文明建立，營造建立氛圍，在全域性掀起新一輪建立熱潮。
二、人人踐行，爭做文明好警察。“民警素質高一分，單位形象美十分”。我們要牢固樹立和帶頭弘揚社會主義核心價值觀，自覺實踐社會公德、遵守職業道德、弘揚家庭美德，嚴格遵守法律法規和警紀條規，切實履行公民基本道德規範和人民警察職業道德規範，不斷提高思想素質和道德素養，自尊自愛、自強自律。要爭做“講政治、有信念”的表率，自覺加強黨性修養，增強政治定力，始終樹立以身報黨、以身報國的高尚情懷;要爭做“講規矩、有紀律”的表率，增強政治敏銳性和鑑別力，嚴格執行警紀條令，切實增強紀律性和執行力;要爭做“講道德、有品行”的表率，注重以學立德、以行修德、以廉養德，把清正廉潔視為從警的生命線，時刻自重自省、自警自勵，堅決不踏紅線、不觸底線;要爭做“講奉獻、有作為”的表率，始終保持奮發有為的朝氣，自覺圍繞中心大局，自我加壓、奮勇爭先，盡心盡力完成各項工作任務;要爭做“講文明、樹新風”的表率，從我做起，從現在做起，革除陋習、移風易俗，綠色辦公、低碳生活，婚事雅辦、喪事簡辦，說文明話，走文明路，開文明車，就文明餐，上文明網，辦文明事，做文明人。要在社會上做一個維護公序良俗、遵紀守法、誠實守信、團結友善的好公民，在單位裡做一個愛崗敬業、忠誠奉獻、乾淨擔當、爭先創優的好民警，在同事間做一個舉止友善、厚道豁達、坦誠交往、互助互愛的好戰友，在家庭中做一個勤儉持家、尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團結的好成員。
三、齊心協力，再塑公安新形象。“文明建立人人有責，文明成果你我共享”。文明單位建立工作是一項凝聚人心、激發鬥志、增強素質、營造氛圍、展示風貌的重要工程，能極大地提高張掖公安的社會影響力，顯著地提升我局的群眾美譽度，是一項光榮而神聖的發展使命。局屬各部門、各單位和全體民警職工既是文明單位的受益者，更是文明單位的建立者，我們都有責任、有義務以自己的實際行動再接再勵，為爭創“全國文明單位”做出應有的貢獻。我們要立足本職、齊抓共管，按照建立標準和目標要求，以身作則、率先垂範，自覺做文明建立的實踐者、宣傳員、監督員，堅決撇棄和抵制影響單位形象的不良行為、歪風邪氣，著力提升發展軟實力，培育核心競爭力，高質量地完成各項建立任務，為共塑張掖公安新形象鼓勁加油、增光添彩。要以“兩學一做”學習教育為主線，牢牢把握維護國家安全和社會穩定的總任務，按照局黨委“聚焦八項工程，提升八個能力，打造八大警務”的總體部署，深化公安改革，加強能力建設，以時不我待的精神，敢為人先的魄力，真抓實幹的作風，迎難而上、銳意進取，全力打造張掖公安升級版和隴原鐵警隊伍，為加快建設幸福美好金張掖再立新功!
