為進一步弘揚“五四”精神，樹立先進榜樣，推動全市衛生系統“青年文明號”及“崗位能手”建立活動深入開展，4月30日，XX市衛生系統紀念五四運動98週年暨市疾控中心市級“青年文明號”建立動員大會召開。
XX市衛生局副局長沈象勝為市疾控中心“青年文明號”號長授旗。團市委副書記蘇學鋒發表講話，分享了對“青年文明號”建立活動的認識，並對團幹部和廣大青年提出了建議。青年代表在發言中表示，將結合工作實際，積極投身建立活動，推進特色化服務,打造品牌型視窗,提升群眾健康素養。
XX市衛生局團委在爭創“青年文明號”倡議書中提出四點倡議:
一、增強服務意識，開展溫馨服務，做到服務好。號召衛生系統廣大團員青年努力做到“醫療服務受理零推諉，醫療服務事項零積壓”，把病友的合理服務訴求落到實處，為病友就醫提供便利。
二、練就過硬本領，開展規範服務，做到質量好。號召衛生系統廣大團員青年以青年文明號服務標準化建設要求自己，完善視窗建設標準和服務規範。
三、錘鍊優秀品質，開展誠信服務，做到醫德好。號召衛生系統廣大團員青年弘揚高尚醫德，加強職業道德建設，增強為人民健康服務的責任使命。
四、以群眾滿意為導向，服務公益事業，做到群眾滿意。號召衛生系統廣大團員青年深入開展“志願服務在醫院”等活動，構建和諧醫患關係，開展幫扶濟困“一助一”服務，繼續開展“送醫、送藥、送健康”等公益活動。
20xx年XX月XX日
青年朋友們:
“青年文明號”是以弘揚高度職業文明、創造一流工作業績為宗旨的先進青年集體，它號召廣大青年人奉獻社會、以崗報國，它是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的寬廣舞臺，極大地引導著青年人愛崗敬業、積極向上、誠信做人、踏實做事。
1994年4月，親筆為“青年文明號”題字，充分體現出黨中央對共青團事業、對中國青年人的殷切期望。如今，“青年文明號”取得了廣泛的社會認同，產生了極大的綜合效益，成為社會主義精神文明建設工作中一道絢麗的風景線，激勵著一批又一批優秀青年以“一流服務、一流管理、一流業績、一流人才”為發展目標，把對祖國、對人民、對集體的熱愛轉化為強勁動力，熱情投身於“青年文明號”建立工程中，為祖國、為社會、為單位的繁榮發展添磚加瓦。
作為新時代的青年人，我們感到無上光榮!
為此，在獲得市級“青年文明號”榮譽稱號後，我們繼續開拓進取，積極建立廣東省“青年文明號”，相信這次建立活動一定可以將我們進一步凝聚在一起，共同發光發熱，在局領導的正確帶領下，樹立白雲國稅文化新內涵，將我們的服務水平帶上一個新的高度。
建立活動需要大家都行動起來，努力爭做傳統美德的傳承者、文明從業的踐行者、時代風尚的倡導者，與祖國共奮進，與國稅同進步。為此，現向我局全體青年同志發出以下倡議:
一、我們要深入學習和實踐建設和諧社會的偉大決策，切實貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力提高職業道德素質。要帶領團員青年從自身做起，爭當道德實踐的標兵，爭做傳播文明的使者。廣泛開展“文明之星”、“青春暖流” 和“溝通從心開始”等活動，熱愛本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明新人。
二、無私奉獻，服務大局。我們要時刻把納稅人利益、集體榮耀放在心上，聚財為國，執法為民，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願精神，積極參與社會公益活動，在加強社會主義精神文明建設、促進社會主義和諧社會建設中發揮積極作用。團結帶領團員青年立足本職崗位，從“小”著眼、從“實”著手，身體力行，為提高服務質量、提升單位形象獻計獻策。
三、我們要珍惜青年文明號榮譽，愛護青年文明號品牌，把青年文明號培育成建設行業文明示範視窗。廣泛開展符合行業和青年特點的建立活動，在公平競賽中培養平等合作、互助友愛的現代人際關係，培養適應現代化要求的一代文明新人。要以青年文明號誌願服務活動為載體，動員全體團員青年爭當青年文明號的先鋒模範，用自己良好的形象影響他人，用自己的文明行動感召他人，讓青年文明號獲得更廣泛的社會影響和社會認同，讓青年文明號的旗幟永遠飄揚在人們心中。
四、我們要敢於實踐，樂於奉獻，勇於創新。青年有著開風氣之先的光榮傳統，蘊藏著極大的創造力。我們要特別珍惜青年的創造力，增強責任感和使命感，大膽實踐，竭誠奉獻，以關心社會、奉獻民眾作為出發點和立足點，創造性地開展工作，把創一流的服務、一流的質量、一流的管理、一流的效益作為激發青年工作熱情的重要目標，千方百計地激發青年的創造潛能，始終保持青年文明號建立活動的生命力。
五、團結協作、和諧發展。團結的力量是無窮的，我們要牢固樹立團隊意識和集體觀念，在黨組織和團組織的領導下，大力強化主人翁意識和對企業的忠誠度，團結協作、互助互愛，成為一支有凝聚力、戰鬥力的隊伍。
人生只有一次青春，但是，如果我們把自己的努力奮鬥與國家的興衰和企業的發展融為一體，實現全面發展，我們就能贏得永恆的青春。
讓我們攜起手來，與祖國共奮進，與企業同發展，以自己的滿腔熱血譜寫更加響亮的青春之歌!
20xx年XX月XX日
各位青年朋友們:
我們生長在一個網際網路時代,豐富多彩的網際網路世界,是我們的生活方式和成長家園。
我們也是網際網路的主要使用者,是網民的主體、網際網路執行發展的重要推動力量。
網際網路影響和塑造著青年,青年也影響和塑造著網際網路。構建清朗網路空間,讓網際網路成為真實便捷的知識庫、溫暖可靠的朋友圈、文明理性的輿論場,是我們共同的願望,也是我們應擔負起的青春責任。
讓我們依法上網,嚴格自律,提高媒介素養。
網路不能成為法外之地,人人在網上知法守法,網路秩序才有規範,網路才能健康發展。我們要自覺對網上行為負責,講誠信、守底線、不信謠、不傳謠,遠離網路欺詐、網路暴力,用從自身做起的點滴努力,為法治網路、法治國家建設添磚加瓦。
讓我們文明上網,傳播美好,弘揚新風尚。
網路不能成為文明荒原,與現實社會一樣,需要堅守和傳遞向上、向善的精神力量。我們要積極弘揚社會主義核心價值觀,傳播崇尚奮鬥、崇尚美德的思想觀念,為勵志進取點贊,為好人善舉點贊,對假惡醜現象堅決說不,讓我們的網路空間風清氣正、充滿陽光。
讓我們理性上網,明辨是非,釋放正能量。
網路上的思想探討本是常態,但面對當前一些片面極端的思潮、別有用心的言論,我們要拿出青年的正義感和擔當精神,理直氣壯地倡導正確思想、駁斥錯誤言論,不讓網路成為消減國家發展信心、消解民族凝聚力、妨礙社會平安穩定、影響青年健康成長的負面輿論場。
清朗網路空間的建設,青年不做置身事外的旁觀者,而要做勇於擔當的生力軍。這是因為,時代的進步中,有青年的責任;祖國的夢想中,有青年的夢想。
清朗網路空間,看我青年力量!