全體警察職工：
言談舉止文明有禮是監獄系統文明有禮的重要組成部分。作為一名監獄人民警察，我們每個人都要從一言一行、一點一滴做起，做到用語文明禮貌、舉止文明謙讓，以實際行動在全獄形成懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德的新風尚，強化監獄精神文明建設。在此，謹向全體警察職工發出如下倡議：
1、工作人員進入大門要主動出示證件，自覺接受檢查;騎自行車者應主動下車，推車入門;駕駛機動車者應主動減速，避讓行人，並將車輛按規定停在指定車位。
2、接待來客要態度熱情，禮貌周到，使用尊敬和文明的詞語進行對話，養成良好的接待用語習慣。
3、客人來訪要主動起身相迎，問好、讓坐、倒水，並詢問來訪目的，及時解決問題或幫助引見他人;對不能及時解決的問題要講明原因並致歉，送客時應起身。
4、使用通訊電話要態度和藹，語調平和。撥打電話要主動自我介紹，講清通話意圖，語氣謙和;接聽電話要及時，問明對方身份，耐心回答。
5、在機關相互見面要互致問候，互相禮讓，提倡女士優先，受敬方要熱情回禮。
6、工作期間和參加會議時按照規定著裝;上班期間不穿拖鞋，男幹警不穿背心和短褲，女幹警不穿超短期和露臍裝等。
7、進入他人辦公室要先敲門，經允許後方可進入;禁止在辦公區域內大聲喧譁，自覺保持工作環境肅靜。
8、禁止違反保密規定連線公共資訊網路，禁止在辦公時間玩遊戲、看電影、聊天等，堅決抵制網路低俗、庸俗、媚俗之風，做網路文明人。
9、參加會議要嚴格遵守會議規定，不遲到早退，不無故缺席;開會時應保持會場安靜，將手機等通訊工具調至到振動或靜音狀態，有特殊情況需要接聽時，請離開會場;會議期間不打瞌睡、不交頭接耳，不做與會議內容無關的事情。
10、不隨地吐痰，不亂扔雜物，不在禁止吸菸的區域吸菸;自覺愛護辦公裝置和公用設施，保持環境整齊潔淨。
各位警察職工，建立文明單位，爭做“文明有禮監獄人”，我們義不容辭!你的一言一行，都讓我們監獄離文明更進一步，都為我們五華監獄爭光添彩。文明單位呼籲文明警察職工，文明警察職工創造文明單位，讓我們迅速行動起來，以我們的實際行動，共同努力建立全國文明單位。
全體警察職工：
言談舉止文明有禮是監獄系統文明有禮的重要組成部分。作為一名監獄人民警察，我們每個人都要從一言一行、一點一滴做起，做到用語文明禮貌、舉止文明謙讓，以實際行動在全獄形成懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德的新風尚，強化監獄精神文明建設。在此，謹向全體警察職工發出如下倡議：
1、工作人員進入大門要主動出示證件，自覺接受檢查；騎自行車者應主動下車，推車入門；駕駛機動車者應主動減速，避讓行人，並將車輛按規定停在指定車位。
2、接待來客要態度熱情，禮貌周到，使用尊敬和文明的詞語進行對話，養成良好的接待用語習慣。
3、客人來訪要主動起身相迎，問好、讓坐、倒水，並詢問來訪目的，及時解決問題或幫助引見他人；對不能及時解決的問題要講明原因並致歉，送客時應起身。
4、使用通訊電話要態度和藹，語調平和。撥打電話要主動自我介紹，講清通話意圖，語氣謙和；接聽電話要及時，問明對方身份，耐心回答。
5、在機關相互見面要互致問候，互相禮讓，提倡女士優先，受敬方要熱情回禮。
6、工作期間和參加會議時按照規定著裝；上班期間不穿拖鞋，男幹警不穿背心和短褲，女幹警不穿超短期和露臍裝等。
7、進入他人辦公室要先敲門，經允許後方可進入；禁止在辦公區域內大聲喧譁，自覺保持工作環境肅靜。
8、禁止違反保密規定連線公共資訊網路，禁止在辦公時間玩遊戲、看電影、聊天等，堅決抵制網路低俗、庸俗、媚俗之風，做網路文明人。
9、參加會議要嚴格遵守會議規定，不遲到早退，不無故缺席；開會時應保持會場安靜，將手機等通訊工具調至到振動或靜音狀態，有特殊情況需要接聽時，請離開會場；會議期間不打瞌睡、不交頭接耳，不做與會議內容無關的事情。
10、不隨地吐痰，不亂扔雜物，不在禁止吸菸的區域吸菸；自覺愛護辦公裝置和公用設施，保持環境整齊潔淨。
各位警察職工，建立文明單位，爭做“文明有禮監獄人”，我們義不容辭！你的一言一行，都讓我們監獄離文明更進一步，都為我們五華監獄爭光添彩。文明單位呼籲文明警察職工，文明警察職工創造文明單位，讓我們迅速行動起來，以我們的實際行動，共同努力建立全國文明單位。