倡議人：
日期：XX年XX月XX日
我們認為，青年文明號資料歸檔需要做到以下方面：
指導思想
及時收集 認真整理 查漏補缺 系統管理 持之以恆
具體做法
1、及時收集
衛生業務工作繁多，工作完成後不一定能夠及時收集資料。我們的做法是：
(1)對於一些會議，我們要求每人準備一個記事本，會議結束前要求每人把會議精神記錄好;
(2)對於需要定期登記、收集和統計的資料，我們要求按期完成，上級定期稽核;
(3)對於一些活動的記錄，我們同時準備照相機、錄音筆甚至攝影機，當場記錄活動實際情況;
(4)上級下達的檔案要及時影印、歸入同類資料夾;
(5)一週摘要：每週一讓建立集體裡每個成員回憶上週完成的工作，把摘要內容寫入記錄本，另外把摘要內容錄入到“一週摘要”軟體裡面，方便以後查詢和統計。
2、認真整理
資料日積月累，需要定期整理。我們選擇每個季度末來整理資料，把同類檔案按時間為順序排列，然後製作每個資料夾的目錄、裝訂。一些列表資料雖然登記了(如團員花名冊)，但沒有分類統計，到檢查的時候，如立即取團員的總數、科別團員數、年齡段團員數、男女比例等，就會措手不及，為解決這個問題，我們在整理資料的同時，也把需要統計的內容做好。
3、查漏補缺
(1)科室工作繁多，有一些資料不一定能及時記錄，這需要定期翻看一週摘要記錄本或翻看一週摘要軟體，如：突發探望某位生病了的科室人員，這些突發事情不一定能及時記錄，需要補記。
(2)定期檢查在架資料，對照目錄檢查每一項內容是否存在、完整、借走或丟失，及時整理。
4、系統管理 資料越來越多，給存閱資料帶來難度，這時，我們需要把資料再細分，然後存放到大的資料架裡，貼好分類標籤，製作總目錄表。資料架旁有資料借閱登記本。
5、持之以恆 收集資料貴在堅持，持之以恆的收集和整理資料，相信能把資料歸檔有聲有色。
以上是我們資料歸檔的方法，存在不足和錯漏的地方，請領導和朋友們指正和多提寶貴意見、建議
倡議人：
日期：XX年XX月XX日
建立活動需要大家都行動起來，努力爭做傳統美德的傳承者、文明從業的踐行者、時代風尚的倡導者，與祖國共奮進，與國稅同進步。為此，現向我局全體青年同志發出以下倡議:
一、我們要深入學習和實踐建設和諧社會的偉大決策，切實貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力提高職業道德素質。
要帶領團員青年從自身做起，爭當道德實踐的標兵，爭做傳播文明的使者。廣泛開展“文明之星”、“青春暖流” 和“溝通從心開始”等活動，熱愛本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明新人。
二、無私奉獻，服務大局。
我們要時刻把納稅人利益、集體榮耀放在心上，聚財為國，執法為民，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願精神，積極參與社會公益活動，在加強社會主義精神文明建設、促進社會主義和諧社會建設中發揮積極作用。團結帶領團員青年立足本職崗位，從“小”著眼、從“實”著手，身體力行，為提高服務質量、提升單位形象獻計獻策。
三、我們要珍惜青年文明號榮譽，愛護青年文明號品牌，把青年文明號培育成建設行業文明示範視窗。
廣泛開展符合行業和青年特點的建立活動，在公平競賽中培養平等合作、互助友愛的現代人際關係，培養適應現代化要求的一代文明新人。要以青年文明號誌願服務活動為載體，動員全體團員青年爭當青年文明號的先鋒模範，用自己良好的形象影響他人，用自己的文明行動感召他人，讓青年文明號獲得更廣泛的社會影響和社會認同，讓青年文明號的旗幟永遠飄揚在人們心中。
四、我們要敢於實踐，樂於奉獻，勇於創新。
青年有著開風氣之先的光榮傳統，蘊藏著極大的創造力。我們要特別珍惜青年的創造力，增強責任感和使命感，大膽實踐，竭誠奉獻，以關心社會、奉獻民眾作為出發點和立足點，創造性地開展工作，把創一流的服務、一流的質量、一流的管理、一流的效益作為激發青年工作熱情的重要目標，千方百計地激發青年的創造潛能，始終保持青年文明號建立活動的生命力。
五、團結協作、和諧發展。
團結的力量是無窮的，我們要牢固樹立團隊意識和集體觀念，在黨組織和團組織的領導下，大力強化主人翁意識和對企業的忠誠度，團結協作、互助互愛，成為一支有凝聚力、戰鬥力的隊伍。
人生只有一次青春，但是，如果我們把自己的努力奮鬥與國家的興衰和企業的發展融為一體，實現全面發展，我們就能贏得永恆的青春。
讓我們攜起手來，與祖國共奮進，與企業同發展，以自己的滿腔熱血譜寫更加響亮的青春之歌!