倡議人：
全校師生員工：
建立全國文明單位、構建和諧校園是學校的一項重要任務，是一件符合廣大師生民—意、惠及每位師大人的好事。20xx年，在全校師生員工的共同努力下，我們獲得了“省級文明單位”榮譽稱號，20xx年和20xx年，我校又蟬聯“全國精神文明建設工作先進單位”榮譽稱號。當前，我們又在朝著全國文明單位努力，我們有責任、有義務以實際行動實踐文明言行，為建立工作作出我們的貢獻。為此，校文明辦、老年文明糾察隊、大學生文明糾察隊向全校師生髮出如下倡議：
一、從我做起，積極參與。
河南師範大學是我們共同的家園，建立全國文明單位需要全體師生的積極參與。我們每個師大人都有責任、有義務通過自己的文明行為，為校園文明增添亮色。我們要主動參與，從我做起，從今天做起，從細微之處做起，積極為建立文明單位增光添彩。
二、多做實事，躬行實踐。
我們要自覺遵守和實踐公民基本道德規範和市民守則，做到“愛校守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻、刻苦學習”；做到“不亂扔垃圾、不亂貼亂畫，不亂停亂放，不隨地吐痰，不損壞公共設施，不損害花草樹木，不講粗話髒話，不在公共場所喧譁，不在公共場所吸菸”；說文明話，做文明事，爭做文明師大人，以自己的自覺行動告別各種不文明行為。
三、立足本職，熱心公益。
我們要積極參加校黨委、校行政及相關職能部門組織的各種文明建立活動及社會公益活動，努力爭做文明使者，為建設文明校園添磚加瓦。
四、遵章守法，嚴於律己。
全體師生都要嚴格要求自己，切實遵守各項行為守則和規章制度，自覺維護校園公共秩序，將車輛停放到位，將身邊的垃圾撿起，共同塑造文明和諧的師大新形象。
文明校園，有你有我；師大文明，靠你靠我。讓我們迅速行動起來，積極響應學校的號召，踴躍投身到當前爭創全國文明單位活動之中，自覺踐行“六不六要”，從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，為我校爭創全國文明單位作出積極的貢獻！
移動公司的廣大員工：
爭創全國文明單位，是公司黨委作出的一項重要決策，是一件符合全體員工意願、提升企業形象的大事。全體員工既是文明單位的受益者，更是文明單位的建立者，我們有責任、有義務用實際行動為爭創全國文明單位、建立全國文明城市作出應有的貢獻。在此，我們謹向全體員工發出如下倡議：
一、從我做起，倡導文明。
企業是我們共同的家園，建設文明移動需要廣大員工的熱情參入和共同努力。每一個人都要嚴格要求自己，提高自身文明素質，說文明話、辦文明事、做文明人，在全公司形成爭做文明模範的風尚。
二、積極行動，踐行文明。
要遵循“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的具體要求，在社會做一個遵紀守法、誠實守信、團結友善的好公民，在單位做一個愛崗敬業、爭先創優、勇於奉獻的好員工，在家做一個勤儉持家、尊老愛幼、和睦相處的好成員。
三、遵章守法，共建文明。
要切實遵守各項行為準則，自覺維護社會公共秩序，堅決抵制各種不文明行為。要堅決做到：管好自己的口，不隨地吐痰，不說髒話、粗話，不在公共場所吸菸；管好自己的手，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公共設施；管好自己的腿，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護欄；管好自己的車，不亂停亂放，不超速超載，不違章闖紅燈。
四、立足本職，塑造文明。
積極參與本部門、本單位和市文明辦的各種文明建立活動及社會公益活動，做一個愛崗敬業的標兵、幹事創業的先鋒、勇於奉獻的志願者。黨團員要帶頭髮揮典型示範作用，爭做文明單位建立的排頭兵。
爭做文明移動人，爭創全國文明單位、建立全國文明城市，我們義不容辭！你的每一份努力，都讓移動公司離文明更進一步；你的每一份辛苦，都為我們的家園增光彩；你的每一份熱情，都會激起更多人的文明意識。讓我們迅速行動起來，用我們的辛勤勞動和聰明智慧，為建設文明、魅力、開放、和諧的移動而努力！