20xx年XX月XX日
與會各位領導、青年文明號先進集體的各位代表：
青春，是人的一生中最美好的黃金歲月。飛揚的青春帶給我們奮進的勇氣，帶給我們創造的激情。今天我很榮幸地站在這裡代表青年文明號的先進集體發言。五年來，公司團委在全公司開展爭創“青年文明號”活動，在全體青年中以倡導職業文明為核心，以行為規範為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點，以先進典型為導向的青工生產立功競賽活動;為青工崗位成材搭建平臺，服務青年，創新載體，造就人才，不斷提高了青工的綜合素質，為全面完成企業年度工作目標貢獻了青年的智慧和力量。
當前，龍江捲菸工業已進入全面發展的快車道，公司領導下的四家捲菸廠也開始了賽跑，把握機遇 ，再創輝煌的歷史重任責無旁貸地落在了當代青年的肩上。在此，我向全體青年朋友們倡議：希望大家立足本職崗位，在質量、降耗、創新、文明、安全、裝置等幾個方面以改革的精神、創新的勇氣，腳踏實地，艱苦奮鬥，建功立業。一線職工比技術、比技能、比質量、比消耗，機關科室比管理、比創新、比服務、比效率、比紀律，全體青工齊奮鬥，與企業共奮進，與時代同發展，爭創“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”，在王殿貴總經理的正確領導下，緊緊圍繞在公司班子周圍，以高昂的鬥志、飽滿的熱情、務實的作風、奮進的姿態，投入本職工作中，投入到“青年文明號”的建立活動中去，為建立優秀捲菸工廠，建立學習型企業，實現黑龍江菸草工業好中求快、優中求進的發展目標貢獻青春、智慧和力量。
青年朋友們，“五四”先輩的火炬已傳遞到我們手中，企業對我們寄予厚望。讓我們緊密團結在公司黨組周圍，自覺肩負起時代賦予的歷史使命，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，用青春承載理想，用奮鬥成就未來，在公司確立的走特色路、打特色牌、建立特色型和諧企業的偉大實踐中譜寫壯美恢弘的青春畫卷，奏響雄渾激揚的青春樂章!
黑龍江菸草工業有限責任公司青年文明號建立集體
20xx年xx月xx日
支局現有職工x人，其中黨員x人，共青團員x名，平均年齡xx歲，是一支年輕化、知識化的郵政員工隊伍。支局作為郵政局的主要對外營業服務視窗，主要擔負縣城使用者各類儲蓄業務。幾年來，我們在上級有關部門的領導下，認真貫徹落實省、市、縣局會議精神，採取多種措施，狠抓各項工作的落實，使支局各項工作都有取得了較好的成績，為廣大客戶提供了優質服務，贏得了客戶的一致好評，支局先後被評為 市青年文明號、市先進集體等市級以上榮譽稱號。
一、文明服務，弘揚奉獻，建立奉獻型青年文明號。倡導愛崗敬業、無私奉獻的道德風尚是建立青年文明號活動的主要宗旨。我們以強化青年職工職業道德為抓手，大力建設奉獻型青年文明號。
1、強化青年職工的職業道德，嚴格服務制度。要求視窗員工認真執行各項服務規範，自覺使用文明服務用語，注重服務儀表、禮儀，做到服務態度和藹熱情。
2、探索創新服務方式，提高服務層次。隨著社會需求的多元化和使用者需求的提高，支局在原有單一視窗服務的基礎上，推出上門服務等服務方式，如在得知師範學校師生用郵不方便，支局即與師範學校有關領導聯絡，組織員工每週三中午上門服務，又如在XX年8月中旬得知最後一批三峽移民到達後，及時組織員工上門慰問，與移民們結下深厚的友誼等等。並組織客戶經理、社會營銷人員主動上門，深入開展個性化，差異化營銷服務，實施大客戶綠色滿意工程。
3、支局員工積極參加縣局成立的青年志願者便民服務隊，堅持定期開展一助一、多助一活動，利用節假日積極為社群群眾送溫暖、傳新風，受到廣大群眾的讚譽。我們支局向廣大使用者委作出了四保證的承諾：即招之即來、來之能戰、戰之能勝、勝之不驕。
二、以人為本，提素強基，建設學習型青年文明號。
我們始終把建設學習型青年文明號、培育學習型青年職工作為建立活動的重要內容，全面增強他們的政治理論和業務技術素質，提高創新能力。
學習型組織是企業未來發展的趨勢。一個企業只有致力於建立學習型組織，才能不斷創新，才能具備快速的市場應變能力，才能充分發揮人力資本和知識資本的作用。在建立學習型青年文明號過程中，支局注重加強員工現代企業經營理念的培養，在原有的教育形式，如每月的職工會議、服務動態講評等基礎上，力爭有所創新，採取更加靈活有效的教育形式，如：加強組織員工開展學習討論活動，提高職工對新競爭形勢下郵政工作的認識，從而進一步增強員工的危機感，激發青年職工以更強烈的責任感和事業心，更好的精神狀態自覺主動地做好優質服務工作。
組織支局員工參加各項業務技能學習，不斷的提高自身的業務素質，提升對外服務技能。在作好業務學習的同時，支局注重加強員工的基本業務技能練功，確保每月進行一次郵儲基本技能練功比賽，支局員工也踴躍參加技能鑑定，在XX年支局員工參加中級工技能鑑定，通過率達到100%，目前支局除了兩名剛入局員工外，其餘的員工均通過了中級工技能鑑定。
三、管理為本，創新理念，建設自控型青年文明號。
金融單位的基層崗位更加需要員工的自律、自控，支局在建立青年文明號的同時，堅持以人為本，進一步引導青年職工增強安全自控的自覺性，我們通過講案例，談經驗，學法律，深入開展自控型集體管理活動，幫助職工樹立立足本崗，自我監控的工作新理念，在職工中大力營造建設自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體自控的合力。
四、民主先行，和諧發展，建設和諧型青年文明號。
構建和諧的班組內部關係，人的因素最為重要。支局在建立青年文明號過程中著重把提升班組凝聚力作為創建出發點。在年初支局會議上向全體支局成員發出倡議：開展以大局意識、責任意識建立和諧班組，增強班組凝聚力，確保安全生產活動。把思想發動和專題學習教育貫穿建立活動的始終，探討交流如何充分調動自我主動性和自覺性，提高服務技能水平、加強業務能力、提高思想覺悟、提高執行力。通過討論使團員同志帶頭關心同事、關心班組，以點帶面，樹立我是支局主人思想，提高有效履行崗位職責的能力，確保本支局不發生因違反勞動紀律而受到局、部門的處罰。
五、以經營為核心，推動業務發展。
領會省公司、市局、縣局工作部署會議精神，制定本支局三級分配考核方案，充分調動員工發展積極性，取得較好成績，支局是縣局第一個郵儲餘額突破1億的網點，完成縣局下達各項任務指標，支局所在員工福利待遇呈遞增狀態。
我們雖然在建立青年文明號活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們將不斷學習和借鑑其它單位的建立經驗，繼續發揚企業精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，紮實的行動，為建立有中國特色的社會主義做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發展中書寫青年文明號的華章。
倡議人：
日期：XX年XX月XX日
三優範文網