公司全體幹部員工：
建立全國文明單位、構建和諧企業是公司的一項重要任務，也是一件符合廣大幹部員工民—意、惠及每位幹部員工的好事。20xx年，在全公司幹部員工的共同努力下，我們獲得了“省級文明單位”榮譽稱號，20xx年的複評，我們公司繼續保持“省級文明單位”榮譽稱號。當前，我們又在朝著全國文明單位努力，公司準備用三年時間力爭進入全國文明單位行列，這既是全面提升公司精神文明建設水平的內在要求，也是實現“衢州聯通跨越式發展”目標的有力保障。為掀起新一輪文明建立工作高—潮，特向全公司幹部員工發出如下倡議：
一、明確目標，積極行動，參與文明建立。
建立全國文明單位，是每位幹部員工義不容辭的責任和義務。公司黨委要求，全體幹部員工要進一步增強責任感和使命感，爭做文明建立工作的實踐者、宣傳員，以主人翁姿態積極投身到文明單位建立中，以實際行動為公司建立全國文明單位貢獻力量。通過文明建立活動，整體提升公司文明程度，提高人才培養質量，提高業務發展水平，提高—幹部員工道德素養，增強企業競爭力，使衢州聯通成為衢州市精神文明和先進文化的重要視窗。
二、遵紀守法，維護公德，爭做文明公民。
認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，牢固樹立社會主義價值觀，自覺履行公民基本道德規範；提高公共衛生和環境保護意識，培養良好的習慣，保持工作和生活環境整潔、優美；爭做道德高尚、舉止文雅的好公民。自覺樹立衢州聯通的文明新形象，用自己的實際行動參與建立活動，努力培養健康科學的生活方式，營造安全文明的對外視窗環境。
三、弘揚正氣，廉潔從業，爭創一流業績。
建立全國文明單位，領導幹部要發揮好率先垂範作用，黨員幹部要發揮好先鋒模範作用，優秀員工、青年團員、服務標兵等要發揮好典型引領作用，大力弘揚聯通“激—情敬業、高效創新、和諧發展”的企業核心價值觀，加強廉潔文化教育，積極投身文明建立各項活動。立足本職工作，兢兢業業，創先爭優，把發展作為第一要務，爭創一流業績。
同事們，文明單位建立工作只有起點，沒有終點，需要我們豐富內涵，加快發展，創先爭優。讓我們攜手努力，用滿腔熱情和真誠，做文明建設的先行者、傳播者、監督者，以文明行為，掀文明之風，為建立全國文明單位而共同努力！
全校師生員工：
建立全國文明單位，是學校改革發展事業中必須持之以恆、常抓不懈的工作任務，是全面提升校園精神文明建設水平的內在要求，是實現“申碩創綜”目標的有力保障。自20xx年學校被命名為“全國文明單位”至今，已經過去了三年。按照文明單位動態管理辦法，各級文明單位三年一屆，屆滿必須參加複查驗收，驗收合格後重新命名。為掀起新一輪文明單位建立工作高—潮，特向全校師生員工發出如下倡議：
一、從我做起，積極參與。
“人人蔘與建立，建立惠及人人”。每一位師生員工都要做文明單位建立的主人，踴躍參加到建立活動中來。從我做起，從現在做起，從細節做起，爭做文明師生。自覺形成人人蔘與建立，個個為創建出力的.良好格局。
二、傳播禮儀，踐行文明。
廣大師生員工要認真學習傳播文明禮儀知識，培養良好的習慣，弘揚中華傳統美德。要自覺遵守《公民基本道德規範》和學校規章制度，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明校園。要摒棄各種不文明行為，主動勸阻不文明的人和事，自覺抵制和糾正不文明言行。
三、立足本職，熱心公益。
廣大師生員工要積極參加學校和各部門、各學院組織的各種文明建立活動及社會公益活動，做一個愛崗敬業的標兵、幹事創業的先鋒、勇於奉獻的模範。要充分發揮典型示範作用，爭做文明建立領頭人。
四、遵章守法，嚴以律已。
每一位師生員工都應遵守各項行為守則，服從執法監督人員的指揮和管理。不隨地吐痰，不說髒話、粗話，不大聲喧譁；不在公共場所吸菸；不亂扔雜物，不亂貼亂畫，不損壞公共設施；不亂穿公路，不踐踏花草，不翻越交通護欄。做到對自己好、對他人好、對環境好，人與自然和諧相處、共生共榮。
目前，我校新一輪全國文明單位建立活動已經啟動。老師們、同學們，讓我們攜起手來，舉全校之力、聚全校之智，用實際行動共同譜寫文明的樂章，唱響文明的音符，為建設更加和諧文明美好的校園而努力奮鬥！
學校精神文明建設指導委員會
三優範文網